2026-09-21
InicioServicios PrivadosTelecomunicacionesDesconvocada la huelga en el servicio 010 del Ayuntamiento de Bilbao prevista...

Desconvocada la huelga en el servicio 010 del Ayuntamiento de Bilbao prevista para el próximo lunes

Las 12 trabajadoras del servicio 010 del Ayuntamiento de Bilbao tenían prevista una huelga de jornada completa para el 29 de abril para mejorar sus condiciones laborales. LAB y ELA han decidido desconvocar la huelga con el objetivo de dar un nuevo impulso a la negociación.
Son trabajadoras que prestan el servicio de atención ciudadana del Ayuntamiento de Bilbao, mediante una subcontrata, Lanalden S.A. Llevan más de 1 año reivindicando mejoras laborales y ante la negativa de Lanalden a negociar y la pasividad del Ayuntamiento en el conflicto, decidieron convocar una primera huelga el 29 de abril.

La pretensión de la empresa ha sido la ilegalizar la huelga alegando falta de información y con el fin de centrar el debate en las condiciones laborales en vez de en cuestiones formales, las trabajadoras han decidido desconvocar la huelga. Asimismo han emplazado a la empresa a una reunión el 29 de abril, reunión a la cual la la empresa ha confirmado su asistencia; siendo la primera y la única vez que anuncia asistir ante el llamamiento de las trabajadoras a negociar.

Esperamos que esta presencia no responda a justificar ante el Ayuntamiento que ha intentado el acuerdo. En el caso de que la empresa acuda sin disposición a negociar las trabajadoras están supuestas a emprender nuevas movilizaciones
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Las trabajadoras subcontratadas de limpieza de edificios del Ayuntamiento de Bilbao inician un nuevo ciclo de huelga

Esta mañana han llevado a cabo una manifestación y una concentración, y anuncian varias movilizaciones para los próximos días.

Exigimos que se suspenda la negociación del Acuerdo Marco en Sidenor para dar la palabra a las personas trabajadoras

Hemos pedido la celebración de un referéndum en el centro de trabajo de Basauri para decidir si se debería seguir o no en ese marco.

Denunciamos el despido disciplinario de un trabajador en Voestalpine Railway Systems JEZ y alertamos de la utilización del miedo como herramienta de gestión

El sindicato considera que la medida es injustificada y desproporcionada y advierte de que este tipo de decisiones generan un clima de presión e inseguridad entre las personas trabajadoras.