2026-07-28
Blog Página 1049

LAB no acepta la intención de CAF de cerrar su acería

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La Dirección de CAF ha anunciado al Comité de Empresa su intención de cesar la actividad de producción de acero en la histórica instalación de Acería propia a partir del 1 de enero del próximo año. LAB-CAF se opone al plan presentado por la empresa para el cese de la actividad de acería, según el cual se eliminarían 40 puestos de trabajo directos de CAF y otros 7 del personal de las subcontratas que trabajan permanentemente en nuestras instalaciones.

También queremos denunciar también a la Dirección porque ni tan siquiera menciona a estas personas en su planteamiento, aunque llevan muchos años entre nosotros y nosotras. Denunciamos la poca información trasladada y las prisas con las que se quiere llevar a cabo esta externalización de la producción, a países de bajo coste, como ya ha ocurrido en diferentes productos de CAF.

LAB no acepta el cese de la actividad y exige que se abra un debate para que todos tengamos la posibilidad de conocer y opinar de cuál es la mejor solución a los problemas que nos presentan. Por ello exigimos que no se lleve a cabo la parada anunciada. En opinión de LAB, la acería de CAF necesita una inversión importante para presentarse como una nueva apuestan de futuro. La Dirección ya tiene calculada esta inversión en 15 millones de euros, pero no la quiere realizar, con el argumento de que es más barato comprar el acero exterior. Por lo tanto, la propia empresa reconoce que la acería sí tiene futuro, siempre que se realice dicha inversión. El verdadero problema es que la empresa pretende obtener más beneficios a cuenta de externalizar la producción, a pesar de que esta medida destruye empleo.

Además, CAF sigue generando beneficios, por lo que hay dinero para seguir apostando por el empleo digno en Euskal Herria. Exigimos a la Dirección que presente ese estudio y que abra un proceso, con el tiempo necesario, para analizar todas las salidas posibles, incluyendo la diversificación de la producción.

Desde LAB planteamos a la Dirección que pare este proceso que nos ha impuesto, sin que sea necesario entrar en un conflicto mayor.

 

 

 

El Convenio estatal es un ataque directo a todas y todos los trabajadores metalúrgicos de Euskal Herria

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Ayer, 12 de octubre, día de imposición para vascos y vascas, la Federación de Industria de LAB dio inicio a una campaña de denuncia de la imposición que desde Madrid, con la ayuda de CCOO y UGT, están haciendo a favor de la estatalización de la negociación colectiva, con la consiguiente precarización de nuestras condiciones laborales. Así, continuaremos denunciando tanto en los centros de trabajo como en la calle, las graves consecuencias que el recientemente publicado Convenio estatal del metal va a traer a las y los trabajadores del sector de Euskal Herria. . 

El Convenio estatal es un ataque directo a todas y todos los trabajadores metalúrgicos de Euskal Herria. No aporta nada bueno y, por el contrario, debilita aún más los convenios provinciales, tal y como busca la reforma laboral.

Una vez más, los sindicatos CCOO y UGT, lejos de lo que dicen defender, han primado sus intereses propios por encima de los generales.

Este acuerdo, sin embargo, es coherente con el acuerdo suscrito en julio entre estos mismos sindicatos, CONFEBASK y Gobierno Vasco, de legitimar los convenios en minoria. Ambos tienen el mismo objetivo, que CCOO y UGT puedan acordar aún siendo minoría.

Ante este nuevo ataque, LAB aboga por construir una alternativa entre quienes queremos construir un Marco Propio de Negociación Colectiva.

 

 

 

Urriak 12: #ezerEzOspatzeko #etorkizunariBai


LAB sindikatuak beste behin planto egingo dio Espainiak Amerikako lurraldeak usurpatu izana gogoratu eta ospatzen duen egunari. Urriaren 12an ez dugu ezer ospatzeko eta asko aldarrikatzeko. Honela, sindikatuko kideok lanean eta Euskal Estatu demokratiko eta sozial baten aldeko mobilizazioetan izan gara gaurkoan.  

Bizi dugun egoera honetan, subirautza ekonomiko eta politikoa premiazkoa dugu. Gure herria ukatzen duen jai-egutegiaren aurrean eta gure herriari desberdintasunak eta sufrimendua ekartzen dizkioten politika antisozialen aurrean, planto egin eta burujabetza eskatzea tokatzen zaigu.

Ez dugu onartzen espainiar Estatuak inposatutako egutegia, eta urriak 12a lan eta borroka eguna izan da LABentzat. Hala, gaur, urriak 12, Sestaon izan gara Euskal Estatu demokratiko eta sozialaren alde Independentistak sareak deitutako mobilizazioan eta Sortu eta Ernairekin batera Burujabetza aldarrikatuz Gasteizen egin dugun elkarretaratzean.

ARGAZKIA: @halabedi
 

 

 

La plantilla de ZF Lemforder TVA de Ermua rechaza el preacuerdo entre la dirección y UGT

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En ZF Lemforder TVA de Ermua se ha celebrado una asamblea para decidir la firma del Preacuerdo suscrito entre UGT y empresa, acordado a espaldas del resto del comité, y los trabajadores y trabajadoras han dicho que no a dicho preacuerdo.

Un preacuerdo que LAB ha rechazado rotundamente porque se recortan derechos en situaciones de Incapacidad Temporal, desaparece la obligación de realizar contratos indefinidos con los contratos de relevo, otorga más competencias a las mutuas, recoge cláusulas anti-reforma descafeinadas, da más libertad de aplicar EREs de rescisión y que recoge penalizaciones salariales a las personas enfermas y que se acojan a los permisos retribuidos de conciliación familiar.

Consideramos que la plantilla ha dado una lección de dignidad a UGT y a la empresa y desde LAB asumimos el compromiso de seguir reivindicando un convenio que mejore las condiciones de todos y todas haciendo frente a la reforma laboral y a la precariedad. También denunciamos la actitud de UGT que, lejos de defender y pelear por los derechos de la plantilla, se ha dedicado a alinearse con la dirección y con la política del miedo y la manipulación intentando empeorar las condiciones de todos y todas.

 

 

 

Presentan la dinámica «BerDUINtasuna: Acampada por la igualdad. Lan duina denontzat!»

Esta dinámica, tiene como objetivo denunciar la discriminación en las contrataciones y tendrá como primera iniciativa una acampada que se realizará del 17 al 22 de octubre en el Paseo Sarasate de Iruñea. El hecho de ser mujer, migrante, tener diversidad funcional o no estar afiliados y afliadas a UGT o CCOO, inposibilita acceder a un puesto de trabajo en determinadas empresas de Navarra, y por ese motivo se ha puesto en marcha esta dinámica de socialización y denuncia.


 

 

 

ADEGIk proposamenik aurkeztu ezean, Gipuzkoako grafikagintzako mahaitik altxatuko gara


Gaur, urriaren 11n, Grafikagintzako hitzarmenaren negoziazio mahaiaren zazpigarren bilera burutu da. Beste behin ADEGIk ez du inolako proposamenik jarri mahai gainean. Gauzak horrela jarraitzen badute negoziazio mahai osatzen dugun sindikatuak bertatik altxatuko gara.

LAB, ELA, CCOO eta UGTren oharra:

Gaur, urriaren 11n, Grafikagintzako hitzarmenaren negoziazio mahaiaren zazpigarren bilera burutu da. Gaurkoan ere, ADEGI bilerak hasi zirenetik mantentzen ari den jarrera immobilista berean berretsi da. Gipuzkoako Grafikagintzako langileekiko erakutsitako mespretxuaren aurrean, negoziazio mahaia osatzen dugun sindikatu guztiek (LAB, ELA, CCOO, UGT) honakoa erabaki dugu:

1.- Hurrengo bilerarako negoziatzeko proposamena ekar dezala exijitu diogu ADEGIri.
2.- Bileran ADEGIk proposamenik aurkeztu ezean, gure parte hartzea etetea erabaki dugu.

Halaber, sindikatuak datozen egunetan bilduko gara egingo diren balizko mobilizazioak adosteko asmoz. Negoziazio mahaiaren hurrengo bilera azaroaren 2an egingo da.

 

 

 

Trabajadores y trabajadoras de Eusko Irratia protestan para recuperar todo el sueldo que les han recortado

Las y los trabajadores de Eusko Irratia han exigido recuperar todas las pérdidas salariales generadas por los recortes de sueldos del 5% establecidos en 2010 por el Gobierno Vasco en las empresas públicas. Los tribunales ya han establecido que son contrarias y a la ley y la dirección de EITB ha tenido que suprimir el recorte. Sin embargo, la retroactividad de la decisión judicial sólo es de un año, y el Gobierno Vasco tiene aún secuestrados los salarios que van desde el 2010, año en el que se dio la sentencia, hasta febrero de 2015.

LAB de EITB pedirá a los partidos del parlamento que se va a constituir en Gasteiz y a los nuevos Gobierno Vasco y Consejo de Administración de EITB que tengan en cuenta ésta partida que se les debe a trabajadores y trabajadoras y que no la destine a gastos que la sociedad no necesita.

Hoy, convocados por el Comité de Empresa de Eusko Irratia, las y los trabajadores se han concentrado ante las tres sedes de la radio, en Bilbo, Donostia y Gasteiz, con el objetivo de iniciar una nueva dinámica de movilizaciones.

 

 

 

LAB volverá a solicitar el registro de amianto en los centros educativos de la CAV

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Hoy nos levantamos con la noticia de la presencia de amianto en el centro escolar público Lateorro de Laudio. No es un tema nuevo para nadie, se sospecha que el amianto está presente en nuestros centros de trabajo, en nuestros centros escolares, como ya se supo con el caso de las pizarras. LAB ya denunció el curso pasado y solicitó un registro de la presencia de amianto en los centros escolares, tanto públicos como concertados. Mantuvimos varias reuniones con el Departamento de Educación de la CAV, incluso pusimos en marcha una denuncia ante Inspección de Trabajo. El Departamento llevó a cabo algunas actuaciones, como la retirada de 6 pizarras. Se comprometió a llevar adelante todas las acciones necesarias para subsanar este peligroso asunto.

Hoy, de nuevo, se nos informa de la presencia de este material en un centro escolar. Se habla incluso de un informe del año 2013, en el que ya se reconoce la presencia de amianto en el centro. Se informa de una cubierta que fue retirada en parte, ¿debemos entender que otra parte sigue en el centro?

Desde LAB no podemos más que calificar el asunto de muy grave, no entendemos la falta de coordinación que existe acerca de este tema entre las distintas instituciones. Cabe recordar que este material está prohibido desde el año 2012 y que en otras comunidades ya se trabaja con el fin de la completa retirada de amianto de los centros escolares.

LAB solicitará de manera inmediata que el Departamento de Educación lleve el registro de amianto, como ya hemos solicitado anteriormente, derivará un escrito al Departamento de Educación con esta petición y solicitará de inmediato un Comité Extraordinario de Salud para que se nos informe. No toleraremos que no se actúe en pro de la salud de la comunidad escolar.

 

 

 

El Gobierno de Navarra aplica la ley mordaza por reclamar la apertura 0 en festivos

El Gobierno de Navarra, ha sancionado con 300 euros aplicando la ley orgánica 5/2015 (ley Mordaza) a una persona vestida de rojo y blanco. Tras reivindicar la apertura 0 en Domingos y festivos en el corte ingles, en la Morea y en distintos comercios, el pasado 14 de Marzo, Esta persona subida a una escalera en la fachada del parlamento, reclamo al Gobierno que dejara de autorizar la apertura del comercio en domingos y festivos.

LAB solicita al Gobierno de Navarra que deje de aplicar la Ley Mordaza y que deje de autorizar la apertura en estas fechas. LAB seguirá trabajando para que las trabajadoras del comercio en Navarra no sean obligadas a trabajar en domingos ni en festivos.