2026-07-18
Blog Página 890

Talleres Gometegui presenta un ERE de extincion para 34 trabajadores y trabajadoras

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Talleres Gometegui, empresa en concurso de acredores desde julio de 2017, comunica la presentación de un ERE de extinción para 34 trabajadores. Una vez más, Talleres Gometegui vuelve a engañar al comité de empresa y a sus trabajadores y trabajadoras. Hace tres semanas estaban pidiendo compromiso y colaboración, que se traducía en meter horas extras, hace dos días nos trasmitían la mejoría con respecto a la carga de trabajo y ahora nos sorprenden con el despido de 34 personas.

No hay nada lógico y coherente en la historia de estos cuatro ultimos años en Talleres Gometegui. A lo largo de este tiempo, hemos visto una Dirección incompetente, mentirosa y sin credibilidad ninguna. Nos mintieron con los traslados a Polonia, pretendiendo tan solo negociar a la baja despidos y hoy en día nos siguen mintiendo.

Talleres Gometegui pertenece a Sarriena Group, expertos en desmantelar empresas (Talleres Cavacas y Vascas) despedir trabajadores y crear nuevos proyectos (Steel Tech y RV Cooling Tech) abarantado costes, a costa de despedir y de precarizar condiciones de trabajo.

Somos conscientes de que la decisión sobre el futuro de la empresa, estaba tomada hace mucho tiempo. Creemos también, que los 34 despidos planteados actualmente no serán los únicos, ya están avisando. La única salida que tiene Gometegui actualmente, solo pasa por la entrada de un nuevo inversor que tenga credibilidad frente a bancos e instituciones y que se quede tan solo con la parte del trabajo que es rentable.

Por último denunciar el papel que está jugando el administrador concursal en todo el proceso del concurso, negándose a reunirse con el comité a pesar de haberlo solicitado en reiteradas ocasiones.
 

 

 

Trabajadoras del sector de colectividades se han concentrado en Bilbo, frente a la sede de EITB

Las trabajadoras del sector de colectividades se han concentrado hoy frente a la sede de EITB en Bilbo, para denunciar que frente al mismo trabajo se tienen peores condiciones labores. Se han movilizado bajo el lema “se rifan derechos laborales. Hemen lan, hemen negoziatu”.

El ente público EITB, como cliente de la empresa Sodexo,permite que se rifen los derechos laborales de estas trabajadoras, imponiéndoles peor salario o penalización de las bajas medicas.

Las y los trabajadores de Sodexo, Eurest y Serunion, haciendo el mismo trabajo, tienen peores condiciones que el resto de sus compañeras del sector. Se rifa el salario, se rifa la jornada, se rifa el complemento en las bajas, se rifa el convenio colectivo para que las empresas Eurest, Sodexo y Serunion obtengan mayores beneficios con la precariedad.

Frente al convenio estatal de restauración, las trabajadoras han reivindicado la creación del convenio de colectividades de la CAV. Asimismo, han hecho suya la máxima de que si trabajan aquí, es aquí donde han de decidir.
 

 

 

Presoen alde irten gara kalera Gasteizen

Euskal presoen aldeko elkartasuna lehen lerrora eramaten ari gara egunotan, hainbat jarduera eta mobilizaziorekin. Gasteizen, elkarretaratze bat egin dugu gaur, Andra Maria Zuria plazan.

Algortan izan ginen herenegun, presoei elkartasuna adierazten. Bihar, berriz, Oreretan izango gara. Hain zuzen ere, 12:00etan, Herriko Plazan, Olentzero eta Maridomingiren agerraldia izango da.

Bihar ere, Iruñean kasu honetan, 12:30ean, giza kate bat abiatuko dugu udal plazatik.

LABek antolatutako jarduerez gain, Kalera Kalera dinamikak egunotarako antolatutakoekin ere egin dugu bat.

 

 

 

Las y los trabajadores de Alfa continúan con las movilizaciones

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Se concentrarán en Eibar hoy jueves, a las 18:30, en Ipurua; y mañana viernes, a las 19:00, en la Plaza Unzaga. Ayer, por su parte, Olentzero visitó la empresa para llevarle carbón a Jon Ander Buenetxea, su director general.


El 4 de diciembre la asamblea de trabajadores y trabajadoras de Alfa Precision Casting votó y aprobó el comienzo de una huelga indefinida a partir del día 11 de diciembre.

La dirección del Grupo Alfa, tras amenazar en varias ocasiones a los y las trabajadoras con que si el 11 de diciembre no volvían a sus puestos de trabajo meterían la liquidación en el juzgado de San Sebastián, la dirección del grupo decidió actuar de mala fe y ejecuto la liquidación el 7 de diciembre.

Desde esa fecha hemos mantenido reuniones tanto con el Ayuntamiento de Eibar como con el Gobierno Vasco, donde hemos transmitido el análisis de la situación actual, además de hacer varias solicitudes a ambas partes.

Respecto al Ayuntamiento de Eibar, donde estuvo el alcalde además de los portavoces de todos los grupos políticos con representación en el mismo, las peticiones del Comité de Empresa fueron las siguientes:

• Hacer de intermediario entre la dirección del Grupo Alfa, los administradores concursales y los representantes de los y las trabajadoras.

• Asignar una persona o un grupo de trabajo junto al Gobierno Vasco y la Diputación de Gipuzkoa para buscar nuevos inversores.

• La no recalificación de los terrenos del Grupo Alfa si no había acuerdo con la parte social.

El Ayuntamiento de Eibar, se mostró dispuesto a colaborar en dichas peticiones y a volver a reunirnos en los
próximos días.

En lo que respecta al Gobierno Vasco, mantuvimos una reunión con el Director de Industria Alejandro Lopez Cárcamo, que nos mostró su malestar respecto a la gestión de la dirección del Grupo Alfa, donde no podemos olvidar que, estando en una situación de concurso, se han repartido en “primas de éxito” 2.289.092 euros. El Director de Industria manifestó que se ofrecerían a colaborar con el Administrador Concursal en todo el proceso de liquidación, además de peinar el mercado para buscar potenciales inversores con el objetivo de mantener todos los puestos de trabajo.

La valoración de la huelga y de las diferentes movilizaciones que hacemos desde el comité es buena, con un seguimiento superior al 70% de la plantilla y con ganas de seguir peleando por el mantenimiento de los puestos de trabajo y por el futuro de nuestras familias.

También estamos haciendo gestiones para poder conseguir una reunión a la mayor brevedad posible con el Administrador Concursal, para tener información clara y precisa sobre el proceso de liquidación, futuro de la planta, inversores… Nuestras peticiones al Administrador Concursal serán las siguientes:

• Compromiso de estabilidad y mantenimiento del empleo en todas las empresas del grupo.

• En caso de salidas, que estas no sean traumáticas.

• Información clara, real y precisa sobre el futuro de las y los trabajadores y sus familias en las
empresas del grupo Alfa.

Que quede bien claro y que no intenten engañar a la plantilla, la decisión de la liquidación de Alfa Precision Casting no es culpa de los trabajadores y trabajadoras, ni de los 5 días de paro realizados por las mismas. La responsabilidad de la decisión de la liquidación es única y exclusivamente de la dirección de la empresa compuesta por Jon Ander Buenetxea, Iñaki Uzkudun y Jorge Agirrebeña.
 

 

 

Xabier Ugartemendia: «EAJ, PP eta PSEren aliantzak uko egin dio berriz langileen aldeko erabakiak hartzeari»

Azken urteotako soldata-jaitsieraren aurrean, EAEko soldatak modu orokorrean igotzeari buruzko mozioa landu dute Gasteizko Legebiltzarrean, ohiko plenoan. Hala, LABek prentsaurrekoa eman du gaur Legebiltzarrean bertan, soldaten gaiaz eta Lan Harremanetarako Euskal Esparruaren beharraz. LABeko ekintza sindikala eta negoziazio kolektiborako idazkari Xabier Ugartemendiak hartu du hitza, zerbitzu pribatuen federazioko arduradun Saul Arangible eta industria arloko federazioko kide Zorion Ortigosarekin batera.

"Gaur EAEko aliantza neoliberalaren beste kapitulo bat ikusi dugu Legebiltzar honetan". Hitz hauekin eman dio hasiera agerraldiari Xabier Ugartemendiak, LABeko ekintza sindikala eta negoziazio kolektiborako arduradunak.

Hain zuzen ere, Ugartemendiaren hitzetan, 2011 – 2013an PP eta PSOEk lan erreformak egin zituzten langileen eskubideak prekarizatzeko, negoziazio kolektiborako eskubidea jipoituz, beti patronalaren mesedetan. "Gurean, Confebask-ek eta bere barruan elkartuta dauden Adegi, Cebek eta Seak, erreformak emandako tresna guztiak erabili nahi dituzte lan baldintzak okertzeko. Horretaz gain, soldaten kontrako erasoa ere martxan ipini dute, soldatak izoztuz, Kontsumorako Prezioen Indizearen (KPI) erreferentzia desagertarazteko neurriekin, eta horrek, erreforma aplikatzeko erabakiarekin batera, Confebask-ek eragindako hitzarmenen negoziazioaren blokeoa ekarri du", azaldu du.

Honela gauzak, Confebask-en jarreraren ondorioz, Barne Produktu Gordinaren (BPG) soldaten pisua 3 puntu jaitzi da 2009 eta 2016 artean, eta erosteko ahalmenaren galera ere %3koa izan da epe berdinean. "Bide horretan, Confebask-ek Eusko Jaurlaritzaren eta EAJren babes osoa izan du langileen lan baldintzak eta soldatak okertzeko. Hitzez erreformen kontra agertu baziren ere, patronalari babesa agertu diote, erreformak aplikatuz, prekarizazio prozesua aurrera eramaterakoan", kritikatu du.

LABeko ordezkariak esan du "nahikoa dela", prekarietean eta pobrezian oinarritzen den herri batek ez baitu etorkizunik: "Egoera hau irauli beharra dago. Suspertze epe batean gaudela saltzen digute, baina susperraldi horrek ez du inongo ondorik langileentzat, prekarizazioak jarraitzen baitu".

LAB EH Bilduk aurkeztu eta defendatu duen mozioarekin ados dagoela esan du. "Confebask eta Jaurlaritza interpelatu nahi ditugu berriro, prekarizazio prozesuarekin amaitzeko, soldaten igoerei ekin diezaioten, langileen aldeko politikak eta erabakiak har ditzaten eta, hain beharrezkoa dugun Lan Harremanetarako Euskal Esparrua (LHEE) martxan jartzeko pausuak ematen has ditzaten".

Ugartemendiaren esanetan, "hasieran aipatu dut Legebiltzar honetan aliantza neoliberala berriz ikusi dugula; langileak, gizartearen gehiengoa, baztertzen dituen eta kapitala babesten duen aliantza, EHBilduk aurkeztutako mozioari ezetza emanez. EAJ, PP eta PSEren aliantzak uko egin dio berriz langileen aldeko erabakiak hartzeari, hau da, patronala interpelatzeari soldatak igotzeko, baita LHEEren aldeko pausoak emateari. Berriro ere patronalarekin lerrokatu dira".

Egoera honen guztiaren aurrean, LABek bere hautua egina du. Prekarizazio prozesua iraultzeko eta LHEEa lortzeko borrokan jarraituko dugu. "Jada hainbat borroka antolatuta ditugu, herenegun Gipuzkoako kale garbiketako langileak lortu zuten akordio modukoak lortu ahal izateko", adierazi du LABeko ekintza sindikala eta negoziaziazio kolektiborako idazkariak.

Borrokatzeko inoiz baino arrazoi gehiago daudela azpimarratu du Ugartemendiak: "Alde batetik, Confebask, Jaurlaritza, EAJ, PP eta PSEk inposatu nahi diguten prekarizazio eta pobretze politikak gelditzeko, eta, bestetik, lan eta bizi baldintza duinak lortzeko. LABek horren aldeko konpromisoa berresten du".

 

 

 

La vida de las y los trabajadores de la obra de construcción de la incineradora de Zubieta está en riesgo

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LAB ha interpuesto dos denuncias en relación a los trabajos de construcción de la planta incineradora de Zubieta. Una de las denuncias hace referencia a las cuatro grúas torre habilitadas en un radio de 50 metros, un espacio en el que, en picos puntuales, trabajarán 500 personas. La otra denuncia está relacionada con el horario laboral de las y los trabajadores. La empresa Teco Zamora no tiene calendario laboral y las jornadas son de diez horas diarias de lunes a viernes por lo menos. 

Teniendo en cuenta que en un espacio tan reducido han habilitado cuatro grúas torre, un radio en el que trabajan numerosas personas, la vida de las y los trabajadores está en riesgo. Las cargas se encuentran suspendidas constantemente, con las grúas funcionando de forma simultánea. Una mala coordinación entre grúas, o la caída de objetos de alguna de ellas, podría acarrear consecuencias fatales. "Si a esto añadimos las jornadas abusivas de trabajo, incluidos domingos, tenemos el coctel necesario para que peligre la vida de las personas trabajadoras", ha advertido Mikel del Valle, representante de LAB y responsable de Construcción en Gipuzkoa. "La decisión política de iniciar la obra cuanto antes pone en riesgo la vida de las y los trabajadores", ha añadido. 

 

 

 

El exiguo incremento del Salario Mínimo Interprofesional perpetúa la exclusión social y la precariedad

El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de 880 euros mensuales para 2020, propuesto por el gobierno del PP y aceptado por CCOO y UGT, para el 2020, no cumple ni de lejos con los criterios de la Carta Social Europea, que sitúa el SMI en el 60% del salario medio.

Según dicha Carta a las trabajadoras y trabajadores vascos, les correspondería un SMI de 1.300 euros en 2017. Es un pacto netamente insuficiente que perpetúa la exclusión social y la precariedad.

Además, es un acuerdo impuesto y negociado por encima de la mayoría social, sindical y política vasca.
 

 

 

Aldundien aurrean mobilizatu gara

Pasa den astean iragarri bezala, gaur EAEko hiru Aldundien aurrean mobilizatu gara LAB eta ELA sindikatuak, sektorean dugun egoera salatzeko. Esan genuen bezala, %36 gainditzen duen behin-behinekotasuna daukagu, azken urteotan milaka lanpostu galdu dira eta gure eskubideak eta soldatak eten gabe murrizten joan dira.

Bestalde, Negoziazio Kolektiboa bahiturik daukate. Elkarrizketa aldarrikatzen dute eten gabe, baina mahaietan esertzen direnean ez dute ezer negoziatzeko inongo borondaterik agertzen eta aldebakarrez ixten dituzte mahaiak ezer negoziatu gabe. Halaber, sektorean erreferentea den Udalhitz hitzarmenak, 2008. urtean sinatu zenetik bete gabe egon da.

Egun mahaietan jartzen dituzten aukera guztiak mugatzen dira, kasurik onenean, Madrilek agintzen duenera. Beraz, praktikan, badirudi Madrilek gobernatzen dituela gure instituzioak.

Pasa den astean iragarri genuen bezala, hau da hasiera, eta entzungorrarena eginez gero, segituko dugu mobilizatzen eta mobilizazioen maila igotzen. Harik eta gure aldarrikapenak entzun arte, harik eta arazoei konponbide jartzen hasi arte.
 

 

 

El pueblo palestino no está solo

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La Asamblea Nacional de LAB ha mostrado su solidaridad al pueblo palestino, dentro de la Semana de Solidaridad con Palestina convocada por la Federación Sindical Mundial. Hemos dejado claro que Palestina no está sola en su lucha y hemos mostrado nuestro rechazo a los planes imperialistas.