2026-07-16
Blog Página 850

Hacemos un llamamiento a Juntas Generales y Ayuntamiento de Gasteiz a que tomen medidas ante la contratación fraudulenta de Mercedes

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MERCEDES tendrá que readmitir a un delegado sindical de LAB, tras una nueva sentencia judicial en su contra. Según se desprende de esta sentencia de un Juzgado de lo Social de Gasteiz, está claro que MERCEDES incurrió en fraude al hacerle al trabajador varios contratos temporales en vez de uno indefinido.

LAB quiere informar que un Juzgado de Gasteiz ha considerado improcedente el despido de un trabajador de MERCEDES, al estimar en fraude de ley los contratos temporales que le hizo la empresa. En concreto, la jueza dictamina que las causas de esos contratos no estaban unidas a una situación conyuntural sino que respondían a una necesidad permanente y por tanto, el contrato debía ser indefinido.

Aunque la sentencia no es firme, recoge argumentos contundentes para considerar el despido improcedente y además, deja en manos del trabajador recibir la indemnización que le corresponde o volver a la empresa, pues es delegado sindical de LAB.

A este respecto, queremos subrayar que “casualmente”, excepto a él, a todos los trabajadores y trabajadoras de su línea les convirtieron sus contratos indefinidos. No solo eso, sino que a la finalización de su último contrato, MERCEDES lo despidió atendiendo a razones ajenas a lo laboral.

Por tanto, de nuevo ha quedado en evidencia la contratación fraudulenta en MERCEDES. En ese sentido, conviene recordar que ya en diciembre de 2016 Inspección de Trabajo obligó a esta empresa a hacer 550 contratos indefinidos y desde entonces, a pesar de que esta institución no ha cumplido sus funciones, los juzgados están confirmando una y otra vez el fraude que realiza MERCEDES en la contratación.

Ante todo ello, LAB continúa trabajando en todos los ámbitos con el objetivo de cambiar el modelo de contratación en MERCEDES para que se hagan contratos indefinidos en puestos de trabajo estructurales, se ofrezcan verdaderas garantías sobre la contratación temporal y que ningún colectivo o persona sufra discriminación por razón de género, origen, ideología o tratarse de una nueva contratación. No en vano, queremos recordar que el pasado noviembre, las Juntas Generales de Araba ya se posicionaron sobre este tema, y en febrero de este año, el Ayuntamiento de Gasteiz aprobó por unanimidad una moción presentada por LAB y la Fundación IPAR-HEGOA para eliminar el fraude y la discriminación en la contratación, por lo que hacemos un llamamiento a estas instituciones para que se impliquen en este tema.
 

 

 

Solidaridad de LAB con las y los sindicalistas Italianos de la USB

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LAB expresa su solidaridad con las y los sindicalistas de la USB Italiana miembro de la Federación Sindical Mundial que han recibido medidas cautelares de la justicia Italiana que pueden derivar en peticiones de cárcel, por graves daños como la interrupción de los servicios públicos, manifestación no autorizada y otros “delitos” en relación con con las manifestaciones organizadas por el asesinato en Piacenza del trabajador Abd El Salam.


Su único delito fue estar en la primera linea del frente de las manifestaciones por el asesinato del Camarada Abd El Salam, que fue asesinado en frente de la empresa donde el trabajaba, cuando protestaba por los derechos de las y los trabajadores de la empresa de logística GLS en 14 de Septiembre del 2016.

En Euskal Herria también hemos padecido situaciones parecidas. Meses atrás un grupo de trabajadoras y trabajadores y miembros de LAB tuvieron un juicio por organizar un huelga con peticiones del fiscal de años de carcel. Finalmente mediante la lucha se consiguió su libertad pero podríamos sufrir situaciones parecidas en un futuro.

Para finalizar queremos enviar toda nuestra solidaridad al sindicato USB de Italia. Solo la clase obrera organizada podrá conseguir sus objetivos y solo mediante la lucha se conseguirá la libertad de la clase obrera..

 

 

 

Hirugarren lanuztea egin dute Arabako etxez etxeko langileek

Batzarra, kalejira eta protesta egin dituzte Arabako Foru Aldundiaren aurrean, euren lan eskubideen defentsan. Datorren asteazkenean, martxoak 28, jarraipena emango diete mobilizazioei, aurreko asteetan egin bezala.
 

 

 

Hemos presentado la iniciativa LOREA en el Parlamento de Navarra

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Una representación del sindicato LAB ha expuesto en la Comisión de Salud del Parlamento de Navarra su propuesta para una ley de ordenación de ratios de equipos asistenciales (LOREA). Se trata de una iniciativa pionera a nivel internacional que tiene como objetivo asegurar la calidad de los servicios sanitarios públicos más allá de intereses políticos, económicos o de otra índole.

LOREA es una propuesta de proyecto legislativo que deje fijado normativamente el número de profesionales de asistencia sanitaria y de apoyo asistencial adecuado para proporcionar una atención y cuidados sanitarios de calidad y de carácter integral a la población.

Los representantes de LAB en Osasunbidea Dabid Mendaza y Josemi Ablitas han constestado a las preguntas de los parlamentarios, parlamentarias y periodistas al final de su exposición. Han resaltado el carácter pionero de esta iniciativa cuyo fin último es garantizar un sistema sanitario público blindado ante las injerencias del capital privado en la gestión del mismo, a través de una transformación de sus estructuras organizativas y de gestión de sus recursos humanos.

 

 

 

Amurrioko TRI enpresako langileen babesa jaso dute Productos Tubulareseko grebalariek

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Tubos Reunidos taldeko zuzendaritzak kaleratzeak eta lan-baldintzen prekarizazioa iragarri ditu Trapagarango Productos Tubularesen lantegian, eta, hori dela eta, bertako langileak greba mugagabean daude martxoaren 8az geroztik. Azken asteetan egindako mobilizazioen harira, euren lan gatazkak beste lantegi batzuetan ere eragina izan dezakeelakoan, langileak Amurrioko Tubos Reunidos Industrial (TRI) enpresaren aurrean mobilizatu dira gaur. Hain zuzen ere, TRI enpresako langile batzordeak babesa eman die grebalariei, eta manifestazio jendetsua egin dute.
 

 

 

Las y los trabajadores de Alfa, Edesa y Geyser se manifestarán mañana en Eibar

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Los comités de empresa de ALFA, Edesa y Geyser realizarán mañana una manifestación conjunta en Eibar. La protesta arrancará a las 18:30, desde la plaza Unzaga. Pedirán que las tres empresas no cierren, además de reivindicar una verdadera política industrial.
 

 

 

Nafarroako Lan Departamentuaren aurrean salatu ditugu lan heriotzak

Joan den ostiralean Lakuntzan eta Untzuen izan ziren bi lan heriotzak salatzeko elkarretaratze bat egin dugu gaur, euskal gehiengo sindikalak deituta. Iruñean egin dugu, Lan Departamentuaren aurrean. Nafarroako heriotz istripuez gain, Bizkaian, Artean, beste langle bat hil zen asteartean; hirugarrena, lau eguneko epean. Aurten, dagoeneko 16 langile hil dira lanean.

 

 

 

Euskal Herriko Emakumeen Mundu Martxak batzar ireki bat antolatu du larunbaterako

Bilbon egingo dute bilera, 10:30etik aurrera, Hika Ateneoan, eta Emakume Mundu Martxaren Nazioarteko XI. Topaketak antolatzeari begira dago deituta. Hain zuzen ere, landuko dituzten gaiak anitzak dira, baina oinarrizkoena feministon herria antolatzeko lan taldeen sorrera izango da. LABek batzarrean parte hartzeko gonbitea luzatu du.

Hauxe da larunbateko egitaraua:

10.30 Ongi etorria
10.45 EMMren XI. Nazioarteko Topaketak: Lekua, datak, leloa, irudia eta eduki politikoa.
FEMINISTON HERRIA antolatzeko taldeen eraketa.
12.15 Erailketa sexisten aurkako protokoloaren inguruan egiten gabiltzan eztabaiden informazioa.
12.45 EMMren logo berriaren proposamena
13.15 Apirilak 24, elkartasun ekintza feminista
13.45 Besterik eta itxiera
 

 

 

Zerbitzu publikoen defentsan mobilizatuko gara bihar Baionan

Funtzionario eta zerbitzu publikoen kontrako erasoek segitzen dute Ipar Euskal Herrian. Treinbideak, Osasuna, Hezkuntza… denok zerbitzu publikoak erabiltzen ditugu; ikasle, erretretadun, langile. Hala, mobilizatzeko eguna izango da bihar, martxoak 22, zerbitzu publikoen defentsan. Manifestazioa izango da 10:30ean, Baionako udaletik abiatuta.

Publiko edo Pribatuan, gobernamenduak bere estrategia aplikatzen segitzen du: erreformak sortzen, lotura soziala, elkartasuna eta kolektiboa hausteko.

Zerbitzu publikoa oraindik gehiago ahulduz, gobernamenduak biztanle guziak ditu erasotzen.

Martxoaren 22a, mobilizazio eta greba eguna izanen da Funzio Publikoan. zerbitzu publikoa ahultzen duten erreformen salatzeko eguna: indize-puntuaren balioaren izoztea, egun eskasa berriz ezartzea, 120 000 funzionarioen desagertzea.

Funzionarioak kenduz, zerbitzu publikoa bera dute izorratzen eta jende xumeei garraio, hezkuntza edo arta eskubideak ttipitzen denbora berean.

Hezkuntzan
Baxo eta lizeoaren erreformek erakaslearen estatutua baldintzatuko dute, baita ordu eta postu kopuruak ttipituko ! Goi mailako ikasketentzat: selekzioa. Hona zer erantzun ematen duten eraginkorra ez den sistema bati buru egiteko.

Hezkuntzaren kostuak ttipitzea helburutzat duen erreforma ezin dugu onartu. Agenda politiko bati erantzun nahi duen erreforma ez dugu onartuko. Eskola bermoldatu behar dela egia da, baina sektoreko profesionalei horren inguruan gogoetatzeko aukera eman behar zaie.

Osasuna
Ospitale eta zahar-etxeetan langile kalifikatuak eskas dira, kontratu prekarioak emendatzen dira: horrek, ondorio latzak ditu zerbitzuaren kalitatean. Gure adineko jendeak ongi tratatua izaitea merezi du.

Bertan antolatzea, aterabide gisa
Martxoaren 22a, zerbitzu publikoen kalitatea aldarrikatzeko eguna izanen da, baina badakigu greba isolatu eta zatikatuak ez direla nahikoak izanen gobernamendua gibelarazteko. Haratago gogoetatu behar dugu.

LABek argi du Euskal Herrian Macron erreformek ondorio latz guttiago izan dezaketela behar bezala antolatzen bagira. Izan Pribatu edo Publikoan, baldintza onak ditugu Euskal Herria Macron legearen eremutik kanpo atxikitzeko. LABek tokika eta manera interprofesional eta kolektiboan antolatu behar dela pentsatzen du. LABek behin baino gehiagotan beste sindikatuak interpelatu ditu elkarrekin baldintza hobeagoak sortzeko. LABek tresna horien eraikitzeko egunero lan egiten du.

Euskal hirigune elkargo berriak kalitatezko zerbitzu publiko berria asmatu behar du, herritarren beharrei erantzunez eta prekaritatearen aurka borrokatuz.

Euskal Herriaren ezagutza administratibo eta instituzionalak bertan antolatzeko tresnak garatzen lagunduko gaitu: Elkargoak eskumen batzuk berreskuratu beharko ditu denen onerako: Garraioa, osasuna, etab.