2025-12-28
Blog Página 1124

LABek Pasaiako Udaleko hauteskunde sindikalak irabazi ditu

Pasadan asteartean Pasaiako udal langileek beren ordezkari sindikalak aukeratu zituzten. Bost ordezkari lortuta LABen zerrenda izan zen boto gehien jaso zituen sindikatua. Pasaiako LABek bere hautagaiengan jarritako konfiantza eskertu die udal langileei, eta programan zabaldu dituzten konpromisoei helduko dietela esan dute.

PASAIAKO UDALEKO LABen OHARRA
«Pasaiako Udaleko LABek eskerrak eman nahi dizkizue gure hautagaiengan jarri duzuen konfiantzagatik; pertsonetatik haratago, proiektu batean sinisten dugu.

Azkeneko lau urteak oso gogorrak izan diren arren, botoei eustea lortu dugu, eta botorik gehien lortu duen zerrenda izan gara. 

Gure hauteskunde-propagandan adierazten genuen moduan, behin-behinekotasunarekin bukatzeko ahaleginak egingo ditugu, legediak aukera ematen digun neurrian. LEPak egin daitezen borrokatuko gara, lanpostuei egonkortasuna eman nahi diegulako. Gure eskubideen alde borrokatzeko konpromisoa ere agertu genuen, bai esparru sektorialean eta bai gure Udalean dauzkagun hobekuntzei eutsiz.

Udalean gure hizkuntzan, euskaraz, normaltasunez lan egin ahal izateko borrokatuko gara; eta dagokionari eskatuko diogu euskararen erabilera eta zabalpenerako udal ordenantza betetzeko.

Ez dira makalak aurretik dauzkagun erronkak, baina arduraz eta konpromisoz egingo diegu aurre.

Ordu Sindikalak etikoki eta arduraz erabiltzeko konpromisoa berresten dugu

Azkenik, ezin dugu ahaztu LAB ezinbesteko tresna dela aldaketarako, eta hala erakutsi duela koherentziaz jardunez.

INDARRAK BILDU ETA ALDAKETA ERAGIN!»
 

 

 

El acuerdo sobre salarios pactado en Madrid no permite recuperar el poder adquisitivo

Ante el acuerdo pactado en Madrid sobre salarios, LAB quiere subrayar en primer lugar que no es vinculante. Además, y aun sin conocer la letre pequeña, el sindicato quiere dejar claro que no sera una referencia en las negociaciones de aquí.

En estos últimos años, gracias a las diferentes reformas y con la excusa de la crisis, los salarios han perdido poder adquisitivo. Año a año se está perdiendo el peso que tienen los salarios respecto al IPC, respecto a la riqueza producida —ha perdido 2 puntos entre los años 2010 y 2013—. Trabajadores y trabajadoras estamos perdiendo capacidad adquisitiva; sin embargo, se están agudizando los ataques contra los salarios. En consecuencia, se está dando una incesante extensión de la pobreza, cada vez más desigualdades sociales, ya que la riqueza que se crea se reparte cada vez peor, acumulándose en cada vez menos manos.

LAB seguirá defendiendo que las subidas de los salarios deben seguir vinculadas al IPC. Es hora de subir los salarios y por ello el sindicato defenderá subidas salariales por encima del IPC en las mesas de negociación.

Las y los trabajadores pobres lo son cada vez más, y para resolver ese problema la única manera pasa por que ningun trabajador y trabajadora cobre por debajo de los 1200€. Este será una de las principales reivindicaciones de LAB para los próximos meses.

 

 

LANGILEOK BORROKAN GAZTEAK LIBRE

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LAB emplaza a todos y todas las trabajadoras vascas, y a la ciudadanía en general, a que denuncien la última maniobra contra nuestra juventud y la estrategia de represión del Estado, participando en las movilizaciones convocadas para el próximo fin de semana y trasladando y haciendo visible esta denuncia en los centros de trabajo.

LANGILEOK BORROKAN
GAZTEAK LIBRE

La persecución política contra la juventud vasca no cesa. El estado español continúa construyendo montajes policiales y judiciales con el único objetivo de continuar con la criminalización de la juventud vasca. En esta nueva fase política la única oferta del estado español pasa por castigar a los y las jóvenes independentistas. Ni un solo movimiento, si no es para dar marcha atrás.

La última sentencia del macrojuicio contra la juventud independentista no solo castiga a los y las jóvenes, castiga a sus familiares y a Euskal Herria entera. Los precedentes, al igual que la resolución de este juicio, son graves. Siete jóvenes han sido encarcelados y encarceladas. Desde 2009, año de su detención, los y las jóvenes han pasado un auténtico calvario: incomunicación, circo mediático, costes económicos derivados de los juicios, tiempo permanecido en prisión. Las confesiones logradas han sido bajo tortura y la única base de este juicio se ha sustentado el la vulneración continua de los derechos humanos básicos.

La acusación no ha tenido fundamento, y aun así, al ser un proceso sustentado en objetivos políticos, el castigo político se ha llevado a cabo. Por desgracia, esta manera actuar del estado español es muy conocida para la ciudadanía vasca, pero no podemos olvidar que especialmente es la juventud la más castigada en la obsesión del Estado de cortar la disidencia política de raíz. Quieren una juventud obediente y que se amolde a su guión, pero ni lo han conseguido, ni lo conseguirán.

No aceptamos condenas políticas. Los ataque contra la juventud vasca tienen que cesar de una vez por todas. LAB tiene presentes a todos y todas las ciudadanas procesadas por el mero echo de ser jóvenes e independentistas. No es hora de llenar las cárceles, es hora de vaciarlas. Aunque el estado, a través de sus diferentes órganos de poder, pretenda perpetuar el conflicto con sus viejas recetas, es hora de soluciones.

Euskal Herria quiere y necesita una juventud vasca libre. La juventud es nuestro presente y nuestro futuro, y su aportación en la construcción de una era de paz y soluciones es imprescindible.

Tenemos que seguir trabajando para que la muralla popular en defensa de los derechos civiles y políticos sea cada vez más fuerte. Desde LAB os emplazamos a todos y todas las trabajadoras vascas, y a la ciudadanía en general, a que denunciéis la última maniobra contra nuestra juventud y la estrategia de represión del Estado, participando en las movilizaciones convocadas para el próximo fin de semana – el 17 de mayo se celebrará una manifestación en Gasteiz- y trasladando y haciendo visible esta denuncia en los centros de trabajo.
 

 

14 muertes en accidente laboral en 2015 en Euskal Herria, 6º accidente laboral mortal en Nafarroa

Ayer nuevamente, lúnes 11 de mayo de 2015, se produjo un nuevo accidente laboral mortal en la empresa Ultracongelados Virto de Funes, en el cual han resultado fallecidos dos trabajadores. Se encontraban realizando labores de montaje industrial en altura con una plataforma elevadora la cual ha volcado y ha causado el fatal siniestro, encontrándose, según las primeras informaciones, a una altura superior a los 50 metros.

Pertenecían a la empresa Develoop, a su vez subcontratada por la constructora Dematic, y tenían adjudicada la obra de un silo automático en la planta que Ultracongelados Virto tiene en la localidad ribera.

Desde el sindicato LAB en primer lugar queremos mostrar nuestro apoyo y solidaridad con los familiares cercanos y allegados. Pero también queremos desde aquí denunciar que la Subcontratación y la Precariedad han sido las verdaderas causantes de este fatal desenlace. Son sabidas las condiciones de trabajo en este tipo de empresas, con ritmos abusivos y largas jornadas de trabajo para finalizar los trabajos a la mayor brevedad, trabajos sin apenas supervisión ni por parte de las subcontratas como tampoco de la empresa principal adjudicataria, falta de medidas de seguridad tanto colectivas como individuales, etc.

Tambień LAB quiere reprochar y señalar la tremenda hipocresía por parte de los partidos políticos del régimen navarro (UPN-PP-PSN), que no dudan en suspender su campaña electoral de cara a la galería y mientras tanto han estado de brazos cruzados ante esta lacra de accidentes laborales, tratándose de una mera escenificación pública y ante la cual una vez más exigimos un cambio rotundo en la política de empleo que posibilita grandes riquezas para la patronal y grandes desgracias para la clase obrera.

El sindicato LAB junto a ELA y otros sindicatos convocamos una CONCENTRACION mañana MARTES 12 de mayo a las 12:30 horas del mediodía frente al Departamento de Trabajo de Pamplona-Iruñea.

 

 

 

Delegados y delegadas de Pausoka Entertainment DL denuncian la aplicación de un nuevo ERE

Las delegadas y delegados de PAUSOKA ENTERTAINMENT SL, denunciamos la destrucción de empleo que se viene dando en esta empresa de una manera prolongada en el tiempo, a causa de las reducciones presupuestarias de Euskal Telebista (ETB), sustentador o cliente único de la empresa. Esta empresa se dedica a la producción de programas audiovisuales para televisión cine e Internet, con gran experiencia en el sector audiovisual generadora de programas como Goenkale, Vaya Semanita, Irrikitown, etc.

Esta destrucción de empleo empezó hace años: en los años 2011- 2012 hubo una serie de despidos objetivos, un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de suspensión con 1 despido objetivo en el 2013 y otro despido objetivo en el 2014. Este es el camino que ha elegido la empresa y no piensa cambiar. El pasado 30 de abril presentan el cierre del centro de trabajo de Bilbao, tras el despido de 3 personas trabajadoras y el traslado de otras ocho al centro de Donostia, además de otro ERE de suspensión de una media de 1 año para cada una de las 12 personas afectadas del total de una plantilla actual de 34.

Las delegadas y delegados solicitamos a la dirección de PAUSOKA ENTERTAINMENT SL y ETB la paralización de la destrucción de empleo fijo mediante la retirada del ERE. Los trabajadoras y trabajadoras no estamos dispuestos a ser los “patos” de políticas empresariales de mayores beneficios económicos para sus bolsillos a través de la destrucción de empleo, la precarización o la desregularización de las condiciones laborales por lo que defenderemos nuestros derechos.

 

 

 

Osakidetza vuelve a convocar una Mesa Sectorial con el mismo orden del día del pasado jueves

La situación no puede ser más kafkiana. Tras la reunión del pasado jueves, donde todos los sindicatos criticamos la imposición de un orden del día que no se tocaba el número de plazas y en la que LAB se levantó al no garantizarse unos mínimos ni de forma ni de contenido, los sindicatos hemos vueltos a ser convocados para mañana con el mismo orden del día.

Lógicamente, LAB no acudirá a esta farsa de negociación en la que no se intenta ya ni guardar las apariencias. Parece que el PNV del señor Darpón está muy nervioso con las elecciones del próximo día 24 y quieren tapar todos los recortes de estos años con una OPE-trampa.

Frente a las declaraciones de la dirección de Osakidetza, sólo queremos puntualizar:

• Si el número de plazas de la OPE 2014-2015 no se puede modificar, negociemos las plazas de 2016.
• Esta OPE es una OPE de imposición. Por lo tanto, que no intenten cubrir el expediente dando la imagen de que es una OPE negociada.

La única forma de solucionar el conflicto es que Osakidetza cumpla con los mínimos exigidos por todos los sindicatos de Osakidetza: OPE que parta de 3000 puestos para todas las categorías; jornada anterior y devolución de licencias; sustituciones desde el primer día; y finalización del Desarrollo Profesional 2011.

Mientras tanto, sólo nos queda seguir peleando y multiplicar las movilizaciones. Basta ya de tomaduras de pelo. ¡Negociación real ya!

 

 

 

Parques de bomberos o ruinas del pasado (Balmaseda y Gernika)


LAB con el apoyo de los trabajadores y trabajadoras del S.E.I.S. exigi la inmediata toma de decisiones sobre la construcción de los nuevos parques de ENCARTACIONES Y BUSTURIALDEA dada las condiciones deplorables e inadecuadas de las instalaciones.

Desde el sindicato LAB hemos denunciado reiteradamente, tanto en el Comité de Seguridad y salud como en Mesas de Negociación, las condiciones deplorables e inadecuadas, por su obsolescencia, de los parques de bomberos de Gernika y Balmaseda.

Pero no es sólo una cuestión de Seguridad y Salud de los trabajadores y trabajadoras sino también de DERECHOS.

Los bomberos y bomberas del S.E.I.S. de la Diputación Foral de Bizkaia que desempeñan su labor en estos parques, ven restringidos sus derechos a tener las instalaciones y el espacio del que disponen el resto de sus compañeros.

Construidos en los años 70 con materiales de la época y en estilo cuartelero (tejados de uralita que contienen amianto, materiales de calidad mediocre) son a día de hoy unas instalaciones ubicadas, dimensionadas y diseñadas para otras capacidades ,muy diferentes a las actuales, lo que provoca graves problemas de uso en el trabajo diario(maniobras con los vehículos y de parque, falta de espacio y habitabilidad deficiente para las y los trabajadores que les impide realizar sus tareas adecuadamente poniendo en riesgo su salud y en ocasiones la de la población que les rodea como ocurre en el caso de Gernika, donde la entrada y salida de camiones se encuentra en una zona de paso para peatones de todas las edades y la maniobra de entrada se realiza marcha atrás, algo absolutamente irregular.

A esto tenemos que añadir en la actualidad y desde hace más de dos legislaturas los parcheos que tienen que sufrir las y los trabajadores sobre los equipamientos (vestuarios en casetas de obra desde hace más de ocho años que no cumplen las medidas reglamentadas, con sus goteras correspondientes, con suelos que se pudren por la humedad y se hunden, techos que se desprenden y que se apuntalan durante meses, visitas de roedores, falsos techos cuya lana de vidrio se pulveriza con un vendaval ,deficiencias en el Sistema de agua caliente y la calefacción, olores del pozo séptico, plaga de moscas, y un largo etc. de remiendos constructivos que no han solucionado en absoluto el problema de fondo).

Los responsables del S.E.I.S. aducen falta de presupuesto y rechazan las nuevas ubicaciones que se les han propuesto, sin poner ningún interés en encontrar una solución al problema, con el único propósito de acallar una reivindicación que es justa y urge por su necesidad.

En el caso del parque de Balmaseda ha habido ofrecimientos desde 2011 por parte del ayuntamiento de Zalla. El último de ellos, el 5 de febrero de 2014, un terreno de 5.000 m2, en una ubicación idónea según lo establecido en reuniones anteriores, con todos los trámites pertinentes y GRATIS.

En el caso de Gernika se ha denunciado la situación en múltiples ocasiones. En los últimos 10 años se ha planteado el necesario cambio de ubicación a las diferentes corporaciones, sin obtener ninguna respuesta.

No hay dinero para parques nuevos pero sí para pagar arrendamientos millonarios y traslados de departamentos que no sólo no son necesarios sino contraproducentes (Tribunal Económico Administrativo Foral, p.ej.)

Desde LAB y con el apoyo de los trabajadores y trabajadoras del S.E.I.S. exigimos la inmediata toma de decisiones sobre la construcción de los nuevos parques de ENCARTACIONES Y BUSTURIALDEA.

 

 

 

LABek proposamen zehatzak egin ditu udal langileen kontrako erasoak saihesteko

Aurreko ostiralean, hilaren 8an, Errekaldeko Udal bulegoan udal langile baten kontrako eraso saiakerari buruz Bilboko Udaleko LAB sindikatuak zera adierazi nahi du: Ez da lehenengo aldia, horrelako gertakizunak iaz ere gertatu ziren Udal Bulego honetan eta LABek langileei elkartasuna adierazteaz gain honelako egoerak saihesteko neurriak bilatu behar zirela adierazi zien arduradunei.

Zentzu honetan LABek proposamen zehatzak egin zituen, besteak beste, kontratazioa handitzea ordezkapenak egiteko eta erabiltzaileak denbora gehiegi itxaroten egon ez daitezen; une problematikoetan udaltzaingoaren presentzia ziurtatzea erronda programatuekin edo Lan Arriskuen Prebentzioaren Komiteak Udal Bulego honen egoera aztertu eta behar diren neurriak hartzea langileen segurtasuna bermatzeko, kanpoko indarkeriaren aurkako protokoloa martxan jarriz.

Ez da lehenengo aldia ere udalak honelako gertaeren aurrean oso jarrera motela eta leuna hartzen duela. LABek ez du batere egoki ikusten udalaren jarrera langileen segurtasuna bermatzeko orduan ezta erasoen ostean eman beharreko babesa eta laguntzaren aurrean ere. Bada garaia udalak bere langileak behar bezala zaindu eta babesteko

 

 

 

LAB exige al Departamento de Educación se debata en Euskal Herria el sistema educativo y los currículos


Estos últimos días ha habido un tema estrella en el conjunto de las escuelas de la CAV: las pruebas de 3º de primaria que han de realizar una serie de escuelas como dicta la LOMCE. LAB Irakaskuntza ve imprescindible la evaluación y el control del sistema educativo. Sin embargo, dicha evaluación y control debería realizarse previo debate y consenso de la comunidad educativa vasca.

En este curso ya se ha realizado la evaluación de diagnóstico de 4º de primaria en todos las escuelas de la CAV. Siendo esto así, ¿a que viene realizar otra prueba más a nuestros hijos e hijas justo un curso anterior al diagnóstico, en 3º? La respuesta es muy simple: Porque así lo dicta la LOMCE.

“No va a afectar en el expediente académico del alumnado”, “no lo va a gestionar nadie externo a la CAV”, “se efectuará en base a los contenidos educativos de la CAV”, … y cosas por el estilo hemos tenido que oir por parte del Departamento de Educación intentando quitar importancia a la prueba. Si ya tenemos una evaluación de diagnóstico realizada ¿a que viene esta segunda?

Todo esto deja muy claramente un resultado: que en Euskal Herria, ni en Iparralde, ni en Hegoalde, en la CAV o en Navarra, no tenemos un sistema educativo propio. No disponemos de marco legal propio y por tanto, también en educación debemos plegarnos a lo que dicta Madrid. Los topes estatutarios nuevamente a la vista de todos y todas.

LAB Irakaskuntza le realiza una petición clara al Departamento de Educación: Debatamos y acordemos en Euskal Herria el sistema educativo y los curriculos que necesita Euskal Herria.
Por último, queremos ofrecer nuestra ayuda a todas aquellas familias y escuelas a las que se ha impuesto dicha prueba de 3º.