2026-01-21
Blog Página 933

El Gobierno de Navarra concretará el temario y abrirá un nuevo plazo de presentación de solicitudes

Ha estimado parcialmente el recurso de alzada interpuesto por LAB contra la convocatoria de listas de contratación de nivel E. Lo fundamental es que reconocen que el temario debe ser modificado para especificar los contenidos exigidos.

La contestación del Gobierno de Navarra al recurso de alzada interpuesto por LAB contra la convocatoria de puestos de nivel E admite que se deberá concretar el temario y que se deberá abrir un nuevo plazo de presentación de solicitudes.

Como se recordará, en el temario de la convocatoria se incluían tres temas de cinco en los que se citaba de un modo genérico que se exigirían “nociones básicas” de electricidad, albañilería, pintura, carpintería, jardinería, fontanería, etc. LAB consideraba absolutamente insuficiente la definición de los temas y pedía que se especificara qué son esas nociones básicas.

En cualquier caso, en la respuesta a nuestro recurso hay otras cuestiones que no han sido atendidas por lo que seguimos pensando que esta convocatoria no sirve para cubrir los puestos de trabajo en la ANADP. Por ello, hemos solicitado la convocatoria de otro proceso selectivo en esta agencia para puestos de trabajo de nivel E con un temario que se ajuste al trabajo efectivo que se realiza en la ANADP.

En todo caso, LAB va a estar vigilante para asegurar que las personas contratadas en esta convocatoria sean destinadas a cubrir funciones de nivel E y que no se dé el caso de que personas de este nivel hagan trabajos de nivel superior. Especialmente que las funciones de auxiliar de mantenimiento de nivel D no sean cubiertos por personal de nivel E. Por ese motivo vamos a solicitar la convocatoria de otro proceso selectivo de personal auxiliar de mantenimiento de nivel D.
 

 

 

El Servicio de Inspección de Educación de Nafarroa solicita, a instancia de UPN, información sobre centros que usen material sobre la Korrika

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Recibimos con extrañeza y gran preocupación noticias acerca de la ronda de consultas que ha efectuado el Departamento de Educación en los centros de enseñanza navarros. En ella se solicita a éstos información acerca de la Korrika, en concreto acerca del material didáctico utilizado, producido conjuntamente por AEK e Ikastolen Elkartea. Organismos, ambos, que desde una perspectiva educativa, son garantes de calidad pedagógica. Nos extraña, cuanto menos, que esta consulta venga motivada por una pregunta realizada en el parlamento por UPN y no responda a ningún tipo de motivación de carácter didáctico.

No entendemos ni aceptamos el condicionamiento ideológico que ciertos grupos, en base a intereses políticos bien definidos, intentan llevar a cabo con respecto al euskara y la enseñanza en dicha lengua.

Una vez más, observamos con preocupación cómo el dueto UPN-PP utiliza su interesada ideología para atacar cualquier iniciativa que se realice en o por el euskara.

La Korrika es la iniciativa en favor del euskara que mayor apoyo social recaba a día de hoy y, sin embargo, nos encontramos a una derecha ultramontana utilizando el Parlamento de Navarra para crear confusión y manipular.

No es aceptable que desde el Gobierno de Navarra y el Departamento de Educación no se responda de forma contundente ante semejante estrategia, facilitando el camino a sus artimañas y creando dudas y confusión con respecto a nuestra lengua: el euskara.

Debe ser labor del Departamento de Educación defender la labor pedagógica de centros y profesorado, apoyar los proyectos de centro y la labor didáctica del personal docente, defendiendo la libertad de cátedra y no entorpeciéndola.

LAB manifiesta su compromiso en la defensa de nuestra lengua, nuestra educación y un Sistema Educativo Propio. Pondremos todas las barreras que nos sea posible ante los sucesivos ataques que desde UPN-PP se vienen realizando. Así mismo, exigimos al Gobierno firmeza ante este tipo de injerencias y que actúe sin complejos en defensa de los cambios que viene realizando y en los que faltan por venir.
 

 

 

Denunciaremos mañana la «intolerable tomadura de pelo» del PNV en el ayuntamiento de Gasteiz

No admitimos imposiciones en la negociación del convenio, por lo que hemos convocado una manifestación para exigir una negociación real. La protesta partirá de la plaza de San Anton, a las 19.00.

Algunos titulares de la propuesta del ayuntamiento:

-La recuperación de poder adquisitivo acordada del 2% para este año, no es posible. Antes si, pero ahora no.

-Con la devolución de una parte de los recortes, los trabajadores hemos salido victoriosos, y no siempre podemos ganar…

-Lo que pueden o no hacer, lo marcan desde el Gobierno del Estado… y punto.

-Ha cambiado el equipo negociador y las 16 reuniones y actas firmadas hasta ahora no les comprometen a nada.

Estos son los titulares que destacamos desde LAB:
 

Desprecio total a la negociación: 

El Equipo de Gobierno es el mismo, el PNV (ahora con el apoyo del PSE). La Concejala que, en su momento, se desdijo de lo acordado, no acude. Cambian a las personas…vuelven a cargarse por segunda vez lo negociado en la mesa…y empezamos de cero…

Desprecio a la plantilla y a las personas trabajadoras en su conjunto:

Es intolerable decir que la devolución de una parte de lo que nos han robado (ni siquiera lo que habían prometido cuando eran oposición) supone que la plantilla ha salido victoriosa.

La votación en la que se acepto la devolución de las migajas, que podrían haber aplicado de oficio, iba unida a propiciar el desbloqueo de la negociación, si la plantilla hubiese sabido que iban a dar este nuevo giro, seguramente habrían votado en contra.

¿Cómo pueden decir que hemos ganado con esas migajas tras los recortes más brutales nunca conocidos, tras perder un 20% de poder adquisitivo, tras la implantación de la precariedad y la destrucción del empleo, tras atarnos de pies y manos a las bofetadas del Gobierno Español, tras tirar por los suelos la negociación colectiva…?

LAB no va a aceptar estas reglas de juego, y estamos seguras de que la plantilla municipal, que ha demostrado en numerosas ocasiones su dignidad ante las imposiciones, tampoco lo hará. Por ello, LAB impulsará con fuerza las movilizaciones decididas en el Comité y en las distintas asambleas.
 

 

 

«Hemos escuchado con enfado la propaganda de Urkullu»

El pasado 30 de marzo, nos concentramos frente al Parlamento de Gasteiz en favor de los servicios públicos. El Gobierno Vasco no contempla inversiones de calado, tal y como hemos comprobado en el proyecto de presupuestos. Educación, Administración, Osakidetza, EITB… hemos hablado con diferentes representantes sobre la política del ejecutivo de Gasteiz.
 

 

 

«Prekarietateak industria hartu du»

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Bilbon atzo egin bezala, LABek manifestaziora deitu du gaur industriaren defentsan, “Prekarietatearekin Industria 4.0rik ez dago. Aberastasuna banatu” leloarekin. Mobilizazioa Gipuzkoa plazan hasi eta Eusko Jaurlaritzak Andia kalean duen egoitzaren aurrean amaitu da. Industriaren etorkizuna kolokan dagoela salatu dugu bertan, eta Confebask eta Eusko Jaurlaritzarentzat izan ditugu hitzak: “Inoiz baino aberastasun gehiago sortzen ari den honetan, lapurreta erraldoi bat egiten ari dira, egun argiz eta begibistan”.

Eusko Jaurlaritzaren egoitzaren aurrean hartu dugu hitza, eta Confebask eta Jaurlaritzaren beraren apustuaren aurka aritu gara: “Industria 4.0 bultzatzen ari zaretela diozuen bitartean, Prekarietatea 4 Industria 0 eredua ari zaretete sustatzen”. Negoziazio kolektiborako eskubidearekin amaitu nahi dutela ohartarazi dugu: “Langileen artean lehia sustatu nahi duzue, ikusteko nor dagoen prest baldintza txarrenetan eta soldata eskasenaren alde lan egiteko”.

Hazkunde ekonomikoaren garaian, patronalak eta agintariek aberastasuna banatzeko inongo asmorik ez dutela nabarmendu dugu, eta langileen lan baldintzek okerrera egin dutela ohartarazi: “Lan baldintza okerragoak ezartzen dituzue kontratazio berrietan, eta emakumeek pairatzen duten diskriminazioa betikotu duzue. Pobreziak eta berdintasunik ezak gora egin du. Lana ez da jada pobrezia saihesteko berme bat. Prekarietateak industria hartu du”.

Hala, industriaren defentsan borrokatzen jarraituko dugula berretsi dugu.
 

 

 

El desarme es un paso importante para abrir una nueva etapa

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Los partidos políticos y sindicatos que hoy comparecemos ante los medios de comunicación queremos trasladar a la opinión pública nuestro análisis y valoración de la situación abierta con el anuncio del inminente desarme de ETA. La cumplimentación de este objetivo contribuiría decididamente a cerrar en la sociedad y en la política vasca una etapa relacionada con el pasado y permitiría, recordando a todas las víctimas, avanzar de una manera fundada en un nuevo tiempo de presente y de futuro centrado en la convivencia.

El desarme es un paso necesario para la paz, es un paso imprescindible. Por ello, constituye una aspiración largamente ansiada por nuestras organizaciones y por la ciudadanía. Un desarme de carácter irreversible, completo, unilateral y sin condicionamiento político es un hito básico dentro de un proceso final ordenado y definitivo de la violencia. Es, por tanto, una buena noticia y queremos dar credibilidad a su anuncio expresado en esas condiciones y esperamos que se cumpla con éxito.

Por ello, antes que nada, queremos reconocer el trabajo desarrollado por personas, organizaciones e instituciones propias e internacionales para que este paso haya podido darse. A partir de aquí, nosotros, como organizaciones políticas y sindicales, tenemos una responsabilidad en la superación de las secuelas que tantas décadas han dejado. Entre ellas desarmar la palabra, encauzar democráticamente y civilizadamente nuestras legítimas diferencias y prestigiar el diálogo y la negociación como modo de gestionar las disputas, constituyen también un reto para las organizaciones que nosotros y nosotras representamos.

Convencidos, como ya antes expresamos, de que la adecuada articulación entre Instituciones representativas, instancias de verificación y las organizaciones representativas de la sociedad civil pueden contribuir a culminar con éxito este proceso de desarme. Ratificando el compromiso de nuestras organizaciones con la paz, manifestamos las siguientes reflexiones y peticiones:

• Demandamos a ETA que realice en el más breve espacio de tiempo un único acto de desarme unilateral, completo, definitivo y verificado.
• Solicitamos a la Comisión Internacional de Verificación que continúe desarrollando sus buenos oficios para culminar este objetivo.
• Valoramos favorablemente la implicación de personas y entidades de la sociedad civil en su contribución al logro de este fin.
• Animamos a nuestras Instituciones a que continúen desarrollando gestiones de apoyo a un acto de desarme final con garantías de legalidad y seguridad, y que hagan un seguimiento del mismo.
• Invitamos al Gobierno español y al Gobierno Francés a coadyuvar a la culminación del desarme de ETA.

Por último, hacemos saber que nuestras organizaciones podrán estar representadas, si así lo desean y en la forma que establezcan, en el acto convocado la tarde del 8 de abril en Baiona, junto con con una amplia representación de la pluralidad política y sindical de Francia e Iparralde.

 

 

Indesaren izaera publikoa aldarrikatu dugu

Apirilaren 3an, LABeko ordezkaritza Arabako Batzarretan egon zen, INDESA 2010 S.L. enpresaren ponentzian gure hausnarketa plazaratzeko. Enpresak juridikoki duen definizio eza, sortu zen xedearen ez-betetze sistematikoak, langileen lan baldintza txarrak eta enplegua prekarizatzeko erabili izana, izan ziren ponentzia aurkezteko arrazoiak. EH Bilduk aurkeztutako ponentzian enpresaren izaera juridikoa, lan soziala eta langileen baldintzak tratatzen dira eragile eta ikuspuntu desberdinetatik.

INDESA 2010. urtean Sozietate Publiko batean bihurtu zen Enplegu Zentro Berezi bat da, 750 langile baino gehiago dituena. Bere helburua ez litzateke negozio ekonomikoa egitea izan behar, baizik eta, helburua soziala izan beharko zen: aniztasun funtzionaleko pertsonak lan munduan integratzea. Baina gaur egun, publikoak diren zerbitzuak pribatizatzeko erabiltzen da INDESA, beraien zerbitzuak merke saltzen dituztelako kontratatzen ditu Administrazioak. Enpresak urtero jasotzen ditu diru laguntzak edota lan berriak Administrazioaren partetik, baina horrek ez ditu langileen baldintzak hobetzen. Enpresak aniztasun funtzionaleko pertsonak erabiltzen ditu eskulan merkea bezala, eta hori onartezina da.

LABetik argi daukagu INDESA enpresa publikoa izan behar dela bere osotasunean, diru publikoa jasotzeaz gain, bertako langileek administrazioan lan egiten dutenenen baldintza berberak izan behar dituztela. Salatu egin dugu INDESA Enplegu Zentro Berezia izanik, aniztasun funtzionaleko langileen baldintzak hobetzea ez litzatekeela gastu ekonomikoa bezala kontsideratu behar, inbertsio soziala baizik, horretarako sortua izan baitzen enpresa.

 

 

 

Osakidetzaren pribatizazioen aurka egin dugu protesta

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Elkarretaratzeak egin ditugu gaur Gasteiz, Bilbo eta Donostian. Hain zuzen ere, LAB, SATSE, ELA, CCOO, UGT eta ESK sindikatuak Osakidetzan ematen ari diren pribatizazioen kontrako kanpainan bete-betean gaude, osasun-arreta eta lanpostu publikoak suntsitzen ari direla salatzeko helburuarekin.

Osakidetzako zuzendari Maria Jesus Mugikaren hitzak dira erakundearen negozioa osasuna dela. Hitz horiek bete-betean azaltzen dute Osakidetza zuzentzen ari direnen filosofia, osasuna negozio iturri nahi dute. Iturri emankorra, baita bertan aritzen diren enpresentzat. Hona hemen hiru adibide:

-Garbialdi: azken hiru urteetan 1.518.797 eurotako irabaziak izan ditu. Garbialdik Osakidetzarentzat 30 milioi eurotik gorako gastua suposatzen du.

-IMQ Zorrozaurre: azken hiru urteetan 8.895.937 eurotako irabaziak izan ditu.

-Mapfre: Estatu mailan 1.148.310.000 eurotako irabaziak izan ditu.

Negozioa zabaltzen dute gizartearen osasun arretaren eta langileen lan-balditzen kaltetan. Osasun publikoa narriatzen duten neurrian handitzen da enpresa pribatuen negozioa. Noizko sindikatuok neurri hauek hartzea justifikatzen duten txostenak publiko egitea?

Eta, gainera, jendaurrean pribatizaziorik egiten ez dutela diote. Sindikatuokin sinaturik dute ez dutela zerbitzu berririk pribatizatuko, baina, Urdulizko Ospitalearen ondoren, Lezako garbitegiaren pribatizazioa dator.

Eusko Jaurlaritzak bere aurrekontu proiektua argitaratu du. Aurrekontuei buruzko eztabaida oso momentu egokia da Osakidetzak enpresa pribatuei bideraturiko 350 milioi euroak berrikusteko.

 

 

 

Aurreakordioa lortu da Arabako ardogintzako hitzarmenean

2012-2015 Arabako ardogintzako hitzarmenaren indarraldia pasa den martxoaren 31an amaitzen zen. Data hori iritsi aurretik, martxoaren 9, 20, 28 eta 30ean, akordio bat lortzeko hainbat saiakera egin baziren ere ezinezkoa izan zen adostasun batera iristea. Azken minuturarte ahaleginetan ibili ostean, pasa den ostiralean, martxoaren 31an, hitzarmenaren indarraldia amaitzeko ordu gutxi falta zirela, LAB eta ELAk aurreakordioa sinatu zuten, horrela langileen lan baldintzak hobetzen dituen hitzarmena berriztuz.

LAB eta ELA, Mahai Negoziatzailean gehiengo dugun sindikatuok, izan gara azken ordura arte ahaleginetan ibili garenak akordioa posible egiteko. Aipatu beharra dago martxoaren 31an bertan UGT gehitu zela sinadurara. Ordura arte, sindikatu honek ez zuen argi izan.

Gehiengo sindikalak “koma sakonean” zegoen Hitzarmena biziberritu du.

Azken lau urteak iraun zituen aurreko Hitzarmenean (2012-2015), UGT eta CCOOek sinatu egin zuten aintzinatasuna murriztu, malgutasuna handitu eta %1eko soldata igoerarekin, hitzarmena “klinikoki hilda” utziz.

2016-2018 Hitzarmenaren sinadurak, %2ko soldata igoerak bermatzen ditu 2016rako; %2koak 2017rako eta %2,25ekoak 2018rako. Hitzarmena amaitzerakoan, 2017 eta 2018ko benetako KPIaren igoera zein den begiratuko da eta soldaten igoera baino handiagoa da, taulen bidez arautuko da 2019 hasieran, hitzarmen berria negoziatzen hasi aurretik.

Gainera, berraztertu egingo da eros ahalmenaren galerarik egon ez dadin. Benetako igoerak dira, tauletan ezarriko litzaizkiekenak sektoreko langile guztiei. 2017tik aurrera, 1.000 eurotako gutxieneko soldata adostu da 15 pagatan (12 hilabetetakoak eta 3 paga), gogoratuz orain arte, lau kategoria ez zirela kopuru honetara heltzen (3. mailako ofiziala, 2. mailako ofiziala, especialista eta peoia).

Hitzarmenak aurrera egiten du lizentzia eta baimenetan, aurrejubilazioentzako kalteordainetan, enpresen barruan euskara kontuan hartzen hasten da (iragarkiak, komunikazioak, etab) eta beste zenbait puntutan. Hitzarmena bete eta ezarri egingo dela ere bermatzen da, berau ez ezartzea mugatzen duen klausula baten bidez.

Garrantzitsuena da hitzarmen honen aurrekoaren lerroarekin apurtzen duela eta ez duela
ezertan atzera egiten. Gehiengo sindikal berria batu da sektorean eta erakutsi da bestelako baldintzak eta hitzarmena ezberdina direla.

Sektoreko langileak zoriondu behar ditugu hitzarmena dutelako. Modu berezian zoriondu nahi ditugu Mahai Negoziatzailean parte hartu duten LAB eta ELAko delegatuak eta asanbladetan parte hartu duten langileak ere, euren inplikazio, konpromiso eta lanarekin, guztion artean lortu dugulako aurrekordioa.