2026-06-21
Blog Página 1239

Mientras no exista una negociación real LAB suspende su participación en las mesas del Metal

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Ante la no voluntad negociadora de la patronal, las esteriles declaraciones del Gobierno Vasca de impulsar la negociación y la decisión de ELA, CCOO y UGT de no hacer frente a la patronal, LAB decide suspender su participación en las mesas del metal, mientras no exista una negociación real. Para LAB la defensa del convenio es reponsabilidad de todas y todos y anuncia que seguirá movilizandose en defensa de los mismos.

El pasado día 9 de mayo el sindicato LAB presentó una propuesta para renovar los convenios del metal, la cual, quería comprobar si la patronal, esto es, Confebask tenía o no voluntad negociadora. Recordar que la misma patronal fue quien dio por terminadas las negociaciones antes del 7 de julio y se levantó de las mesas negociadoras.

Una propuesta que daba respuesta a la situación de bloqueo que vive el sector del metal, una propuesta muy básica. Esta misma propuesta ha sido firmada en los últimos meses por la propia CONFEBASK (artes gráficas, comercio, industria alimentaria…). Así pues, LAB ha demostrado que la propuesta es absolutamente posible de acordar. ¿Por qué en el metal no es posible y en otros sectores sí? Hoy es el día en que todavía nadie nos ha respondido a esta pregunta.

Desde que se constituyeron las mesas de negociación han transcurrido ya 3 meses y diferentes reuniones. Este tiempo transcurrido ha permitido a LAB sacar 4 conclusiones:

1.- No hay patronal para negociar el convenio. Cada vez que LAB da un paso adelante para buscar un acuerdo, la patronal da dos pasos atrás. CONFEBASK tiene una posición cada vez más dura. Cada vez nos presenta unas propuestas más regresivas en Bizkaia y Araba. En Gipuzkoa Adegi ni se sienta a negociar. ¡Ésta es la verdadera patronal que tenemos!

2.- Como consecuencia de la actitud de la patronal, no hay mesa negociadora. No es más que puro teatro. Nos quieren imponer la reforma laboral, quitando valor al convenio. Lo único que está dispuesta a negociar es el número de horas de flexibilidad que tenemos que aceptar, qué derechos nos van a quitar, en definitiva, que decidamos qué derechos preferimos que nos quiten. Ahí no hay negociación, sino imposicón pura y dura. No quieren convenio sino es para garantizar que las y los trabajadores sufran una pérdida de derechos, sino es para profundizar en la reforma laboral.

3.- La actitud de la patronal sólo se puede entender en su intento para desregular el sector del metal. La patronal está tranquila con la negociación bloqueada porque tiene un plan B para el sector del metal: desregular el sector empresa a empresa, ya que consigue acuerdos a su medida más fácilmente en el ámbito de empresa.

4.- Hoy en día Confebask no defiende los intereses de las y los empresarios medianos y pequeños. En contra de esta actitud hay muchas y muchos empresarios, pero desgraciadamente, no están, al menos todavía, organizados.

Confebask quiere impulsar una competitividad entre empresas basada en los costes laborales, consciente de que las empresas grandes sacan un gran beneficio subcontratando el trabajo.

Y ANTE ESTA SITUACIÓN, ¿QUÉ?

El bloqueo es evidente. En Bizkaia por decisión de todos no hay fecha para una nueva reunión. En Araba se ha pedido un plazo de un mes para analizar la situación.

Esta situación tiene, por supuesto, responsables. El principal responsable, evidentemente, es la patronal. Pero la actitud de la patronal asimismo no se puede entender sin analizar la actitud del Gobierno Vasco y del resto de sindicatos.

El Gobierno Vasco adquirió un compromiso ante LAB para impulsar la negociación. Nuestra propuesta fue vista con buenos ojos. En palabras suyas, nos expresaron que "era muy factible".
¿Dónde ha quedado su compromiso? ¿Qué han hecho desde entonces? Nada. Han estado callados. Y su silencio le da alas a la patronal.

Por otro lado, la actitud de ELA, CCOO y UGT es inaceptable. A pesar de que tienen objetivos y estrategias bien diferentes, se han puesto de acuerdo en algo: no quieren hacer frente a la patronal. Cada vez que LAB les ha ofrecido hacer un trabajo en común, han rechazado dicho ofrecimiento. Sin compromisos, ¿qué tipo de convenio se puede conseguir?.

Ante esta situación, LAB no está dispuesta a dar cobertura a la misma. No vamos a dar ninguna legitimidad a la imposición de la patronal. No estamos ante una negociación y la solución no pasa por aceptar todo lo que pretende la patronal. Ahí no hay solución. Eso sólo traería más paro y precariedad para las y los trabajadores.

Asi pues, comunicamos que LAB va a suspender su participación en las mesas, mientras no exista una negociación real. Es más, es preciso terminar con este teatro para lograr una negociación real. LAB, desde este momento, va a trabajar para que se dé esa negociación.

Lo decimos claro. LAB va aseguir defendiendo los convenios sectoriales. Pero necesitamos una negociación de verdad. LAB no va a estar quieta.

Éstos son los compromisos de LAB en adelante:

1.- Exigiremos la implicación del Gobierno Vasco. ¿No va a hacer nada?
2.- Vamos a llevar a las instituciones públicas la defensa del convenio del metal.
3.- Vamos a seguir movilizándonos en defensa del convenio.
4.- Vamos a seguir defendiendo y protegiendo el convenio sectorial en el ámbito de empresa y poniendo en marcha nuevas iniciativas en este ámbito.

La defensa del convenio no sólo le corresponde a LAB, sino es reponsabilidad de todas y todos. Por ello hacemos un llamamiento concreto a todas y todos los trabajadores del sector para que sigan defendiendo el mismo..
 

 

 

LABek ardura azaltzen du Nazio Batuek antolaturiko krisi klimatikoaren inguruko gailurraren aurrean

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120 ordezkaritza politiko eta finantziaritik gora bildu dira Nueva Yorken gaur Nazio Batuek deituta, ustez klima aldaketaren eztabaidan beste bultzada bat emateko.

Gailur hau Copenhageko gailurraren porrotaren haritik dator. Orduan ere, Kyotoko protokoloa bete gabe zegoela salatu genuen 1997. urtetik. Emisioak murriztea herrialde askotan ez delako lortu eta beste herrialde batzuk ez dute onartu ere egin. Protokolo honek sei gas kopuru gutxitzea zuen helburu: lau berotegi efektukoak (karbodioxidoa, metanoa, nitrogeno oxidoa eta sufre hexafluoruro) eta bi gas talde (hidrofluorokarbonoak eta perfluorokarbonoak)

Honen aurrean LABek bere ardura eta mesfidantza adierazi nahi du, izan ere, agerikoa da ingurumena eta gaurko politika ekonomikoen arteko harremana. Gaur gai honen inguruan mundu finantzieroko buruzagi nagusiak eztabaidatzen egotea beldurgarria deritzogu, izan ere, haiek dira baliabide naturalen, giza komunitate jakin batzuen eta langileon zapaltzaileak irabazi ekonomikoak lortzeko. Aldaketa klimatikoa atzera bueltarik izan ez dezakeen puntura heltzen ari da, eta horren erantzulea kapitalismoa bera sistema bezala da, berau aldatzen hasi bada, ziur gaude krisi klimatikoan sakontzen jarraituko dugula.
 

 

 

Tubos Reunidos Industrialeko lan poltsaren eraketan errespetua, berdintasuna eta gardentasuna eskatzen ditu LABek

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Tubos Reunidos Industrial enpresak lan poltsa bat eratzeko langileen hautespen prozesu bat jarri du maartxan. LABeko sail sindikalak, kontratazio eta hautespen prozesuak positiboki hartzen dituela argi utziz, enpresak kontratazio hauetan eramaten ari den jarrerarekiko desadostasuna publikoki salatu du.

Tubos Reunidoseko LABeko Sail Sindikalaren irakurketa
«Tubos Reunidos Industrial enpresak lan poltsa bat eratzeko langileen hautespen prozesu bat hasi berri du espezialista eta peoi lanak burutzeko. Argitu nahi dugun lehenengo gauza kontratazio edo hautespen edozein prozesu ona eta positiboak direla da.

TRIko LABeko Sail Sindikaletik enpresak kontratazio hauetan eramaten duen jarrerarekiko gure desadostasuna publikoki salatu nahi dugu.

Enpresa bat beste leku batera joaten denean deslokalizazio bezala ulertzen dugu, hasierako lekuan lan hutsunea ezarriz, baina enpresa bat deslokalizatzeko betse modurik badago. Tubos Reunidos Industrial enpresa Aiaraldeko enpresa garrantsitsua bada, eskualdeko sontegu ekonomietako bat. 60Ko hamarkadan Amurrion ezarri zenetik, azken urteotan TRIk normala denez langileen aldaketa jasan du, belaunaldi aldaketa alegia. Historikoki, kontratazioak eskualdeko jendarteetan zen nagusi baina azken aldietan kontratazio politika hau guztiz aldatu du. Enpresak ematen duen arrazoia behar duen kualifikazio handia da, trebatuak diren inguruko pertsonak gutxiesten.

TRIk kontratazio hauek eta prozesua nola burutzen ari duen ezin dugu onartu. Euren eskuak ez zikintzeko “kontratazioaren frankizia” baten gainean ipini dute prozesua, zein inpartzialtasun faltsu batekin TRIren ildoak betetzen ditu. TRIk Enpresa Batzordeari apenas informazioa ematea prozesuaren inguruan oso susmagarria da

Guztiz egokia da “TRIk aukera-berdintasun eta praktika ez-baztertzaileak sustatzen ditu” ipintzea prozesuaren deialdian, baina urteak darama Berdintasun Planari ezetz esaten Enpresa Batzordeari.

Tubos Reunidosek (beste enpresa asko bezala) bere hipokrisiarekin jarraitzen du, gauza bat esan baina beste bat egin. 3 urtetako experientzia eskatzea peoi lanetarako berdintasun printzipioa ote da gazte, emakume, etorkinentzako…?

TRIko LABeko Sail Sindikaletik errespetua, berdintasuna eta gardentasuna eskatzen jarraituko dugu.»
 

 

 

Ikastola, herri eskola, elkartasunari esker biziko da

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Joan den ikasturtean Hendaia eta Beskoitzeko ikastolen aferetan prefetaren esku sartzeetan bezala, 2014 eskola sartze honetan ere administrazioaren itxikeria eta erasoa pairatu du Ziburuko Kaskarotenea ikastolak, kasu honetan auzapez eta Paueko epaileen esku sartzearekin. Prefeta eta auzapezaren jokaera itxiaren aitzinean denen elkartasuna izan behar da erantzuna LABen ustez.

Dakizuenez, Kaskarotenea ikastola auzitan eman zuen Ziburuko auzapezak herriko etxearekin zuen kontratua agortu eta okupatzen duten barrakoia eta lur publikoa utz zezaten.
Bitartean irailaren 4an, hesia eraitsi eta ura zein elektrizitatea moztearekin mehatxatu zuen auzapezak. Epaitegiak auzapezari arrazoia eman eta irailaren 8tik goiti egunean 100 euroko isuna ezarri zion.

Gurasoak, Seaskarekin adostuz, isuna ordaintzen hasi beste toki bat bilatzen hasi dira eta elkartasun dei bat hedatu dute.
Elkartasun deiari erantzun diote pertsona ezagunek (Irrien lagunek…) eta milaka euskal herritarrek sarean zegoen petizio bat sinatuz eta diru laguntza bat ekarriz. LAB sindikatuak horretan ere plazerrarekin parte hartu dugu.

Euskal herritar eta euskararen defendatzaile gisa eta gure haurren hezkuntzaz axolaturik murgiltze sistemak botere publiko eta administrazioaren babesa behar duela diogu beste behin ere.

Baina erasoaren tamainaz oharturik, eta ikastolak ito edo minoria baten eskola bilakatu nahi dutenen aitzinean, herritarrei dei bat zabaldu nahi die LAB Irakaskuntzak ahal duten neurrian eta gisan. Horrela, izan dadin finantzamendua edo babes eta elkartasun ekimenak bultzatuz, hitzetatik ekintzetara pasatzeko tenorea heldu da. Haurrek, burasoek, hezkuntzaz arduratzen den ekipak, laguntzaileek eta Seaskak gure babes eta elkartasun osoa ukanen du.

 

 

 

LAB va a acudir a los tribunales para solicitar la nulidad de la ley que ataca directamente al modelo D

El Tribunal Superior de Justicia declara nulo el Decreto para establecer el "modelo trilingüe" en las Islas Baleares. LAB considera que, al igual que en las Islas Baleares, en Navarra también se está forzando la legalidad para implantar el modelo PAI (la versión foral del TIL balear) a marchas forzadas y por ello va a acudir a los tribunales junto con aquellos sindicatos que estén dispuestos para solicitar la nulidad de dicho Decreto.

La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares ha declarado nulo el decreto del Gobierno balear por el que se regula el Tratamiento Integral de Lenguas (TIL) en los centros de las Islas. En concreto, el Tribunal considera que el Decreto mencionado no contaba con el Informe preceptivo de la Universidad y que la memoria de análisis de impacto resultaba insuficiente. LAB considera que, al igual que en las Islas Baleares, en Navarra también se está forzando la legalidad para implantar el modelo PAI (la versión foral del TIL balear) a marchas forzadas. Ni al PP de Baleares ni a UPN le importa gran cosa la calidad de la educación; ambos actúan sobre la educación en base a sus fobias ideológicas, aplicando el "todo vale" contra el catalán y el euskera.

LAB se opuso prácticamente en solitario desde el principio a los planes del Gobierno de UPN, al entender que se pretendía utilizar una supuesta enseñanza del inglés como arma arrojadiza contra el modelo D. Adujimos razones pedagógicas, sociales, culturales y laborales en contra de la implantación de dicho programa. Pero es que además, las prisas por implantarlo y la falta de planificación han llevado al Gobierno de Navarra ha promulgar un Decreto foral que, entendemos, es contrario a la legalidad vigente y supone un ataque gravísimo a la calidad de la enseñanza, a los derechos de los alumnos y alumnas y a los derechos del profesorado.

En concreto, el Decreto foral 37/2014 del 30 de abril habilita a profesores-as que no tienen la especialidad de educación infantil ha impartir clases en dicho ciclo, lo que supone una aberración pedagógica. Igualmente, habilita a profesores y profesoras que no disponen de la certificación de conocimientos de inglés pertinente (C1) a impartir clases en esta lengua, mostrando que en realidad no le importa los resultados que obtengan los alumnos y alumnas en el aprendizaje de esta lengua; además, puede suceder la paradoja de que profesionales con el C1 o especialidad de magisterio en inglés sean desplazado en las listas por aquellos que tienen una titulación hasta ahora insuficiente (B1 o B2).

Por todo ello, próximamente LAB va a acudir a los tribunales junto con aquellos sindicatos que estén dispuestos para solicitar la nulidad de dicho Decreto.
 

 

 


Etxe langileek prestazio guztiak jasotzeko duten eskubidearen aldeko mobilizazioa bihar Bilbon

Bihar, Irailak 25, Bizkaiko Etxe Langileen Elkarteak eta hainbat eragile Sozial eta Sindikalek "Etxe langileentzat ere prestazio guztiak" lelopean mobilizatuko dira Bilboko GIzarte Segurantzaren bulego aurrean goizeko 10:30etan.

Mobilizazio honek etxe langileak langabezia kobratzeko duten eskubidea aldarrikatu eta bestetik langile hauek LANBIDE eta Gizarte Segurantzaren aldetik pairatzen ari dituzten gehiegikeriak salatzea izango du helburu.

PREKARIETATERIK EZ,
ENPLEGU DUINA ETXELANGILEENTZAT!!

"Etxe langileentzat ere prestazio guztiak"
Eguna: Irailak 25, 10:30etan.
Lekua: Gran Via 89.
 

 

 

LAB denuncia el racismo y la criminalizacion de la pobreza y exige derechos sociales para todas y todos

La campaña que el PP de Gasteiz y de Araba está llevando a cabo contra las personas que reciben prestaciones sociales no pueden recibir mas que nuestro absoluto rechazo. Una y otra vez, de forma recurrente, bien por razones electorales, bien para ocultar el fracaso de sus políticas, el partido popular, en este caso por medio de Maroto y De Andrés, Maroto y De Andrés no dudan en utilizar a los sectores más vulnerables para justificarse miserablemente.

Y lo hacen aprovechando la desesperanza, la rabia, el sufrimiento que ellos mismos han provocado con reformas laborales que expulsan a miles de personas al paro, con unos recortes en las políticas de protección que dejan sin recursos a miles de personas en desempleo de larga duración, con ayudas a la banca que nos encadenan al yugo de la deuda, con políticas de especulación inmobiliaria que dejan a la gente sin vivienda… Para el PP lo fácil es buscar chivos expiatorios y hacer que nos enfrentemos por las migajas que dejan los presupuestos públicos para hacer frente a la precariedad y pobreza. Pero hay que decirlo claro. Los culpables son ellos.

El PP miente, y lo sabe. La renta de garantía de ingresos es un derecho, recogido en ley, al que se accede por cumplir unas condiciones rigurosas (situación económica, laboral, empadronamiento). Sabe que miente porque acceder a esta prestación supone estar sometido a un sistema de control continuo que llega a cuestionar la dignidad de las personas (justificaciones de gastos personales…). Sabe que miente porque la cuantía de esta prestación, que está muy por debajo del umbral de la pobreza, apenas posibilita vivir decentemente. Ahí están los datos de la pobreza infantil. El PP sabe que miente, pero ¿por qué lo hace?

Lo hace porque tiene un objetivo claro. Y con él todos aquellos que se mueven en la órbita neoliberal, adoptando medidas a favor de los poderes económicos y patronales dominantes. Saben que la imposición de un orden social y económico injusto, desigual y sin derechos exige utilizar la fuerza: obliga a extender el miedo y el chantaje en las empresas; impone el control y obligación de aceptar subempleos; utiliza la división y la amenaza del castigo. El aumento de la explotación, las políticas de empleo regresivas, el paro, las reformas del código penal, los recortes en las prestaciones sociales, la desapariciṕn de los derechos, la xenofobia y pobrefobia, la gestión del malestar social… Todas ellas son piezas del presente y futuro antisocial que nos ofrecen.

Por todo ello como LAB creemos imprescindible la movilización social, para hacer frente a estas políticas y para caminar hacia un sistema basado en la justicia social. En ese sentido, impulsamos la Carta de Derechos Sociales, que es una herramienta con la que pretendemos avanzar en un proceso de ruptura frente al orden social actual, frente a la precarización, al consumismo, al individualismo, al racismo, al patriarcalismo. Debemos deslegitimar todos aquellos discursos que pretenden someternos a un modelo social injusto. Tenemos que hacernos con todos aquellos instrumentos que nos garanticen derechos sociales para todas y todos sin exclusión. Y sobre todo, tenemos que levantar nuevas alternativas de producción, de consumo, de distribución de la riqueza y de convivencia entre quienes vivimos en Euskal Herria.

 

 

 

Kutxa-Kutxabanken pribatizazioaren kontrako plataformak giza katea egingo du bihar Donostian

Bihar osteguna, hilak 25, Kutxako administrazio kontseilua fundazio bankarioaren patronatoa izendatzeko bilduko da. Honen aurrean Kutxa-Kutxabank-en pribatizazioaren kontrako eta Euskal Herrirako sistema Finantziario publiko baten aldeko plataformak Donostian, goizeko 11etan Udaletxetik irtengo den giza katea deitu du. Pribatizazioaren aurka ere, gaur, hilak 24, mobilizazio ezberdinak deitu dira Ordizia (12:00etan Plazan) eta Eibarren (18:30etan Julian Etxeberria kalean).

Argudio politiko, ekonomiko edo legalik gabe, espekulatzaile eta bankeroen mesedetan kutxak likidatzea erabaki duten horiek, beren bide orria jarraitzen dute: Kutxa-Kutxabank-en pribatizazioa da datorren asanbladara eramango duten proposamena. Ez zaie inporta gehiengo sozial eta sindikala kontra egotea, ez zaie inporta euskal jendarteari bere iritzia emateko aukera lapurtu izana edo FDG bezalako instituzioek erakutsi izana legez ez dela derrigorrezkoa egiten ari diren hori egitea.

PNV, PP eta PSEren eskutik Gipuzkoako jendarteari egiten zaion espoliazioak bere alde du oraingo honetan CCOOren bozka. CCOOk Kutxa-Kutxabank-en izaera publiko eta soziala mantentzearen alde bozka dezake eta honela proposamena aurrera aterako da, ala PNV, PP eta PSErekin batera bozka dezake kutxak pribatizatu eta likidatuz, eta hau da egingo duena.

Hilaren 25ean Kutxa-Kutxabank-en pribatizazioaren kontrako eta Euskal Herrirako sistema Finantziario publiko baten aldeko plataformak Donostian, goizeko 11etan Udaletxetik irten eta Kutxan (Gabiria kalea) amaituko den giza katean parte hartzeko deia luzatzen du; denbora dago, alternatiba ere badago, borondatea besterik ez da falta Kutxa-Kutxabank pertsonen eta euskal ehun prodiktiboaren mesedetara, eta ez akziodun espekulatzaileen irabaziak handitzeko, egongo den erakunde finantziario publiko bat izan dadin.
 

 


Eusko Jaurlaritzak KZgune sarea suntsitzen eta langileak kaleratzen ari da

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ELA, LAB, CCOO eta UGT sindikatuek KZgunea sarea suntsitzen eta langileak kaleratzen ari direla salatu dute. Zerbitzua kudeatu zuten azpikontratek 15 langile kaleratu zituzten 2013ko martxoan eta beste 35 langile 2014ko udan.

Jaurlaritzako ELA, LAB, CCOO eta UGT sindikatuen irakurketa
Eusko Jaurlaritzak KZgune sarea suntsitzen eta langileak kaleratzen ari da

«Azken hamabi urteotan doako internet zerbitzua izan dugu gure herrietako KZguneetan. Proiektua 2001an sortu zen Berrikuntza Publikoaren Planaren eskutik. 2012an 279 KZgune martxan ziren, eta 91 dinamizatzaile aritu ziren 56.000 lagun artatzeko. 10.000 ikastaro burutu ziren. Erabiltzaileak, batez ere, izan dira bazterkeria sozialean dauden pertsonak, adineko pertsonak eta langabeak.

Zerbitzua kudeatu zuten azpikontratek 15 langile kaleratu zituzten 2013ko martxoan eta beste 35 langile 2014ko udan, gainontzeko langileei ohartu egin diete beste 30 bat lagun kaleratuko dituztela diru publiko gehiagorik jasotzen ez badute. Jakin dugu kaleratzeak KZguneetako zuzendariak eskatua izan dela, beraz, Eusko Jaurlaritzari eskatzen diogu batetik, gai hori argitzea, eta, bestetik, Jaurlaritzak berak kalte-ordainak ez finantzatzea.

KZguneen zerbitzuaren kalitatea gutxitzen ari da EAJko Gobernuaren erabakiaren ondorioz; dagoeneko zenbait proiektu ezerezean geratu dira. Gela kopurua mantenduko bada ere, 10.000 bizilagun baino gehiagoko herrietan baino ez dute izango lanaldi normalizatua. Zenbait KZgune itxi egin dira, aldi baterako gutxienez, eta hainbat ikastaro ere bertan behera geratu dira langile berriek ez dutelako formazio edo kualifikazio nahikorik. Erabiltzaileen gogobetetze mailak nabarmen egin du behera. Baliteke egoera hau Gobernuak sustatutakoa izatea, zerbitzua txikitu edo, agian, itxi dela justifikatzeko.

Eusko Jaurlaritzako Sindikatu guztiok –ELA, LAB, CCOO eta UGT– bat egiten dugu langileekin eta euskal herritarrek Interneterako sarbidea izateko duten eskubidearen defentsan agertu diren Udaletxeekin. Eusko Jaurlaritzari berari, herritarrei eta Legebiltzarreko taldeei eskatu nahi diegu ez onartzeko zerbitzu honen kaltetzea, ez eta KZguneetako langileen kaleratzea ere.

Eusko Jaurlaritzari exijitzen diogu batetik, arduraz jokatzeko eta UTEa derrigortzeko kaleratutako langileetatik nahi duten guztiak haien lanpostuetan berriro hartzera, lehengo lan-baldintza berberekin; eta bestetik, kontratatutako langile berriak lanean jarraitzea, ez baitira enpresaren kudeaketa txarraren erantzuleak.

KZguneetako langileentzako lan baldintza duinak ere eskatzen ditugu. Ez baita bidezkoa Jaurlaritzak onartzea langileak urtean 12.500€ gordineko soldata izatea azpikontratak langile bakoitzeko 30.000€ eskuratzen dituenean urtean, beste finantzabide batzuez gain (adibidez, Lanbidek langabetuentzat ematen dituen ikastaroei dagokiena).

Azkenik, Eusko Jaurlaritzako Administrazio Orokorreko Sindikatuok beste behin ere exijitu nahi dugu zerbitzu publiko gehiagorik Administraziotik kanpo ez ateratzea.»