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La plantilla de GAES Amplifon está formada por personal sanitario y comercial que ofrece servicios y ventas de audición. Su convenio colectivo está sin...

Desde 2018 los transitarios y transitarias de Gipuzkoa, que trabajan en el transporte internacional de mercancías en zonas aduaneras, han estado sin convenio. Tras cuatro años de negociación, el pasado 2 de marzo alcanzamos un preacuerdo con la patronal ATEIA. Ayer, 16 de marzo de 2023, firmamos el convenio. Este convenio afecta a casi 500 trabajadores.

Hoy se ha celebrado la 28ª reunión para negociar el convenio del comercio de Bizkaia. Antes de la reunión, nos hemos movilizado en Bilbo, ante el Consejo de Relaciones Laborales, para reivindicar un convenio digno en los sectores de cuero y calzado, textil y comercio general. Estos tres sectores emplean a casi 11.000 trabajadoras, desde 2014 no se ha renovado ningún convenio laboral y las negociaciones se iniciaron en 2019. La reunión de hoy ha finalizado sin acuerdo, por lo que hemos convocado movilizaciones

Hoy ha comenzado la semana de huelga convocada por las trabajadoras de limpieza de Osakidetza en defensa de la homologación. Así han realizado movilizaciones Gasteiz, en el Centro de Salud de Olaguibel; en Barakaldo, desde el hospital San Eloy hasta Cruces; en Donostia, en el hospital y en Zumarraga, en el hospital.

Las trabajadoras del servicio de limpieza subcontratado por Osakidetza llevan 5 años sin Convenio, y pese al medio centenar de reuniones celebradas con las empresas, denuncian que están, prácticamente, como al principio. Hoy se han movilizado ante la sede del Gobierno Vasco en Bilbo y han anunciado una semana de huelga, del 27 de febrero al 5 de marzo, en defensa de la homologación.

Hoy, 9 de febrero, después de dos años, se ha reunido la mesa negociadora del Convenio de Limpieza de Edificios y Locales de Gipuzkoa. LAB considera que ha pasado demasiado tiempo desde que se celebró la última mesa sin hacer ninguna oferta a los trabajadores y trabajadoras. Por eso, preocupados y preocupadas por la situación, además de denunciar en diciembre la situación de las trabajadoras de limpieza de Gipuzkoa, desde LAB adquirimos un compromiso público de luchar por un convenio de transición por el medio del cual se trabaje para organizar a los trabajadores del sector y crear las condiciones para volver a negociar el convenio de Limpieza de Edificios y Locales de Gipuzkoa, tanto para recuperar la capacidad adquisitiva perdida en estos años como para mejorar las condiciones laborales de los siguientes.

Hoy, 2 de febrero, LAB ha dado el visto bueno para la firma de el preacuerdo del convenio de la Industria Vinícola de Araba, que la asamblea del sindicato refrendó ayer por unanimidad. Con este acuerdo, se le da continuidad al convenio firmado el año pasado, que recogía subidas de 4% y atrasos cuando el IPC quedó en -0.5%.

La negación del derecho a la negociación colectiva de las trabajadoras de colectividades en su ámbito está dando lugar a una estatalización y deterioro de las condiciones de trabajo.

La hostelería de Gipuzkoa es un sector muy precarizado: un alto porcentaje de las y los trabajadores que trabajan en ella está inmersa en...