2026-01-01
Blog Página 1165

Guía de prestaciones, subsidios y rentas básicas

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El presupuesto de 2015 para la Renta de Garantía de Ingresos del Gobierno Vasco no responde a las necesidades reales. es un presupuesto de pasado (refleja el gasto que se va a ejecutar en 2014), pero no lo es de futuro (no contempla aumento partida presupuestaria para atender al aumento de la demanda de RGI). el gobierno vasco lo sabe y lo oculta. La Renta de Garantía de Ingresos necesita cambios profundos y debe acompañarse con nuevas políticas en materia de infancia y juventud, de empleo y un nuevo marco de relaciones laborales y de protección social

La idea de esta guía surgió como necesidad de dar a conocer cuáles son las prestaciones existentes destinadas a cubrir la falta de ingresos económicos, derivados en gran parte por la negación del empleo. El ambiente, intencionadamente creado en los últimos meses, de confusión, de distorsión, de criminalización, no hacen más que alimentar el recelo y la ignorancia. Confusión e ignorancia que lleva a una parte importante de la población a no hacer uso de sus derechos, aunque cumpla los requisitos.

Pero además de informar sobre las prestaciones, también hemos aportado datos sobre la situación de pobreza y precariedad que sufre una parte importante de nuestro pueblo, a la vez que denunciamos el comportamiento antisocial de los gobiernos, los de Madrid y los de aquí.

Nos encontramos en un contexto duro y complicado. Los diferentes estudios, los de FOESSA, los de las instituciones y los propios de LAB, coinciden en el retrato de la situación. La realidad de la pobreza y precariedad en Euskal Herria ya no se puede ocultar. Todos y cada uno de los indicadores empeora de año en año: el número de trabajadoras y trabajadores en activo que son pobres, las tasas de paro, la pobreza severa, el riesgo de pobreza, la pobreza infantil, el aumento de la desigualdad, … El resultado no puede ser más preocupante:

1.se está conformando un escenario de fractura social y de ruptura de la solidaridad: prácticamente, 4 de cada 10 personas están viviendo, con diferentes intensidades, en la precariedad. Esto es: sin derechos, sin empleo, sin ingresos económicos estables y suficientes para vivir decentemente.

2.aumenta la brecha entre las tasas de pobreza de Euskal Herria y la de otros países europeos con niveles semejantes de riqueza (países noŕdicos, Bégica, Alemania, Austria, Francia). En nuestro país, la pobreza representa casi un 30% más que en dichos países. Un auténtico desastre y fracaso del modelo social dominante.

En este escenario de extensión de la exclusión social, los sistemas de protección están siendo cuestionados desde diferentes sectores en Euskal Herria:
 
a) Por un lado, están quienes pretenden liquidar los sistemas de protección. Empezaron con los recortes en las pensiones, luego fueron las prestaciones por desempleo y ahora, son los programas de garantía de ingresos los que se ponen en el disparadero. Y para ello no dudan en manipular, mentir y confundir. Los mismos que crean pobreza y protegen a la corrupción, crean chivos expiatorios para arremeter contra ellos, a la vez que buscan nuevas justificaciones para desmantelar un sistema de protección, ya de por sí débil e insuficiente.

b) Por otro lado, están quienes aparentando la defensa del sistema vasco de protección social, lo debilitan. Una y otra vez actúan impidiendo que el sistema se fortalezca (recortes, cambios legales e interpretaciones restrictivas para negar cobertura, gestión caótica de Lanbide,…). Su único objetivo es controlar y frenar el número de personas que acceden al sistema de protección, y para ello no dudan en coparticipar en campañas que promueven la sospecha y la culpabilidad sobre las personas que reciben las ayudas (ejemplo: cartas de Lanbide).

c) Finalmente, nos encontramos con la reivindicación cada vez más amplia, desde diferentes sectores (personas, plataformas, asociaciones solidarias, organizaciones sociales y sindicales), que conscientes de la gravedad de la situación, están reclamando, una y otra vez, la mejora y ampliación del sistema. Reivindicación que está siendo desoída por los gobiernos de Gasteiz, incapaces de dar respuestas a miles de personas que quedan fuera del circuito de las ayudas y la protección.

 

LAB se sitúa entre quienes exigen cambios profundos. Tal y como aparece en la guía que hemos confeccionado, resulta aberrante los recortes en materia de protección cuando la situación social de miles de personas se hace insostenible. Desde esta postura, queremos mostrar nuestra valoración, tanto de los presupuestos del Gobierno vasco en materia de protección social como del modelo de protección que defiende, que a nuestro juicio no está a la altura de las urgencias del momento.

1. 1.Denunciamos que la partida presupuestaria para el 2015 no refleja ninguna voluntad de mejorar y superar las carencias actuales del sistema de protección:

1. Los 461 millones de euros presupuestados tan sólo sirven para mantener las ayudas que en estos momentos reciben 67.000 hogares. Esta cantidad refleja el gasto presupuestario correspondiente a la Renta de Garantías de Ingresos de 2014. Es un gasto de pasado, no de futuro. En este sentido, tenemos que decir que en octubre se agotó la partida del presupuesto de 2014 para RGI, y que el Gobierno vasco va a tener que completar con otros 80 millones de euros más para poder hacer frente a los pagos de la RGI de los meses de octubre, noviembre y diciembre.

2. En consecuencia, estos 461 millones son claramente insuficientes:

 

A) No va a permitir responder a la nueva demanda de RGI, creciente, que se va a producir durante 2015. El Gobierno vasco sabe, y lo oculta, que durante 2015, van a aumentar las solicitudes de RGI:
 
– por la incorporación de nuevas personas paradas de larga duración, que van a quedar sin prestaciones por desempleo con subsidios asistenciales.

– por la incorporación de personas jóvenes con contratos hiperprecarios o sin ninguna experiencia laboral.

Ello significa, que si a finales de este año puede haber en torno a 67.000 titulares de RGI, a finales de 2015 podrán ser entre 72.000 y 74.000 titulares. Para responder a un crecimiento de la demanda de RGI entre un 7% y 10%, los presupuestos deberían incrementarse en la misma proporción. Con la partida propuesta para 2015, los presupuestos se agotarán a partir de octubre del año que viene.

B) Además, el presupuesto no responde a las necesidades reales. Hay muchas personas que pudiendo tener derecho a la RGI no la solicitan. El Gobierno Vasco no contempla ninguna medida para responder a lo que la Encuesta de Necesidades sociales 2014 del propio Gobierno Vasco señala: existe un 27% de la población en riesgo de pobreza que en estos momentos no es beneficiaria del sistema de garantía de ingresos, aun cumpliendo los requisitos. Eso significa, que en 2014, 27 de cada 100 personas que podían haber recibido la RGI no lo han hecho.
 

C) Pero además, estos presupuestos:

– No van a corregir la insuficiencia de las cuantías de la RGI, reducidas y congeladas en los últimos años. Las cuantías de la RGI se sitúan un 39% por debajo del umbral de la pobreza, según los criterios europeos y nuestro nivel de riqueza.
 

– No van a posibilitar los cambios legales necesarios en la ley de Garantías de Ingresos, para abrir las puertas de la protección, especialmente a personas mayores de 18 años, en edad laboral y sin posibilidades de emancipación familiar.

– Van a mantener el caos en la gestión de Lanbide. Tan importante como las prestaciones es el modo en que se ofrecen dichas prestaciones y los servicios. La congelación presupuestaria para Lanbide, significa perpetuar su mal funcionamiento, así como los niveles de precariedad laboral y material de su personal, que hacen imposible atender con calidad a un aumento de la demanda, tanto en prestaciones como en servicios de información, formación y orientación personalizada.
 

2. Junto a lo anterior, señalábamos que el Sistema de Protección vasco necesita cambios profundos. El Gobierno vasco no puede mirar a otro lado y reducir la lucha contra la pobreza y precariedad a la Renta de Garantía de Ingresos. Siendo necesario, no es suficiente. Y aún lo es menos, cuando se deposita en la Renta de Garantía de Ingresos la resolución de cuestiones que deberían resolverse a otros niveles.

A) El hecho de que la velocidad con la que se extiende la pobreza real entre menores de 14 años avanza a mayor ritmo que en el resto de la población, hace urgente la puesta en marcha de políticas universales de apoyo económico y de servicios a la infancia y juventud, políticas vigentes en otros países europeos y que se han mostrado eficaces para mitigar la reproducción de la pobreza..

B) El hecho de que un 20% de las personas que reciben la RGI sean pensionistas que complementan sus bajas pensiones pone en evidencia el fraude de un sistema como el de la Seguridad Social y la Caja única que es incapaz de garantizar unas pensiones dignas. Ante ello, el Gobierno vasco debería abordar esta cuestión con resolución para dejar de ser un simple tapaagujeros de los recortes de Madrid. Es necesario abrir la vía para la consecución de un modelo integral de garantía de rentas y prestación social, una seguridad social propia, con plena capacidad de decisión en materia normativa y de financiación.

C) El hecho de que un 20% de las personas que complementan sus sueldos miserables con la RGI nos hace ver la existencia de un mercado laboral donde las empresas están valiéndose de la crisis para tirar los salarios por los suelos. El mercado laboral actual es el principal generador de pobreza. La RGI no puede financiar a una patronal que se niega a dignificar los salarios. Su postura nos sale cara a las trabajadoras y trabajadores en forma de pobreza y precariedad. Es urgente un nuevo modelo de relaciones laborales, donde cuestiones como la necesidad de aumentar el salario mínimo, eliminar el trabajo parcial impuesto y garantizar la existencia de convenios sectoriales dignos sea la prioridad.

 

 

Prestazioen, subsidioen eta diru oinarrizko errenten gida aurkeztu du LABek

Bistakoa da pobretze eta prekarietatearen adierazle guztiak etengabe okertzen ari direla eta LABek egoera hau azaleratzeko beharra ikusi du. Hau dela eta “prestazioak, subsidioak eta oinarrizko errentak Hego Euskal Herrian” izeneko gida prestatu du, bertan egun pairatzen dugun errealitate gordinaren salaketarekin batera, egun hego Euskal Herrian dauden prestazio, subsidio eta oinarrizko errenten inguruko informazioa azaltzen da.

Mikel Saralegi, batzorde sozialeko kideak gaur egungo egoeraren berri eman eta hedabideen aurrean gida aurkeztu ostean herritarrek, egungo babes sistema sozialaren gabezien inguruan (Diru Sarrerak Bermatzeko Errenta), beren testigantza eta salaketa azaldtzeko aukera izan dute.

Amaia izan da lehena hitza hartu eta bere egoeraren berri emanten. Bestelako erremediorik ezean kontratu partzialekin ari da lanean, “gaur arte 17 ordu egiten ditut lan astean 700 euroren truk, baina murrizketen ondorioz gaurtik aurrera 12 ordu lan egitera pasako naiz”. Baldintza hauetan ezinezkotzat jo du autonomia ekonomikoa lortzea et beste batzuen laguntzaren menpe dagoela salatu du. Jon Urkizuk, kartzelatik irten zenetik 426 euroko laguntza jasotzen zuen, baina Espainiar Gobernuaren erabaki politiko baten ostean jasotako hori itzultzeko eskatu diote. Urkizuk “kondena bete badugu ere gure eguneroko bizitzari aurre egiteko diru baliabiderik gabe” uzten dituztela salatu du.

Ainhoa Etxaide, LABeko Idazkari Nagusiak, ezer baino lehen eskerrak eman nahi izan dizkiei bere egoera azaltzera etorri diren bi herritarrei “askotan hitz egiten baita laguntzak jasotzen dituztenetaz, baina gutxitan izaten dute aukera beren egoera defendatzeko”. Gehienetan geizki hitz egiten da beraietaz esanez inongo zilegitasuneik ez dutela laguntza horiek jasotzeko, baina ezin dugu ahaztu pertsonetaz ari garela eta ez zenbakietaz. Bitarteko ekonomiko nahikoa ez dutelako larrialdi egoeran dagoen jendea da, “ez gara ari iruzurgileetaz eta are gutxiago benetan ekarpen ekonomikoa egin dezaketen iruzurgile aberatsetaz” argitu du Etxaidek. Egiten ari diren politiken ondorioz geroz eta gehiago da egoera honetan dagoen jendea.

Egoera honek bultzatu du sindikatua gida hau prestatzera, ikusi baitugu baldintzak beteta ere beharko luketenak baina pertsona gutxiagok eskatzen dituela laguntza hauek ez baita inolako bitartekorik jarri herritarrei esateko: “egoera honetan bazaude dagokizun laguntza eska ezazu”, alderantziz eskaera egiten duena kriminalizatzen da. Hau salatu eta borrokatu nahi du sindikatuak.

Etxaidek “datorren urtean egoera larriagotu egingo dela” azpimarratu du, Jaurlaritzak PSEri esker onartuko dituen aurrekoentuek ez dutelako prestazioetara bideratutako partidan igoerarik aurreikusten baina laguntzak beharko dituztenen kopuruak gora egingo duelako. “Aurten ez da nahiko izan eta datorren urtean are gutxiago izango da”. Geroz eta gehiago izango dira langabezi prestazioa gabe geratuko direnak eta gainera bada beste egoera bat zabaltzen ari dena, hau da, aurrera egiteko aukera ematen ez duten lan prekario kopurua gora doa. Hau dena nahiko ez balitz, guzti honi gehitu behar zaio ez dutela konpondu hau bideratzeko orduan Lanbiden dagoen kaos-a.

RGIa ez da nahikoa, pobrezia mailaren azpitik dago eta ez die benetako beharrei erantzuten. Batzuek hala sinistarazi nahi duten arren arazo guztiak ez dira RGIarekin konpontzen. Pentsioen murrizketei RGIarekin aurre egin nahi diete, kontratu partzialetan dagoen jendearen kasuan enpleguak minimo batzuk ziurtatzen ez dituenez RGIarekin bete nahi dituzte. Arazoen konponbidea RGIan kokatu nahi dute, hau geroz eta txikiagoa denean.

Guzti honek sistema osoa beste modu batera antolatzea eskatzen du. Babes sistema bera da auzitan dagoena, LABek ez dugu onartzen Jaurlaritzak esatea finantziazio arazo bat dagoela, nahiko aberastasuan dago Euskal Herrian baina geroz eta esku gutxiagotan dago eta hori ez da konpondu nahi. Aurrekontuek egoera hau aldatzeko urrats handia eman zezaketen baina ez dute egin. Gure ustez aukera bakarra da geroz eta gehiago izatea hau dena aldatu behar dela eskatzen dugunak eta elkarrekin mobilizatzea.
 

 

Igor Urrutikoetxearen omenezko ekitaldiak Zornotza eta Lezaman, bere heriotzaren lehen urteurrenean

Igazko azaroaren 28an hil zan Igor Urrutikoetxea Bilbao, Brasilen. Ibilbide luzea zuen Urrutik sindikatu barruan. Aholkularitza juridikoan hasi, Hego Uribe Arratiako arduradun, metalean gero, Nazioarteko idazkaria zen hil zenean. Hori sindikatu barruan, Lezama jaioterrian saltsa guztietan ibilitakoa zalako aurretik, euskalgintzan, herrikoan, presoen aldeko mugimenduan, internazionalismoan…

Zornotzako ezker abertzaleak omenaldia egin zion azaroaren 28an, herrikoan, bere senideen parte-hartzeagaz. Azken urteotan, bertan bizi zen Urruti. Txalaparta eta bibolin doinuz hasi zen ekitaldia. “Urte bete pasa da Igor, baina asko akordetan gara zugaz, ezteko erremediorik”, Eulate Zilonizaurrekoetxean berbak, azken urteak emon dauena errepasatzen, Gure Esku Dagoren giza katea, Katalunia eta Eskoziako prozesuak, errepresaliatuak, lan munduko egoera…

Bertsolarien txanda heldu zen ondoren. Dantzarien agurra senideentzako gero. Herriko Ezker Abertzalearen ordezkariaren berbak amaieran, Igorren herriarekiko grina eta konpromisoa aipatuz, beti lehenengo lerroan. Opariak Igorren senideentzako. Ekitaldi txiki, polit eta hunkigarria amaitzeko, jatekoa eta edatekoa.

Larunbatean, azaroaren 29an, oroitu zuten Urruti Lezaman, jaioterrian. Omenaldi desberdina ezberdina izan zen militante batentzat. Urrutirentzat garrantzitsuak izan ziren lekuetatik ibilbidea antolatu eben lezamarrek, hemengo eta hango lagunen partehartzeagaz. Oxangoiti herriko tabernan hasi zen ibilbidea. Proiektu horrekin erakutsitako ilusio, energía eta gogoa nabarmendu zituzten, eta bere argazki bat ipini eben bertan, Iñaki Rike herrikidearen ondoan. Handik, oinez, eskoletara.

Bertan, Askapenako lagunek bidalitako gutuna irakurri zuten. Aire internazionalistak Lezamatik mundura salto egin zuenaren (nondik zetorren inoiz ahaztu barik) omenaldian. Munduko burruken berri izan genuen, Palestina, Kurdistan…

Eliza ondoan izan zen hurrengo geldialdia. Herrikoek, borrokan eroritakoak oroitzen dituzten txokoan. COS Catalunyako sindikatuaren gutuna irakurri zuten berban. Hango prozesuaren inguruko gorabeherrak, sindikatu anaiaren eskutik.

Aretxalde, Urrutiren auzoan hurrengo geldialdia. Gaizka Zuriarrain eta Zaloa Ibeasek hartu zuten hitza, LABen izenean, Urrutiren prestakuntza eta izaera alaiak ardaztu zuen euren interbentzioa.

Azken ibilalditxoa, bere omenez landatutako arbolara, gurasoen etxera. Loreak eta koroaren kantua, “Xalbadorren heriotzean”. Iratxe Urrutikoetxea Igorren arrebak gutuna irakurri zion, bezperan GARAn argitaratutakoa, eta Ainhoa Etxaide LABeko idazkari nagusiak oroigarri bat eman zien Igorren gurasoei. Ondoren, flautaren doinuek lagunduta, “Loretxoa” kantatu zuten bertaratutakoek. Amaitzeko, jana eta edana. Horixe eman zuen Igor Urrutikoetxearen heriotzaren lehen urteurrenak.

 

 

Igor Urrutikoetxea, beti gogoan

Gaur, azaroak 29, zapatua, Igor Urrutikoetxea Bilbao gogoratu eta omentzeko ibilaldia antolatu dute Lezamako lagun eta ingurukoek. «URRUTI, beti gogoan beti bihotzean» 12:00etan emango zaio hasiera ibilaldiari Lezamako Oxangoiti Kultur Elkartean.

La dimisión de Mario Fernandez debe aprovecharse para dar marcha atrás en el proceso de privatización

La dimisión de Mario Fernández es consecuencia de la presión social ejercida para exigir que se ni una sola acción de Kutxabank se deje en manos del capital privado. Sin embargo, esta dimisión no significa que se haya planteado ningún cambio de fondo.

• PNV y PP tomaron hace cinco años la decisión de poner a Mario Fernandez al mando de la BBK y posteriormente de Kutxabank con el único objetivo de privatizar dichas entidades financieras y Mario Fernandez ha cumplido escrupulosamente con lo demandado por estos partidos.

• El propio PNV en el contacto que esta plataforma mantuvo con ellos, al objeto de demandarles que no tomaran decisiones irreversibles de privatización de las Cajas, sin analizar otras alternativas y propuestas, nos dijeron que su opción era convertir las cajas en fundaciones bancarias, y tras ello hablar con el Banco de España sobre el fondo de reserva. También planteaban como inevitable la entrada del capital privado. La única diferencia con la posición de Mario Fernandez era que el PNV pretendía hacer una operación a plazos, sin decir desde el principio cuál era el final de la trama.

• Entendemos que las razones para la decisión de Mario Fernandez son simplemente de orden táctico. La cercanía de las elecciones y la presión social generada por este expolio de recursos comunitarios vascos está en el fondo de esta disputa táctica entre PNV y Mario Fernandez.

• La dimisión de Mario Fernandez no arregla el desaguisado y no hay solución para el despropósito de la privatización de las Cajas Kutxabank por la vía emprendida por los privatizadores.

Por ello exijimos que se aproveche la ocasión para revertir de inmediato el proceso de privatización, devolver a las entidades públicas fundadoras la propiedad de las acciones y un cambio normativo en el ámbito vasco que nos permita proteger y profundizar el caracter público y social de las Cajas Vascas-Kutxabank.
 

 

 

Artiacheko gailetak Lan Ikuskaritzarentzat

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Artiacheko enpresa komiteak gailetak eraman ditu Lan Ikuskaritzara komiteak berak jarritako salaketaren harira legea enpresari legea betetzeko epea abenduaren 31 arte luzatu diolako langileen osasuna alde batera utzita. Salaketan horretan enpresak labeen ondoan kartoizko kutxak biltzen ari zirela esaten zen.

Artiacheko enpresa-batzordearen oharra
Artiacheko gailetak Lan Ikuskaritzarentzat

«Uda honetan komiteak salaketa bat jarri zuen. Salaketan horretan enpresak labeen ondoan kartoizko kutxak biltzen ari zirela salatu zuen. Orain lan ikuskaritzak ebazpena eman du. Ebazpenak, kartoiak 2014ko abenduaren 31ra arte hor jarraitu ahal duela ebazten du, hau da, legea betetzeko abenduaren 31ra arte daukala. Hau al da enpresak legea betetzen duela ziurtatzen duen erakundea? Gure osasuna zaintzen duen erakundea?

Campofrío enpresaren sutea orain dela bi egun itzali da eta ikuskatzaile honek urte amaiera arte legea betetzeko astia ematen dio. Ebazpen harrigarri honen aurrean, Artiacheko komiteko kideek, txostena egin duen lan ikuskariari gaileta kutza batzuk oparitu dizkiegu. Oparitu bai, baina baldintza batekin, berogailuaren ondoan izan behar dituztela abenduaren 31ra arte. Urte berrian denok lasai jan ahalko ditugu gailetak.» 

 

 

LAB eta ELAk Confebasken jarrera gaitzesteko eta askatasun sindikalaren alde agertzeko eskatu die eragile politikoei

LAB eta ELA Legebiltzarrean izan dira gaur Confebask patronalak Madrilgo Gobernuari bi sindikatuak legez kanporatzeko bidea ireki dezan eskatzen dion eskaera salatu eta eragile politikoei jarrera honen aurka posiziona daitezen eskatzen duen mozioa aurkezteko. Mozioan askatasun sindikalaren aldeko posizioa har dezatela eta patronalaren jarrera gaitzetsi dezatela eskatzen zaie Legebiltzarreko eragile politiko guztie.

Mozioa aurkeztu aurretik LABeko Ekintza Sindikaleko eta Negoziazio Kolektiboko idazkaria den Garbiñe Aranburuk adierazpenak eman ditu medioen aurrean. Mozioaren berri ematearekin batera Confebasken jarrera eta jokamoldea salatu eta, egoeraren larritasunaren aurrean, Confebasken zuzendaritzaren dimisioa eskatu du.

Garbiñe Aranbururen adierazpenak
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 Legebiltzarrean LAB eta ELAk aurkezturiko mozioa
 
Moción presentada por LAB y ELA en el Parlamento Vasco

Askatasun sindikalaren alde guk LABekinBat
LAB Confebask patronalaren proposamenaren aurrean

Confebaskek, berez, LAB eta ELA sindikatuak legez kanpo utzi nahi ditu. Xede horretan, lege-baliabideak proposatzen ari da sindikalgintzan jardun ez gaitezen. Sindikatuen erroldatik atera nahi gaituzte, hots, gure sindikatu izaera gal dezagun nahi dute.

Horren aldeko eskaria egiten du Confebaskek, sindikatuen eta enpresa-erakundeen estatutuak biltzeko egiten ari den Errege Dekretu Proiektuari egin dizkion alegazioetan (1), Madrilen prestatzen ari diren proiektuaren harira.

Proiektuak, estatutuetan txertatu beharreko eskakizun berri bat hartzen du bere baitan, sindikatuen eta enpresa-erakundeen helburuetan, berez, lanekoak txerta daitezen: negoziazio kolektiboa, gatazka kolektiboak, gizarte-eztabaida eta erakundeetan egin partaidetza (2).

Confebaskek dio oso egokia deritzola estatutuen berregokitzapena eskatzeari (3). Baina ez da horretara mugatzen eta kontrolatzeko baliabideak ezarri behar direla ere eskatzen du; haren ustez, gure zeregina betetzen ez dugunok, eztabaida sozialean,… parte hartzen ez dugulako, erregistrotik kanpo utzi beharko gintuzkete (3).

LABek ez du betetzen, ez eta beteko ere, jakina, Confebaskek eman nahi dion zeregina. Patronal horren nahiak eta patronal frankista baten profilak bat datoz. Esanekoa eta itunzalea den, eztabaida sozial antzutan nahasiko den eta politikagintzan eraginik izango ez duen sindikalgintza nahi dute.

Sindikalgintzari zilegitasuna kentzen ari zaion, defentsa kolektiboa egiteko sindikatuak baliabiderik gabe uzten ari den, borroka jendartean kriminalizatzen ari den,… egoera orokor honetan, Confebaskek harago joan nahi du, helburu argia dauka, bide guztiak erabiliz, sindikalgintza abertzalea erasotu nahi du.

Confebask eskubidez sobera hornitua dago eta demokraziak enbarazu egiten dio. LABek egindako salaketari egindako erantzunak gai honen larritasuna baieztatzen digu bakarrik, bai errege dekretuari dagokionez, zein Confebaskek jokatu nahi omen duen zereginari dagokionez.

Aski ongi daki egiten duen proposamena legez kanpo dagoela, baina Madrileko gobernuari hainbat formula proposatzen dio legearen traba gainditzeko. (4)

Askatasun sindikala eskubidea da. Sindikatu bati, behin erregistratu denean, ezin dakioke sindikatu egoera kendu, horretarako ez bada legeren bat “ad hoc” egiten.

Patronal horren nahiek larriki erasotzen diote askatasun sindikalari, eta hortaz, oinarrizkoa den eskubide bati. Confebask proposatzen ari dena oso larria da.

Nola egingo dio aurre LABek Confebasken jarrera despotikoari?

Gure herriak krisialdi honi irteeraren bat emateko orduan duen arazorik nagusiena daukagun patronala da. Esanekoa eta itunzalea den, eztabaida sozial antzutan nahasiko den eta politikagintzan eraginik izango ez duen sindikalgintza nahi dute. LAB ez da arazoa, ezta euskal sindikalgintza ere, Confebask bera eta Eusko Jaurlaritzak haren jarrerari agertzen dion menpekotasuna baizik.

LABek, ekimenaren ekimenez, egoerari ekingo dio:

• Eusko Legebiltzarra eta batzar nagusiak interpelatuko ditugu aipatu patronala eta haren lurralde-antolaketak gaitzetsi ditzaten, ez-demokratikoak eta egiazko oztopo politikoak direlako. Estaldura emateari utzi behar diote, haren jarrera ezin daiteke zilegitu.

• Eusko Jaurlaritzari exijitzen diogu ez dezala zilegitu eta ez diezaiola estaldurarik eman patronal horri, eta bertan behera utz dezala eztabaida sozialaren mahaia biltzeko deialdia.

• Eskatzen dugu ere, patronal horren zilegitasunaz eztabaidatu behar dela; ez dugu uste haien jarrera euskal enpresarien artean nagusia denik. Enpresa-erakunde horren ordezkaritza ez da inoiz neurtu. Eusko Jaurlaritzari eskatu diogun arren, ez du inolako baliabiderik ezarri.

• Behar dugun lan harremanei buruzko benetako eztabaida eta negoziazio prozesu bati ekin behar zaio.

• Erantzun sindikal bateratua bultzatzen ari gara. Gasteizko Parlamentuan mozioa aurkeztu dugu ELArekin eta gainontzeko sindikatuei ekimenak aurkeztuko dizkiegu.

• CCOOri eta UGTri gutunak bidali dizkiegu askatasun sindikala babes dezaten eta Confebasken jarrera gaitzes dezaten; eskatzen diegu ere, eztabaida sozialaren mahaian parte har ez dezaten, demokratikoa ez den patronal horrek haien partaidetza behar duen abal soziala bihur ez dezan.

Nabarmendu nahi dugu, talde gisa, borrokatzeko antolatu diren langile guztien zeregina; gure erabateko aitorpena uko egingo ez diegun eskubide laboralak eta sozialak babesteko, patronal horri aurre egin dion LABen kide orori eta sindikatutik, honen aurka egin duen pertsona orori.

Dei egiten dizuegu, aurrerantzean ere, lantokietan eta jendartean antola zaitezten.

Euskal Herrian, 2014ko azaroaren 28an

(1) Alegaciones de Confebask http://biltegia.labsindikatua.org/AlegacionesConfebask.pdf

(2) “…Las organizaciones ya inscritas tendrán que adaptar sus estatutos a esos requerimientos, resultando que si no lo hacen quedarán expulsadas de la Oficina Pública de Depósito (….) Quedarán privadas de la cualidad de sindicato”

(3) “Es una regulación que consideramos especialmente oportuna (…) Consideramos que el Reglamento debiera ir más allá. La cuestión es tan esencial que la regulación no debiera pararse en el control del aspecto formal (…) sino prever también los mecanismos para que si de facto las organizaciones no cumplen con esos fines solo formalmente incorporados a sus estatutos, igualmente puedan ser expurgadas de la Oficina y remitidas al registro que se corresponda con la realidad de sus funciones.

(4) “Precisamente por el especial interés que este asunto tiene para Confebask, no queremos dejar de advertir las dudas de legalidad que nos suscita. Llamamos la atención sobre ellas en la confianza de que pueda encontrarse una solución satisfactoria al interés manifestado”

 

 

 

LAB ante la actitud de la patronal Confebask

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Askatasun sindikalaren alde guk LABekinBat
El Proyecto incluye una nueva exigencia para incluir en los estatutos, que entre los fines de los sindicatos y organizaciones empresariales se incluyan los propiamente laborales, la negociación colectiva, los conflictos colectivos, el diálogo social y la participación institucional (2).

Confebask dice que le parece muy acertado pedir la readecuación de los estatutos (3) pero va más allá y piden establecer mecanismos de control para dejar fuera del registro a los sindicatos que ellos entienden que no cumplimos con nuestra función por no participar en el diálogo social etc (3).

LAB, por supuesto que no cumple ni cumplirá la labor que le quiere encomendar Confebask. Los anhelos de esta patronal responden a un pérfil de una patronal franquista. Quieren un sindicalismo dócil y pactista, enredado en diálogos sociales estériles y sin ninguna capacidad de influencia política.

En un contexto generalizado de deslegitimación del sindicalismo, de dejarnos a los sindicatos sin instrumentos para la defensa colectiva, de criminalización social de la lucha etc. Confebask quiere ir más allá y tiene una obsesión que es la de atacar al sindicalismo abertzale por todos los medios.

A Confebask le sobran los derechos y le estorba la democracia. Su reacción ante la denuncia de LAB no hace más que confirmar la gravedad de este asunto, tanto en lo que al real decreto se refiere como al papel que Confebask parece estar dispuesto a jugar.

Es perfectamente consciente de que su propuesta no es legal, pero llega a proponer fórmulas al Gobierno de Madrid para superar el obstáculo de la legalidad (4).

La libertad sindical es un derecho. Una vez que se ha registrado un sindicato no se le puede privar de la condición de sindicato, si no se hace una ley “ad hoc” para ello.

Los deseos de esta patronal atentan claramente contra la libertad sindical, contra un derecho fundamental. Es muy grave lo que está planteando Confebask.

¿Cómo afrontará LAB la actitud déspota de Confebask?

El primer problema de este país a la hora de construir una salidad a esta crisis es esta patronal. Quieren un sindicalismo dócil y pactista, enredado en diálogos sociales estériles, sin ninguna capacidad de influencia política. El problema no es LAB, no es el sindicalismo vasco, es Confebask y la subordinación del Gobierno Vasco a sus posiciones.

Desde LAB afrontaremos la situación con iniciativa:

 Interpelaremos al Parlamento Vasco y las juntas generales para lograr la reprobación de esta Patronal y sus organizaciones territoriales por antidemocráticas y por ser un verdadero obstáculo político. Hay que dejar de darle cobertura, no se puede legitimar su posición.

• Exigimos al Gobierno Vasco que deje de legitimar y dar cobertura a esta patronal y que suspenda la convocatoria de mesa de diálogo social.

• Pedimos abordar la cuestión de legitimidad de esta patronal; no creemos que ésta sea la posición mayoritaria entre los empresarios vascos. Se trata de una organización empresarial cuya representatividad no ha sido medida nunca. Aunque se lo hayamos pedido, el Gobierno Vasco tampoco ha establecido ningún mecanismo para ello.

• Es necesario abrir un proceso real de debate y negociación sobre el marco de relaciones laborales que necesitamos.

• Estamos impulsando una respuesta sindical conjunta. Hemos presentado una moción con ELA en el Parlamento de Gasteiz y plantearemos iniciativas al resto de sindicatos.

• Hemos remitido cartas a CCOO y UGT para que defiendan la libertad sindical y reprueben la actitud de Confebask; también les pedimos que no participen en la mesa de diálogo social, no siendo el aval social que necesita esta patronal antidemocrática.

Queremos poner en valor la labor de todos y todas las trabajadoras que se han organizado para luchar colectivamente, nuestro mayor reconocimiento a todas aquellas personas que forman parte de LAB y que desde el sindicato se enfrenta a esta patronal para defender los derechos laborales y sociales a los que no pensamos renunciar.

Hacemos un llamamiento a seguir organizándose en los centros de trabajo y en la sociedad.

Euskal Herria, 28 de noviembre de 2014

(1) Alegaciones de Confebask http://biltegia.labsindikatua.org/AlegacionesConfebask.pdf

(2) “…Las organizaciones ya inscritas tendrán que adaptar sus estatutos a esos requerimientos, resultando que si no lo hacen quedarán expulsadas de la Oficina Pública de Depósito (….) Quedarán privadas de la cualidad de sindicato”

(3) “Es una regulación que consideramos especialmente oportuna (…) Consideramos que el Reglamento debiera ir más allá. La cuestión es tan esencial que la regulación no debiera pararse en el control del aspecto formal (…) sino prever también los mecanismos para que si de facto las organizaciones no cumplen con esos fines solo formalmente incorporados a sus estatutos, igualmente puedan ser expurgadas de la Oficina y remitidas al registro que se corresponda con la realidad de sus funciones.

(4) “Precisamente por el especial interés que este asunto tiene para Confebask, no queremos dejar de advertir las dudas de legalidad que nos suscita. Llamamos la atención sobre ellas en la confianza de que pueda encontrarse una solución satisfactoria al interés manifestado”

LAB Confebask patronalaren jarreraren aurrean

Askatasun sindikalaren alde guk LABekinBat
Confebaskek, berez, LAB eta ELA sindikatuak legez kanpo utzi nahi ditu. Xede horretan, lege-baliabideak proposatzen ari da sindikalgintzan jardun ez gaitezen. Sindikatuen erroldatik atera nahi gaituzte, hots, gure sindikatu izaera gal dezagun nahi dute.

Horren aldeko eskaria egiten du Confebaskek, sindikatuen eta enpresa-erakundeen estatutuak biltzeko egiten ari den Errege Dekretu Proiektuari egin dizkion alegazioetan (1), Madrilen prestatzen ari diren proiektuaren harira.

Proiektuak, estatutuetan txertatu beharreko eskakizun berri bat hartzen du bere baitan, sindikatuen eta enpresa-erakundeen helburuetan, berez, lanekoak txerta daitezen: negoziazio kolektiboa, gatazka kolektiboak, gizarte-eztabaida eta erakundeetan egin partaidetza (2).

Confebaskek dio oso egokia deritzola estatutuen berregokitzapena eskatzeari (3). Baina ez da horretara mugatzen eta kontrolatzeko baliabideak ezarri behar direla ere eskatzen du; haren ustez, gure zeregina betetzen ez dugunok, eztabaida sozialean,… parte hartzen ez dugulako, erregistrotik kanpo utzi beharko gintuzkete (3).

LABek ez du betetzen, ez eta beteko ere, jakina, Confebaskek eman nahi dion zeregina. Patronal horren nahiak eta patronal frankista baten profilak bat datoz. Esanekoa eta itunzalea den, eztabaida sozial antzutan nahasiko den eta politikagintzan eraginik izango ez duen sindikalgintza nahi dute.

Sindikalgintzari zilegitasuna kentzen ari zaion, defentsa kolektiboa egiteko sindikatuak baliabiderik gabe uzten ari den, borroka jendartean kriminalizatzen ari den,… egoera orokor honetan, Confebaskek harago joan nahi du, helburu argia dauka, bide guztiak erabiliz, sindikalgintza abertzalea erasotu nahi du.

Confebask eskubidez sobera hornitua dago eta demokraziak enbarazu egiten dio. LABek egindako salaketari egindako erantzunak gai honen larritasuna baieztatzen digu bakarrik, bai errege dekretuari dagokionez, zein Confebaskek jokatu nahi omen duen zereginari dagokionez.

Aski ongi daki egiten duen proposamena legez kanpo dagoela, baina Madrileko gobernuari hainbat formula proposatzen dio legearen traba gainditzeko. (4)

Askatasun sindikala eskubidea da. Sindikatu bati, behin erregistratu denean, ezin dakioke sindikatu egoera kendu, horretarako ez bada legeren bat “ad hoc” egiten.

Patronal horren nahiek larriki erasotzen diote askatasun sindikalari, eta hortaz, oinarrizkoa den eskubide bati. Confebask proposatzen ari dena oso larria da.

Nola egingo dio aurre LABek Confebasken jarrera despotikoari?

Gure herriak krisialdi honi irteeraren bat emateko orduan duen arazorik nagusiena daukagun patronala da. Esanekoa eta itunzalea den, eztabaida sozial antzutan nahasiko den eta politikagintzan eraginik izango ez duen sindikalgintza nahi dute. LAB ez da arazoa, ezta euskal sindikalgintza ere, Confebask bera eta Eusko Jaurlaritzak haren jarrerari agertzen dion menpekotasuna baizik.

LABek, ekimenaren ekimenez, egoerari ekingo dio:

Eusko Legebiltzarra eta batzar nagusiak interpelatuko ditugu aipatu patronala eta haren lurralde-antolaketak gaitzetsi ditzaten, ez-demokratikoak eta egiazko oztopo politikoak direlako. Estaldura emateari utzi behar diote, haren jarrera ezin daiteke zilegitu.

• Eusko Jaurlaritzari exijitzen diogu ez dezala zilegitu eta ez diezaiola estaldurarik eman patronal horri, eta bertan behera utz dezala eztabaida sozialaren mahaia biltzeko deialdia.

• Eskatzen dugu ere, patronal horren zilegitasunaz eztabaidatu behar dela; ez dugu uste haien jarrera euskal enpresarien artean nagusia denik. Enpresa-erakunde horren ordezkaritza ez da inoiz neurtu. Eusko Jaurlaritzari eskatu diogun arren, ez du inolako baliabiderik ezarri.

• Behar dugun lan harremanei buruzko benetako eztabaida eta negoziazio prozesu bati ekin behar zaio.

• Erantzun sindikal bateratua bultzatzen ari gara. Gasteizko Parlamentuan mozioa aurkeztu dugu ELArekin eta gainontzeko sindikatuei ekimenak aurkeztuko dizkiegu.

• CCOOri eta UGTri gutunak bidali dizkiegu askatasun sindikala babes dezaten eta Confebasken jarrera gaitzes dezaten; eskatzen diegu ere, eztabaida sozialaren mahaian parte har ez dezaten, demokratikoa ez den patronal horrek haien partaidetza behar duen abal soziala bihur ez dezan.

Nabarmendu nahi dugu, talde gisa, borrokatzeko antolatu diren langile guztien zeregina; gure erabateko aitorpena uko egingo ez diegun eskubide laboralak eta sozialak babesteko, patronal horri aurre egin dion LABen kide orori eta sindikatutik, honen aurka egin duen pertsona orori.

Dei egiten dizuegu, aurrerantzean ere, lantokietan eta jendartean antola zaitezten.

Euskal Herrian, 2014ko azaroaren 28an

(1) Alegaciones de Confebask http://biltegia.labsindikatua.org/AlegacionesConfebask.pdf

(2) “…Las organizaciones ya inscritas tendrán que adaptar sus estatutos a esos requerimientos, resultando que si no lo hacen quedarán expulsadas de la Oficina Pública de Depósito (….) Quedarán privadas de la cualidad de sindicato”

(3) “Es una regulación que consideramos especialmente oportuna (…) Consideramos que el Reglamento debiera ir más allá. La cuestión es tan esencial que la regulación no debiera pararse en el control del aspecto formal (…) sino prever también los mecanismos para que si de facto las organizaciones no cumplen con esos fines solo formalmente incorporados a sus estatutos, igualmente puedan ser expurgadas de la Oficina y remitidas al registro que se corresponda con la realidad de sus funciones.

(4) “Precisamente por el especial interés que este asunto tiene para Confebask, no queremos dejar de advertir las dudas de legalidad que nos suscita. Llamamos la atención sobre ellas en la confianza de que pueda encontrarse una solución satisfactoria al interés manifestado”