2025-12-21
Blog Página 1269

Pescadería Ahorramás enpresako langileen aurkako jazarpen laboral eta sindikala salatzeko mobilizazioak Bilbon

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LABek publikoki Pescados y Mariscos Hegaluze enpresako arduradun Santiago Aranburu bertako langileen aurka izaten ari den jokabidea salatu du. Langileak Deustuko komisaldegian deklaratzera deitu zituzten hilaren 27an lapurreta egin izana egotzita.

Salaketa oso larria dela iruditzen zaigu sindikatuari, inolako frogarik edo argumenturik gabe egindakoa. Enpresak izandako neurrigabeko jarrera honek agerian uzten du langileok jasaten ari diren jazarpen laboral eta sindikala. LABek ordezkari bat du bertan, delegatua hautatua izan zenean hasi ziren arazoak. LABek gertaera hauek ez direla erantzunik gabe geratuko azaldu du eta arazoa salatzeko elkarretaratzeak iragarri dituzte Bilbon. Gaur, urtarrilak 29, goizeko 10:00etan lehen mobilizazioa egin dute lantokiaren aurrean.
 
LAB sarean
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Koxka: el fracaso de un modelo sindical

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Las últimas semanas se ha producido en el sector de la siderometalúrgia un conflicto que entendemos paradigmático de la situación laboral que vivimos en el actual contexto económico y social en Nafarroa.Un conflicto laboral que nos ha llevado a realizar esta reflexión y que creemos necesaria compartir con el conjunto de los trabajadores/as. Con un objetivo: afrontar con dignidad futuros conflictos y revertir la pérdida de condiciones laborales que se está produciendo en el sector.

Nos estamos refiriendo a la empresa Hussman Koxka en Landaben. Una empresa que en el año 2009 ya sufrió un importante número de despidos de todo aquel trabajador/a que no estuviera en la órbita de los sindicatos UGT y CCOO, y en la que ahora se ha producido una grave pérdida de condiciones laborales en forma de aumento de jornada y una importantísima reducción salarial. A la vista está que las concesiones del pasado no evitan las agresiones del futuro.

¿ Y cuales son, bajo nuestro punto de vista, los denominadores comunes que hacen de Koxka una empresa en la que se han reproducido elementos similiares a los otros conflictos laborales? Por un lado el chantaje de una Patronal que pivota en dos elementos: una situación socioeconómica de tremenda incertidumbre para la clase trabajadora y un marco laboral tremendamente favorable a sus intereses ( facilidad de despido, posibilidad de modificación e inaplicación de las condiciones laborales, etc…). Por otro lado, una representación sindical que no está a la altura de la gravedad del momento que estamos viviendo.

La actitud de la dirección de Koxka, a pesar de ser criticable, no sorprende a nadie. Funciona bajo la aplastante lógica del capital. Incrementar las tasas de beneficio a costa de devaluar las condiciones laborales de los trabajadores/as. Mención aparte merece la actitud de algunos sindicatos que tienen representación en Koxka y que vamos a resumir brevemente.

Una UGT, con Lorenzo Rios en su habitual papel de escudero y portavoz de la Patronal, más preocupada por salvar sus intereses corporativos que por defender los derechos de los trabajadores/as y una CCOO maquillando las propuestas de UGT y desactivando el capital de lucha de los trabajadores/as de Koxka. Todo ello aderezado con un sinfín de descalificaciones y de transfugismos más propios de un “salvame sindical” que de unos sindicatos supuestamente serios y que ahondan más aún en la desafección que muchos trabajadores/as sienten hacia el sindicalismo. Cuesta entender, aún más en una situación de extrema gravedad, que la mayor preocupación de UGT y CCOO sean las disputas sindicales y no la defensa de los intereses de los trabajadores/as. Es una absoluta falta de respeto a los trabajadores/as de Koxka.

Nos encontramos por tanto en una tesitura importante en la que confrontan dos modelos sindicales: uno basado en la premisa de aceptar lo que la Patronal pretende, que asume y da cobertura al discurso de éste y que hace dejación de la defensa de los derechos de los trabajadores/as. Sindicalismo que potencia el discurso del miedo y deja a la clase trabajadora a expensas de que “la cosa vaya mejorando” cuando la realidad nos está demostrando que esta alternativa nos lleva a la pérdida constante de condiciones y a la pérdida de puestos de trabajo ó un modelo sindical basado en la defensa de las condiciones laborales, que entiende la movilización y la activación de la pelea como alternativa a la actual situación de acoso al conjunto de la clase trabajadora. 
  

LAB sarean
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Aitor Elizalde y Txabi Martinez, responsables del metal de LAB de iruñerria

 

Protesta contra la prestación social sustitutoria para personas en paro

Agentes sociales y sindicatos de Euskal Herria se concentrán para denunciar la aprobación por parte del Gobierno Vasco del artículo 19.1.i bis de la ley de la Garantia de Ingresos y para la Inclusión Social. Un artículo que obliga a los y las desenpleadas a realizar trabajos en beneficio de la comunidad.

Eusko Jaurlaritzak langileak doan eta eskubiderik gabe lortu nahi dituela salatzeko protesta Bilbon

“Gune” plataforman biltzen diren eragile sozial eta sindikal desberdinek mobilizazioa egingo dute bihar, hilak 28 Bilboko Lanbide bulegoetan, Eusko Jaurlaritzak langabetuak eta Lanbideren bidez kudeatzen diren prestazio sozialaren hartzaileak diren herritarrak “komunitatearen mesedetan lanak” egitera behartzea dakarren artikuloa abian jartzeko duen nahia salatzeko.

Incoesako langileek lantegia itxi eta langileak kaleratzeko enpresak hartutako erabakia salatu dute

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Incoesako langileek, epaitegiaren jakinarazpen ofiziala oraindik jaso ez duten arren, konkurtsoko administratzailearekin izandako azken elkarrizketaren arabera, enpresak langile guztiak kaleratzeko EEEa aurkeztu duela salatu du.

El 29 de enero día para dar a conocer el último paso dado por el EPPK y para denunciar la política penitenciaria


El paso dado recientemente por el colectivo de presas y presos políticos vascos tiene una importancia crucial en la resolución del conflicto. LAB se movilizará el próximo 29 de enero para dar a conocer la propuesta del EPPK y denunciar la actual política penitenciaria.

LAB Heziketa Bereziko mahai negoziatzailetik altxa da

Pasadan ostiralean, hilak 24, lan-legepeko irakaskuntza- eta hezkuntza-pertsonalaren 7. Mahai Negoziatzailea burutu zen. LABek administrazioaren negoziazioan sakontzeko borondate ezaren aurrean eta egoerak okerrera egin duela ikusita mahaitik altxatzea erabaki zuen.

Heziketa Bereziko langileok 10 urte daramatzate Lan Hitzarmena berritu gabe eta azken urteotan Madrileko gobernuak zein Gasteizkoak inposatutako murrizketak jasaten.

Negoziazio hauen hasieratik LAB sindikatuko ordezkaritzak zintzotasunez eta malgutasunez akordioaren alde egin du, baina, Administrazio honek negoziazioan sakontzeko borondatea azaldu badu ere, ez du izan ausardiarik erabakiak hartzeko. Egoera honen aurrean LABek ezbataidatzeko arazorik ez duela adierazi du, baina era berean sasi-negoziazio bat antzezteko inongo asmorik ez duela era jakinarazi du.

Langileen lan baldintzek okerrera egin dute, Heziketa Bereziko zerbitzua murrizten joan da, eman beharreko zerbitzuaren aldeko kalitatea jaitsiz, ikasleen eta Hezkuntza Sistema Inklusiboaren kalterako.

LABek langileen alde lan egiten jarraituko duela berretsi eta negoziazioari heltzeko ateak irekita daudela adierazi du.
 

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Etxe kaleratze bakar bat ere erantzunik gabe

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Etxebizitzarako eskubidea behin eta berriz zapalduta dago gure herrian. Prekarietatea eta etxebizitzaren ukazioaren bidez botere ekonomikoek ez dute inongo erreparorik langileon bizitza txikitzeko. Instituzioak ere sentiberatasun falta onartezina erakusten ari dira erantzunak eta alternatibak emateko orduan jendea etxebizitzarik gabe gera ez dadin.

En lo que va de año ya son cuatro los trabajadores muertos en accidente laboral en Euskal Herria

Ayer, 23 de enero de 2014, se produjo un doble accidente in itinere mortal. Los trabajadores P.P.B. y A.P.B. de 55 y 48 años de edad respectivamente, de una empresa de limpiezas de Burlada, sufrieron un accidente cuando regresaban de trabajar.

Desde el Sindicato LAB queremos mostrar nuestro apoyo y solidaridad con los familiares, allegados y la clase trabajadora en general.

Con esta nueva muerte son al menos 4 las trabajadoras y trabajadores muertos en Euskal Herria, en lo que llevamos de año. Y es el 1º accidente laboral mortal en Nafarroa con resultado de 2 trabajadores muertos.

Así mismo, cabe recordar y denunciar que durante el pasado año, al menos 35 personas perdieron la vida en el trabajo.

Detrás de este accidente y de todos los accidentes de trabajo subyacen las condiciones de trabajo y vida de la clase trabajadora. Queremos llamar la atención sobre las condiciones de trabajo y empleo de muchos autónomos, donde se dan contratos a la baja, se ven obligados a una alta movilidad geográfica y a recorrer grandes distancias kilométricas entre su localidad de residencia y sus diferentes espacios de trabajo. Esto supone a los y las trabajadoras un gran riesgo y más probabilidades de sufrir un accidente in itinere.
Así mismo, los trabajadores/as autónomas muchas veces, suelen ser el último eslabón de una larga cadena de subcontratación, con la pérdida de derechos que ello supone.

En general, se está precarizando el modelo de relaciones laborales y ésto tiene su reflejo también en las condiciones de los autónomos y de las pequeñas empresas.

El accidente de ayer se produjo en la carretera N-121 A. Carretera conocida por su peligrosidad y por su gran concentración de accidentes. De hecho, esta carretera soporta un gran flujo de tráfico. Alrededor de 10.000 vehículos al día, de los que entre un 20 y un 30% son camiones.
Cabe subrayar, que en apenas tres días se han registrados dos accidentes graves en el mismo tramo de la carretera, uno de los varios puntos negros que tiene dicha carretera.

No corresponde a este sindicato valorar el estado y características de la red de carreteras de Navarra, pero consideramos que este asunto merece una reflexión profunda por parte del Gobierno de Navarra. Así como, asumir compromisos y poner todos los mecanismos necesarios por parte del Gobierno para mejorar las condiciones de esta carretera.

Desde el Sindicato LAB, tenemos claro que la movilización y la lucha son las únicas armas que tenemos para acabar con los accidentes de trabajo y con las causas y factores que provocan estos accidentes.
En este sentido hacemos un llamamiento a la movilización que los diferentes agentes sociales y sindicales de Bortziriak van a realizar mañana, a las 12’30 en la carretera N-121, en la entrada a Bera y en frente de una gasolinera.

LAN ISTRIPU GEHIAGORIK EZ !!! 

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