2026-01-21
Blog Página 938

Conferencia sobre el Tren de Alta Velocidad

0

El profesor David Hoyos presentará el lunes en Iruñea el informe "El proyecto de Red Ferroviaria de Alta Velocidad, un análisis transdisciplinar". La conferencia tendrá lugar en Civivox Condestable, espacio ubicado en el número 2 de la Calle Mayor, a las 19:00.

David Hoyos, junto a otros profesores y a encargo de los sindicatos LAB y ELA, presentó otro informe sobre el Tren de Alta Velocidad a principios de febrero, un trabajo elaborado en base al estudio que dará a conocer el lunes.
 

 

 

Euskal gehiengo sindikalak bat egin du Korrikarekin

Korrikaren 20. ekitaldia aurkeztu zuten atzo, osteguna, Bilbon. LABeko ordezkariak bertan izan ginen, ELA eta STEILAS sindikatuko kideekin batera. Euskalgintzako, alderdi politikoetako eta beste hainbat arlotako ordezkariak ere bildu ziren ekitaldian. Datorren ostegunean ekingo dio ibilbideari Korrikak, Otxandiotik

Martxoaren 30etik apirilaren 9a bitartean ibiliko da Korrika Euskal Herrian zehar, "BatZuk" leloarekin. Otxandion hasi eta Iruñean bukatuko da.
 

 

 

2017ko EAEko aurrekontuek ez dituzte ezberdintasun sozialak zuzentzen

Datu makroekonomikoen arabera, hazkunde fasean sartu gara, eta, Barne Produktu Gordinari (BPG) begiratzen badiogu, hakunde hori % 3,1 izan dela konturatuko gara. Baina, tamalez, horrek ez du esan nahi hazkunde horrek egoera sozio-laboralean isla duenik; are gehiago, kapitalaren eta lanaren arteko erlazio produktibotik sorturiko errenten ikuspegitik, egoera okerragoa da orain, krisi urteetan baino.

Nahiz eta 2008 eta 2016 urteetan Hego Euskal Herriko ekonomiak aberastasun maila bera izan duen, aberastasun horren banaketan ezberdintasun nabarmenak daude:

  • 2008 urtean, BPGren % 50,8 soldaten ordainketara bideratzen zen; 2015 urtean, aldiz, portzentaia hori % 47,8 da, argitaratu diren azken datuen arabera.

SORTUTAKO ABERASTASUNETIK ZENBAT BIDERATZEN DA SOLDATETARA? (BPGren ehunekoa)


Iturria: LABek egina, Estatistikako Institutu Nazionaleko datuetan oinarrituta

Eusko Jaurlaritzak egoera hori zuzenduko ez duten aurrekontuak egitea erabaki du. Zergatik?

  • Zergen bilketari dagokionez, aldaketarik aurreikusten ez duelako.
  • Azken urteetako inbertsio sozialaren murrizketei dagokienez, murrizketa horiek indarrean dirautelako, eta horrek ondorio negatiboak izan dituetako politika birbanatzailean; gainera, murrizketek eta politika birbanatzaileak sektore ahulenak kolpatu ditu gogorren, prestazioei zein beharrezkoak diren zerbitzu publikoei dagokienez. Horren aurrean, 1.000 milioi euro gehiago beharrezkoak dira, murrizketei aurre egiteko (2009 urteko egoerara bueltatzeko, bederen).

 

 

 

Ainhoa Etxaide: «Estatu bat nahi dugu, ahalik eta gaitasun gehien emango digun estatus politiko bat»

LABen hitzaldi zikloa Bilbora iritsi da ostegunean, Ainhoa Etxaideren solasaldiarekin. Burujabetza, aliantzak, langileen borroka, feminismoa… gai asko izan ditu hizpide sindikatuko idazkari nagusiak, Hika Ateneoan egindako ekitaldian. Elkarrizketa Ekhiñe Atorrasagsti eta Maite Asensio kazetariek gidatu dute, eta gogoeta mamitsuak utzi ditu. Biltzar Nagusiaren atarian gauden honetan, Etxaidek nabarmendu du LABen erronka nagusienetako bat burujabetza prozesuari bultzada ematea dela.

“LABek etorkizuna du, gure ibilbidea egiteko gaitasuna dugu elkarlanen beharrik gabe, baina benetan burujabetza prozesu bat abian jarri nahi badugu, patronalari gure etorkizuna erabakitzeko eskubidea kendu nahi badiogu, herri berri bat eraikitzeko benetako eragilea izan nahi badugu, elkarlana beharrezkoa dugu. Aliantzarik gabe ez da egoera iraultzeko aukerarik egongo”.

Ainhoa Etxaideren hitzak dira hauek, aliantzei buruzko galderari erantzuteko unean esandakoak. Hain zuzen ere, burujabetza prozesua azkartzea da LABen erronketako bat, bizi eta lan baldintzak hobetzeko bidean, eta ELArekin eta helburu hori duten eragileen arteko elkarlana abian dela nabarmendu du; joan den ostiralean Gasteizen egindako ekitaldia adibide, Euskal Herriko Eskubide Sozialen Karta ardatz.

Estatus politikoaren eztabaida irekita dagoela berretsi du LABeko idazkari nagusiak: “Estatus politiko berri batera goazela begibistakoa da, hori ezin da ekidin. Momentu historiko honetan, subiranistek zer egingo duten da gakoa. Estatus politiko berri bat definituko da datozen hilabeteetan. EAJk zer egin nahi duen ikusten ari gara: eztabaida guztia Legebiltzarrera mugatzen ari da, bere neurrira egiteko, Euskal Herriaren neurrira egin beharrean. Guk gure helburuak finkatu ditugu: Estatu bat nahi dugu, ahalik eta gaitasun gehien emango digun estatus politiko bat. Horretara goaz. Nola lortuko dugu hori? Estatus hori EAJrekin adostuz? Ez. Horrek esan nahi du herri honetan ezin dela herri akordiorik egin? Lortu daiteke, baina behartu egiten badiegu”, azaldu du.

Confebaskek klase proiektu bat inposatu duela salatu du, herri proiektu bat edukitzea inoiz baino garrantzitsuagoa denean. “Confebaski herri proiektu indartsu batekin egin behar zaio aurre, eta herri proiektu hori ezin da oinarritu Confebaskek berak defendatzen dituen interesetan. Eta EAJk interes horiek berak defendatzen ditu”, zehaztu du.

Hainbat gai jorratu ditu Etxaidek, idazkari nagusi gisa ia hamarkada bat bete duenean. Urte horietan krisi ekonomikoak eta erreformek gogorki kolpatu dute euskal langileria, eta euskal sindikalgintzaren aurkako enbata ere ez da nolanahikoa izan. Etxaideren gidaritzapean, ekaitz horri aurre egin dio LABek, eta ez hori bakarrik, garai berri bat irekitzeko oinarriak ezarri ditu, datorrena gure garaia, langileon garaia, izan dadin. Etxaidek lekukoa pasako du 9. Biltzar Nagusian, etxeko lanak eginda. Bilboko solasaldiak agur kutsua izan du horrexegatik. Facebook-en ikus daiteke elkarrizketa bere osotasunean.

 

 

 

Aniztasun sexuala eta genero eskubideen aurkako urraketa salatzen dugu

Chrysallis erakundeak ume transexualek bizi duten errealitatea jendarteak ikustarazteko egindako kanpaina eta gero, Hazteoir Madrilgo eskuin muturreko erakunde ultrakatolikoak, gorrotoa bultzatzen duen kanpaina jarri zuen martxan. Ekimen honen gorroto mezua autobus laranja batean ibili da Estatuko hainbat lekutatik, eta Euskal Herrira ere heldu da. Iruñeako kaleetan egon zen eta eragile sozial eta sindikalek modu irmoan erantzun genuen; hurrengo egunean, Gasteizen egongo zela zabaldu arren, ez zen Arabako hiriburutik agertu. Hurrengo asteetan Euskal Herrian agertu daiteke berriro, eta beraz, prest egon behar gara erantzuteko.



LABek ozen salatu nahi du aniztasun sexuala eta genero eskubideen aurkako urraketa hau. Oinarrizko eskubideen aurka jotzen dute eta gorrotoa bultzatzen dute. Hori dela eta, Euskal Herrian ez dugu onartzen horrelako mezurik gure kaleetan. Gorrotoa sustatzea zigortua egon behar da. Horrela bada, bi eskaera argi egiten dizkiegu dagokien administrazioei: alde batetik, ez dezatela baimendu autobus hori gure errepide eta kaleetan izaterik, ez autobus hori, ezta antzeko mezurik izan dezakeen beste ekimenik ere. Eta beste alde batetik, akusazio bezala ager dadila gorrotoa eragiten dutenen aurrean, horrelako mezuek indarkeria dakartelako. Kasu honetan, gainera, berez sistema heteropatriarkal honek zigortuta dauzkan haur transexualen aurka. 



Autobusak testu hau darama: “mutilek zakila daukate”, “neskek alua daukate” “ez zaitzatela engainatu”, “gizon jaiotzen bazara, gizona zara” edo “emakumea bazara, izaten jarraituko duzu”. Oso ondo zaindu dute beraien mezua teknikoki salagarria izan ez dadin, baina aurrekariak dituzte, gure ikastetxeetara aniztasun sexualaren aurkako mezu guztiz argiak zeuzkan gidak bidali zituzten, zabaldu zitezen. 



Erakunde honek egungo sistema ez aldatzea babesten du, aldaketari dio beldurra, eta horren aurrean, gure lana, diskurtso hori desmontatzea izan behar da. Oinarrizko eskubidea da generoa askatasunez aukeratzea, eta edozein adinetan horrela izan dadin bermatu behar dugu, bai ikastetxeetan, baita nagusiagoetan ere, lantokietan.
 

 

 

La Carta de los Derechos Sociales llama a acudir a la manifestación de Bilbo

La Carta de los Derechos Sociales ha salido hoy a la calle para anunciar la movilización que tendrá lugar el 1 de abril en Bilbo. La manifestación arrancará a las 17:30, desde el Sagrado Corazón. Diversos organismos y agentes sociales y sindicales se han adherido a la protesta, entre ellos, LAB.

Los agentes sociales y sindicales que conformamos la Carta de los Derechos Sociales de Euskal Herria participamos el pasado viernes en un acto en Gasteiz, en el polideportivo de Mendizorrotza concretamente, donde denunciamos los presupuestos neoliberales del Gobierno Vasco. La siguiente cita será la manifestación del 1 de abril en Bilbo, en favor de los derechos sociales y para reivindicar un sistema vasco de protección social digno y de calidad. 
 

 

 

II Convenio de Kutxabank, transición hacia el abismo

Se abre el telón. Se cierra el acuerdo para el II Convenio de Kutxabank entre la Dirección, CCOO y Pixkanaka-Kaskari. ¿Quién gana? La respuesta, al final. Quien más pierde es la plantilla más joven, con el nuevo nivel de entrada más barato. Concretamente, se ha dividido el nivel de entrada anterior, que duraba cuatro años, en dos mitades. Para las pocas contrataciones indefinidas que se han pactado -80 en 2017 y negociables en 2018- esto supone una reducción del salario durante dos años. A las personas eventuales (unas 300 de media) les afecta del mismo modo, pero con un efecto que han pasado por alto los firmantes del convenio: el tiempo de rotación de estas personas se va a reducir drásticamente.

Es decir, hasta ahora Kutxabank ofrecía contratos eventuales sucesivos a una misma persona por un máximo aproximado de cuatro años, para evitar reclamaciones por discriminación en antigüedad. Todo apunta a que a partir de ahora se les va a dar la patada según se aproximen a los dos años en la entidad. ¿O alguien se piensa que esta Dirección les va a subir de nivel siendo eventuales? Resultado: precarización de la plantilla más joven, peor calidad del servicio y estrés laboral en aumento.

En estas circunstancias, tampoco la plantilla más veterana puede salir bien parada, porque las desigualdades la convierten en un blanco fácil. Las barbas del vecino están ya peladas y las tijeras no descansan.

La Dirección de Kutxabank muestra una falta de imaginación muy preocupante. Incapaz de revertir los errores del pasado reciente -sobre todo la fatídica compra de CajaSur por BBK- se está dedicando a liquidar todos los activos del banco, y la plantilla es uno de ellos.

Para ello, se está sirviendo de la mayoría estatal de dos sindicatos sumisos y en declive, CCOO y Pixkanaka- Kaskari. Nos han vendido un “convenio de transición” para dos años, 2017 y 2018. Es significativo que a finales de 2018 coincidirán su vencimiento y las elecciones sindicales en Kutxabank. Con la denuncia a tiempo del convenio, Kutxabank se asegurará la representatividad de estos dos sindicatos para la negociación del próximo con independencia de su posible batacazo electoral. Todo ello en una probable urgencia económica (en 2020 vencerá el plazo para la provisión de fondos de la que depende la propiedad del banco) y con múltiples problemas sin resolver: fundamentalmente, las desigualdades y los traslados no deseados que provocó la apresurada bancarización de las tres cajas vascas.

O sea, que en este convenio se ha metido a la plantilla en el cohete y se ha contratado al pirotécnico. Pero hemos prometido cerrar un chiste. ¿Quién gana? La gran banca española, que se frota las manos con el vacío que quedará en el panorama financiero vasco.
 

 

 

Exigimos la retirada definitiva del ERTE de Sidenor

0
La Dirección de Sidenor y los sindicatos UGT, CCOO y USO se ríen de todas y todos los trabajadores de Sidenor. Tres meses después de que estos sindicatos le aprobaran a la empresa el ERTE que ésta quería, todavía no se ha aplicado en ninguna planta.

Mientras defienden en la Audiencia Nacional un ERE que no ve nadie, la situación actual de carga de trabajo en las plantas de Sidenor es de récord histórico:

– No se da abasto con la plantilla actual.

– En Basauri se están trabajando todos los días de la semana, librando un sólo fin de semana al mes. En el resto de plantas se han activado los sábados.

– Se están recuperando las horas no trabajadas del año anterior.

– Se están activando nuevos turnos de trabajo.

– Se están reduciendo horas de formación de los nuevos contratados para dedicarlo a producción.

– Para no realizar nuevos contratos, se está desplazando a las y los trabajadores constantemente de puesto de trabajo…

Esta situación se prevé que va a ir en aumento en los próximos meses. Consecuencia de las altas jornadas y los ritmos elevados de trabajo, están aumentando enormemente las bajas laborales. Las y los trabajadores de sidenor estamos enfermando como consecuencia de la carga de trabajo. Ello también está trayendo que el ambiente entre las y los trabajadores sea cada vez peor, por las presiones a las que nos vemos sometidos y sometidas.

Ante esta situación no podemos mirar para otro lado. Exigimos a la Dirección de Sidenor que retire definitivamente el ERTE. No es aceptable mantener un ERTE en la situación actual. Que se siente con los Comités de empresa para negociar cómo hacemos frente de una forma racional y adecuada a los retos que tenemos en los próximos meses. Exigimos asimismo a los sindicatos UGT, CCOO y USO que dejen de dar cobertura a la empresa, mientras las condiciones de trabajo y de salud de las y los trabajadores de Sidenor son cada vez peores.
 

 

 

Errontegi, ejemplo de la dejadez de Osakidetza respecto a la Atención Primaria

0

Para LAB, la Atención Primaria es un servicio fundamental. Por ello, hemos denunciado en más de una ocasión la dejadez de Osakidetza respecto a este servicio. Sin ir más lejos, el pasado mes de febrero nos concentramos frente al ambulatorio de Errontegi, en Barakaldo, para realizar una acción simbólica. El citado centro de salud no tiene cinco años, pero, además de los problemas generales, sufre graves afecciones de infraestructura: el tejado está en riesgo de derrumbe, no hay agua caliente, en los vestuarios no hay baños, el garaje está inutilizado, continuos malos olores… Por si esto no fuera suficiente, el centro carece de permiso de habitabilidad. Nos hemos adentrado en las entrañas de este centro de salud para mostrar de primera mano la situación de dejadez en la que se encuentra.

El pasado mes de febrero, realizamos el funeral de la Atención Primaria en el centro de salud de Errontegi, a modo de acción simbólica. Denunciamos la dejadez de Osakidetza y dimos a conocer nuestra lectura.