2026-05-15
InicioAcción SindicalLa plantilla de BetiON, servicio de teleasistencia de la CAV, realizará un...

La plantilla de BetiON, servicio de teleasistencia de la CAV, realizará un mes de huelga en septiembre por un convenio digno

Las y los trabajadores del servicio público de teleasistencia BetiON del Gobierno Vasco iniciaron en marzo huelgas y movilizaciones para renovar su convenio. Durante los meses de julio y agosto han estado en huelga, y también se han movilizado durante la Aste Nagusia de Bilbo. En septiembre también harán un mes entero de huelga con el objetivo de mejorar su situación.

Nota del comité de huelga (LAB, ELA y sección sindical de ESK)

Los y las trabajadoras del servicio público de teleasistencia del Gobierno Vasco iniciamos en marzo huelgas y movilizaciones para renovar el convenio. El Gobierno Vasco es el organismo público que ha decidido privatizar el servicio, y mediante esta fórmula enajena su responsabilidad por la vía de licitación pública.

En julio finalizó el plazo que tienen las empresas para presentarse al concurso y desde entonces, la patronal Tunstall-GSR-IMQ está haciendo su juego. El Gobierno Vasco es consciente de que las y los trabajadores estamos defendiendo nuestro convenio de empresa y quieren equiparar sus condiciones laborales con otros trabajos del sector. Pues bien, este organismo público ha sacado el concurso al mercado con un presupuesto de 71 millones de euros para prestar el servicio de este año, puro capricho.

Los y las trabajadoras del servicio de teleasistencia de BetiON en Bizkaia, Araba y Gipuzkoa seguimos en huelga y en la Aste Nagusia de Bilbao también hicimos una concentración para denunciar la situación de inmovilismo y difundir la convocatoria de huelga de todo un mes para septiembre. El objetivo de las trabajadoras es mejorar nuestra situación material: garantizar el IPC en las bases salariales, reducir las horas de trabajo, etc.

BetiON es un servicio de atención permanente en, operativo las 24 horas del día y todos los días del año, ofrecido por personas específicamente preparadas para dar respuesta adecuada a situaciones de emergencia o necesidades sociales. Durante todo el verano hemos estado haciendo huelgas, y en septiembre también tenemos convocada una convocatoria de huelga de 24 horas.

Por último, hacemos un llamamiento al Gobierno Vasco para que haga sentarse a la patronal. Porque como el seguimiento de las huelgas está siendo alto y la empresa huye de su responsabilidad junto con el Gobierno, NO SE CUMPLEN LOS SERVICIOS MÍNIMOS y las y los huelguistas están siendo sustituidos por un contrato temporal. Mientras tanto las trabajadoras seguiremos luchando por el servicio y nuestras condiciones laborales.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Movilización del personal técnico de espectáculos y eventos para pedir un convenio propio en Navarra

Los trabajadores y trabajadoras del sector de espectáculos y eventos han realizado hoy un paro de una hora y se han movilizado en la...

La plantilla de Tubos Reunidos entra en una nueva fase de lucha tras la apertura del proceso concursal

La mayoría sindical ha decidido trasladar a la asamblea de trabajadores y trabajadoras la decisión de suspender la huelga indefinida e iniciar una nueva fase de lucha dentro del proceso concursal abierto en la empresa.

17M: ¡Contra la LGTBIQ+fobia, por aulas libres y emancipadoras!

En un contexto en el que, de la mano del autoritarismo y el fascismo, se extienden constantemente mensajes y actitudes reaccionarias, los discursos tránsfobos y excluyentes están ocupando cada vez más espacio en la sociedad, con un impacto directo también en la comunidad educativa. Los sindicatos LAB y STEILAS, junto con agentes que trabajamos la coeducación, la educación sexual y las pedagogías feministas en los entornos escolares, queremos, junto a organizaciones estudiantiles y otros agentes de la comunidad educativa, expresar nuestra posición ante esta cuestión, denunciar las agresiones tránsfobas que se han producido en el ámbito educativo en los últimos meses y exigir al Departamento de Educación de la CAV y al Departamento de Educación de Navarra que asuman su responsabilidad para garantizar que las aulas sean espacios libres y seguros, poniendo para ello los medios necesarios.