2026-02-20
Blog Página 650

Los derechos del preso Txus Martín no han sido respetados en el hospital de Basurto

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Los derechos del preso Txus Martín no han sido respetados en el hospital de Basurto

Desde LAB queremos denunciar la vulneración de derechos que ha sufrido el preso político vasco Txus Martin en el Hospital de Basurto, donde se le ha sometido a una complicada intervención quirúrgica.

Aunque en las habitaciones del hospital sólo pueden estar dos personas por paciente, en su caso, además de familiares, han estado cinco ertzainas en todo momento, con lo que ello supone de falta de intimidad y generación de estrés. De hecho, los ertzainas han llegado hasta el propio quirófano, lo que tampoco es aceptable.

Hemos intentado hablar con el gerente del hospital, pero este no ha querido hacer nada ante esta situación de vulneración de derechos.

Desde LAB queremos dejar claro que la salud es un derecho universal, también para las personas presas. Queremos señalar que es el gerente es la persona responsable de las vulneraciones de derechos que se producen dentro del hospital, así como, en última instancia, la nueva consejera de sanidad Nekane Murga.

En este sentido, hemos solicitado una reunión de urgencia con la consejera para tratar este tema. Desde LAB vamos a seguir denunciando este tipo de vulneraciones y exigimos que se acabe de una vez con esta situación de excepción.
 

 

 

Dagoeneko 37 dira amiantoarekin lan egiteagatik Beasaingo CAFen hildako langileak

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Dagoeneko 37 dira amiantoarekin lan egiteagatik Beasaingo CAFen hildako langileak

Gaur goizean, Beasaingo CAFeko langileek ordubeteko lanuztea gauzatu dute amiantoarekin lan egin izanaren ondorioz gaixotu eta hildako azken bi lankide ohiri omenaldia egin eta heriotza horiek salatzeko. Omenaldian hildakoen senideek ere partu hartu dute lore eskaintza bat eginez. Bestalde, datorren maiatzaren 10erako deialdi berezi bat egiten dute. Hain zuzen ere, trengintza sektorean diharduten enpresa desberdinek mobilizazio eta geldialdiak deitu dituzte egun horretarako.

Enpresa Batzordeak eta Prebentzio Ordezkariek irakurketa hau egin dute, gaurko omenaldiaren harira:

Gaur, berriro ere Amiantorenei monumentuaren aurrean elkartu gara amiantoarekin lanean aritzeagatik gure lankide izandakoak gogoratu eta omentzeko.

Dagoeneko 37 dira amiantoarekin lan egiteagatik Beasaingo CAFen hildako langileak.

Euskal Herrian bakarrik, 25.000 lagun inguru izango dira amiantoarekin lan egin zuten langileak, 2012an debekatua izan zen arte.

2018a gaur arte amiantoak langile gehien hil dituen urtea bezala ezagutuko da. (ASVIAMIE) Amiantoaren Kaltetuen Euskal Elkarteak 34 langile zendu zenbatu zituen iaz. 2017an 22 eta urte bete lehenago beste 29.

Asbesto bezala ere ezagutzen den amiantoaren mota guztiek era guztietako minbizia sortzen dute, biriketakoa, mesotelioma, laringekoa, obarioetakoa eta asbestosia edo biriketan fibrosia.

Osasunaren Munduko Erakundeak (OMS bezala ezagutzen dugunak) argi eta garbi azaltzen du: “Amiantoarekin esposizioa, lan tokian airean dauden zuntzak, amiantoarekin lan egiten duten ekoizpen puntuetatik gertuko airea edo amianto partikula hautsiak dauzkaten eraikin eta etxebizitzetako airea arnasteagatik eman daiteke”.

OMEren esanetan, munduan zehar 125 milioi pertsona inguru daude edo egon dira beren lan guneetan amiantoari esposizioa jasaten. Zenbaki hauekin, OMEk datozen hamarkadetan urtero 107.000 pertsona inguru hilko direla aurreikusten du.

Osalanek egindako ikerketa batean agertzen denez, datozen urteetan eta Euskal Herrian urteko 1.000 kasu inguru emango dira amiantoaren esposizioarekin zerikusia duten gaixotasunetan, bertan zuzenean lanarekin zerikusia ez duten 90 bat mesotelioma kasu ere aurreikusten dituztelarik. Hau da konpentsazio funts bat sortu behar izatearen arrazoi nagusia.

2017ko urrian, Eusko Legebiltzarrean jorratu eta adostu ondoren, espainiar kongresuak lege proposamen bat onartu zuen, bertan beste gauza batzuen artean Amiantoarekin kaltetuenentzat konpentsazio funts bat sortzea aurreikusten delarik. Baina beste hainbat gaietan bezala, ekimen politikoak berandu datoz. Frantzia, Belgika eta Herbereetan urte asko dira horrelako neurriak martxan daudena.

Hori dela eta, iazko apirilaren 27an zerrenda beltzean dagoen edozein langileri, amiantoarekin lan egin izateagatik garatutako gaixotasuna diagnostikatzen zaionean, inolako izapide judizialen beharrik gabe, gaixotasun profesional bezala onartzea, eragindako kaltea onartzea eta dagokion indemnizazioa ematea eskatu genion enpresari.

Baina berriro ere zuzendaritzaren erantzuna zehaztasunik gabea eta anbiguoa izan zen, alderdi sozialaren eskariari muzin eginez eta basakeria honetan duen erantzukizuna ukatuz.

Gure aldetik, instituzio, politikari eta enpresen aldetik dagoen erantzukizun falta, ukapena eta desinformazioa salatzen jarraituko dugu. Hau ez delako kasualitatea izan, hau jakina zen eta onartu egin zuten.

Gai honetan adituak direnek esaten dutenez, datozen urteak ez dira batere onak izango amiantoarekin lan egin izanagatiko gaixotasunen inguruan. Honen aurrean, sindikatu eta eragile desberdinek kalera irten eta ankerkeria hau guztia salatzeko deialdia egiten dugu.

Hau dela eta, datorren maiatzaren 10erako deialdi berezi bat egiten dugu. Maiatzaren 10ean, trengintza sektorean dihardugun enpresa desberdinek mobilizazio eta geldialdiak deitu ditugu; denon artean adosturiko manifestu batekin eta helburu berdinarekin. Iruzur eta sufrimendu gehiagorik ez: aitorpena, erreparazioa eta prebentzioa!

Gehiago luzatu gabe, eskerrak ematen dizkizuegu honaino etorri zareten guztiei eta bereziki gure lankide izandakoen familiartekoei.
 

 

 

La desaparición de Udal Sareak SA es una victoria de la ciudadanía frente a la política privatizadora del Consorcio de Aguas Bilbao Bizkaia

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En la defensa de un servicio público de calidad, es una gran noticia para la ciudadanía el cese de actividad de Udal Sareak SA, asumiendo directamente sus competencias el Consorcio de Aguas Bilbao Bizkaia (CABB). Porque no olvidamos que esta empresa mercantil, por lo tanto de gestión privada, nació en el año 2.000 para sustituir al CABB en todas sus funciones, pasando de un modelo público a uno privado en su fórmula de gestión. Un proyecto privatizador impulsado por los gestores políticos del Consorcio, que debería haber acabado, en un plazo medio largo y en función de las condiciones políticas y sociales, en manos de las empresas privadas que actualmente copan los contratos de servicios privatizados que licita el CABB (Aqualia, Suez, Acciona…).

Esta es una buena noticia porque es el resultado de la lucha que desde su creación hemos ido desarrollando por parte de la representación sindical, con LAB a la cabeza. Una lucha con el objetivo de desenmascarar el fondo y la trascendencia de este proyecto, con diferentes acciones como presentación de mociones en las JJGG y el Ayuntamiento de Bilbao, denuncia pública en medios de comunicación, información a la ciudadanía, movilizaciones del personal del CABB ante su Asamblea de representantes municipales…

Es una pequeña victoria dentro de nuestra lucha en favor de la calidad de los servicios públicos porque solo supone un cambio formal del Consorcio para seguir persiguiendo el mismo objetivo, que no es otro que poner en manos privadas la gestión del servicio que debemos prestar a la ciudadanía, propiciando el beneficio de las grandes empresas del sector, fundamentalmente multinacionales, en contra de los intereses de las personas usuarias, que acaban pagando más por un peor servicio.

Este paso dado en la última Asamblea del CABB de asumir todas las competencias cedidas en su día a Udal Sareak solo supone un cambio de táctica por parte de sus gestores políticos y técnicos, ya que continuamente seguimos viendo como se subcontratan cada vez más competencias propias que pasan a manos privadas en un proceso de externalización cuyo objetivo final es convertir un servicio público esencial en un negocio privado.

Desde LAB seguiremos luchando en defensa de un modelo de gestión 100% público, donde las personas y la calidad del servicio sean el objetivo fundamental, descartando el beneficio privado de una ecuación cuyo resultado tiene que ser exclusivamente público.
 

 

 

Queremos mandar toda nuestra solidaridad a la clase trabajadora de Argentina

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Queremos mandar toda nuestra solidaridad a la clase trabajadora de Argentina

Desde LAB, queremos mandar un mensaje de solidaridad a la clase trabajadora de Argentina y al pueblo argentino de cara a la huelga general que ha sido convocada para hoy. La huelga ha sido convocada por la CTA de las y los trabajadores, la CTA Autónoma, el Sindicato de Camioneros que dirige Pablo Moyano, Smata, el Sindicato Bancario, más cerca de 70 organizaciones adheridas al Frente Sindical para el Modelo Nacional, movimientos sociales y otras agrupaciones.

Esta huelga es una nueva demostración del hartazgo del pueblo argentino a las políticas sociales y económicas impuestas por el gobierno de Macri, empezando por una denuncia clara del enorme atraso salarial existente en el país. Al mismo tiempo, es un rechazo absoluto a todo intento de Reforma Laboral, un total repudio al acuerdo con el FMI y rechazo social a los tarifazos. Junto a estas medidas, las y los convocantes exigen la derogación de la Reforma Previsional y un aumento de emergencia de las Jubilaciones y Pensiones.

Por ello, les queremos hacer llegar toda nuestra solidaridad y total apoyo de cara a la huelga general que esperamos sea una demostración masiva en contra del modelo neo-liberal y ultra-derechista del gobierno de Macri. No tenemos ninguna duda de que el Gobierno de Macri se va a encontrar con un pueblo digno y en pie en lucha que envíe a Macri a la papelera de la historia de Argentina. Esperamos que en un futuro cuando miremos atrás, podamos decir que el mandato de Mauricio Macri tan solo ha sido un negro nubarrón en la historia del país, que una vez escampado abrió los cielos de un nuevo horizonte lleno de libertad, justicia social y dignidad rebelde.

 

 

 

Las movilizaciones del papel de Gipuzkoa, cada vez más cerca

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Hoy, 29 de abril, hemos celebrado una nueva reunión de la mesa negociadora. ADEGI ha vuelto a desoir a la parte sindical y no ha aportado nada nuevo. Sigue sin presentar una propuesta por escrito. No ofrece nada respecto a los puntos recogidos en la propuesta sindical: licencias, contrato de relevo, bajas, categorías profesionales… Únicamente ofrece una vigencia de 4 años y una subida salarial irrisoria del 0,5%.

La situación actual del sector es muy buena, y la actitud de ADEGI no se corresponde con la misma. ADEGI está, con su actitud irresponsable, bloqueando la negociación y va a llevar al sector a una confrontación.

Ante esta situación de bloqueo, desde LAB creemos que sólo mediante las movilizaciones seremos capaces de lograr mover a la patronal. LAB exige a ADEGI que presente en la próxima reunión del 17 de mayo una propuesta por escrito donde demuestre una verdadera voluntad de llegar a un acuerdo.
De lo contrario, ADEGI llevará al sector a una confrontación y no quedará otro camino que la movilización para lograr un convenio justo.
 

 

 

Plataforma digitalen bitartez banaketan aritzen diren langileak antolatzea duintasun afera bat da

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Plataforma digitalen bitartez banaketan aritzen diren langileak antolatzea duintasun afera bat da

“Nire buruzagia ez da algoritmo bat.” Kapitalaren diktadurapean, patroiaren despotismotik algoritmo informatiko baten tiraniara pasa gara. Horrela izena du Riders x Derechos mugimenduak, beste eragile batzuekin batera, Bartzelonan antolatu dituzten topaketak. Bertan, plataforma digitalen bitartez banaketan aritzen diren langileak, sektoreko sindikatuak eta mugimendu sozialak bildu dira, etorkizunean eman beharreko pausuaz hausnartzeko. LAB sindikatuko kide Mikel Alvarez eta Iñigo Alonso bertan egon dira.

Garrantzitsua da aldaketa honek lan munduan izango duen (eta izaten ari den) abangoardia paperaz ohartaraztea. Sektorean bizi den ultraprekarietateaz haratago, kapitala lan harreman berri bat inplementatzeko lehen froga egiten ari da, eta, horregatik, ezinbestekoa da harresiak jartzea eta borrokarako formula berriak bilatzea. Langileak autonomo faltsuak bezala kontsideratzean datza, hein handi batean, enpresa hauen etekina. Gainera, kontrol sozialerako tresnak lan esplotaziorako elementuak bilakatu dituzte, hala nola, geolokalizazioa, mugikorreko aplikazioak ezartzen dituen derrigorrezko ordutegiak, autoesplotazioa bultzatzeko mezuak… Hori guztia da, ekiditen ez badugu, munduko langileen zati handi baten etorkizuneko kondena.

Langileen psikologia soziala, ordenamendu juridikoa, langileen antolakunde klasikoak, konfrontaziorako logikak (grebak, adibidez)… dena hankaz gora jartzen ari da plataformen bitartez funtzionatzen duen kapitalismoak. Galdera berri horien aurrean, aliantza berriak eta erantzun berriak artikulatu behar dira. Hori egon da denon ahotan jardunaldi hauetan zehar: unibertsitateko irakasleak, kazetariak, sindikatuak, beste sektoreetako langileak, nazioartetik etorritako kideak… diziplina ugarietan ari den jendearen ekarpenen bitartez, hurrengo pausuak zehaztu dira.

Etorkizuneko erronkak argi daude. Azken hilabetetan gure hiriburuetan koloreetako motxilekin gora eta behera dabiltzan langileak antolatzea duintasun afera bat da; estrategikoa, hain zuzen ere. Dagoeneko badaude esparru honetan lanean ari diren mugimenduak, hala nola, Eragin, Bilboko gazte prekarioen asanblada. Sare politiko, sozial eta sindikal guzti horiek artikulatzean egongo da langileon duintasuna eskuratzeko bidea. Ondorio bezala, Riderren nazioarteko mobilizazio eguna deitzeko aukera egon da mahai gainean. Prekarietatean kontrako harresiaren beste pausu garrantzitsu bat? Espero dugu baietz!

 

 

 

Gipuzkoako helduen egoitzetako langileak deitutako sei greba egunetatik lehena egiten ari dira gaur

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Gipuzkoako helduen egoitzetako langileak deitutako sei greba egunetatik lehena egiten ari dira gaur

Astebeteko grebara deitu dugu Gipuzkoako helduen egoitzetan, apirilaren 29 eta 30 eta maiatzaren 2, 3, 4 eta 5erako. Hortaz, gaur lehen greba egunari ekin diogu, Gipuzkoako helduen egoitzetako 5.000 langilek hitzarmenik gabe jarraitzen dutela salatzeko. Auto karabana bat egin dugu, besteak beste, langileen aldarrikapenen berri emateko.


 

 

 

Ibaiondoko langileak pairatutako erasoak salatzeko mobilizatu dira

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Ibaiondoko langileak pairatutako erasoak salatzeko mobilizatu dira

Ibaiondo zentroko langileek mobilizazio bat egin dute euren egoera salatzeko; pairatzen ari diren erasoak, barne. Hain zuzen ere, apirilaren 14ean, bi hezitzaile erasotuak izan ziren hiru erabiltzaileen aldetik, erasotzaileetako batek ihes egin nahi zuenean. Langileen hitzetan, beste marra gorri bat gurutzatu da eraso honekin, eta neurriak eskatu dituzte, batez ere erabiltzaileen adina berresteko orduan. Izan ere, langileek salatu dutenaren arabera, adingabekoentzako zentroa izan arren, pertsona helduak ere bideratu dituzte bertara.

 

 

 

Desconvocada la huelga en el servicio 010 del Ayuntamiento de Bilbao prevista para el próximo lunes

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Las 12 trabajadoras del servicio 010 del Ayuntamiento de Bilbao tenían prevista una huelga de jornada completa para el 29 de abril para mejorar sus condiciones laborales. LAB y ELA han decidido desconvocar la huelga con el objetivo de dar un nuevo impulso a la negociación.
Son trabajadoras que prestan el servicio de atención ciudadana del Ayuntamiento de Bilbao, mediante una subcontrata, Lanalden S.A. Llevan más de 1 año reivindicando mejoras laborales y ante la negativa de Lanalden a negociar y la pasividad del Ayuntamiento en el conflicto, decidieron convocar una primera huelga el 29 de abril.

La pretensión de la empresa ha sido la ilegalizar la huelga alegando falta de información y con el fin de centrar el debate en las condiciones laborales en vez de en cuestiones formales, las trabajadoras han decidido desconvocar la huelga. Asimismo han emplazado a la empresa a una reunión el 29 de abril, reunión a la cual la la empresa ha confirmado su asistencia; siendo la primera y la única vez que anuncia asistir ante el llamamiento de las trabajadoras a negociar.

Esperamos que esta presencia no responda a justificar ante el Ayuntamiento que ha intentado el acuerdo. En el caso de que la empresa acuda sin disposición a negociar las trabajadoras están supuestas a emprender nuevas movilizaciones
 

 

 
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