Exigirán responsabilidad a Vocento e Iberdrola, principales clientes de la empresa
La plantilla de Konekta BTO, empresa de telemárketing con sede en Güeñes, denuncia que la compañía está llevando a cabo un ERE encubierto que ha supuesto el despido de 13 trabajadoras en los 2 últimos meses.
El centro de trabajo de Güeñes atiende a 4 clientes, dos de los cuales, Vocento e Iberdrola, concentran más del 95% del trabajo. Konekta BTO emplea a 275 personas en este centro de trabajo, de las cuales más del 80% son mujeres. Esto no es una casualidad, sino el resultado de una política empresarial que explota la precariedad laboral y la feminización del sector de telemárketing. La mayoría de las trabajadoras de Konekta BTO tienen contratos a tiempo parcial, lo que les deja en una situación de inestabilidad y vulnerabilidad.
Despidos en forma de goteo
Desde el 1 de junio de este año, Konekta BTO ha despedido a 13 trabajadoras de forma paulatina. En apenas 2 meses, ha despedido a 7 empleadas de la campaña de Vocento y a 6 de la campaña de Iberdrola.
En el caso de Iberdrola, ha alegado cuestiones disciplinarias o ha despedido a trabajadoras en situación de incapacidad temporal.
En el caso de Vocento, los despidos se han justificado por una «disminución del volumen del trabajo». A día de hoy, la empresa amenaza con seguir destruyendo empleo, ya que pretende reducir un 20% del servicio a petición de Vocento.
Denuncia y movilizaciones
La plantilla de Konekta BTO denuncia que esto es un ERE encubierto y que la empresa puede recolocar a las trabajadoras despedidas en el mismo centro de trabajo, ya que sigue teniendo clientes que atender y las llamadas no faltan. La falta de voluntad de Konekta BTO y de sus clientes Vocento e Iberdrola para mantener un empleo digno es lo que está detrás de estos despidos.
Konekta BTO, Vocento e Iberdrola muestran su total desprecio por los derechos de las trabajadoras. Estas empresas priorizan sus beneficios económicos por encima de todo, incluso por encima del bienestar y la dignidad de sus empleadas. Los despidos en Konekta BTO no son un problema aislado, sino el resultado de una política empresarial que busca maximizar los beneficios a costa de la precariedad laboral y la destrucción de empleo. Las trabajadoras exigen a estas empresas que asuman su responsabilidad y garanticen un empleo digno y estable para todas ellas.
Para denunciar esta situación, el comité de empresa de Konecta BTO ha convocado dos nuevas jornadas de paro para el martes 11 de agosto y el lunes 17 de agosto, que se suman a las cuatro jornadas de paro realizadas en los meses de junio y julio. Se trata de paros de tres horas, de 11:00 a 14:00.
El martes 11 de agosto, entre las 12:00 y 12:30, se concentrarán ante la sede de El Correo en Bilbao (Gran Vía, 45) para denunciar ante este cliente de Konekta BTO que no van a aceptar este ERE encubierto, tal y como ya hicieron el pasado 24 de junio ante la torre Iberdrola.