Los sindicatos de las naciones sin estado LAB País Vasco, CUT Galiza, Intersindical Canaria, Intersindical CSC y COS de los Països Catalans y afiliados a la Federación Sindical Mundial, queremos mostrar nuestra solidaridad con la USB de Italia y con la clase trabajadora de Italia ante la convocatoria de huelga general de hoy 25 de Marzo.
Todos conocemos la dramática situación que vive Italia y las terribles consecuencias que la crisis del Coronavirus está conllevando para las y los Italianos y especialmente para la clase trabajadora.
La Unione Sindacale di Base (USB) ha llamado a la huelga general porque es urgente que todas las actividades que no son realmente esenciales se detengan, se defiendan a todas y todos los trabajadores que tendrán que continuar trabajando, y para que todas las protecciones a las que tienen derecho las y los trabajadores se puedan realmente adoptar. La situación es dramática para una gran cantidad de trabajadoras y trabajadores, que a menudo se están viendo obligados a trabajar en condiciones insoportables bajo las amenazas constantes de la patronal.
Los sindicatos firmantes de esta declaración también estamos demandando en nuestras respectivas naciones que toda actividad económica no esencial ha de pararse, y que no tiene sentido alguno que las y los trabajadores no podamos salir a la calle para evitar el riesgo al contagio, pero que, sin embargo, todos los días tengamos que ir trabajar. Sin embargo, frente a la demanda del sindicalismo de clase de que hay proteger el derecho a la vida frente a los intereses del capital, nos estamos encontrando con el gobierno español del PSOE y Podemos, que una vez asumido el control directo de las naciones suprimiendo nuestro auto-gobierno, se niega a parar la economía plegándose una vez mas a los intereses de la patronal.
Los sindicatos firmantes, junto con los sindicatos de clase como es el caso de la Unione Sindacale di Base de Italia, seguiremos demandando y luchando para que las y los trabajadores no paguemos las consecuencias de la crisis, y para que entre todos y todas vayamos construyendo un modelo que ponga el derecho a la vida en el centro que confronte con el actual modelo capitalista neoliberal que nos lleva a la auto-destrucción.
Por todo ello, esperamos que la huelga general de hoy sea una demostración masiva, y que con la fuerza de la clase trabajadora se pueda superar esta complicada situación que actualmente vive Italia. Estamos con todos vosotros y vosotras.
¡Estamos enfadadas y enfadados! ¡Movilízate el viernes! ¡La salud, las condiciones de trabajo y el empleo son lo primero! Llamamos a las y los trabajadores a que en sus centros de trabajo, con las posibilidades y los medios con los que dispongan, se movilicen en defensa de la salud, el empleo y las condiciones de trabajo con paros, concentraciones, fotografías, estruendos…
Las y los trabajadores estamos enfadadas y enfadados porque están poniendo en riesgo nuestra SALUD. Las y los trabajadores de los servicios esenciales (sanidad, residencias, ayuda a domicilio, limpieza, transporte público, ambulancias, supermercados…) están trabajando un día sí y otro también sin medidas preventivas que garanticen su salud, por lo que están en permanente riesgo en su puesto de trabajo.
Las y los trabajadores que no trabajan en servicios esenciales, en cambio, están obligadas y obligados a acudir al trabajo porque el Gobierno Vasco, el Gobierno de Nafarroa y las patronales anteponen intereses económicos a su salud. La salud de estas y estos trabajadores tampoco se encuentra garantizada.
Las y los trabajadores estamos enfadadas y enfadados porque están poniendo en riesgo nuestro EMPLEO. Nos hicieron pagar la anterior crisis a las y los trabajadores. Las patronales y los gobiernos también quieren ahora que paguemos la crisis sanitaria. Ya han comenzado los despidos de trabajadoras y trabajadores con contratos temporales y trabajos precarios y ya han tramitado miles de ERTEs sin ningún tipo de negociación, entre otras cosas.
Las y los trabajadores estamos enfadadas y enfadados porque están poniendo en riesgo nuestras CONDICIONES LABORALES. Pagamos cara la anterior crisis, puesto que nuestras condiciones de vida y de trabajo empeoraron y siguen empeorando por completo hasta el día de hoy, a consecuencia de un proceso de precarización que no tiene fin. Quieren aplicarnos ahora la misma receta; ERTEs sin negociación, medidas hechas a la medida de la patronal, empeoramiento de las condiciones de trabajo…
Es necesario poner en primera línea la salud, el empleo y las condiciones de trabajo. Eso es, precisamente, lo que pedimos al Gobierno Vasco, Gobierno de Nafarroa, Confebask y CEN:
-Aplicación de medidas de prevención necesarias y efectivas en los servicios esenciales -Paralizar toda actividad laboral no esencial -Garantizar el empleo -Garantizar las condiciones de trabajo
Queremos mostrar nuestra solidaridad con la familia y amigos del transportista fallecido en accidente laboral ayer en la AP-8 mientras realizaba trabajos de asfaltado. Tal y como sucede en muchos sectores, las condiciones laborales son cada vez más precarias también en el transporte. Pero no sólo eso, el estado de alarma en el que nos encontramos no hace más que precarizar aún más esas condiciones. Cabe destacar que muchos de los transportistas que componen la red de transporte vasca son autónomos. Eso les convierte en el último eslabón de la cadena. La dejadez con la que la administración ha tratado durante años al sector ha hecho que la situación de conductores y transportistas no haya mejorado ni un ápice.
Los accidentes laborales que sufren los/as transportistas no se contabilizan muchas veces en las estadísticas oficiales, se ocultan como accidentes de tráfico. Además, en muchas ocasiones, las administraciones tienden a no tomar en consideración las “muertes naturales” como accidentes laborales, olvidando por completo los efectos que, por ejemplo, el estrés puede acarrear.
Las administraciones miran hacia otro lado, no se quieren hacer cargo de la situación. Priorizan la economía, la productividad, en pos de la salud de los trabajadores y trabajadoras. ¿Es la construcción de primera necesidad en este momento? ¿No deberían estar todos esos trabajadores y trabajadoras en casa cuidando su vida? Tenemos claro que la precariedad y desregulación que el sector del transporte de mercancías lleva padecienco es evidente y que la situación que padecemos en la actualidad no hace más que agravarlo.
En 2020 ya han fallecido 20 trabajadores. Pero no sólo eso, dos trabajadores siguen sepultados bajo la basura. Por ello, desde la mayoría sindical que conformamos ELA, LAB, ESK, STEILAS, EHNE e HIRU exigimos al Gobierno Vasco que tome medidas: la precariedad mata.
Desde LAB queremos recalcar, basándonos en esta sentencia, lo que llevamos tiempo denunciando ante la opinión publica y las instituciones. En Haizea Wind se vulneran derechos fundamentales de los y las trabajadoras, en Haizea Wind se precariza el trabajo y en Haizea Wind no se admite la no sumisión de la clase trabajadora.
El sindicato LAB recibió el 23 de marzo la sentencia de la denuncia que interpuso contra la empresa Haizea Wind por los despidos de trabajadores y trabajadoras después de las huelgas del metal de Bizkaia. El fallo del magistrado es el siguiente:
-Declara nulo el despido de nuestro afiliado, con lo cual la empresa está obligada a readmitirlo en su puesto de trabajo. -Condena a la empresa a pagar los salarios que no ha percibido mientras estuvo despedido de manera fraudulenta. Es decir, todos los salarios desde el 30-8-2019, hasta la fecha en la que lo devuelvan a su puesto de trabajo. -Condena a la empresa a pagar una indemnización por daños morales al trabajador por importe de 6.251 euros.
Desde LAB queremos recalcar, basándonos en esta sentencia, lo que llevamos tiempo denunciando ante la opinión publica y las instituciones. En Haizea Wind se vulneran derechos fundamentales de los y las trabajadoras, en Haizea Wind se precariza el trabajo y en Haizea Wind no se admite la no sumisión de la clase trabajadora.
Esta empresa, situada en el Superpuerto de Santurtzi, inició su andadura hace 2 años y medio, contando para ello con toda la propaganda y beneplácito del Gobierno Vasco y del lehendakari Urkullu, y por ende de su partido el PNV. No se cansaron de repetir en todas las intervenciones que esta empresa se convertiría en la “joya de la corona de la industria 4.0 de la CAV”… Pues bien, esta es su verdadera cara: son la joya de la represión sindical y conculcación de los derechos fundamentales como el derecho a la huelga.
También queremos recordar que en esta empresa se realizaron mas de 30 despidos después de las jornadas de huelga por el convenio sectorial del metal de Bizkaia, que se subcontrataron trabajos en el interior de la fábrica de manera masiva, así como trabajadores de ETTs. Es decir, si algo caracteriza y hace identificable a Haizea Wind es la precariedad más absoluta y su desprecio por los derechos laborales.
Queremos recordar también la absoluta cobardía del gobierno municipal de Abanto-Zierbena (la ubicación de la planta es en este municipio gobernado por el PNV ), que, ante la moción presentada por LAB, en la que solicitábamos la defensa de los derechos de los y las trabajadoras por parte de la corporación, el alcalde nos remitió a la “justicia ordinaria”. Ya tenemos la sentencia. ¿Ahora qué tiene que decir el alcalde?
Por último, reiteramos a todos y todas las trabajadoras que la lucha es el camino, que no se dejen pisar por estos jauntxos sin escrúpulos, que se organicen y que hagan valer sus derechos laborales.
El capital ha empezado a endosar a las y los trabajadores las consecuencias de la crisis del coronavirus. Dos datos que lo demuestran: En Euskal Herria, se han registrado 4.400 Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE). En Nafarroa, en cinco días, se han presentado más de 1.000. Por encima de nuestra exigencia de permanecer en servicios mínimos, solo con los servicios esenciales, la élite económica y política quiere mantener la producción, y, de esta manera, está obligando a las y los trabajadores a acudir a su puesto de trabajo, sin medidas de seguridad casi en todos los casos. Ante esta situación, llamamos a las y los trabajadores a que se planten. En este sentido, hemos elaborado una tabla reivindicativa con la lucha que estamos desarrollando y desarrollaremos en el ámbito laboral como eje.
El sindicato LAB está dispuesto a poner todas las herramientas y recursos a su disposición para proteger la salud laboral y los derechos laborales de la clase trabajadora. Hemos elaborado una tabla reivindicativa en la que se recogen las bases y reivindicaciones que estamos desarrollando y desarrollaremos en el ámbito laboral.
LABeko Ekintza Sindikaleko eta Negoziazio Kolektiboko idazkari Xabier Ugartemendiak agerraldia egin du, mezu garbi bat luzatzeko: premiazkoa da oinarrizkoa ez den jarduera ekonomiko oro gelditzea. Hain zuzen ere, koronabirusaren krisiaren aurrean patronalak eta erakundeek erakutsitako arduragabekeria salatu du: "Urkullu, Tapia, Chivite, Confebask, CEN; non dago hauen guztien erantzukizun soziala? Nahikoa da. Oinarrizko zerbitzuak ez diren guztiak gelditu egin behar dira, eta oinarrizko zerbitzuetan dauden langile guztien prebentzio neurriak bermatu".
"Astebete igaro da etxeko konfinamendua agindu zutenetik. Helburua koronabirus pandemiaren hedatzea gelditzea da. Norbanakoen erantzukizunarekin etengabe bonbardeatzen gaituzte, eta Euskal Herriko biztanleok era egokian erantzuten ari gara, esfortzu asko eginez: umeak, gazteak, helduak, zaintza lanak etxeetan egiten ari direnak, autonomoak… Honen aurrean, Eusko Jaurlaritza, Nafarroako Gobernua eta Confebask eta CEN patronalen arduragaberia eta erantzukizun sozial eza salatu behar dugu".
Horrela eman dio hasiera agerraldiari Xabier Ugartemendiak, LAB sindikatuko Ekintza Sindikaleko eta Negoziazio Kolektiboko idazkariak. "Osasuna izan beharko litzateke lehentasuna, baina gobernuek zein patronalek jarduera ekonomikoa lehenetsi dute, langileak eta, ondorioz, biztanlegoa kutsatzeko arriskuan jarriz", adierazi du.
Ugartemendiaren hitzetan, "Industrian aktibitatearekin jarraitzea agindu dute. Langileak oso arduratuta daude. Hainbat enpresatan, osasuna bermatze aldera, itxiera eskatu eta erabaki horren aldeko ekimenak egin dituzte. Baina, patronalari bost axola zaio langile eta biztanlegoaren osasuna, etekinak pilatzen jarraitzea baitu helburu. Gobernuak, bai EAEkoa baita Nafarroakoa ere, patronalaren aginduetara daude eta mekanismo guztiak martxan jarri dituzte patronalaren interesak defendatzeko; hala nola, Osalan, Nafarroako Osasun Publikoaren eta Lan Osasunaren Institutua eta lan ikuskaritza desberdinak. Horrela uler daiteke Tubacex, Sidenor, Mercedes eta beste hainbat tokitan gertatu dena: prebentzio neurririk gabe, langileek lanean jarraitu behar dute. Lotsagarria. Hainbat salaketa jarri ditugu, baina gobernuek langileak lanera bidaltzen jarraitzen dute, kutsatzera bidaltzen dituzte".
Era berean, oinarrizko zerbitzuetan langileak prebentzio neurririk gabe ari direla zerbitzua ematen ohartarazi du: "Ez maskarillarik, ez guanterik, ez jaboirik, ez 1’5 metroko distantziarik… Osasungintzan lanean ari diren langileaz ari gara, zahar egoitzetan ari direnei buruz, etxez etxeko laguntzan, anbulantzietan, supermerkatuetan, garraioan… Lotsagarria hau ere. Biztanlegoari oinarriko babesa ematen ari diren langileak arrisku larrian jartzen ari dira, langile bat hil ere".
Sistema da gaixo dagoena. Agerian geratzen ari dira, modu nabarmenean, sistemaren hutsuneak: zaintza krisia, sektore publikoan eta bereziki osasungintzan izandako murrizketak…
Ugartemendiaren esanetan, "azken egunetan norabide honetan sakontzen ari den joera ikusi dugu. Milaka maskarilla bidaltzen ari dira industriako enpresetara, ospital, osasun zentro, zahar egoitza, anbulantzia edo supermerkatuetan maskarillarik ez dagoenean. Eusko Jaurlaritza berriz patronalaren aginduetara dago: jardun ekonomikoarekin jarraitzea erabaki dute, biztanlegoaren osasunaren zaintzaz arduratzen direnak abandonatuz. Berriz ere interes ekonomikoa osasunaren gainetik jarri dute".
Zentzu honetan, zenbait galdera luzatu ditu: "Nor egingo da honen guztiaren arduradun? Nor egingo da jardun ekonomikoa martxan mantentzeagatik kutsatzen diren langile eta hauen senideen arduradun? Oinarrizko zerbitzua ematen ari zaizkigun langileak, prebentzio neurri egokiak ez izateagatik kutsatuak badira, nor egingo da arduradun? Nor egingo da hil den langilearen arduradun? Eta etorkizunean hil daitezkeenena?. LABetik argi dugu, gobernuak eta patronala egingo ditugu erantzule".
LABeko Ekintza Sindikaleko eta Negoziazio Kolektiboko idazkariak jarraitu du galderak luzatzen: "Urkullu, Tapia, Chivite, Confebask, CEN; non dago hauen guztien erantzukizun soziala? Nahikoa da. Oinarrizko zerbitzuak ez diren guztia gelditu egin behar da, eta oinarrizko zerbitzuetan dauden langile guztien prebentzio neurriak bermatu".
Langileak, autonomoak, merkatari txikiak, biztanlegoa… denak esfortzu handia egiten ari dira pandemia gelditzeko, osasuna izan behar delako helburua. "Konfinatuak, zelatatuak, mugimenduak murriztuak, indar polizialez okupatuta eta oinarrizko askatasunak mugatuak gaude. Eta patronala nola dago? Dirua irabazten eta mehatxuka. Milaka ERTE tramitatu dira, eta hauek inposizioaren bidez ari dira kudeatzen. Ez dago negoziaziorik. Krisi hau berriz ere langileak ordaintzea nahi dute. Ehundaka langile kaleratu dira jada, prekarioenak. Gobernuek ez dute patronala interpelatzen, ezta neurririk hartzen soldatetan galerarik ez egoteko edo kaleraketarik ez egiteko ere", nabarmendu du.
Ugartemendiak erantsi bezala, "gobernuak biztanlegoaren aginduetara jarri behar dira, osasuna bermatzera, lanpostuak bermatzera eta lan baldintzak bermatzera, eta LABetik hori exijitzen diegu".
Desde el sindicato LAB exigimos que se fortalezcan el conjunto de servicios esenciales a la ciudadanía, ampliando los servicios con más personal, y garantizando eficientes medidas preventivas así como suficientes equipos de protección individual, al objeto de preservar la salud de las personas trabajadoras y de las personas usuarias. Lo primero es salud de las personas.
El estado de alarma provocado por el COVID19 y las medidas a adoptar ha puesto de manifiesto la fragilidad del sistema vasco y navarro de servicios sociales. Está resultando un test clarificador de lo que desde el sindicato LAB venimos denunciando reiteradamente.
Para el sindicato LAB, lo primero y fundamental es garantizar la salud de las personas. Por ello, y entre otras medidas, la protección de la salud de las personas implica fortalecer de manea eficaz los servicios sociales dirigidos a las personas más vulnerables y sobre las cuales el riesgo de contagio puede resultar fatal, tal y como está sucediendo.
Es por ello, que desde un comienzo hemos exigido en el conjunto de servicios sociales, centros residenciales para la tercera edad, servicio de ayuda a domicilio, empleo doméstico, centros y servicios de intervención social, centros y servicios a personas con diversidad funcional, que se negociasen y aplicasen protocolos de actuación eficientes en materia de salud laboral para salvaguardar la salud de las personas trabajadoras y, por lo tanto, de las personas usuarias, que conforman el sector social más vulnerable, también frente al COVID19 y que en esta situación, la esencialidad de estos servicios, exige preservar, ampliar y fortalecer.
Sin embargo, la exigencia y actitud responsable de todas nuestras secciones sindicales para acompañar y aportar en la elaboración y aplicación de los protocolos de actuación y de medidas preventivas, una vez más, no han sido atendidas. El esfuerzo ha sido y continua siendo mayúsculo.
Por parte de empresas gestoras de unos servicios que son públicos pero privatizados y de las propias administraciones, titulares y financiadoras de los servicios, se está dando una imagen pública de responsabilidad y de buen hacer, así como de resignación y diluyendo responsabilidades frente a una situación totalmente descontrolada y de la cual, son los únicos responsables. Sus esfuerzos están dirigidos a evitar que se filtre y extienda la verdadera situación en los centros.
En los centros residenciales, el COVID-19, no se han elaborado protocolos de actuación eficaces y adecuados a cada centro de trabajo y los mismos, además, no se se están implantando. La ausencia de mascarillas adecuadas y otros Equipos de Protección Individuales en una actividad que se efectúa prácticamente piel con piel y con personas especialmente vulnerables, supone enviar a las personas trabajadoras y las personas usuarias a un contagio casi seguro. Las consecuencias, ya las conocemos.
Además, tal y como hemos denunciado hasta la saciedad, dada la insuficiencia de personal con carácter habitual en estos centros por la regulación impuesta por el Gobierno Vasco y Navarro, el establecimiento de medidas preventivas extraordinarias, supone una mayor carga de la ya inasumible carga de trabajo en estos centros. Por lo tanto, ausencia de protocolos adecuados y eficientes, ausencia de equipos de protección individual y dificultades para cumplir con las pautas preventivas. El resultado comienza a extenderse en los centros de la tercera edad, y desconocemos cuales van a ser las pautas de actuación.
Situación similar se esta produciendo en el Servicio de Ayuda a Domicilio, las auxiliares domiciliares acuden de domicilio en domicilio para acompañar y atender a personas con dificultades para desarrollar actividades básicas de la vida diaria, sin mascarillas, con un riesgo claro para su salud y de las personas usuarias. Con el riesgo de ir extendiendo el contagio, domicilio a domicilio y a su propio entorno familiar.
Resulta de especial gravedad, las indicaciones efectuadas por EUDEL ( Asociación Vasca de Municipios) por las cuales, solamente pauta el uso de mascarillas en aquellos servicios con claros indicios de contagio.
Más grave es la situación de las empleadas del hogar, sector totalmente invisibilizado, para el cual, no hemos visto dirigir por parte de ninguna administración recomendaciones frente a esta situación y medios de seguimiento y exigencia para que se garantice la salud de las personas trabajadoras y de las personas usuarias.
En esto contexto, resulta casi criminal que el Gobierno Vasco apueste por proveer a la actividad industrial de equipos de protección individual, cuando el desabastecimiento en los sectores fundamentales y dirigidos a preservar la salud de las personas es total.
Desde el sindicato LAB, queremos hacer pública la situación que se está viviendo en estos momentos en hospitales y centros de Osakidetza, sobre todo en los territorios de Bizkaia y Araba, aunque la situación es muy cambiante.
La falta de información es brutal en nuestros centros. Las Direcciones se escudan en que los protocolos están colgados en la intranet y que cada persona trabajadora tiene que tener la responsabilidad de leerse el protocolo cuando va a trabajar. Pero los protocolos están cambiando cada día, si no antes, y el desconcierto es enorme. Por otra parte queremos denunciar el papel de Salud Pública, responsable de estos protocolos, que establecen cada día una menor protección y un uso de EPIs de protección menor para la plantilla. ¿Cómo se entiende esto? La única explicación es que se está haciendo esto para tapar la falta alarmante de equipos de protección.
A nuestro entender deberían de ser las y los propios responsables de cada servicio las que deberían de informar a sus grupos de trabajo, antes de empezar cada turno, de los cambios producidos en los protocolos, y no crear más confusión y además amenazar a las trabajadoras con sanciones, ante la negativa a trabajar desprotegidas, como sabemos que está sucediendo.
Por otro lado, exigimos que el reparto de EPIs sea equitativo para todas las categorías y su gestión sea responsable, teniendo como criterio único el grado de exposición. Hemos llegado a ver cómo en una ambulancia llegaba personal facultativo y celadoras con un caso positivo, y solo los primeros estaban debidamente protegidos.
Por otro lado, las Direcciones nos piden a los sindicatos una colaboración que les hemos ofrecido desde el primer momento, entendiendo que son circunstancias delicadas, pero cuando queremos informarles de las situaciones que están sufriendo las trabajadoras que se ven desprotegidas, curiosamente desaparecen a nuestro paso, se niegan a recibirnos y obvian por completo la información que les transmitimos.
No podemos permitir que ante este estado de alarma en el que nos encontramos, estén generando más alarma dentro de los centros sanitarios.
La falta de información y la falta de EPIs adecuados no sólo ponen en peligro la salud de los y las trabajadoras de Osakidetza, sino de toda la población vasca. No podemos permitir que por falta de EPIs y de información suficiente el propio personal de Osakidetza seamos los principales transmisores del virus. La dirección de Osakidetza y del Departamento tendrán que decirnos dónde están los EPIs necesarios, por qué no hay criterios homogéneos en todas las ESIs y en unos hospitales hay materiales y en otros no. Tendrán que explicarnos los mensajes de reclusión a la población y las medidas de aislamiento y luego, en los hospitales, se están haciendo traslados de pacientes positivos confirmados sin los materiales de protección adecuados. Tendrán que explicarnos por qué los protocolos cada vez nos protegen menos.
Como ayer mismo decía una celadora de un hospital de Bizkaia “No queremos ser héroes ni heroínas. Somos trabajadoras y trabajadores y queremos hacer nuestro trabajo con las medidas de seguridad necesarias según parámetros objetivos, no según variables que se adaptan a las economías, circunstancias e intereses de cada momento”.
