2026-01-18
Blog Página 972

Alarma roja en el tercer sector

LAB, ESK y CCOO se han movilizado para advertir de que el tercer sector está en riesgo en Bizkaia. En la concentración realizada ayer en Bilbo ante la sede de la Diputación, los sindicatos han afirmado que "la alarma roja" está encendida.

Estamos en pleno proceso de cambios en el Sistema Vasco de Servicios Sociales, con el desarrollo del mapa y la cartera, contemplado por la Ley de Servicios Sociales; según la misma, este proceso debería estar finalizado para 31 de diciembre de 2016.

Los retrasos por parte de las instituciones y la dejación por parte de Diputación de Bizkaia en esta materia han sido y son la tónica, generándose una situación de desconcierto que se acrecienta con la división de los servicios sociales en dos áreas forales: servicios sociales e inclusión social. Si la situación de conjunto no es nada halagüeña, la alarma roja está encendida en el ámbito de la inclusión social.

Este proceso de desarrollo de la Ley de Servicios Sociales se da en el mismo contexto de recortes que llevamos sufriendo desde el año 2010. Recortes que hemos sufrido tanto las personas trabajadoras (despidos, precarización, pérdida de poder adquisitivo) como las usuarias de los servicios (desmantelamiento progresivo de los servicios y exclusión de las usuarias de los mismos).

A día de hoy, hay muchas incógnitas sobre el futuro del tercer sector en Bizkaia, sobre todo en lo referido a las competencias municipales, pero las pocas cosas que se van sabiendo nos preocupan, y mucho.

El territorio se pretende dividir en cuatro zonas de intervención: Bilbao, Margen Izquierda, Margen Derecha y Durangaldea. Respecto a los servicios no residenciales se instalarán macrocentros de día (dos en Bilbao), que serán concertados directamente con entidades sociales elegidas por el De- partamento Foral de Inclusión. ¿Qué pasará con el resto de las entidades y su personal? De momento la callada por respuesta.

Por su parte, la mayoría de los servicios residenciales están amenazados. Es Diputación la que tiene que hacer las derivaciones en base a una herramienta de diagnóstico absolutamente restrictiva y que muy poca gente supera. Por tanto, se prevé que sobren muchas de las plazas que a día de hoy están conveniadas.

¿Qué va a pasar con todos aquellos servicios que no entren en ese mapa? ¿Qué alternativa hay para la gente que está en riesgo de perder sus puestos de trabajo? ¿En qué condiciones se va a seguir desarrollando el trabajo de inclusión social?
 

 

 

Sahararen aurkako errepresioa salatuko dugu abenduaren 26an Bilbon

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Duela 6 urte, 2010eko Azaroaren 8an, Marokoko indar okupatzaileek Gdeim Izik kanpamendua suntsitu zuten modu bortitzean. Horren harira Marokoko erreinuak 25 pertsona atxilotu zituen modu arbitrarioan eta handik 2 urtera zigor gogorretara kondenatu zituen. Mobilizazioari esker epaiketa militar hura bertan behera geratzea lortu zen, baina kartzelan jarraitzen dute. Guzti hau salatu eta abenduaren 26ko epaiketa berria bertan gera dadin eskatuz mobilizazioa egingo dugu 11:30tan Marokok bilbon duen kontsulatuaren aurrean.

2010ean Marokoko indar okupatzaileek Gdeim Izik kanpamendua suntsitu zuten Saharar herritar zibilak erasotuz, kanpamendua inbadituz, jaimak errez, eta helikopteroetatik gas negar-eragile eta ur beroa botaz. Ondoren 25 pertsona atxilotu zituen, 20.000 pertsonek baino gehiagok Marokoren giza eskubideen aurkako eraso berria salatuz eginiko mobilizazioan parte hartu izana egotzita. Preso politikoak askatzeko eginiko presio eta mobilizazioen ondoren, epaiketa militarra bertan behera gelditu zen, baino kartzelan jarraitzen dute, eta berriro ere epaituak izanen dira, oraingoan epaitegi zibil batean.

Honen aurrean Euskal Herritik gogor eta ozen exijitzen dugu Sahararen okupazioa eta horren ondorioz Saharar herriak pairatzen duen errepresioa bertan behera gelditu dadila, eta aldi berean behingoagatik adostutako erreferenduma egin dadila eskatzen dugu, Saharar herriak bere etorkizuna libre eta demokratikoki erabaki ahal izan dezan.

Hau guztiagatik, hurrengo Abenduaren 26an goizeko 11:30etan Bilbon Marokok duen kontsulatuaren aurrean mobilizatuko gara ELA, ESK, STEILAS, Sahara herriarekiko Euskal Herriko eragileak eta Euskal Herriko Saharar etorkinen erakundeekin batera. Euskal jendartea mobilizazioan parte hartzera deitzen dugu.

 

 

 

Hainbat herritan zabaldu dugu euskal preso politikoen aldeko aldarria


Gasteiz, Laudio, Bergara, Algorta…euskal preso politikoen aldeko aldarria hainbat herritan zabaldu du LABek egunotan. Mobilizazio gehiago aurreikusita daude urtea amaitu arte eta ondorengorako, preso eta iheslarien etxeratzea lehentasuna baita sindikatuarentzat.

LAB euskal preso politikoen alde irten da kalera. Preso ohiek ‘Kalera Kalera’ ekimena abian jarri dute, eta sindikatuak babesa eskaini die. Dinamika horretatik harago, LABek mobilizazioak egin ditu egunotan hainbat herritan, abenduan zehar egin bezala. Urrutira joan gabe, Gasteiz, Laudio, Algorta eta Bergaran deitu zituzten protestak atzo. 

Hain zuzen ere, Bergaran, Debaldea eskualdeko delegatuek bilera izan zuten, lan munduan euskal preso eta iheslarien etxeratzearen alde Donostiako Ibaeta Fakultatean aurkeztutako Ireki ekimenaren berri emateko, eta, bide batez, sindikatuko ordezkariek aipatutako dinamika horrek Euskal Herri osoan 150.000 sinadura lortzearen erronka betetze aldera zein ekarpen eta nola egin dezaketen aztertzeko. Hala, LABek ordezkaritza duen enpresa handietan, Irekiren ekimenei babesa eta sostengua ematea izango du helburu sindikatuak, lantoki txikiagotan ere sinadura bilketak sustatzearekin batera. Herri ezberdinetan sortu litezkeen taldeetan parte hartzea ere ez zuten baztertu bileran. 

LABen iritziz, Euskal Herriko gatazkaren konponbidean, preso eta iheslarien etxeratzea lehentasuna duen gai bat da, eta bere esku dagoen guztia egingo du eremu horretan, lantokietan zein kalean.

Hauek dira egunotarako aurreikusitako mobilizazio batzuk:

Abenduak 28. Goierri
Ordiziako merkatuan, mobilizazioa

Abenduak 30. Hego Uribe Arratia
Basaurin, 12:00etan, elkarretaratzea Benta Plazan

Abenduak 30. Oarso Bidasoa
Azken ostirala indartuko dugu deialdi zabalagoa eginez.

Abenduak 30. Donostia
Azken ostirala indartuko dugu deialdi zabalago bat eginez. Urdaneta kaleko Korreos-en izango da elkarretaratzea, eta, ondoren, Donostiako presoei eskutitzak bidaliko dizkiegu.

Urtarrilak 13. Iruñerria
Iruñean, 12:00etan, giza-katea Gaztelu Plazan

 

 

 

Solicitaremos que la escuela de Ugao tenga cocina propia

Se está construyendo un edificio nuevo para el centro educativo de Ugao, este edificio se destinará a las clases de ESO y Bachillerato, alumnado que hasta el momento se atendía desde la cocina del edificio de primaria. Hemos sabido que el edificio nuevo se quiere dotar de “office” e implantar el modelo de catering, elaboración de comida en una cocina central y su posterior entrega al centro educativo.

LAB, como es público, ha elaborado una propuesta de nuevo modelo de comedores. En dicha propuesta se habla de la orden de comedores del año 2000, que declaramos abolida. Hacemos referencia a esta orden por ser el instrumento que ha sido utilizado por parte de este Departamento de Educación para alimentar el nocivo modelo de catering, amparándose en las normativas sanitarias que, según el Departamento, el catering garantiza.

LAB tiene dudas acerca de este argumento. Creemos firmemente que el principal objetivo del Departamento es externalizar todas las cocinas, dando paso a las empresas de catering, empresas de dudosa ética empresarial, como se ha venido viendo con el caso de la denuncia por competencia desleal por parte de la Agencia Vasca de la Competencia.

Dudosa ética empresarial que también se refleja en las condiciones laborales que se imponen al personal educador externalizado, con jornadas precarias y que se gestiona como si fuera otra mercancía más, apelando a sus servicios según necesidad de la empresa de turno. Todo ello destinado al ahorro de un dinero que ya se ha abonado por el presupuesto que sale de nuestros impuestos, mediante las correspondientes licitaciones, sin olvidar que estas prácticas no tienen ningún efecto, luego, en las cuotas de las familias.

Para concretar, se abona doblemente, una por las licitaciones (recordemos que se destinan 35 millones de euros) y otra por las cuotas de las familias que contribuyen con unas cuotas de 80 euros de media, tengan o no cubierto el cupo de personal necesario.

A menudo también utilizan el argumento de que montar una cocina es más caro. Podemos demostrar con documentación del propio Departamento que no es así. Montar un office o una cocina in-situ, sale más o menos lo mismo, pero es importante la diferencia que se vive con una alimentación preparada en la misma mañana con otra que pueda haber sido efectuada con días de antelación.

LAB revindica asimismo que se pueda introducir alimentos locales y agro-ecológicos- Lo hacemos desde el punto de calidad de los alimentos, claro está, pero también en pro de la defensa de nuestro primer sector, rico y minusvalorado por nuestras instituciones.
 

 

 

Se ha firmado el convenio de artes gráficas de Gipuzkoa

LAB, con el apoyo unánime de la asamblea de delegados y delegadas del sector, ha firmado el convenio de Artes Gráficas de Gipuzkoa. UGT también lo ha firmado. Con la firma del convenio, además de garantizar el poder adquisitivo de las y los trabajadores, hemos garantizado todas las condiciones laborales, también los salarios y jornada laboral, hasta el 2021, haciendo frente así a la reforma laboral.

ADEGI, defensor acérrimo de la reforma laboral, ha tenido que dar marcha atrás y aceptar una ultraactividad de 3 años (el año de la reforma laboral más otros dos). Queremos destacar su importancia, ya que, puede ser un precedente para otros sectores. Este logro, sin duda alguna, ha sido consecuencia de la lucha de las y los trabajadores.

Finalmente y, por razones diferentes, ELA y CCOO han decidido no firmar el convenio. La decisión de estos sindicatos es respetable, pero no lo son tanto los argumentos utilizados para justificar esta decisión.

Tanto CCOO como ELA han alegado razones jurídicas, alegando que quizás el nuevo acuerdo sobre ultractividad podía empeorar el acuerdo actual. No nos parece serio, pues tanto en sus plataformas como en la mesa de negociación, han manifestado lo mismo que LAB. Tanto las plataformas como las actas son públicas. La coherencia es importante.

 

 

 

Indauxeko langileek greba egin dute

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Hitzarmena negoziatzen ari dira, eta zuzendaritzak egindako proposamena "itxia" eta "kaltegarria" dela salatu dute. Mobilizazioekin jarraitzea erabaki dute langileek; beste batzar bat egingo dute bihar, urtarrilerako deituko dituzten protestak adosteko. Bi urte daramate dagoeneko hitzarmena negoziatzen.

Getariako Indaux enpresako langileek, lan taldearen %90 baino gehiagoko babesarekin, greba eguna egin dute gaur lan hitzarmen duin baten alde. Hitzarmena negoziatzen ari dira, baina, langileen batzordearen hitzetan, enpresaren proposamena "itxia" eta "kaltegarria" da. Beste gauza batzuen artean, langile berriak 6 urteetan Indauxeko tauletatik behera egotea, erreforma laboralen aurkako klausulak ez onartzea edo soldata igoera KPI-ri lotu gabekoa izatea eta %0,25-0,55 artean finkatzea proposatzen du enpresak. 

Hala, LAB, ELA eta INDEP osatutako langileen batzordeak, langileen ia guztien berrespenarekin, ez ditu baldintza horiek onartu: "Eskatzen duguna da lankide guztiek soldata bera eduki dezatela, lan beraren truke; soldata igoerek KPI erreferentzia mantenduz gaur egungo igoera mailan behar dutela (Gipuzkoan, batez bestekoa, %0,90 da); langile berriek Indauxeko tauletatik jasotzea soldata; taulak eguneratzea soldata igoerekin; eta behin behineko langileak finko gelditu daitezela".

Goizeko batzarraren ostean, langileek erabaki dute mobilizazioekin jarraitzea, eta, horretarako, bihar, abenduak 23, beste batzar bat egingo dute. Urtarrilean zein mobilizazio egin erabakiko dute, bozketaren bitartez. 

 

 

 

Queda constituida la Mesa de Negociación de Comedores Escolares públicos

Promovido por el sindicato LAB, mayoritario en el sector, se ha constituido la Mesa de Negociación de Comedores Escolares. Se abre el periodo de negociación para conseguir el tercer convenio para este colectivo. El objetivo de esta negociación es la consecución en la equiparación de condiciones laborales con nuestras compañeras del personal del Gobierno Vasco, la estabilidad y conservación del puesto de trabajo y la formación del colectivo.

El sindicato LAB quiere dejar claro que esta negociación no debe seguir los pasos de la anterior. Negociación que se alargó durante tres cursos con un total de 36 huelgas. Durante este proceso tanto las familias, niñas y niños y trabajadoras fueron rehenes de una negociación obstaculizada por los intereses económicos de las empresas adjudicatarias del servicio por el Gobierno Vasco.

Pero no sólo se apunta a la negociación con las empresas, sino que damos un especial protagonismo al Departamento de Educación, que ha sido el gran ausente en anteriores Mesas.

Solicitamos que la negociación de este convenio sea a tres bandas, donde nos encontremos en una misma mesa Gobierno Vasco, empresas y trabajadoras. Y no es por capricho. En esta negociación habrá que tratar temas propios de la gestión por parte de las empresas, pero no podemos obviar que a parte de un convenio, las trabajadoras estamos bajo el mandato de la Normativa del 2000, realizada por el Departamento de
Educación y no revisada desde entonces.

Esta Normativa ha sido rechazada reiteradamente por diferentes agentes de la comunidad escolar y por este sindicato, por no satisfacer el modelo establecido e impuesto en nuestros comedores escolares.

LAB damos por agotado el modelo actual, apostamos por unos comedores escolares públicos, saludables y que se integren dentro del Proyecto Escolar de cada centro. Donde las educadoras de los comedores tengan las mismas condiciones laborales, las subcontratas desaparezcan, se realice un plan íntegro de formación y euskaldunización y formemos parte de la Comunidad Escolar.

Apostamos por un modelo educativo público, sano, justo, y soberano.

 

 

 

El desarme requiere “instrumentos de verificación independientes”

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Representantes de partidos políticos, sindicatos y agentes sociales (PNV, EH Bildu, Podemos Nafarroa, Geroa Bai, Podemos Donostia, ELA, LAB, STEILAS, Etxalde y Antikapitalistak) han comparecido en Bilbo para explicar su actitud respecto a las detenciones realizadas en Luhuso el pasado viernes y el proceso de desarme. Los presentes han manifestado el compromiso de nuestras organizaciones políticas y sindicales con la paz.

Comunicado de los partidos politicos, sindicatos y agentes sociales:

Los partidos y sindicatos presentes en esta comparecencia de prensa hemos realizado una valoración de la situación dada tras la operación del pasado viernes en Louhossoa y queremos hacer públicas las siguientes reflexiones y peticiones:

    1. Queremos mostrar nuestra satisfacción por la puesta en libertad de las personas que fueron detenidas: Txetx Etcheverry, Michel Berhocoirigoin, Béatrice Molle-Haran, Michel Bergougnan y Stéphane Etchegaray. Asimismo, valoramos muy positivamente el compromiso mostrado por cientos de electos y cargos institucionales y la movilización social desarrollada, que explican en gran medida este desenlace.
    2. Igual que muchísimos cargos electos de Iparralde de todas las tendencias políticas, requerimos de los Gobiernos español y francés que asuman su responsabilidad y coadyuven a un desarme ordenado, controlado, seguro y transparente, en línea con los estándares internacionales que se aplican en casos similares.
   3. Creemos que en esa tarea se requieren de instrumentos de verificación independientes como la existente Comisión Internacional de Verificación, que es reconocida por nuestras instituciones, los partidos y por organizaciones representativas de la sociedad vasca.
   4. Apostamos asimismo por que el Gobierno Vasco y el Gobierno de Navarra, dadas sus competencias en materia de seguridad, puedan contribuir a que ese desarme se desarrolle con éxito. Consideramos que los parlamentos de Gasteiz e Iruñea, así como la Mancomunidad que va a constituirse en Iparralde, deben tener la posibilidad de hacer un seguimiento de ese proceso.

Estamos convencidos de que la adecuada articulación entre instituciones representativas, instancias de verificación y las organizaciones representativas de la sociedad civil puede contribuir sobremanera a culminar con éxito este proceso de desarme. Por ello hoy aquí manifestamos el compromiso de nuestras organizaciones políticas y sindicales con la paz.
 

 

 

Las y los trabajadores de Jaso Industrial se han movilizado en defensa de un convenio digno

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Las y los trabajadores de Jaso Industrial llenvan tres semanas en huelga parcial indefinida y de momento no ha ahabido ningun contacto entre la empresa y el comité. Junto a ello, se han movilizado por segunda vez bajo el lema "JASO Itsasondo, por un convenio de empresa justo". Y asi seguiran haciendo mientras la empresa no muestre voluntad para negociar.

Nota de prensa del comite de Jaso Industrial:

Los trabajadores de JASO INDUSTRIAL, empresa situada en Itsasondo, nos hemos manifestado por segundo miercoles consecutivo, a las 10.45h de la mañana, saliendo desde el barrio San Joan de Ordizia y finalizando en la feria del mismo municipio con el lema, "JASO Itsasondo, por un convenio de empresa justo". A esta manifestación, apoyada por alrededor de 100 trabajadores, han sido llamados para dar su apoyo, los delegados sindicales de LAB, ELA y CC.OO de las empresas de Goierri. Este jueves, se cumplirán tres semanas desde que iniciamos la Huelga Parcial Indefinida y de momento no ha habido ningún contacto entre la empresa y el comité.

En la asamblea de hoy los miembros del comité han transmitido a los trabajadores que "de momento no ha habido ningun contacto entre la empresa y el comité, nosotros antes de empezar con las movilizaciones ya dimos a dirección diferentes alternativas para solucionar el conflicto de manera satisfactoria para ambas partes, por lo tanto, les corresponde a ellos dar una solución al conflicto. Si vemos la menor oportunidad para desbloquear la situación, actuaremos de inmediato, sin embargo, en estos momentos la dirección tiene la negociación bloqueada y ellos tienen la llave para desbloquearla".

Actualmente, "Nadie entiende la actitud de la empresa, con la carga de trabajo que tenemos, no dar una salida al conflicto es muy preocupante para esta negociación y tambien para el futuro. Vamos por muy mal camino como empresa". Los trabajadores seguiremos con la Huelga Parcial Indefinida a partir del 2 de enero, manifestandonos todos los miercoles en la feria de Ordizia hasta que se solucione el conflicto.