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En la reunión de la mesa negociadora, la patronal no ha mostrado ninguna voluntad de negociación y ha mostrado su disposición a suscribir un convenio de eficacia limitada con el sindicato UGT, que cuenta con la representación más baja de las trabajadoras.

Volvemos a reclamar un convenio para las trabajadoras de hogar de la CAV y denunciar la actitud que está manteniendo la patronal al respecto. Confebask está obligada a negociar el primer convenio laboral de las trabajadoras de hogar de la CAV. Frente a ello, reforzaremos la vía jurídica y la acción sindical.

La plantilla se ha concentrado frente al ayuntamiento de Santurtzi, donde ha presentado una moción que insta al Gobierno Vasco a implicarse en este conflicto laboral por ser un servicio público de su competencia.

Solicitamos a los partidos políticos con representación en Madrid que, de cara a la aprobación de los próximos presupuestos, condicionen sus votos a la aprobación de este derecho. Asimismo, exigimos a los Gobiernos y diferentes Administraciones de Galiza, Hego Euskal Herria y Catalunya, que articulen mecanismos para facilitar la jubilación anticipada de este personal y recuperen aquellos que han sido recortados en los últimos años. Los cuatros sindicatos hemos realizado hoy una comparecencia conjunta.

Nos hemos movilizado hoy en Bilbo, ante la sede de Confebask, para reclamar un convenio para las trabajadoras del hogar y denunciar la actitud que está manteniendo la patronal vasca al respecto. A iniciativa del sindicato, el pasado 9 de junio se celebró la reunión para constituir la mesa de negociación del convenio en el Consejo de Relaciones Laborales de Bilbo, punto de partida para la negociación del primer convenio colectivo de las trabajadoras del hogar en la CAV. Ese día, Confesbak se negó a negociar las condiciones de las empleadas del hogar y como consecuencia de ello, LAB registró una demanda contra Confebask por vulnerar el derecho a la negociación colectiva de las empleadas del hogar.

El pasado 30 de marzo, Día Internacional de las Empleadas de Hogar, presentamos la primera sección sindical de este sector, y el 9 de julio, las empleadas de hogar organizadas en el sindicato realizaron una performance frente al Palacio Foral, sede de la Diputación, en Bilbo. Con esta iniciativa hicimos visible la situación laboral que viven estas trabajadoras y las vulneraciones de derechos que tienen que sufrir. Asimismo, reclamamos un convenio a nivel de la CAV para las 28.000 mujeres que integran este colectivo.

Han secundado esta semana otras dos jornadas de huelga y movilización en defensa de un convenio digno y de un servicio de calidad. Esta vez, nos hemos manifestado en Donostia y nos hemos concentrado ante la patronal.

Comenzamos las negociaciones en noviembre del año anterior y hasta hoy, ningún momento ha sido propicio para acordar y adelantar algo. El grupo de empresas que actualmente presta el servicio ha recibido 41 millones de euros a cambio de la prestación del servicio.

Estamos inmersas e inmersos en una oleada de huelgas en Euskal Herria, también en sectores feminizados, además desde hace años. Es el caso de la lucha en las residencias de mayores de Gipuzkoa. Concretamente, hemos convocado jornadas de huelga para los días 30 de junio y 1, 14 y 15 de julio en defensa de un convenio digno. En el primer día de este ciclo de huelgas, hemos realizado una acción en Donostia, en el acceso viario de Amara. Hemos bloqueado la carretera para denunciar que la propia negociación está bloqueada.