2026-05-13
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Lan istripuak ekiditeko hitzetatik haratago joan dadin eskatzen dio LABek Bilboko Udalari

LABek positiboki baloratzen du Bilboko Udalak lehen aldiz Arangoiti auzoko etxebizitzetan gertatutako istripu mortalaren inguruan onartutako adierazpen bateratua, baina hitzetatik haratago joan daitezela eskatu die udal ordezkariei. Irtenbideak jartzeko unea da LABentzat, lan baldintza duinak ziurtatu eta langileon bizitza eta osasunaren galera saiestuko dituzten neurriak ezartzeko unea.

LABen irakurketa Bilboko Udaletxeek onartutako adierazpen bateratuaren aurrean

Irailaren 1ean arangoiti auzoko etxebizitza batzuetan gertaturiko istripu mortalaren inguruan, Bilboko udaleko bozeramaileen biltzarretik adierazpen bateratu bat bidali da eta kontzentrazio bat ere deitu da gaurko irailaren 3a eguerdiko 12etan udaleko eskaileretan.

LAB sindikatutik positiboa ikusten dugu udaletik lehen aldiz zerbait planteatzea, udaletxeko obretan gertaturiko istripuetan ere (udalaren anpliazio lanetan gertaturiko istripu mortala kasu) ez bait da aurrerapausurik eman udal korporaziotik.

Hau esan ostean, uste dugu ezin dela gelditu deklarazio eta kontzentrazioak egitean soilik, baizik eta, beharrezkoak direla osasun edo biziaren galera saiestuko duten lan eta enplegu baldintzak bermatzea. Beharrezkoa da hainbat obra eta zerbitzuren promotorea den horrek (udala zein diru publikoa erabiliz enpresa pribatuak izan) egiten diren obretan ondorengoak bermatzea: epe egokiak, hitzarmen probintzialaren mantentzea, kate-subkontratazioaren limitazioa, prekarietateari aurre egitea, enplegua bermatzea, segurtasun eta osasun plan errealak egitea, neurri prebentibo efikazak hartzea, segurtasun eta osasun koordinatzailearen papera, etab. Eta baldintza guzti horiek bete daitezen neurriak jarri behar dituzte.

Bilbon egiten ari diren obretan ematen diren irregulartasunak ezagutuz eta laister Zorrozaurren egingo den obra dela eta, LAB sindikatutik, udaleko talde politiko guztiekin batzartzea eskatu genuen, klausula sozialak direlakoetan aurrerapausuak emateko helburuaz. Talde politiko guztiekin batzartu ginen, PP rekin izan ezik gure gonbitea errefusatu zuelako. PNV eta PSOE-PSEk Gipuzkoan onartutako klausula sozialak ez zutela balio juridikorik erantzun ziguten, mahai gainean inolako alternatibarik jarri gabe eta beste ezer erantzun gabe.

Gainera EH Bilduk klausula sozialen inguran aurkeztutako mozioa ez zen aurrera atera PNVak aurkeztutako emendakin baten ondorioz. Emendakin hura PNV eta PPren bozkei esker onartu zen. Emendakin horrek ez zekarren inongo klausula sozialik eta hitz ederrez beteriko adierazpen batera mugatzen zen, gai honen inguruko inongo konpromisorik hartu gabe.

Guzti honegatik, pausu bat haratago ematea eskatzen dugu, alde batetik abian diren lanen jarraipena egiteko mekanismoak inplementatuz eta bestetik klausula sozialak ezarriz eta enpleguaren kalitatea bermatuz, Bilboko udala atzean dagoen obretan aurrerapausuak eman daitezen eskatzen dugu. Espero dugu elkarretaratze hau inflexio puntu bat izatea, alderdien posizio aldaketa bat klausula soziala ber-hartzeko eta udaletxeko osoko bilkuran onartuak izan daitezen, eta honela datozen lizitazioetan aplikatu daitezen. Ezin da onartu “mendeko obra” (honela kalifikatu zuen alkateak) lan baldintzak izkutuan mantenduz, lan Osasuna eta langileen bizitza arriskuan jarriz burutzea.

Hortarako, talde politiko guztiak interpelatzen jarraituko dugu proposamenak egiteko eta behingoz gai honetan aurrera egin dezagun elkartasun adierazpena eta konzentrazioetatik haratago. Ez da kexatzeko unea, soluzioak jartzekoa baizik, lan balditza duinak ziurtatu eta langileon bizitza eta osasunaren galera saiestuko dituzten neurriak ezarriz.

 

 

 

LAB denuncia el sistema que Osakidetza quiere implantar en la Red de Salud Mental de Bizkaia


Denuncia que el nuevo sistema profundiza en la privatización y exige a Osakidetza a que apueste por un modelo de atención comunitaria con prestación de servicios desde empresas públicas.

Lectura de LAB
LAB denuncia el sistema que Osakidetza quiere implantar en la Red de Salud Mental de Bizkaia. Más privatización.

En primer lugar, hemos de decir que LAB comparte la necesidad de cambiar el actual modelo de Salud Mental, por un modelo de atención comunitaria que permita la integración social y la normalización de las personas afectadas por enfermedades mentales, a través de una asistencia de calidad que les oriente hacia la recuperación.

Sin embargo, los pasos que está dando Osakidetza en la Red de Salud Mental de Bizkaia, nos llevan a pensar en una más que segura privatización de la atención de la Salud Mental en Bizkaia.

Osakidetza pretende desarrollar dos ámbitos:

– El Comunitario: mediante hospitales de día y el TAC = tratamiento asertivo comunitario (este último son visitas domiciliarias de psiquiatras y/o enfermeras a pacientes con trastornos mentales graves)
– Y el ámbito Socio-Sanitario: mediante centros de día, pisos y mini-residencias.
– Osakidetza nos ha confirmado que las mini-residencias las llevará la Diputación Foral de Bizkaia con personal privado. Es decir, nuevamente el dinero público va a ser gestionado por empresas privadas.

Desde LAB, queremos denunciar que Osakidetza, de manera oscurantista, está introduciendo cada vez más frecuentemente la privatización en los servicios sanitarios; y hay que decir alto y claro que la privatización subordina la calidad y la seguridad del sistema a objetivos de ahorro y rentabilidad económica.
A continuación, comentaremos por qué no compartimos el proceder que Osakidetza está teniendo con la RSMB (Red de Salud Mental de Bizkaia)

En primer lugar, hemos de decir que está existiendo:

– Una escasa participación ciudadana en todas estas decisiones que está tomando la RSMB.
– Que el ninguneo a la parte sindical es patente y se nos está informando tarde y mal.
– Osakidetza está apostando por el cierre de camas psicogeriátricas y esto, los hechos lo confirma:

o Desde el 2010 en la RSMB se han cerrado 127 camas residenciales.
o Y ahora se ha anunciado el cierre de 35 camas en Zaldibar.

– Por otra parte, queremos denunciar que se va a proceder al cierre de estas camas sin haber decidido qué hacer con estos pacientes.
– El Ararteko en el año 2000 interpeló al Parlamento porque el desarrollo del modelo comunitario era muy débil y se preguntaba si se trataba de una estrategia de Osakidetza para reducir costes.
– Ahora podemos afirmar que el Ararteko no se confundía y que lo que pretenden es quitarse la “patata caliente” de la Salud Mental y privatizar unos servicios tan necesarios para la sociedad.
– A consecuencia de toda esta nueva organización, los puestos de trabajo están siendo modificados y en Hospitalización se está disminuyendo la plantilla.
– La categoría que más se está viendo afectada es la de operarios de servicios y la de auxiliares de enfermería que, poco a poco, va reduciéndose.

Desde LAB exigimos a Osakidetza:

Un modelo de atención comunitaria con prestación de servicios desde empresas públicas; es decir, con servicios prestados desde Osakidetza y/o desde la DFB (IFAS), no desde empresas privadas.

Para ello es necesario:

1.- Mayor inversión en Salud Mental, equiparándonos a la UE.
2.- Planificación adecuada y optimización de los recursos.
3.- Participación ciudadana y sindical en la Planificación Sanitarias de la Salud Mental.
4.- Incremento del gasto social, con aumento del porcentaje de ayuda a las familias que tienen personas con enfermedad mental a su cargo.
5.- Crecimiento de la plantilla. Es necesario más personal de enfermería especialista en Salud Mental. En la actualidad hay unidades donde una enfermera tiene que atender a 40 pacientes.
6.- Aumentar el nº de plazas de formación de MIR, PIR y EIR para poder atender adecuadamente a la población con enfermedad mental.
7.- Dar formación a las personas profesionales de la S.M., adecuándola a las necesidades de los tiempos actuales.
8.- Y por último, exigimos a Osakidetza claridad:

Las personas que trabajan en la RSMB y los familiares de personas con enfermedades mentales, han de conocer las intenciones que tiene Osakidetza para tratar a esta población.

Queremos indicar también que las personas que trabajamos en la RSMB estamos realizando diversas movilizaciones para impedir que Osakidetza continúe con el cierre de camas en la RSMB (y en estos momentos las 35 de Zaldibar) y con la progresiva privatización de servicios.

Así, en Zaldibar estamos realizando todos los días a las 11h. pitadas y durante esta semana realizaremos concentraciones y asambleas en las que decidiremos los pasos a dar en toda la Red, que con toda seguridad irán en aumento.

Asimismo, invitamos a la ciudadanía a estar atenta a cuantas movilizaciones realicemos porque es entre todas y todos: personas usuarias, familiares y trabajadoras como podremos evitar que Osakidetza cierre camas psicogeriátricas y realice privatizaciones de servicios que funcionan adecuadamente.

 

 

 

LAB es el sindicato que más incrementa su representación en Navarra en lo que va de año, mientras UGT y CCOO caen

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El panorama sindical se empieza a mover cuando estamos a las puertas del periodo concentrado de elecciones sindicales, tal y como se puede observar en los documentos oficiales adjuntos. En los siete meses que van desde el 31 de diciembre del 2013 y el 31 de julio del 2014 (últimos disponibles) LAB, la fuerza sindical que apuesta por el cambio en Navarra, incrementa su representación en 21 delegados y delegadas, mientras que los sindicatos que colaboran con el Gobierno de UPN y la Patronal, UGT y CCOO, pierden 11 y 43 delegados respectivamente.

Y ello a pesar de que los medios con los que cuenta LAB para llegar a todas las empresas son mucho menores que los que tienen UGT y CCOO, sobrefinanciados por el Gobierno de UPN a traves de los programas de formación y otras partidas. Aunque el grueso de las elecciones sindicales están por celebrar, la tendencia que muestran los datos es significativa. Se puede apreciar un voto de castigo a UGT y CCOO por su entreguismo sindical y su apoyo al Régimen, así como un voto de confianza respecto a LAB.

En este sentido, LAB va a redoblar sus esfuerzos para llegar a todos los centros de trabajo de Navarra durante los próximos meses. Invitamos a todos aquellos que apuestan por el cambio político y social, por un sindicalismo de clase comprometido, a que se sumen al proyecto de LAB, ya sea participando en sus listas electorales, votando sus candidaturas o promoviendo elecciones sindicales en aquellas empresas que no tienen representación.
 

 

 

Colectivos sociales y sindicales llaman a concentrarse en Barakaldo a las 19:30 la Plaza Bide Onera para denunciar la última muerte laboral

Para denunciar las muertes en el lugar de trabajo y la precariedad laboral, diferentes colectivos sociales y sindicales de Barakaldo convocan una concentración bajo el lema “lan istripurik ez! la precariedad laboral mata”. Esta iniciativa se desarrollará este próximo mércoles 3 de septiembre a las 19:30 horas en la céntrica plaza bide onera, junto a la escultura "Las Chimeneas" de Agustín Ibarrola.

Esta iniciativa viene motivada ante el hecho de que en torno a las 09:30 de esta mañana un trabajador vecino de barakaldo de 49 años ha fallecido en accidente laboral cuando se encontraba en una obra en el barrio bilbaíno de Arangoiti cuando el vehículo industrial con el que trabajaba ha volcado y ha caído sobre el trabajador, causándole la muerte. al parecer, la máquina ha empezado a caer cuesta abajo y al intentar el trabajador subirse para detener el “dumper”, el vehículo ha volcado atrapándole debajo.

En concreto esta persona trabajaba para la empresa “construcciones ribaga”; que a su vez fue subcontratada por la compañía “Construcciones Amenabar”. quedando claro que subcontratación, precariedad y accidente laboral van de la mano.

Lectura de Colectivos Sociales y sindicales de Bakaldo Este es el segundo trabajador de nuestro municipio que fallece en accidente laboral en lo que llevamos de año. ambos en el sector de la construcción. así, cabe recordar que el pasado 20 de mayo moría t.c.l. de 52 años al caer desde una altura de 25 metros mientras realizaba tareas de impermeabilización en el tejado de la biblioteca central de la upv/ehu en leioa. persona que no contaba ni con tan siquiera un contrato.

A pesar de la “recesión” que ha sufrido la construcción, la siniestralidad en este sector sigue siendo alarmante; siendo evidente que no se impulsan medidas reales, ni por parte de las empresas ni desde las instituciones públicas, para eliminar los accidentes laborales en las obras.

•Con ésta ya son 30 las muertes en euskal herria de personas trabajadoras en accidente laboral: 12 en bizkaia, 8 en navarra, 7 en gipuzkoa y 3 en álava.

COLECTIVOS SOCIALES Y SINDICALES DE BARAKALDO:
Asociaciones de Vecinos y Vecinas de Barakaldo, Asamblea de Parad@s de Barakaldo, Barakaldoko Gazte Asanblada, Berri-Otxoak, Centro Asesor de la Mujer “Argitan”.
 

 

 

A favor de unas póliticas sociales que garanticen la conciliación laboral y familiar

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"Kontziliazio eskubideren alde, ampliación de presupuestos ya!"

LAB se concentrará el 5 de septiembre en LAKUA para exigir al Gobierno Vasco que ponga en marcha póliticas sociales que garanticen la conciliación laboral y familiar.

El Gobierno Vasco ha reconocido que las ayudas a la conciliación de la vida familiar y laboral se han agotado. Esta decisión no hace más que evidenciar el fracaso de las pótiicas sociales del Gobierno Vasco y la campaña propagandistica que está llevando a cabo no es más que una cortina de diseñada para tapar el deterioro que sufre la calidad de vida de los y las trabajadoras. Para denunciar todo esto y para pedir que se pongan en marcha nuevas póliticas sociales, LAB os invita que participéis en la concentración que realizará el proximo día 5 a las 11.15 de la mañana en Lakua (Donostia Kalea) bajo el lema "Kontziliazio eskubideren alde, ampliación de presupuestos

Lana eta familia bateragarri izatea ahalbideratuko duen politika sozial baten alde

"Kontziliazio eskubidearen alde, ampliación de presupuestos ya!"
LABek lana eta familia bateragarri izatea ahalbideratuko duen politika sozial bat martxan jartzeko exijituko dio Jaurlaritzari irailaren 5ean LAKUAN egingo duen elkarretaratzean.

Lana eta familia bateragarri egiteko laguntza agortu direla onartu berri du Jaurlaritzak. Azken erabaki honek Eusko Jaurlaritzak darabilen politika sozialaren gabezia eta porrota erakusten du berriz ere. Jaurlaritzaren kanpaina propaganda amarru hutsa da, langileon bizi kalitatearen eguneroko okertzea estaltzeko estrategia besterik ez. Guzti hau salatzeko eta politika sozial berri bat martxan jartzea eskatzeko, LABek dei egiten dizue datorren ostiralean, hilak 5, goizeko 11:15etan Lakuan (Donostia Kalea)  "Kontziliazio eskubideren alde, ampliación de presupuestos ya!" lelopean egingo den elkarretaratzean parte hartzeko.
 

 

 

El paro rompe la tendencia y vuelve a subir en agosto

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Según los datos difundidos por el Servicio Público de Empleo Estatal, las oficinas que este organismo tiene repartidas por Hego Euskal Herria registraron 215.390 personas en paro. Además, habría que añadir 12.400 demandantes de empleo y sin ocupación que no se incluyen en la cifra oficial de paro registrado, en muchos casos sin motivo razonable que lo justifique.

Tras cuatro meses de descensos consecutivos, el paro ha roto la tendencia y retoma su habitual evolución alcista una vez concluida la contratación temporal ligada al periodo estival. Tan sólo en Nafarroa el desempleo ha descendido en 545 personas con respecto al mes anterior, debido al efecto de las campañas agrícolas de temporada. En el resto de territorios el paro ha aumentado en 1.795 personas, concentrándose dicho incremento en el sector servicios y la industria.

En todo caso, el dato de afiliación a la Seguridad Social ha sido todavía más negativo. Concretamente, el mes de agosto el número de personas afiliadas al sistema en el conjunto de los cuatro herrialdes se redujo en 7.338 personas.

Comprobamos, por tanto, que la frágil recuperación económica que trasmiten algunos datos macroeconómicos no se ha traducido en creación neta de puestos de trabajo. Al contrario, la destrucción de empleo continúa a pesar de la extensión de la contratación temporal y a tiempo parcial; lo que demuestra el fracaso de las sucesivas reformas laborales impuestas por el gobierno español.

De hecho, más del 95% de los contratos firmados en agosto fueron temporales. Asimismo, según la Encuesta de Población Activa correspondiente al segundo trimestre, en el último año se habrían destruido alrededor de 11.400 puestos de trabajo a tiempo completo y la ocupación a tiempo parcial habría aumentado en unas 7.300 personas.

Mientras tanto, la persistencia de la crisis y el recorte de la protección por desempleo son los factores que están contribuyendo a la reducción de la tasa de cobertura. En la actualidad, menos de la mitad de las personas en paro reciben algún tipo de prestación; y la cuantía media de las prestaciones contributivas ha disminuido un 4,3% respecto al año anterior.
Gasteiz, 2 de septiembre de 2014

 

 

 

LAB pide al Gobierno Vasco que amplíe inmediatamente la partida para garantizar la conciliación laboral y familiar

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[url=https://www.flickr.com/photos/ryyta/]Stella Maris (Flickr)[/url]
El Gobierno Vasco ha reconocido que las ayudas a la conciliación de la vida familiar y laboral se han agotado. LAB denuncia que la desaparición de estas ayuda deteriora la calidad de la vida de las y los trabajadores y exige al Gobierno Vasco la ampliación inmediata de la partida presupuestaria.

El Gobierno Vasco ha reconocido que las ayudas a la conciliación de la vida familiar y laboral se han agotado, cuando aún quedan cuatro meses para finalizar el año. En consecuencia, quedarán sin ayudas aquellas trabajadoras y trabajadores que se acojan a la excedencia o reducción de jornada para el cuidado de hijos e hijas, o cuidado de familiares en situación de dependencia o extrema gravedad sanitaria.

Este es un ejemplo más de la nefasta política social del Gobierno vasco. Una vez más su lema de compromiso con las personas, no pasa de ser mera propaganda, con el que intentar ocultar el empeoramiento progresivo de la calidad de vida de la clase trabajadora. Los ejemplos están ahí: la reducción en 4 años de 35 a 17 millones del presupuesto para las ayudas a la conciliación, los retrasos por encima de los 6 meses que las personas sufren para recibir las ayudas económicas, la congelación de las cuantías, el no desarrollo de recursos sociales que garanticen la atencíon de las personas necesitadas de cuidados, …

Todas estas medidas agravan aún más las posibilidades de conciliación de la vida personal, familiar y social de las trabajadoras y trabajadores en un contexto laboral marcado por la precariedad, la imposición de la flexibilidad laboral, la reducción de salarios,… Las consecuencias son evidentes: mayor estress, sufrimiento y sobrecarga económica para las trabajadoras y trabajadores. Precariedad laboral y recortes sociales, patronal y Gobierno vasco de la mano contra el bienestar de las personas.

Por ello, LAB exige al Gobierno Vasco la ampliación inmediata de la partida presupuestaria para garantizar a todas las trabajadoras y trabajadores que lo soliciten las ayudas directas para la conciliación de la vida familiar y laboral. Y junto a ello, reclamamos que ya va siendo hora de replantear y poner en marcha una nueva política social en materia de conciliación, basada en la universalidad de las ayudas económicas, en la fiscalidad al servicio de los derechos de las personas, la revisión en claves igualitarias de los permisos y programas, la valoración social del trabajo de cuidados y el despliegue de un sistema de servicios sociales público de apoyo a la conciliación.

 

 

 

30 muertes obreras en accidente laboral en 2014 en Euskal Herria

Los sindicatos ELA, LAB, STEE-EILAS, HIRU y EHNE convocamos una concentración mañana día 2 de septiembre a las 11:00 horas en la Plaza de San Pedro de Deustu

Hoy, 1 de septiembre, un trabajador de 49 años de la empresa RIBASA subcontratada por EXABASA AMENABAR ha muerto en las obras de unas viviendas en Arangoiti.

En primer lugar desde el Sindicato LAB queremos mostrar nuestro apoyo y solidaridad a la familia, amigos y compañeros.

En lo que llevamos de 2014 al menos a 30 trabajadores y trabajadoras les han robado la vida en sus puestos de trabajo. 3 en Araba, 12 en Bizkaia, 7 en Gipuzkoa y 8 en Nafarroa.

En este caso el accidente se ha producido cuando por causas que se desconocen, el trabajador que estaba conduciendo un dumper, el mismo ha volcado atrapando al trabajador, produciéndole la muerte. La obra en la que trabajaba es una obra de viviendas, en el barrio de Arangoiti, tanto de venta libre, como de precio tasado como de protección oficial.

Con este nuevo accidente, queremos denunciar cómo en los últimos 20 días han muerto 5 trabajadores, de los cuales 3 en obras de construcción.

Los accidentes no son fruto de la casualidad o de la mala suerte, sino que son consecuencia de unas malas condiciones de empleo y trabajo. Son fruto de la precariedad, de la temporalidad, de la subcontratación en cadena, de los ritmos de trabajo a destajo, de la falta de formación y de medidas de prevención.

La responsabilidad de estas muertes obreras y las demás perdidas de salud (accidentes leves o graves y enfermedades profesionales) la tiene la patronal. Pero no nos podemos olvidar de la responsabilidad de la administración pública que por acción u omisión,es decir, por su pasividad cómplice da cobertura a que sucedan todos estos hechos.

¿Dónde está la inspección de trabajo u Osalan, que anteriormente tenían campañas para visitar las obras de construcción? ¿Por qué en vez de ver qué fallaba en dichas campañas (que en muchos aspectos eran ineficientes) y haber mejorado lo que hubiera hecho falta, la elección que han hecho ha sido la de eliminarlas?

Además en este caso la responsabilidad no se queda únicamente en este ámbito de control (totalmente necesario) sino que además dentro de esas viviendas hay varios bloques que son VPO, por lo que luego el Gobierno de Gasteiz a través de sus “chiringuitos” van a realizar sorteos, y van a sacar pecho de la cantidad de viviendas de protección oficial que existen…. Pues ese hecho le requiere, que como parte de esa obra, tiene la obligación de velar y cumplir por la salud y la vida de las trabajadoras y trabajadores de esas obras. Aunque quizá la responsabilidad legal en este caso se diluya entre tecnicismos legales, la responsabilidad moral del Gobierno de Urkullu es clara y manifiesta.

Es por todo ello que desde el Sindicato LAB reclamamos un modelo diferente, no solo en referencia a este accidente de hoy, o a los ocurridos en los últimos 20 días, sino en general para construir un modelo de empleo y de relaciones laborales de calidad; para poder eliminar todos los accidentes mortales es necesaria la implicación activa de las administraciones públicas. Por todas son conocidas las denuncias sindicales en las obras del nuevo San Mames (jornadas interminables, presión de tiempos y ritmos de trabajo, nulas medidas preventivas, incumplimiento del convenio provincial, subcontratación en cadena, etc. En definitiva, unas condiciones de semi-esclavitud) o los muertos en las obras del TAV o de la supersur o del BEC o de la ampliación del Ayuntamiento de Bilbao,etc. Obras en las que la administración pública debe garantizar unas condiciones de empleo dignas.

Es decir, es necesario avanzar y profundizar en el ejemplo de la norma Foral de Gipuzkoa para que se implementen y desarrollen acuerdos y normativas que supongan una mejora en las condiciones de empleo y trabajo, para que tenga una incidencia directa en la calidad del empleo y del trabajo, y en la salud y la vida de la clase trabajadora.

Es por ello que los sindicatos ELA, LAB, STEE-EILAS, HIRU y EHNE vamos a convocar una concentración mañana día 2 de septiembre a las 11:00 horas en la Plaza de San Pedro de Deustu, para denunciar estos hechos.

ASKI DA! EREDU EKONOMIKOA ALDATZERA GOAZ!
LAN ISTRIPU GEHIAGORIK EZ! PREKARIETATEA HILTZAILEA.

Bilbo, 1 de septiembre de 2014