2026-01-01
Blog Página 1062

Fuerte subida del paro, sobre todo entre las mujeres y la juventud

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El fin de la campaña navideña se ha cobrado un elevado precio en términos de desempleo. En Hego Euskal Herria, el paro registrado a finales de enero se elevó a un total de 199.905 personas, lo que supone 6.745 personas más que el mes anterior. Sin embargo, el aumento del paro no ha golpeado por igual a hombres y mujeres; de hecho la inmensa mayoría de las nuevas incorporaciones son mujeres (+5.266).

Tradicionalmente enero es un mes poco propicio para el empleo, y este año se estrena con un incremento del paro del 3,5%. En todo caso, cabe destacar que este aumento ha sido especialmente duro entre el colectivo de jóvenes menores de 25 años, habiéndose registrado un crecimiento del 6,3% respecto a diciembre.

Desde hace meses venimos denunciando que la recuperación económica y la recomposición de la tasa de beneficios no se está traduciendo en empleo de calidad. Y ahora comprobamos con qué facilidad se volatiliza el empleo precario, sobre todo cuando está ligado a campañas estacionales.

La patronal está aprovechando su posición ventajista para imponer un modelo de explotación implacable, cada vez más asentado en la temporalidad forzosa y la parcialidad no deseada.
Pero además hay otro importante factor de precariedad: los salarios. Las reformas laborales y ataques contra la negociación colectiva han debilitado, todavía más, la correlación de fuerzas de la clase trabajadora frente al empresariado. De esta forma, el gobierno del PP ha logrado imponer un severo proceso de devaluación salarial que repercute negativamente en las condiciones de vida de la mayoría social, pone en riesgo la propia recuperación económica y es una de las causas del creciente déficit de la Seguridad Social.

Por último, tenemos el elevado nivel del paro estructural y de larga duración. La dimensión alcanzada por este fenómeno se ha convertido en un problema de extrema gravedad, especialmente para quienes han agotado sus prestaciones.

En este sentido, es importante recordar que actualmente (diciembre de 2015) en Hego Euskal Herria hay un total de 78.652 personas que reciben algún tipo de prestación por desempleo, aunque sólo 62.115 están oficialmente considerados en paro por los servicios públicos de empleo. Por tanto, desde un punto de vista riguroso, la auténtica tasa de cobertura del sistema de protección por desempleo es del 32,2%.

Esto significa que aproximadamente dos de cada tres personas en paro no cobra ningún tipo de prestación por desempleo. Y a esto hay que añadir que el Gobierno Vasco continúa sin cumplir su promesa de hacer desaparecer las colas que se forman desde las seis de la madrugada en algunas oficinas de Lanbide, en ocasiones para reclamar retrasos de meses en el pago de la RGI.
 

 

 

Los y las trabajadoras de ACB y las subcontratas unidos

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Argazkia @ikercasanova
La plantilla de ha decidido en asamblea a propuesta de LAB crear una comisión formada por representantes de la plantilla de ACB y de las empresas subcontratadas, para pelear por el futuro de la planta. Desde LAB aplaudimos la decisión adoptada de crear dicha comisión para acabar con la división entre diferentes colectivos. La subcontratación es la fórmula ideal para extender la precariedad, y fomentar la unión de los y las trabajadoras.

nte empresas como ARCELOR MITTAL que utilizan permanentemente el chantaje y la amenaza solo la lucha de los y las trabajadoras y la movilizacion conseguirán que el chantaje de la multinacional no se imponga, ya que toda la sociedad es la que sufriría las consecuencias. Hay 1.000 empleos en juego. ACB es viable, y no vamos a permitir el cierre de la empresa.

Argazkia @ikercasanova

La situación que vive Sestao es un ejemplo más de la grave situación del acero en Euskal Herria, está en juego el futuro del sector y el empleo.
 

 

 

La actual crisis económica necesita de medidas reales


Ayer, 1 de febrero, se abrió el plazo para que las familias de Barakaldo soliciten las ayudas de emergencia social. Dos horas más tarde ya eran 1.678 las familias que contertaron una cita. En cuartro años el número de solicitantes se ha elevado un 44% y la cuantia asignada sin embargo ha sido congelado. Ante esta situación diferentes agentes sociales y sindicales exigimos se tomen medidas reales contra la actual crisis económica que sufre la cuidadanía.

NOTA DE COLECTIVOS SOCIALES Y SINDICALES DE BARAKALDO
"Ante la apertura del plazo para solicitar las “Ayudas de Emergencia”: exigencia de medidas reales contra la actual crisis económica.

Este lunes, 1 de febrero, se ha abierto el plazo para que las familias de Barakaldo soliciten las ayudas de emergencia social -y las ayudas económicas municipales- para poder cubrir parte de los gastos relacionados con el acceso y mantenimiento de la vivienda habitual: alquileres e hipotecas; o para hacer frente a los pagos de luz, agua y comunidad. Además, de la atención sanitaria no cubierta por Osakidetza: gafas, dentista…

Este lunes a las dos del mediodía habían concertado una entrevista 1.678 familias; y se estaba concediendo cita para el 21 de abril.

No es de extrañar esta situación. Hay que tener en cuenta que en los últimos 4 años se ha producido un incremento del 44% de las familias del municipio que vieron concedida una ayuda social para hacer frente a sus necesidades más básicas. Sin embargo, el equipo municipal de gobierno mantiene en el mismo periodo de tiempo congelada la asignación destinada a las ayudas sociales: 850.000 euros anuales.

Por este motivo, esta mañana se ha realizado una concentración ante el Ayuntamiento de Barakaldo con el ánimo de visualizar las consecuencias del cierre de empresas emblemáticas como la ACB; las décadas de aplicación de planes de reconversión industrial; o las políticas de recortes sociales y en materia laboral.

En concreto, se han instalado una serie de enseres de una vivienda; y diferentes objetos representativos de las iniciativas contra los recortes: tijeras de grandes dimensiones; en concreto, de más de dos metros. Además, de tiendas de campaña, sacos de dormir, esterillas, tendederos, ropa, mesas, sillas, cazuelas, platos, hornillos…

Frente a la insuficiente dotación presupuestaria desde el “Equipo de Gobierno” se apuesta por endurecer los requisitos de acceso a las ayudas de emergencia social y las ayudas económicas municipales. Además, de aprobar decretos de alcaldía que recortan en un 50% la cuantía de las prestaciones a las que tienen derecho las familias para hacer frente a sus necesidades más básicas: vivienda, alimentación, vestuario y atención sanitaria.

Política de recortes a sumar a la falta de personal (trabajadoras sociales y administrativos) del “Equipo de Ayudas Económicas”. Personal encargado de gestionar las solicitudes. Esta situación provoca demoras de 5 meses en la tramitación y resolución de los expedientes.

Por otro lado, se sigue sin crear un parque municipal de viviendas en alquiler social para aquellas familias afectadas por los desahucios de su vivienda habitual. En concreto, hay señalados 8 desahucios para este mes de febrero.

En esta línea de recortes sociales cabe destacar que no se asigne ninguna partida presupuestaria para la creación de un albergue municipal para personas “sin techo”, aun constatándose su necesidad. Incumpliendo, de paso, la “Ley de Servicios Sociales” que obliga a la puesta en marcha de un albergue en municipios con más de 20.000 habitantes.

Por eso, y un año más, volvemos a exigir otra política social y unos presupuestos más justos y solidarios; y volvemos a manifestarnos en defensa de los servicios sociales municipales.

COLECTIVOS SOCIALES y SINDICALES DE BARAKALDO:

Asamblea Parad@s, Barakaldoko Gazte Asanblada, Berri-Otxoak, Centro Asesor de la Mujer, Argitan.

ELA, LAB, ESK y STEILAS."
 

 

 

Salaketa ekintza bat egiteagatik bi gazte feministen kontrako epaia gelditu behar dugu

Iazko abuztuaren 8an egindako salaketa ekintza batengatik otsailaren 4an bi gazte feministen kontrako epaiketa izango da. LABek auziperatuei elkartasuna adieraztearekin batera, prozedura judizialaren gelditzea exijitzen du, izan ere judizializazioak eta kriminalizazioak arazoaren muinari ihes egin eta ordezkatzen baitute.

1.- Inputatutako bi gazteen aldeko gure elkartasuna adierazi nahi dugu, izan ere judizializazioak eta kriminalizazioak arazoaren muinari ihes egin eta ordezkatzen dute, jaietako guneetan biolentzia matxistaren salaketa publikoa.

2.- Iazko abuztutik sortu eta mantendutako egoerak herritar guztioi eragiten digula haustura nabarmena sortuz, eta erdigunean beharko lukeen biolentzia matxistaren eztabaida bestelakoetara eramateak arazoaren muinari heltzea ekiditen du.

Jai partehartzaileak definitu beharra dago, non guztiok gune publiko guztietan gozatzeko aukera izango baitugun eta, garrantzitsuago dena, eraso eta gehiegikeria matxista guztiak erabat desagertuko baitiren.

3.- Parametro hauetan eztabaida oso bati heldu beharra dago, eta era berean, albo batera utzi behar dira jarrera eta jokaera batzuk, soilik sustatzen dituztenei mesede egiten dielako. Jendarte osoari dei egiten diogu, eta batez ere Udalari, herritarrongandik gertuen dagoen erakundea delako eta jaien eta hauen kudeaketaren arduradun nagusia delako, berehala martxan dagoen edozein prozedura judizial gelditzeko. Era berean, begirunea, elkarrizketa, bizikidetza eta pluraltasuna funtsezko elementu izango dituen jai esparrua eraikitzeko urratsak eman ditzan.
 

 

 

Ez lanean, ez kalean. Eraso sexistarik ez!


Oreretako Galtzarabordako kiroldegiko emakumeen aldageletan kamera topatu izana salatzeko manifestazioa egin zen atzo "Nazkatuta gaude! Erasotzaileak eta babosoak kanpora!" lelopean. Eraso sexisten berri izateaz nazkatuta gaude. Pauso bat aurrera eman beharra dago sistema patriarkalaren aurpegi nazkagarriena bizitzako eremu guztietatik ateratzeko. 

Nazkatuta gaudela eraso sexisten berri izateaz. Oraingoan, lantoki baten barruan izan da, kalearen erreprodukzio bat gehiago den tokian. Sistema patriarkalak bere aurpegi nazkagarriena bizitzako eremu guztietan erakusten digu, arlo pribatu zein publikoan, kalean zein lanean.

Galtzarabordako kiroldegian jazotakoa ez da anekdota huts bat eta ez dugu utziko horrela tratatzen. Emakumeonganako indarkeria bizitzako eremu guztietan jasaten ari gara eta bere egoera gordinenean azaldu behar dela uste dugu. Soilik horrela lortuko dugulako jendartearen kontzientziazioa, eragile sozial zein politikoak pauso bat aurrera emanez, emakumearen ahalduntzerako gure esku dagoen oro eginez.

 

 

 

Hay que tomar medidas para garantizar el futuro de Condesa

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La Comisión Europea ha autorizado la adquisición de Condesa por parte de Arcelor Mittal y un conglomerado de 9 bancos. Desde LAB esperamos que con esta decisión se ponga fin a la situacicón que viven los y las trabajadoras y pedimos a los nuevos propietarios y a las instituciones medidas que garanticen la viabilidad de las plantas así como de los puestos de trabajo.

A día de hoy, las y los trabajadores de Condesa nos hallamos en una situación de gran incertidumbre. Las plantas de Condesa de Legutio se encuentran en situación de ERE, con poca carga de trabajo y en todas las plantas del grupo Condesa seguimos sin cobrar el 75% de la paga extra de navidad. Esperamos que con esta decisión se ponga fin a la misma, proporcionando carga de trabajo y estabilidad.

Exigimos a los nuevos propietarios y, en especial, a Arcelor Mittal que presente lo antes posible un plan industrial que garantice la continuidad de las plantas, así como el empleo y el mantenimiento de las condiciones laborales de todas las y los trabajadores de Condesa y esperamos de las diferentes instituciones y, especialmente del Gobierno Vasco y Gobierno Navarro, que velen para el mantenimiento de un proyecto industrial que es estratégico para el país.

Los accidentes laborales son consecuencia de mucha precariedad y pocas medidas de prevención

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LAB ha presentado hoy el informe “Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales 2015” ante los medios de comunicación. LAB califica de preocupantes los datos del 2015, unos datos que reflejan un aumento de accidentes laborales y enfermedades profesionales.

El responsable de Salud Laboral Ibon Zubiela ha presentado los datos, destacando que en 2015 los accidentes de trabajo han aumentado un 8,7%. Cada día ocurren 267 accidentes, uno cada 5 minutos. En 2015 falleció una o un trabajador cada 6 días. Cada día se detectan 12 enfermedades profesionales.

En palabras de Ainhoa Etxaide “cada vez hay más accidentes y enfermedades profesionaels. El problema ha aumentado porque se ha profundizado en las razones existentes detrás de estos problemas”. Los accidentes se han incrementado con el crecimiento económico, “pero los accidentes han crecido en mayor medida que la actividad”.

Según la secretaria general de LAB “detrás de esta situación encontramos mucha precariedad y pocas medidas de prevención, por lo tanto, son decisiones empresariales las que se esconden detrás de la precariedad”.

“El crecimiento de la precariedad y no invertir en prevención es una decisión, que se adopta sabiendo las condiciones que tiene”, en palabras de Etxaide. “La patronal ampara estas prácticas y garantiza políticas y normas que lo hacen posible, aun sabiendo cuáles son los riesgos que esconde”. De hecho, “los empresarios están utlizando la precariedad para que incrementen sus beneficios, sabiendo cuál va a ser el resultado”.
En lo que respecta al papel de las instituciones, Etxaide ha señalado que “saben cómo es la situación y miran para otro lado. Habiendo diferentes planes en marcha, se ha dado una subida en el número de accidentes. El fracaso es evidente y seguir con los mencionados planes, una irresponsabilidad”.

LAB ha denunciado esta realidad conocida pero ha destacado la falta de datos para conocer la situación entre colectivos como las y los trabajadores autónomomos y las y los trabajadores domésticos.

En lo que respecta a las enfermedades profesionales, en palabras de Etxaide “no se reconocen, no se tratan como es debido y además, las quieren convertir en negocio con la nueva ley de mutuas”.

Etxaide ha finalizado la comparecencia destacando las peticiones del sindicato LAB. En primer lugar, “que tanto Osalan como el Instituto de la Salud Pública y Laboral de Navarra digan qué decisiones y de qué entidad van a tomar conociendo esta situación”. En segundo lugar, “pedimos a los Gobierno de Gasteiz e Iruñea que interpelen a la patronal de una vez para decir que esto es inaceptable; y que presenten en los dos parlamentos las medidas que van a tomar para hacer frente a esta situación”.

 

 

Enpleguaren defentsan kalean

 

Milaka langile kalera irten ginen larunbatean, bai Sestaon eta bai Iruñean, Arcelor eta TRWko lanpostuen defentsan. Sestaoko kasuan 1.000 lanpostutik gora daude jokoan, zuzeneko langileez gain azpikontrata eta hornitzaileei eraten baitie erabakiak, eta TRWen EEEak zuzeneko 250 langileri eragiten die.

Bi kasutan eskualdei ematen zaien kolpe latz baten aurrean aurkitzen gara. Txantaia eta mehatxua erabiltzen ari dira patronalaren beharrak hasetzeko eta langileok ezin dugu hori onartu. Horrela esan genuen larunbatean eta berdin jarraituko dugu hemendik aurrera ere.
 

 

 


CONDESAko langileak interes izkutuen biktimak gara

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Condesak, Arcelorrek eta bankuek sinatutako akordioren onespenaren zai, kezkaz ikusten dute langileek egungo egoera, baita etorkizuna ere. Hain zuzen ere EREan segitzen dute, lan karga eskasarekin eta abenduko aparteko pagaren %75a jaso gabe. Egoera honen aurrean langileek ez dute etsiko eta enplegu eta eskubideen defentsan borrokan jarraituko dute.


CONDESA FABRIL (komitearen gehiengoa) eta CONDESA INOXeko langileen ordezkarien balorazioa:

Gaur, urtarrilak 29, Europatik onespena eman behar diote Condesak, Arcelorrek eta Bankuek sinatutako akordioari. Eman zaigun enegarren epemuga, orain arte inoiz bete ez direnak. Guk egoera berean jarraitzen dugu: ez dakigu ezer egungo egoeraz ezta gure etorkizunaz ere, EREan segitzen dugu, lan karga eskasarekin eta gainera abenduko aparteko pagaren %75a ez ziguten ordaindu. Aski da!

Norbaitek ez ditu bere betebeharrak betetzen eta berriro gu, langileok erdian, egoera larri bat sufritzen eta inolako azalpenik jaso gabe. Prozesu luzea daramagu eta informazioa behin eta berriro ukatu zaigu, bai Condesatik, bai Arcelorretik baita Bankuetatik ere. Haien arteko interes izkutuen biktimak gara gu eta azken gertaerak kezkatzen gaitu: zergatik ez dago dirurik gure soldataren zati bat ordaintzeko? Non dago diru hori? Gurea dena erreklamatuko dugu mobilizazioetan, kalean, lantegian, instituzioetan eta epaitegietan. Ez dugu lapurketarik onartuko, ez gure eskubideena ezta gure diruarena ere ez.

Eusko Jaurlaritzatik ere ez dugu asko espero. Arantxa Tapiak eta Industria Sailak gurekin biltzen ez direnez, Legebiltzarrean azalpenak eman behar izan zituen eta bere ustez urte amaierarako prozesua bukatuta egongo zen. Hemen gaude, urtarrilaren bukaeran eta egoerak hobetu beharrean okerrera egin du, aparteko paga ez baitigute ordaindu. Zer daki egungo egoeraz Eusko Jaurlaritzak? Zer egingo du? Guri esaten ez digunez, Legebiltzarrean azaltzeko eskatu dugu berriro ere. Guk argi daukagu instituzioek langile eta herritarren eskubideak defendatzeko daudela, eta dugu inolaz ere ulertzen beraien jarrera, ez bada interes partidistengatik mugitzen direla.

Egoera, beraz, larria da. Aste honetan enteratu gara ACB, Arcelorreko enpresa, urtebeteko geldiunea izango duela. Ez dakigu ze ondorio edukiko duen horrek guregan, badakigu ordea Condesa martxan zegoenenan hona ailegatzen zela beraien produkzioaren %30 inguru. Hortaz, baliteke gure egoerak haiei ere eragin izana…

Edonola ere, norbaitek guri etsipena sortarazi nahi badigu jai dauka. Hurrengo aste eta hilabeteetan gure etorkizuna jokoan egongo da eta guk ez dugu etsiko. Indar handiz helduko diogu erronkari, gure enplegu eta eskubideen defentsan borrokatzen jarraituko dugu.