2026-09-21
InicioServicios PrivadosOtrosUrkulluk eta EAJk prekarietatean sakontzen duten politikak aplikatzen dituzte

Urkulluk eta EAJk prekarietatean sakontzen duten politikak aplikatzen dituzte



Irailaren 5ean, Bilboko Guggenheim Museoan Manpower Groupek azpikontratatuta dauden Gida eta Hezitzaileek greba mugagabea hasi zuten 18 hezitzaileren kaleratzea salatu eta lan-baldintzak hobetzea eskatuz. Gaur, hilak 14, LAB sindikatuak giza-katea egin du, Eusko Jaurlaritzatik hasita Guggenheim Museora zuzendu gara. Bertan Ainhoa Etxaide, LABeko Idazkari Nagusiak, salatu du “ez dagoela inongo arrazoirik langile hauen prekarietatea eta kaleratzea justifikatzen duenik”.

Guggenheimeko langileen prekarietatea eta kaleratzea justifikatzeko erabili diren argudioak faltsuak dira. Krisian zehar, arrazoi ekonomikoa jarri zituzten mahai gainean, baina Etxaidek azaldu duen bezala “Guggenheim diru iturri itzela da”. Lehiakortasuna ere izan dute hizpide, baina “Guggenheimen ez dago preziotan lehiatzen duen ezer". Azken argudioa eta Etxaideren aburuz salagarriena da “kualifikazioa falta erabiltzen dutela, langile hauek Guggenheim museoko patronatoa osatzen duten pertsonak baino kualifikatuagoak daudenean”. Argudio anker hauen atzean ezkutatu nahi dute arrazoi erreala: “patronatoak erabakitzen du langileek zenbat balio duten, beraien ekarpenek zenbat balio duten eta instituzioek utzi egiten die ezarritako balio hori aplikatzen eta miseriazko soldatak ordaintzen”.

Bestalde, Etxaidek mezu bat bidali nahi izan dio Urkullu jaunari bere alderdiak zuzentzen baititu egoera hau konpon dezaketen hiru instituzioak, bai Udaletxea, Diputazioa zein Jaurlaritza:“Urkulluk eta EAJk ezin dute beste aldera begiratu honelako egoerak ahalbidetzen dituzten politikak aplikatzen dituzten bitartean”. Urkullu iruzur egiten ari da esaten duenean gizartearentzat baduela eskaintza bat patronalari eskatzen duen guztia ematen dion bitartean.

ALBISTE GEHAIGO
{module[648]}

 


 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Exigimos que se suspenda la negociación del Acuerdo Marco en Sidenor para dar la palabra a las personas trabajadoras

Hemos pedido la celebración de un referéndum en el centro de trabajo de Basauri para decidir si se debería seguir o no en ese marco.

Denunciamos el despido disciplinario de un trabajador en Voestalpine Railway Systems JEZ y alertamos de la utilización del miedo como herramienta de gestión

El sindicato considera que la medida es injustificada y desproporcionada y advierte de que este tipo de decisiones generan un clima de presión e inseguridad entre las personas trabajadoras.

Denunciamos la agresión sufrida por un compañero de Ekialdebus

No es la primera vez que sucede algo parecido, por lo que la representación de LAB en el servicio de autobuses de Oarsoaldea y Bidasoaldea subraya que existe un problema de seguridad. Esta vez ha ocurrido en la línea E05, frente al ambulatorio de Beraun, en Errenteria.