2026-06-15
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Rajoy eta Urkulluren krisia amaitu denaren diskurtsoa iruzur handi bat da

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Rajoy eta Urkulluren krisia amaitu denaren diskurtsoa iruzur handi bat da

LABeko batzorde sozio-ekonomikoak gobernuek eta erakundeek egin duten balorazio positiboa auzitan jartzen duen txosten bat aurkeztu du gaur prentsaurrekoan. Bea Martxueta, Politika Sozialetako Idazkariak, txostena aurkeztu du eta Ainhoa Etxaide, LABeko idazkari nagusiak, datu horiek aurrean izanda, sindikatuak egiten duen irakurketa politikoa luzatu du.

EAEko eta NAFARROAko Gobernuen politiken balorazioa
Txostenak, sektoreei begiratuta, hobetu beharrean, egoera okerrera doala erakusten du. Lehen sektorearen (nekazaritza eta arrantza) esaterako, bilakaera negatiboa da eta hori gutxi balitz, multinazionalei lehentasuna emanez, elikagaien burujabetzatik urruntzen ari gara egunez-egun.

Industria sektorean ehunaren suntsipena bizkortuzen ari da, politika industrialeko estrategia eza ondorioztatzen duena LABen ustez. Araban esaterako, industriaren %30 suntsitu da dagoeneko.

Espainia eta horren ondorioz, EAE eta Nafarroa, energía garestiena duen hirugarren estatua da Europa mailan. Ez dago bertako energía estrategiarik eta horrek, erregai fosiletan oinarritutako erauzteari eta espekulazioari zabaltzen dizkio ateak.

Berrikuntzan ere ez da inbertsio nahikorik egin. Gure industriak sortzen dituen %60ª teknologia maila txikikoa edo ertainekoa da eta horrek, kapitalaren ihesa eragiten du.

Politika fiskal eta aurrekontu politiken gaiari helduz, txostenak aplikatzen diren politikak krisia sortu zuten berberak direla erakusten dute. Politika fiskalak kapitalaren errentei laguntzeko eginak dira eta aurrekontu politikek ez dute pertsonen eta ekonomia errealen alde egiten, ez dira berbanaitzaileak.

Txostenean ere, egungo lan harremanen esparruak, zeinak negoziazio kolektiboaren eta elkarrizketa sozialaren agorpena oinarritzat dituen, sindikatuen eta langileon eragiteko ahalmena mugatu nahi duela erakusten du.

2014 hazkunde ekonomikoaren urtea?
Ainhoa Etxaidek txostenean jasotako datuak kontutan izanda sindikatuak EAEko eta Nafarroako Gobernuen politiken balorazioa egin du, eta hasieratik Rajoyk Madrilen eta Urkulluk EAEn krisia amaitu denaren diskurtsoa iruzur handi bat besterik ez dela azpimarratu nahi izan du.

Etxaidek aitortu du 2014a, "batzuentzat", kapitalarentzat, urte oparoa izan dela; IBEX 35ak adibidez 14.900 milioiko irabaziak izan ditu lehen sei hilabeteetan eta banka espainiarraren irabaziak 7.449 milioira iritsi dira.

Jendeari erreparatuz ordea, Etxaidek urte gogorra izan dela azaldu du. Eta besteak beste, hori erakusten duten datu esanguratsu batzuk eman ditu:

– Araban 2.000 lanpostutik gora arriskuan daude eta ez dago inolako planik hori ekiditeko.

– 2008tik 147.000 mila lanpostu suntsitu dira EAEn eta 35.400 Nafarroan, pobreziaren arriskua %41 handitu da EAEn, %71 Nafarroan eta urtea bukatzen ari garen honetan ez da inolako plan estrategikorik jarri martxan instituzioetan pobreziari buelta emateko.

– Diru sarrerak handitu dira, baina jaso dena bankuetara doa, hain zuzen gastu finantziarioak %21 handitu dira gastu soziala etengabe murrizten ari diren bitartean.

– Prestazioen kontrako eraso mediatiko, politiko eta sozial oso bat jarri dute martxan. Ez da Maroto bakarrik, Lanbide langabetuei prestazioak murrizteko tresna bilakatu dute eta ez langabezia murrizteko tresna.

– Soldaten pisua nabarmen murriztu da. Lehen aldiz enpresa irabaziak langile guztiok jasotzen duguna baino altuagoa izango da. 2000. urtean soldatak PIBaren %51 ziren eta 2012an %46,4 jaitsi da, enpresa irabazien kasuan aldiz 42tik 44,5era pasa da.

Etxaidek egoera ekonomikoa hobetzen ari denaren esanak gezurra direla azpimarratzearekin batera, instituzioetatik bizi dugun egoera konpontzeko ezer egiten ez den bitartean egoera soziala etengabe okertzen joango dela adierazi du eta gaurdaino hartu diren erabakiak espekulatzaileen mesedetan besterik ez direla hartu salatu du. Bide horri jarraitzen die Kutxabank pribatizatzeak, PNVek AHT proiektu ekonomiko bakar bezala egindako hautuak edota industria birmoldatzeko estrategiarik gabe jarraitzeak.

Lan erreforma inolako muga eta neurririk gabe ezarri dutela salatu du Etxaidek, hor kokatu du adibidez lan baldintzak kaskartzeko, soldatak erasotzeko eta lanaldia guztiz malgutzeko hitzarmenak blokeatu izana. 

Aurrekontuen gainean LABeko idazkari nagusiak politika fiskalak ez direla aldatu esan du, horrek krisiak sortutako zuloak guztion artean ordainduko ditugula adierazten du eta gainera inork ez du bere gain hartuko egindako txikizio guztia.

Politika ekonomiko eta sozialak ez dira aldatu eta ez dituzte aldatuko. Eta egoera kudeatu ahal izateko aurten Madrilen, EAEn eta Nafarroan elkarrizketa sozialerako mahaia berreskuratzea otu zaie. 

Urkulluren gobernua
Urkulluren politikez mintzatzerakoan Etxaidek Madriletik etorritako berdin berdinak direla aipatu du, "han erabakitakoa hemen aplikatu". Rajoyk 61 lege onartu ditu gai ekonomiko, sozial, laboral eta sindikaletan, eta pixkanaka "guztiak ari dira hemen aplikatzen". Zentzu honetan Urkulluren gobernutik Madrili ez zaiola planto egin salatu du.

Madrilen erabaki den berdina hemen erabaki da. Administrazioa publikoen berrantolaketa, Lan erreformaren aplikazioan, gehiengo sindikala lan mundutik botatzeko eskakizuna EAEtik, erabakiak beti elite ekonomikoaren zerbitzura izan dira, energia faktura ez da auzitan jarri, TTIParen inguruan ez dute ezer esan…

2015 urteari begira
Langile eta herritarrontzat 2014a urte txarra izan da eta hurrengoa bide berdinetik joango da gure eskubideak eta gure premiak instituzioen esku uzten baditugu. Honen aurrean politikak aldatzeko beharra aldarrikatu du Etxaidek. Instittuzioetatik bideratu beharko dira, baina mobilizazio sozialaren bitartez behartu behar ditugu gure eskubideak bermatuko dituzten erabakiak hartzera.

Zentzu horretan 2014ak emandako fruitu emankor bakarretako bat gogoratu nahi izan du: Karta Soziala. Akordio sozial zabalak eraikitzeko eta pobretzen gaituen sistema honen aurrean Euskal Herriak bere bidea egiten laguntzeko tresna.

2015 hauteskunde zikloa hasten da berriro, politika guzti hauek zigortzeko aukera izango dugu, hori bilatu behar dugu, baina batez ere, erabaki politikoak gure mobilizazioaren bidez baldintzatzeko helburua izan behar dugu.
 

 

La escasa subida del salario mínimo interprofesional, una nueva bofetada a las trabajadoras y trabajadores de Hego Euskal Herria

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El Gobierno de Madrid ha anunciado un incremento del 0,5% del SMI. Ello supone que en 2015, el SMI será de 648,6 euros mensuales, o en cómputo anual, 9.079,37 euro. Esta decisión supone una nueva bofetada para las trabajadoras y trabajadores de Hego Euskal Herria.

En primer lugar, el Estado español incumple la Carta Social Europea. Según este criterio, el SMI en Hego Euskal Herria debería estar en los 1.100 euros, (15.400 euros anuales) un 41% más de lo que Madrid establece. La decisión de Madrid es un nuevo regalo a la patronal, y por tanto, un elemento que incide aún más en el injusto reparto de la riqueza y en el incremento de las desigualdades.

En segundo lugar, resulta escandaloso que el SMI impuesto desde Madrid esté incluso por debajo de los 12.000 euros, renta mínima recomendada por la Unión Europea para que las personas no se encuentren en situación de pobreza según la renta media de Hego Euskal Herria. Esta medida impacta muy negativamente en quienes reciben prestaciones por desempleo, subsidios o rentas mínimas, ya que están ligadas al SMI. El resultado: miles de personas que no son protegidas debidamente de la pobreza.

Por último, la imposición del salario SMI, junto con las recientes medidas aprobadas como la vergonzosa ayuda de 426 euros para una de cada 7 personas paradas de larga duración, así como la subida de un 0,25% a las pensiones ponen en evidencia el alto costo que supone para las trabajadoras y trabajadores vascos carecer de un marco propio de relaciones laborales y de protección social.

Los poderes políticos y económicos que gestionan el actual marco tan sólo se sostienen a base de extender y promover la precariedad y la pobreza. Esa es su única garantía para acumular riqueza. Romper con el marco que niega la vida digna a las trabajadoras y trabajadores y romper con el régimen que nos impide tomar nuestras propias decisiones es la única posibilidad con la que contamos en Euskal Herria para abrir las puertas a un nuevo escenario con mayor igualdad, dignidad y justicia.

 

 

 

LAB denuncia la situación de las trabajadoras y trabajadores del Balneario de Urduña

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Desde LAB queremos denunciar la situación de las trabajadoras y trabajadores del Balneario de Urduña, en lo que al parecer, es la definitiva liquidación de la gestión del Balneario por parte del Grupo Montenegro.

Como ya denunciamos anteriormente, durante los años en los que el grupo, con Ana Montenegro al frente, ha llevado la gestión del Balneario, ésta ha sido nefasta, tanto en la gestión de la explotación como en la gestión de los recursos humanos, dando poderes de dirección y decisión a personas que, aunque era sabido se demostraba posteriormente, no tenían ninguna capacidad para ello. También lo demuestra la falta de prevención y mantenimiento adecuado y sus consecuencias, con más de seis meses de cierre de las instalaciones como balneario.

Ahora, con unas deudas incomprensibles para un establecimiento de hostelería, con el Balneario en una necesidad de reforma absoluta para poder continuar su explotación, con las trabajadoras y trabajadores empujados a un despido inminente, Ana Montenegro sigue con sus negocios como si no pasara nada y sin ningún problema.

Volvemos a denunciar también la actitud de la tesorería de la Seguridad Social, cuya única preocupación es la de buscar a quién cobrarle la deuda que deja Montenegro, sin aportar ninguna alternativa que facilite la explotación de un negocio, que no olvidemos que no es de Ana Montenegro, pero si son suyas las deudas que ha provocado y sin volcar sus esfuerzos en cobrar al Grupo Montenegro esa deuda.

Queremos denunciar también la gestión que la administración concursal ha hecho de la situación. No entendemos como, si se abordan unas negociaciones entre las partes implicadas para sacar adelante un nuevo proyecto, no se pone encima de la mesa la situación real de la explotación, con todos los datos necesarios para poder hacer una valoración real y llevar a cabo una negociación con pleno conocimiento y no crear unas expectativas, que al final no fructifican porque estaban basadas en una situación que no se correspondía con la realidad. Ahora la frustración de la plantilla del Balneario es aún mayor.

También nos ha defraudado la actuación del ayuntamiento, al cual le ha pesado más la situación financiera de su institución y las posibles repercusiones económicas, que los puestos de trabajo de las actuales trabajadoras y trabajadores del Balneario.

Pedimos esfuerzos reales a todas las partes para evitar el cierre definitivo del Balneario y el mantenimiento de nuestros puestos de trabajo.

 

 

 

El restaurante Lekeitio despide a una trabajadora y no paga

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El restaurante Lekeitio despide a una trabajadora y no paga

La trabajadora Olga Ershova, camarera del restaurante Lekeitio, fué despedida en Mayo de 2014 alegando fin de servicio, puesto que había sido contratada para la “temporada de terraza”, a pesar de que su contrato se prolongaba ya por cuatro años.

Consecuencia de este despido, declarado improcedente por el juzgado de lo social nº5, la empresa contrae una deuda con la trabajadora tanto de la indemnización como por salario y liquidación no devengada.

A pesar de haber intentado acordar una solución para el pago de esas cantidades en conversaciones con el abogado de la empresa, la respuesta ha sido una negativa rotunda a realizar pago alguno, ni siquiera voluntad de buscar un modo de pago asumible para todos, que atenúe de algún modo el daño causado a la trabajadora.

Teniendo en cuenta que hablamos de un colectivo con condiciones de trabajo precarias y salarios del año 2012, así como la situación personal de la trabajadora, con una hija pequeña y todos los miembros de la familia en el desempleo, es una vergüenza que esta empresa, tan conocida en Bilbao, le niegue lo que es suyo por derecho, más aún sabiendo la delicadísima situación en la que se encuentra Olga.
 

 

 

Si la Diputación no asegura los puestos de trabajo de Bizkaibus cabe la posibilidad de una nueva huelga indefinida

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Si la Diputación no asegura los puestos de trabajo de Bizkaibus cabe la posibilidad de una nueva huelga indefinida

SI LA DIPUTACIÓN NO ASEGURA LOS PUESTOS DE TRABAJO, BIZKAIBUS PUEDE VOLVER A LA HUELGA INDEFINIDA

Los sindicatos ELA-LAB-UGT-USO y CCOO hemos valorado el informe que la Diputación nos entregó el 12 de diciembre. Para los sindicatos el informe no asegura los puestos de trabajo existentes al 4 de octubre de 2013 y como consecuencia no mejora, tal y como se acordó, el servicio de Bizkaibus, dejando así también a la ciudadanía con un peor servicio. Estamos ante un incumplimiento del acuerdo logrado en noviembre si la diputación no asegura realmente el empleo.

Denunciamos que en ese informe no han sido incluidas muchas de las mejoras que hemos presentado en las reuniones mantenidas con la Diputación, propuestas que consistían en creación de nuevas líneas, mejora de horarios en las líneas existentes en el proyecto e incluso recuperación de algunas líneas que han desaparecido con el proyecto y que de no ser aceptadas se destruirá empleo y se dará un peor servicio a la ciudadanía.

Los sindicatos entendemos el malestar de la ciudadanía por los recortes en el servicio. Tenemos claro que solo la mejora del servicio asegurará terminar con los recortes y logrará el mantenimiento de los puestos.

Denunciamos también el incumplimiento por parte de las empresas con respecto a la subrogación, condiciones laborales y listados de subrogación.

Por todo lo anterior hemos convocado a la Diputación a una reunión el 7 de enero de 2015 donde debemos poner las soluciones a los incumplimientos por parte de las empresas y donde la diputación aumente la mejora del servicio, dado que de no ser así no se mantienen los puestos de trabajo existentes a 4 de octubre de 2013.

Anunciamos que si la Diputación mantiene su discurso anterior: “estamos cumpliendo el acuerdo”, haremos públicos los números de puestos que desaparecen y que la diputación niega. Tenemos claro que todo el mundo ve los recortes en el servicio y recorte siempre supone menos puestos de trabajo.

Si por parte de la Diputación no hay intención de mejorar el servicio y asegurar los puestos de trabajo, haremos asambleas de trabajadoras y trabajadores y posteriormente una asamblea de todo Bizkaibus, donde podría aprobarse una nueva huelga indefinida en defensa de un mejor servicio y del empleo. La diputación se comprometió a esto y a día de hoy no lo cumple.

 

 

 

El acuerdo interinstitucional sobre servicios sociales es claramente insuficiente

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Ante el acuerdo interinstitucional (Gobierno vasco, Diputaciones y Eudel) en relación al desarrollo de los servicios sociales, el sindicato LAB denuncia que es claramente insuficente para conformar unos servicios sociales publicos, universales y de calidad.

1/ El contenido del acuerdo está muy lejos del carácter histórico que pretende dársele. Consideramos que básicamente se trata de un intento por conservar lo existente, pero con escasa ambición y capacidad para dotarnos en Araba, Bizkaia y Gipuzkoa de un sistema de servicios sociales públicos, basados en mayor universalidad, igualdad y calidad. Por tanto, nos encontramos con un acuerdo que mantiene los mínimos actuales, pero claramente insuficiente para equiparar a los servicios sociales con otros servicios públicos como la sanidad o educación. 

2/ La situación actual de los servicios sociales se caracteriza por los siguientes elementos: unos presupuestos por debajo de las necesidades reales y de la media europea; escaso desarrollo de la atención primaria y del trabajo comunitario; con una calidad en la atención afectada por unos servicios privatizados y bajos ratios de personal en muchos de ellos; un copago que sustituye la falta de una fiscalidad justa y progresiva; la desigualdad entre las personas según los territorios y las zonas donde vivan.

3/ Ante este diagnóstico, y apreciando el valor de algunas cuestiones como el reconocimiento de derechos subjetivos a la hora de beneficiarse de los servicios recogidos en la ley, el acuerdo presenta las siguientes carencias:

• El incremento presupuestario que se ha establecido para el 2017 está muy por debajo del aumento de las necesidades que estamos viviendo. No va a servir para atender a la demanda creciente de servicios, tampoco para aumentar la calidad a través de mayor dotación de personal y desarrollo de los programas comunitarios, y mucho menos para frenar y revertir los procesos privatizadores que tan sólo promueven unos servicios sociales de bajo coste. 

• El acuerdo tiene una base frágil ya que posibilita que cada institución reinterprete a la baja los objetivos propuestos:
 

◦ Resulta altamente preocupante las declaraciones de Aburto en el mismo día de la firma del acuerdo, cuando anuncia la posibilidad de modular ( y por tanto de restringir) los derechos subjetivos a través de reglamentos.
 
◦ No garantiza la igualdad entre quienes viven en los distintos territorios, al establecer que la cobertura mínima obligatoria para cada prestación o ayuda sea del 80% por debajo de la media existente en Araba, Bizkaia y Gipuzkoa. Allá donde las coberturas se encuentren por encima de ese 80% se deja abierta la posibilidad a su reducción. 

◦ El fondo acordado para los municipios resulta ridículo, sobre todo para poder desarrollar servicios y programas de carácter comunitario. En este sentido, el acuerdo no va a permitir solventar el proceso de debilitamiento y progresiva desaparición de los Servicios de Ayuda a Domicilio.

 

• Por último, el acuerdo interinstitucional no va a posibilitar la mejora y creación de empleo en los servicios sociales, elemento central en la calidad de la atención. Las partidas presupuestarias acordadas no dan margen para ello.
 

En consecuencia, no nos encontramos ante un salto cualitativo en la conformación de un nuevo modelo de servicios sociales. Tan sólo apuntala la situación actual. Lamentamos que se hayan impuesto la falta de voluntad y compromiso de quienes no apuestan por unos servicios públicos, universales y de calidad. 
 

 

 

Adegi nos quiere imponer la reforma laboral

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Adegi nos quiere imponer la reforma laboral


El convenio sectorial que da cobertura a miles de trabajadores y trabajadoras en la comarca del Bajo-Deba, el del metal de Gipuzkoa, sigue sin renovarse desde el año 2011. En otros sectores, también hay convenios por negociar y renovar. Para denunciar esta situación LAB se concentró ayer.

Están sin renovar por la sencilla razón de que ADEGI quiere imponer la reforma laboral española para hacer desaparecer los convenios sectoriales.

En los últimos tres años el sindicato LAB ha estado llevando a cabo diversas y multiples iniciativas a favor, tando de convenios sectoriales, como de convenios de empresa, tanto en la calle, como en los centros de trabajo.

ADEGI y los miembros de dirección de dicha organización están jugando con los derechos de los y las trabajadoras y quieren imponer la reforma laboral española que ha sido aprobado en Madrid sin tener en cuenta ni la realidad de nuestro pueblo, ni a los agentes sociales, ni económicos, ni sindicales, ni políticos de este pueblo. Quieren imponer una reforma laboral que no tiene ninguna legitimidad en Euskal Herria.

Todo esto, aparte de destruír puestos de trabajo y precarizar las condiciones de trabajo, tiene graves consecuencias en el tejido económico de la comarca y afecta de lleno al tercer sector (comercios ect.). Y esto puede afirmar cualquiera que regente un pequeño negocio.

Si ADEGI recorta derechos, acorta o congela salarios, los y las trabajadoras pierden poder adquisitivo. Si los y las ciudadanas pierden poder adquisitivo, cae el consumo. Si cae el consumo, los negocios cierran…así de sencillo.

Están jugando con los derechos de los y las trabajadoras. Si perdemos el puesto de trabajo y no podemos pagar la hipoteca nos deshaucian. Si queremos denunciar una situación injusta y protestar ante la misma, nos mandan a otro sitio, argumentando supuestas e hipotéticas lesiones a derechos de aquellas personas que vulneran los derechos de otros y otras.

Pues no estamos dispuestos y dispuestas a permanecer si decir nada. Vamos a seguir manifestandonos a favor de nuestros derechos. Vamos a defender los convenios sectoriales y los convenios de empresa. Y nos van a escuchar, ¡aunque no quieran hacerlo!

¡ADEGI LADRON@S! ¡ CONVENIOS YA!

 

 

 

Aberastasuna sortzen eta banatzen duen eredu ekonomiko industriala posiblea da

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Aberastasuna sortzen eta banatzen duen eredu ekonomiko industriala posiblea da

Enpleguaren defentsan, benetako politika industrialaren alde, milaka langilek bat egin dute Gasteizko kaleetan; enpresa desberdinetako langileak, LABek, ELAk eta ESK-k deituta, lanpostuen eta etorkizunaren defentsan mobilizatu direnak. Alestis, Arkema, Candy, Condesa, Corrugados Azpeitia, Ecn Cable Group, Fundiciones Wec, Laminaciones Arregui, Tepsa, TS Fundiciones enpresetako hiru sindikatuon sail sindikalen eskutik antolatu da mobilizazioa, Bionor, Cegasa Orozko, Castimetal eta Servimax-eko langileen atxikimenduarekin. Arcelor Mittalek Agurainen duen lantegiko beharginak ere bertan ziren, zuzendaritzak lantokia itxi eta 54 langile kalean uzteko asmoa azaldu eta biharamunean.

Azken 6 urtean Arabako enpleguaren %10 suntsitu da, industrian %30. Erakundeak, Arabako instituzioak, euskal instituzioak ez dira nahikoa egiten ari itxierak eragotzi eta egoerari buelta emateko. Ixtear dauden 11 enpresa horien egoera salatu, eta bideragarriak izan daitezkeela eta izan behar dutela aldarrikatzen bat etorri dira langile guztiak. “Enpresa hauek itxi egin nahi dituzte jabeek bestelako interes ekonomiko batzuk dituztelako. 2000tik gora lanpostu daude arriskuan” salatu du LABeko idazkari nagusiak. “Benetako politika industriala, desindustrializazioari aurre egiteko estrategia bat, lanpostuei eutsiko diena eta enplegua sortuko duena” aldarrikatu eta “sektore publikoaren aldetik inbertsioa” exijitu du Etxaidek.

Enplegua eta industria nahi izateak batu ditu enpresa desberdinetako milaka langileak larunbateko manifestazioan. Injustizien aurrean altxa egin dira langileok, beste eredu baten alde borrokatzeko. Euskal industria eta enplegua ez daude salgai. Egoerari tamainako erantzuna emango dion Gobernua behar dugu. Enpresak irekita, lanpostuak sortzen eta aberastasuna banatzen. Horixe da Gasteizen mobilizatutako milaka langilek aldarrikatutakoa.

Langileak babesten dituen enplegu eta politika industriala posible eta beharrezkoa da. Aberastasuna sortzen eta banatzen duen eredu ekonomiko indutriala posiblea da. Langileok prest gaude borroka hori egiteko, bide hori egiteko.
 

 

Jai egunak “bizitzeko” dira, ez lan eta kontsumitzeko

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Jai egunak “bizitzeko” dira, ez lan eta kontsumitzeko

Astebukaera honetan hainbat ekimen burutu dira jai egunetan komertzioen irekiera salatzeko. Ostiralean Sestaoko eta Oiartzungo Carrefour supermerkatuen aurrean elkarretaratzeak egin ziren "Jai egunetan denok jai! Apertura en domingos y festivos aquí 0" lelopean. Igandean Iruñeko Alde Zaharreko hainbat eragilekin batera LABeko delegatuek Nafarroako Gobernuak merkatalguneak irekitzea baimentzen dituen araudia salatu zuten.

IRUÑEKO MOBILIZAZIOA

Iruñeko Alde Zaharreko hainbat eragilek, Leclerc, Caprabo, Zara edo Bershka bezalako kateetako LABeko delegatuekin batera, atzo abenduak 21 igandea, dendak ireki izana salatu zuten. Atzokoa Nafarroako Gobernuak merkatalguneak irekitzea baimentzen dituen hamar jai egunetatik bat da.

“Bizi Eguna” delakoaren antolatzaileek salatu dute PP-ren Gobernu ordezkaritzak nahiz UPNren Udalak ekitaldiak Vinculo Plazan, Corte Ingles ondoan, egitea eragotzi dutela, baita aipatutako eraikina inguratzea ere. “Berriro ere, Corte Inglesaren inguruak manifestazio eskubiderik gabeko gune izendatu dute, UPN eta PP dirudunen zerbitzura daudela frogatuz”.

Ekitaldia San Frantsizko Plazan izan zen, bertan ekimen ezberdinak egin zirelarik “jai egunak jolasteko dira, ez erosketak egiteko” lelopean: Irrien Lagunak taldearen emanaldia, truke azokaz eta txokolatada. Era berean, parte hartzaileek informazioa banatu zuten Alde Zaharreko kaleetan barna, herritarren artean igande nahiz jai egunetan ez erosteko kontzientzia zabaltzeko.

LABeko merkataritza arduradun Itxaso Torregrosak jai egunetan irekitzearen kalteak azaldu zituen: “Denda txikiak ixten dira, kate handien egutegi eta ordutegiarekin lehiatu ezinik, enplegu suntsiketa nahiz komunitate bizitzaren pobretzea eraginez; langileek bizitza pertsonala eta familiarra baldintzatzen da; eta kontsumismo basatiena zabaltzen da, ahal duten horientzat opio eta ezin duten horientzat, gero eta gehiago direnak, bazterketa sozialerako aldagai”. Torregrosaren esanetan, arazo zehatz eta eguneroko honen aurrean ere beharrezkoa da Nafarroan erabakitzeko eskubidea aldarrikatzea, izan ere igande eta jai egunetan irekitzea 0 irekiera eskatzen duen Nafarroako gehiengo sozialaren kontrako Espainiako Gobernuaren inposaketa baita, UPN, PP eta PSNren babesa duena”.
 

 

 

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