2025-02-09
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Las huelguistas de residencias siguen firmes con su lucha por encima de amenazas

Las trabajadoras de las residencias de Bizkaia, en huelga desde el lunes, afrontan hoy la segunda jornada del ayuno de 72 horas iniciado ayer, con amenaza de desalojo, ya que agentes de la Policía Municipal se han personado varias veces desde la tarde de ayer. Denuncian las precarias condiciones que se les imponen en base un modelo mercantilista que busca hacer negocio con los cuidados y reivindican que dichos trabajos sean públicos. La coordinadora general de LAB, Garbiñe Aranburu, ha acudido esta mañana a la carpa frente a la Diputación para mostrar apoyo y agradecimiento a los huelguistas.

«Estas mujeres luchan por mejorar sus salarios, condiciones de trabajo y ratios, pero esta lucha es mucho más que eso. Es una lucha para denunciar el negocio que se hace con el cuidado y reivindicar que las labores de cuidados son públicas», ha subrayado Garbiñe Aranburu tras participar en la concentración que se ha celebrado a mediodía. Así, ha agradecido a las trabajadoras que hayan abordado esta lucha por politizar, socializar y visibilizar el problema de los cuidados.

Precisamente, LAB reivindica un sistema público y comunitario que sitúe los cuidados en el centro, siendo una lucha prioritaria para el sindicato transformar de raíz el actual modelo. «Reivindicamos un sistema público de cuidados y, en plena campaña electoral, consideramos que es un tema a situar en la agenda política. Tenemos claro que el PNV, que ha gobernado hasta la fecha las principales instituciones, no apoya un sistema público de cuidados, ya que quiere seguir haciendo negocio con ellos», ha denunciado Aranburu. Según ha señalado, los trabajadores y trabajadoras debemos impulsar estos cambios políticos.

Amenaza de desalojar la carpa

Cabe destacar que desde la tarde de ayer, miércoles, la Policía Municipal ha acudido en varias ocasiones a la carpa de las huelguistas con la intención de revisar los permisos. Por el momento las trabajadoras siguen ahí, y como estaba previsto, tienen la intención de prolongar la iniciativa hasta el mediodía del sábado. De todas formas, ante la amenaza de desalojo, llaman a compañeras y ciudadanos y ciudadanas en general a estar atentos ante lo que pueda pasar. Asimismo, han denunciado que el PNV y la Diputación pretenden silenciar a las trabajadoras de las residencias.

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LAB se adhiere a la manifestación convocada para el 16 de febrero por el futuro de la industria navarra

Siete comités de empresa de Industria, que representan a cerca de ocho mil trabajadores y trabajadoras, ante el riesgo de perder empleo tanto en sus propias fábricas como en el tejido industrial de Nafarroa, llamaron ayer a manifestarse en Iruñea el 16 de febrero en defensa del futuro de la industria navarra. El sindicato LAB se suma a esta convocatoria y, por su parte, llama a la clase trabajadora de Nafarroa a participar de forma masiva en esta movilización.

LAB señala que los y las trabajadoras de diversidad funcional son trabajadoras públicas y reclama la publificación del sector

3.000 trabajadoras trabajan en el sector de la diversidad funcional de Bizkaia para empresas como Gorabide, Apnabi, Avifes, Gaude o Fekoor. Todas estas ofrecen servicio público a personas con diversidad funcional. Estos servicios están recogidos en la Ley de Servicios Sociales de la CAV y su responsable es la Diputación Foral de Bizkaia. En la actualidad, el servicio está gestionado por entidades privadas, a través de convenios y subvenciones con la Diputación de Bizkaia. Para LAB, es innegable la necesidad de crear un paraguas para todas las asociaciones, la publificacion del sector, que se podría alcanzar con la equiparación al sector público dentro del marco de negociación sectorial de diversidad funcional en Bizkaia. Esto mejoraría el servicio que se ofrece a las personas usuarias y las condiciones laborales de todas las personas que trabajan en este sector feminizado y precarizado. LAB quiere decir claramente que la publificación del sector es su principal objetivo, ya que los servicios que debería prestar la Diputación Foral de Bizkaia están gestionados por empresas subcontratadas, realizando un trabajo público en condiciones más precarias, y en LAB tenemos claro que los y las personas trabajadoras de diversidad funcional son trabajadoras públicas. Conseguir el convenio sectorial de Bizkaia es ganar un espacio de confrontación a la Diputación y a las instituciones en el camino hacia la publifiación, un espacio de confrontación que permita mejorar las condiciones de todas las personas trabajadoras del sector y hacer frente a los problemas estructurales que sufren todas y todas de una u otra manera. LAB es consciente de que la posibilidad de un convenio sectorial incomoda a las instituciones y a la Diputación Foral. Mientras LAB está dando los pasos necesarios como sector para luchar por la publificación del servicio y para negociar el convenio sectorial, la patronal, las entidades y la Diputación Foral de Bizkaia no quieren constituir la mesa, disfrazando su falta de voluntad bajo la excusa de no estar legitimadas para negociar este convenio. En este sentido, cabe señalar que LAB le solicitó una reunión a la responsable de Acción Social de la Diputación Amaia Antxustegi hace más de tres meses y a día de hoy sigue sin recibir respuesta. En opinión de LAB, un convenio sectorial va en contra de los intereses de empresas y Diputación, ya que éstas quieren seguir precarizando el servicio y las condiciones de trabajo de las personas trabajadoras, por eso LAB quiere poner en el centro de la lucha la publificación del sector, equiparando las condiciones laborales con las de las empleadas públicas, sabiendo que los servicios debería prestarlos la Diputación Foral de Bizkaia y no las juntas de familiares como servicios subcontratados. En LAB tenemos claro que este espacio de confrontación permitiría mejorar las condiciones de todas las personas trabajadoras del sector y hacer frente a los problemas estructurales que de un modo u otro sufre todo el sector. Tras pasar más de 40 años en manos de asociaciones de familiares, estos servicios deben ser asumidos por la Diputación, ya que le corresponden tanto titularidad como la responsabilidad y es ésta la que debe dar el servicio y no seguir privatizándolo aún más. Por eso, LAB comenzará con una campaña que se llamará Aniztasun funtzionaleko langileak langile publikoak gara (“Las trabajadoras de diversidad funcional somos trabajadoras públicas”) y dentro de la misma realizará asambleas abiertas en sus sedes en diferentes comarcas: el 15 de febrero, a las 11:00, en Bilbo; el 18 de febrero a las 11.00 en Durango y el día 20 a las 18:30 en Barakaldo. Del mismo modo, realizará una movilización el sábado 15 de marzo, a las 11:00, en Bilbo, partiendo desde la Plaza Unamuno.