2026-05-06
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Libertad para Saif Abukeshek y Thiago Ávila. No más represión contra la Global Sumud Flotilla

Los sindicatos firmantes de este comunicado denunciamos los ataques de Israel contra la Global Sumud Flotilla en aguas internacionales, que calificamos como hechos de extrema gravedad, que violan los derechos humanos y la legalidad internacional. Al mismo tiempo, denunciamos la detención del activista Brasileño Thiago Ávila y del catalán de origen palestino, Saif Abukeshek.

Saïf Abukeshek es afiliado de la Intersindical Alternativa de Catalunya, activista, sindicalista y una de las voces más comprometidas y constantes en la denuncia del genocidio, la ocupación y el apartheid impuestos por el Estado de Israel contra la población palestina. También es un miembro activo de la Red Sindical Europea por la justicia en Palestina. Por su lado, Thiago Ávila es una de las caras más visibles de la Global Sumud Flotilla.

Desde estas lineas denunciamos que Saif y Thiago han sido detenidos y trasladados a Israel, y desde que fueron detenidos, ambas personas han sido víctimas de malos tratos. Al contrario de las acusaciones que hace Israel, no son criminales, son solo activistas solidarios que partieron de Barcelona el pasado 12 de abril con el objetivo de abrir un corredor humanitario hacia Gaza y denunciar el bloqueo criminal impuesto por el Estado de Israel.

Visto la situación crítica que están haciendo frente, y viendo las gravedad de las acusaciones contra ellos por parte de Israel, desde los sindicatos firmantes exigimos su inmediata liberación y el derecho a que vuelvan a casa lo antes posible. Pedimos a las instituciones competentes para que hagan todo lo que está en sus manos para que tanto Saif como Thiago sean liberados.

Finalmente los sindicatos firmantes queremos hacer saber lo siguiente a la opinión pública:

  • Demandamos la inmediata liberación de Saif Abukeshek y Thiago Ávila y que se garanticen sus derechos y su integridad física.
  • El fin de la persecución contra los activista de la Global Sumud Flotilla.
  • El final del bloqueo criminal sobre Gaza.
  • El fin de toda complicidad con la estrategia de guerra de Israel.
  • El fin de la ocupación y colonización, y el derecho de Palestina de tener un estado propio internacionalmente reconocido.

Firmantes: LAB; CIG; CCOO; CGT; Confederación Intersindical; CNT; COS; CSI Asturies; CUT Aragón; CUT Galiza; ELA; ESK; Federación Sindical Canaria; FSOC; IAC; Intersindical, Alternativa SOC; Intersindical Canaria (Tenerife); Intersindical Catalana; Intersindical Valenciana; MTC Canarias; OSTA; SAT; Sindicato Gremios Unidos (Canarias); SOA; Solidaridad Obrera; STEI; STEILAS; UGT.

[GALERÍA DE FOTOS]: Hemos reivindicado políticas de redistribución y medidas a favor de los trabajadores y las trabajadoras en 26 manifestaciones por toda Euskal Herria

Este Primero de Mayo en el cual las movilizaciones se han llevado a cabo por comarcas las reivindicaciones del sindicato se han centrado en el derecho a la vivienda, en los servicios públicos de calidad y en pensiones y salarios dignos.

Langileok eragin ha sido el lema elegido por LAB para el Día Internacional de los Trabajadores y las Trabajadoras de este año. En un contexto internacional marcado por la guerra y la inestabilidad económica, cuyas consecuencias quieren hacer pagar a la clase trabajadora, es vital garantizar vidas dignas y poner en marcha políticas de redistribución del empleo, los cuidados y la riqueza.

Las principales reivindicaciones planteadas en las movilizaciones de hoy han sido las siguientes: el fortalecimiento de los servicios públicos (educación, sanidad y cuidados de calidad para los y las trabajadoras); la defensa del derecho a la vivienda contra la especulación y pensiones y salarios dignos para hacer frente al encarecimiento de la vida. Además de ello, la coordinadora general Garbiñe Aranburu, quien ha participado en la manifestación de Donostia, ha hecho un llamamiento a los y las trabajadoras a movilizarse por el derecho a trabajar y vivir en euskera y ha puesto en valor la labor de las y los trabajadores que luchan en defensa del empleo.

En la cita de este año hemos querido dejar claro el mensaje contra las guerras imperialistas y capitalistas. Aranburu ha señalado que los oligopolios obtienen “beneficios de escándalo” y ha remarcado que “Iberdrola ha tenido beneficios récord en 2025 y las ganancias de Repsol han aumentado en un 154% el primer trimestre de este año, mientras que el coste de la vida se encarece y los y las trabajadoras nos empobrecemos. No vamos a aceptar que se utilice la excusa de la guerra para justificar la pérdida de empleo, el deterioro de las condiciones laborales o el debilitamiento de los servicios públicos”.

En ese sentido, Aranburu ha defendido el salario mínimo propio de 1.500 euros para una vida digna, al tiempo que ha lanzado una crítica al gobierno de Pradales por la respuesta dada a la huelga general de marzo: “El acuerdo anunciado en la Mesa de Diálogo Social deja en evidencia las hipótecas que tiene Pradales en términos sociales con Confebask y en términos nacionales con el PSE”. Por ello, ha acusado al lehendakari de “blanquear a Confebask, impulsar el sindicalismo dócil y castigar al sindicalismo soberanista de clase”.

Desde LAB reivindicamos que tomar medidas en favor de los y las trabajadoras es un modo de hacer frente tanto al fascismo y a la ofensiva reaccionaria como a las brechas machistas, racistas y generacionales.

En el mismo sentido, y más allá de Euskal Herria, no nos hemos olvidado de los y las trabajadoras del mundo. Así, hemos denunciado el bloqueo que sufre Cuba, hemos pedido la autodeterminación del pueblo saharaui y, cómo no, una vez más hemos mostrado nuestra solidaridad con Palestina. En relación a ello, rechazamos contundentemente el ataque del estado criminal de Israel a la flotilla. Defendemos la soberanía de los pueblos y el bienestar de la ciudadanía frente a las injerencias.

El de hoy ha sido un día para reafirmarse en el compromiso de seguir llevando a cabo un sindicalismo combativo, independentista y antirracista. En relación con esto último, la coordinadora general ha anunciado que LAB se implicará para hacer su contribución en los procesos de regularización de las y los trabajadores migrantes.

También hemos dirigido desde LAB un llamamiento a la organización y a la lucha a los trabajadores y las trabajadoras vascas y nos reafirmamos en nuestro compromiso para continuar impulsando el sindicalismo vasco transformador.

Garbiñe Aranburu: «La mejor manera de responder al fascismo y a la ofensiva reaccionaria es no dejar a nadie atrás»

Hoy, Primero de Mayo, LAB se ha movilizado en varias manifestaciones a lo largo y ancho de Euskal Herria. La coordinadora general Garbiñe Aranburu ha tomado parte en la cita de Donostia, en la cual ha dado el discurso que puede leerse a continuación:

«Gora Maiatzaren Lehena!

El lema de este año es Langileok eragin. Estamos impulsando cambios. Hoy volvemos a estar en las calles en toda Euskal Herria, comarca a comarca. Una mención especial a nuestra militancia de Ipar Euskal Herria, el incansable trabajo de años ha dado sus frutos y, junto con los sindicatos de la intersindical, también nos hemos movilizado en Baiona y Maule.

Estamos impulsando cambios; hemos realizado una Huelga General por la mejora de los salarios y por el salario mínimo propio, nos hemos activado a favor del euskera, estamos contra las guerras imperialistas. Ahí está LAB, trabajando con ahínco en defensa de una vida digna, de forma incansable. Jo ta ke irabazi arte!

Un nuevo año, tenemos que mencionar a las personas presas, refugiadas y deportadas. Tenemos que superar los obstáculos y terminar con las medidas de excepción. ¡Os queremos en casa todos y todas!

El Primero de Mayo, miramos a los pueblos trabajadores del mundo. La solidaridad es la ternura entre los pueblos. Por ello:

– Hoy LAB está en Cuba, ¡para decir “no” al bloqueo criminal! Hemos llevado a Cuba miles de kilos de solidaridad. Más de 6 toneladas de material sanitario para sostener la vida.

– ¡Hoy estamos con el Sáhara! ¡Para decir “sí” al derecho de autodeterminación del pueblo saharaui!

– Y, por supuesto, hoy estamos más cerca que nunca de Palestina El pasado octubre, ¡paramos Euskal Herria! LAB está participando en la Flotilla Solidaria. Por encima de los ataques del estado criminal; por tierra, aire y mar; por todas las vías ¡porque tenemos que parar el genocidio!

Ante la injerencia, nosotras y nosotros defenderemos siempre la soberanía de los pueblos y el bienestar de la ciudadanía. La clase trabajadora vasca lo dice de forma clara: ¡No a la guerra imperialista! Gora herriak eta gora munduko langileria!

Las y los trabajadores no pagaremos la factura de la guerra: no aceptaremos la pérdida de empleos con la excusa de la guerra, ni el empeoramiento de las condiciones laborales, ni el encaremiento de la vida, ni el debilitamiento de los servicios públicos.

En el mundo, el control de las fuentes de energía está causando guerras, está empobreciendo a las y los trabajadores y el oligopolio energético está obteniendo beneficios de escándalo. Esta misma semana Iberdrola ha publicado que ha ténido beneficios récord en 2025. El encarecimiento de los hidrocarburos los sufrimos las y los trabajadores. Los beneficios de Repsol han subido un 154% en los tres primeros meses de este año. Son unos sinvergüenzas. Ya es hora de meter mano en el bolsillo de los grandes capitales. ¡No aceptamos que la riqueza y el poder se concentren en unas pocas manos, y no la vamos a aceptar!

Euskal Herria dijo “no” a la OTAN, y volvemos a alzar la voz para decir “no” a la guerra. “No” a la deriva de la Unión Europea. Una Europa sin proyecto social y totalmente dependiente de las ocurrencias de Trump. La solución no pasa por el rearme, ni por la militarización de la economía; tampoco aquí, en Euskal Herria.

Reclamamos otra política industrial, participación social para abordar la transición ecosocial de la industria. No al negocio con el genocidio. No al negocio con las guerras. No en nuestro nombre.

Necesitamos políticas a favor de las y los trabajadores. Políticas para repartir el empleo, los tareas de cuidados y la riqueza.

Hay que reforzar los servicios públicos, para garantizar el derecho a la educación, la salud y los cuidados. Participamos de forma activa en la Huelga Feminista General para reclamar la transformación de los cuidados. Con ese objetivo, seguimos trabajando codo con codo con el Movimiento Feminista.

La ofensiva contra el euskara precisa de una respuesta de igual calibre. Porque tenemos el derecho a trabajar y vivir en euskara, porque necesitamos oficialidad y garantías. El 9 de mayo absolutamente todas y todos los trabajadores euskaltzales saldremos a la calle. No es la única cita que tendremos a corto plaza en defensa de nuestro idioma, el 13 de junio, en Iruñea, “Euskaltzaleon Martxa”. ¡Ya tenemos plan!

Al igual que el euskera, también nos han puesto muy caro el derecho a la vivienda. Hay que terminar con la especulación con la vivienda. El sindicalismo tiene que luchar contra todo ataque a las condiciones de vida de las y los trabajadores. Y por primera vez, hemos organizado una huelga de inquilinos e inquilinas. Por una vida digna, volvemos a ser pioneros y pioneras, ¡y estamos orgullosos y orgullosas!

Estamos defendiendo el empleo con firmeza en muchos lugares, aquí no podemos mencionarlos todos. Pero hoy tenemos la mirada en Aiaraldea, toda una comarca en lucha, ¡qué dignidad! Que reciban nuestro apoyo y un fuerte aplauso.

No podemos dejar sin mencionar otros dos ejemplos modélicos: el primero, la Huelga General del 17 de marzo por el reparto de la riqueza, la mejora de los salarios y por decidir aquí el salario mínimo; el segundo, la incansable lucha de las y los pensionistas por unas pensiones dignas. Mejorar salarios y pensiones es imprescindible para hacer frente al encarecimiento de la vida.

Son reivindicaciones para garantizar una vida digna a todas y todos los trabajadores. Nosotros y nosotras no vamos a dejar a nadie atrás. Esa es la mejor respuesta que podemos dar ante el fascismo y la ofensiva reaccionaria. Estamos trabajando para combatir las brechas machistas, racistas y generacionales; y no lo dudéis, ¡más pronto que tarde lo conseguiremos!

Lo conseguiremos, y lo estamos consiguiendo. El decreto que ha dado paso a la regularización masiva que también ha impulsado LAB es una victoria social. El movimiento organizado de migrantes ha conseguido este paso que es de justicia social. Estamos dispuestas a facilitar y colaborar en los procesos de regularización e implicarnos en los mismos; el sindicato se va a mojar. También contra el racismo laboral. Les decimos a patronal y gobiernos que no aceptaremos que las y los trabadores migrantes sean mano de obra barata de usar y tirar.

También lo estamos consiguiendo en la negociación colectiva. Los resultados de la huelga han empezado a florecer. En contra de la voluntad de la patronal, pero en la negociación colectiva se nota la fuerza de la huelga. Tras años de bloqueo, un convenio en artes gráficas de Bizkaia que garantiza un salario mínimo de 1.500 € y recoge otras muchas mejoras. O el primer convenio laboral en colectividades, que estaban estatalizadas.

Hablando de la Huelga General, tenemos que subrayar la implicación que han tenido las y los jóvenes en la huelga. La juventud de este pueblo no es individualista, ni está sin politizar, ni es pasiva.

En la huelga, en Korrika, en el Topagune… La juventud está viva y en marcha. Seguid enseñando los dientes a quienes os quieren condenar a la precariedad de por vida y recordadlo: aquí nos tenéis, somos vuestros y vuestras compañeras de viaje. Euskal gazteria aurrera!

El salario mínimo propio es una medida necesaria, justa y viable. La patronal y los gobiernos han despreciado nuestras propuestas, pero la lucha sigue. La demostración de fuerza de la huelga mantiene viva esa reivindicación. Nos ha dado más fuerza y legitimidad.

No será fácil. La respuesta a la huelga, ha sido presentar un nuevo acuerdo en la mal llamada Mesa de Diálogo Social. Un acuerdo sin avances para mejorar las condiciones laborales y salariales y sin ambición para ampliar el autogobierno.

Un acuerdo que no se puede entender sin las hipotecas que tiene el gobierno de Pradales; con Confebask, en términos sociales, y con el PSE, en términos nacionales.

Ya nadie cree en las nuevas formas de hacer de Pradales. El acuerdo profundiza en el carácter autoritario y antidemocrático del Gobierno Vasco, y tiene tres objetivos principales:

– Blanquear a Confebask. Hay que presionar a la patronal que se niega a negociar, hay que quitarle el apoyo político y económico.

– Impulsar el sindicalismo dócil. ¡Les han comprado por cuatro duros!

– Castigar al sindicalismo soberanista de clase. El gobierno que ha pasado de ser aliado de la patronal a ser subordinado de la patronal no tiene ambición de hacer políticas a favor de las y los trabajadores; no tiene ambición de ampliar competencias para constituir el marco vasco. Y nosotros y nosotras nos hemos convertido en obstáculo; quieren hacernos callar.

Que nos escuchen. ¡No lo van a conseguir! No tienen nada que hacer. No nos van a amedrentar. Nos reafirmamos en nuestra apuesta. La lucha es el único camino.

Seguiremos desarrollando un sindicalismo luchador, independentista, feminista y antirracista. Somos el sindicato que mejor responde a la realidad de las y los trabajadores. Sigamos extendiendo LAB; cuanta más fuerza tengamos, tendremos más posibilidades para, además de reivindicar el sindicalismo transformador, llevarlo a la práctica.

El de hoy es una día de reivindicación de y lucha. Pero que también tenga su parte de disfrute. A partir de mañana volveremos a encontrarnos en la lucha.

Gora langileon borroka! Gora Euskal Herria askatuta!»

LAB firma el primer preacuerdo de residencias de Navarra tras seis años de lucha sindical

El sindicato LAB ha firmado el primer preacuerdo del convenio colectivo de residencias de Navarra, un acuerdo que llega tras seis años de movilización y organización sindical en el sector. El convenio supondrá un avance significativo en la mejora de las condiciones laborales y salariales de la plantilla, entre ellas, la de establecer un salario mínimo de 1.500 euros.

LAB recuerda que en 2020 dio los primeros pasos para impulsar un convenio propio y superar la situación de precariedad derivada del convenio estatal de residencias. Desde entonces, la organización sindical ha impulsado huelgas, paros, movilizaciones, asambleas e iniciativas de protesta, en un proceso que, según destaca, ha contado con la “capacidad organizativa, la fortaleza, la firmeza y la valentía” de las trabajadoras del sector como elemento determinante.

El preacuerdo recoge una serie de mejoras consideradas relevantes por el sindicato. Entre ellas, la equiparación salarial hasta alcanzar los 1.500 euros en todas las categorías, una reducción de jornada de 123 horas, con una bajada de 82 horas en 2027, la incorporación de cuatro días de asuntos propios y avances en el complemento de bajas. Asimismo, se blindarán las mejoras laborales existentes en las empresas, es decir, las trabajadoras con mejores condiciones no sufrirán pérdidas y los salarios más altos continuarán incrementándose anualmente.

LAB destaca que este acuerdo recoge el “clamor de la huelga general del 17 de marzo en Hego Euskal Herria”, centrada en la reivindicación de un salario mínimo de 1.500 euros. El sindicato sostiene que el resultado demuestra que “en Navarra es posible” avanzar en la negociación propia y hacer frente a la estatalización del sector, abriendo así un nuevo escenario en el ámbito laboral y político.

El sindicato ha señalado también que este momento supone una victoria colectiva tras un proceso largo y exigente, y ha expresado su agradecimiento a todas las trabajadoras que han participado en la lucha. En los próximos meses, las partes trabajarán en la redacción definitiva del convenio para su aprobación final.

Los y las trabajadoras del Ayuntamiento de Erandio se han movilizado contra la privatización de la ayuda domiciliaria que tiene previsto iniciar el Ayuntamiento de Erandio

Llevan años exigiendo reforzar el servicio de ayuda a domicilio. Por un lado, para garantizar el derecho a todos los y las erandioztarras que deberían tener acceso al servicio, por otro, para que la calidad del servicio que se preste sea la adecuada y, por último, para que se respeten las condiciones laborales del personal del servicio. Mientras tanto, denuncian que el Ayuntamiento ha incrementado las cargas de trabajo, ha reducido el tiempo, no ha garantizado el servicio que exige la ley de dependencia y no ha renovado la plantilla y la ha desestabilizado.

En esta situación, los trabajadores consideran que la decisión de ampliar el servicio que ha tomado el ayuntamiento es una buena noticia. Por el contrario, han rechazado la forma de ampliar el servicio, ya que el Ayuntamiento tiene intención de potenciar el servicio a través de una empresa privada. Dicen que gestionarlo a través de una empresa privada supondría rebajar la calidad del servicio, desestabilizar la plantilla y precarizar las condiciones laborales de las trabajadoras. Les preocupa que la prestación del servicio de tardes y fines de semana a través de una empresa privada no sea más que el principio de la privatización de todo el servicio que vendrá después.

Por ello, los y las trabajadoras exigen al Ayuntamiento que amplíe y consolide el servicio de ayuda domiciliaria y que lo haga mediante gestión pública, promoviendo una oferta pública de empleo necesaria para ello.

Al considerar que el problema de la privatización no es solo de los y las trabajadoras y afecta a toda la ciudadanía, han llamado a los y las erantioztarras a participar en la asamblea informativa que se celebrará el próximo 15 de mayo a las 18:00 horas en el aula 207 de Behekoa Ikastetxea y en la movilización que tendrá lugar el 22 de mayoa las 18:30.

NO A LA PRIVATIZACIÓN REFORZAR EL SERVICIO A DOMICILIO

Igor Arroyo: “Lo que para algunos y algunas es precariedad, para otros son beneficios”

El coordinador general de LAB ha concedido esta mañana una entrevista en los micrófonos de Naiz Irratia. Entre otros asuntos, ha hablado sobre situación tras la huelga general, sobre salud laboral, sobre los perfiles lingüísticos y, cómo no, sobre las convocatorias del sindicato para mañana, Día Internacional de los Trabajadores y las Trabajadoras.

Las movilizaciones convocadas por el sindicato LAB para este Primero de Mayo se centrarán en reivindicar políticas a favor de los trabajadores y las trabajadoras. En este sentido, destacan tres reivindicaciones: derecho a la vivienda, servicios públicos de calidad y salarios y pensiones dignas. Y es que, según Arroyo, «vivimos en un sistema injusto y cada vez más inviable», ante el que «hay que plantear alternativas y repartir de forma justa los recursos que son limitados».

El cuidado y la vivienda, los cuales deberían estar garantizados para la gente trabajadora, a día de hoy se utilizan como medios para obtener beneficios, según ha explicado Arroyo, quien considera que las medidas adoptadas por gobernantes e instituciones son totalmente insuficientes y que hoy por hoy no hay voluntad de adoptar medidas de calado en dicho sentido y dejar de favorecer a los intereses de la patronal. Pues bien, a juicio del coordinador general de LAB, estas prácticas van a tener cada vez mayores consecuencias políticas, ya que los trabajadores y las trabajadoras no están dispuestos y dispuestas a soportar este desequilibrio durante más tiempo.

Además, Arroyo se ha referido a la campaña de la patronal para desprestigiar a la gente trabajadora utilizando la mentira del absentismo y ha recordado que a los empresarios les sale barato incumplir la ley en materia de salud laboral. Por ello, ha reivindicado que hace falta aumentar el número de inspectores e inspectoras, que a día de hoy es «claramente insuficiente».

El coordinador general de LAB también ha abordado el tema de los perfiles de euskera. En opinión de LAB el euskera debe tener el mismo estatus que el castellano y esa es la base sobre la que se deben establecer los perfiles lingüísticos en el empleo público, para garantizar los derechos lingüísticos de la ciudadanía.

Por todo lo mencionado, Arroyo ha subrayado la importancia de salir mañana a la calle y luchar por los derechos de los trabajadores y las trabajadoras.

LAB, ELA y Steilas llaman a superar la campaña de presión del PSE-EE y otros agentes euskarófobos en la Ley del Empleo Público

Los partidos políticos, los sindicatos y los medios de comunicación euskarafobos están ejerciendo una presión organizada para impedir la euskaldunización de las administraciones; frente a la criminalización y las presiones, los sindicatos han llamado a movilizarse el 9 de mayo.

En los últimos meses el PSE-EE y otros agentes euskarafobos están haciendo campaña contra los agentes y sindicatos euskaltzales. Estos agentes han retrocedido en posiciones pasadas: se han negado a equiparar progresivamente los derechos lingüísticos en las administraciones y en el conjunto de la sociedad y quieren perpetuar el euskera como una lengua subordinada al castellano.

Hace 40 años el PSE-EE y el resto de agentes coincidieron en la necesidad de una progresiva euskaldunización de la sociedad, y ahora cuando se acuerdan las medidas para llevarla a cabo, pretenden utilizar el derecho a veto para obstaculizarlas. Así lo hicieron en la Ley de Educación cuando impusieron los modelos A y B que no permiten la euskaldunización y ahora lo están haciendo en las administraciones impidiendo una equiparación progresiva de la exigencia del euskera y del castellano. Todos estos agentes se manifiestan a favor del euskera, siempre y cuando esté subordinado al castellano.

En esa campaña de criminalización hay que situar: la campaña organizada para la eliminación de perfiles lingüísticos en las administraciones, los cambios regresivos de doctrina judicial, la campaña de comunicación contra la Korrika, la expulsión de LAB y ELA de la comisión de debate del ámbito socioeconómico o, como sucedió ayer, la campaña de manipulación por parte del PSE-EE para evitar acuerdos con EH Bildu.

LAB, ELA y Steilas consideran que esta campaña evita el debate en profundidad y que, en lugar de debatir sobre los contenidos, tratan de situar a los agentes euskaltzales en posiciones supuestamente extremistas, para que posteriormente el PSE-EE y la minoría sindical tengan derecho a veto. El PSE-EE quiere ejercer ese derecho de veto para perpetuar la imposición del castellano.

LAB, ELA y Steilas consideran que la Ley de Empleo Público debe contemplar tres principios:

• Equiparar la exigencia del euskera y del castellano.
• Determinar la fecha límite y los objetivos para esta equiparación.
• Ofrecer oportunidades, tiempo y recursos para euskaldunizar a todos y todas las empleadas públicos que no saben euskera en el periodo que se acuerde y que resulte razonable.

Esta propuesta posibilita la equiparación progresiva de los derechos lingüísticos, dando opciones de euskaldunización a todas aquellas personas trabajadoras que no saben euskera. Solo una propuesta de este tipo permite respetar todos los derechos laborales, es decir, no poner en peligro el trabajo de nadie ofreciendo posibilidades reales de euskaldunización y que los trabajadores y las trabajadoras tengan derecho a trabajar también en euskera.

La semana pasada Eneko Andueza, el fin de semana Mikel Torres, y la posición general del PSE-EE dejan claro que quieren manipular las posiciones políticas euskaltzales. LAB, ELA y Steilas llaman a los partidos políticos y, en especial, al PNV a no basar las relaciones con el PSE-EE en la conculcación sistemática de los derechos lingüísticos.

Por último, LAB, ELA y Steilas llaman a organizar la respuesta euskaltzale frente a esta campaña de criminalización y manipulación, primero el 9 de mayo en las calles de Bilbo y, posteriormente, el 13 de junio en Iruñea.

LAB firma el preacuerdo del Convenio de Gestión Deportiva de Navarra que garantiza los 1.500 euros

Los sindicatos con representación en la mesa negociadora —LAB, ELA, CCOO y UGT— han firmado este 21 de abril un preacuerdo que establece, entre otras medidas, un salario mínimo sectorial de 1.500 euros.

El preacuerdo llega tras meses de bloqueo en la negociación y después de la Huelga General del pasado 17 de marzo para reivindicar un SMI propio en Navarra. El sindicato considera “motivo de celebración haber conseguido los 1.500 euros de salario mínimo del sector”, logro que atribuye a “todas las personas que salieron a la calle el 17M.”

El sindicato considera que el nuevo preacuerdo supone un avance significativo respecto al anterior convenio de eficacia limitada, firmado por CCOO y UGT en 2022, que, según recuerda, “desfiguró el sector” al no respetar las mayorías sindicales y “pasar por encima de las personas trabajadoras del sector que habían estado luchando por sus derechos.”

En este contexto, LAB ha querido reivindicar su papel a la hora de “mover a CCOO y UGT de su sitio y de condicionar la negociación, garantizando mejoras que no se habían conseguido en las negociaciones anteriores y haciendo sentir incómoda a la patronal.”

El nuevo convenio garantiza el poder adquisitivo y eleva el salario del personal monitor al aplicar las subidas sobre el salario real en el primer año. Además, a diferencia de negociaciones anteriores, se reduce la jornada anual. También se equipara el salario de la última categoría con el de la penúltima, asegurando un salario mínimo del sector superior a los 1.500 euros. Con estas medidas, el acuerdo mejora las condiciones laborales en todo el sector, superando el convenio de eficacia limitada de 2022.

Sin embargo, LAB señala que aún quedan puntos pendientes, como el complemento por IT o el plus de vinculación. Por ello, el sindicato se compromete a seguir luchando para mejorar las condiciones de la clase trabajadora.

Ezkaba se moviliza contra la descalificación de 190 viviendas protegidas

Los vecinos y vecinas de Ezkaba (Chantrea), acompañadas por LAB, han denunciado la inminente descalificación de 190 viviendas de Protección Oficial en el año 2027, una situación que advierten supondrá su entrada en el mercado privado y que califican como una “amenaza directa al derecho a la vivienda”. Hoy han llevado a cabo una concentración ante la Diputación y han solicitado una reunión urgente con la Consejera de Vivienda, Begoña Alfaro.

Durante la movilización, dos vecinas afectadas han leído un comunicado en nombre del conjunto del vecindario en el que subrayan no estar “ante un problema individual, sino ante un conflicto social de primer orden que requiere respuestas estructurales”. Según explican, la pérdida del carácter protegido de estas viviendas abriría la puerta a incrementos desorbitados en los alquileres, mayor inestabilidad contractual y un riesgo real de expulsión de las familias residentes.

En el comunicado, los y las vecinas han denunciado que la vivienda “no puede seguir tratándose como un bien de mercado sujeto exclusivamente a la lógica del beneficio económico”, recordando que durante décadas las instituciones públicas, bajo sucesivos gobiernos de UPN y PSN, han destinado suelo, subvenciones y beneficios fiscales que, según afirman, “han terminado sirviendo a intereses particulares y especulativos”. En su diagnóstico, este modelo ha contribuido a la pérdida progresiva del carácter social de miles de viviendas en Navarra y a la reducción del parque público.

En el caso concreto de Ezkaba, alertan de que la descalificación de estas 190 viviendas supone una amenaza directa a la estabilidad residencial. “La pérdida del carácter protegido supondría, en la práctica, la imposibilidad de continuar residiendo en nuestros hogares”, señalan, al tiempo que recuerdan que muchas de las familias dependen de ayudas públicas y que sus ingresos no les permitirían sostenerse en el mercado libre, marcado por precios “cada vez más elevados y desvinculados de la realidad social”.

El conjunto de residentes pone además el foco en lo que consideran una contradicción estructural en las políticas de vivienda, al señalar que mientras se reconoce este derecho como fundamental, las herramientas aplicadas han contribuido a debilitarlo. Denuncian la falta de un parque público sólido, permanente y desmercantilizado, lo que deja a amplias capas de la población en una situación de vulnerabilidad constante.

Ante este escenario, los vecinos y vecinas de Ezkaba han decidido organizarse colectivamente. LAB está dinamizando la acción sindical junto al barrio y reivindica que las viviendas construidas con recursos públicos deben permanecer de forma indefinida fuera del mercado especulativo y convertirse en un parque público estable de alquiler social.

Por ello, exigen al Gobierno de Navarra “medidas inmediatas y valientes”, entre ellas impedir la descalificación de estas viviendas, reforzar el parque público de vivienda, garantizar contratos de alquiler indefinidos y regular los precios para adaptarlos a la realidad económica de la población. Paralelamente, anuncian el inicio de una dinámica de movilización sostenida para defender sus hogares y su derecho a permanecer en el barrio, concluyendo con un mensaje claro: “Defender Ezkaba es defender el derecho a la vivienda”.