2026-05-17
InicioAcción SindicalHemos conseguido un acuerdo que mejora las condiciones laborales de toda la...

Hemos conseguido un acuerdo que mejora las condiciones laborales de toda la plantilla en la residencia de mayores que tiene la empresa Zaintzen en Pasaia #LortuDugu

El comité de empresa de la residencia de personas mayores que tiene la empresa Zaintzen en Pasaia ha llegado a un acuerdo con la empresa consiguiendo las siguientes mejoras para todo el personal que trabaja en la misma: la plantilla tendrá un incremento salarial del 12,76%, percibirá atrasos de 2022 por importe de 2660,42 euros y se incrementa la antigüedad en 4 €. Desde LAB queremos felicitar al comité y a todas las trabajadoras por haber conseguido los merecidos incrementos salariales. En esta residencia de Zaintzen en Pasaia trabajan alrededor de 40 personas.

Nos gustaría destacar que estos incrementos se hayan conseguido para todos los trabajadores de la residencia, incluidos los que están trabajando en limpieza y cocina. Desde LAB apostamos por fomentar y fortalecer la igualdad, la solidaridad y la unidad entre los y las trabajadoras.

Somos conscientes de que tenemos por delante una larga lucha por el reconocimiento que merecen los cuidados, pero esta victoria merece nuestra alegría y reconocimiento.

Por lo tanto, enhorabuena a todos y a todas, porque poner en el centro los trabajajos de cuidados y luchar con las trabajadoras es una prioridad de LAB y nos tendréis siempre a vuestro lado.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Movilización del personal técnico de espectáculos y eventos para pedir un convenio propio en Navarra

Los trabajadores y trabajadoras del sector de espectáculos y eventos han realizado hoy un paro de una hora y se han movilizado en la...

La plantilla de Tubos Reunidos entra en una nueva fase de lucha tras la apertura del proceso concursal

La mayoría sindical ha decidido trasladar a la asamblea de trabajadores y trabajadoras la decisión de suspender la huelga indefinida e iniciar una nueva fase de lucha dentro del proceso concursal abierto en la empresa.

17M: ¡Contra la LGTBIQ+fobia, por aulas libres y emancipadoras!

En un contexto en el que, de la mano del autoritarismo y el fascismo, se extienden constantemente mensajes y actitudes reaccionarias, los discursos tránsfobos y excluyentes están ocupando cada vez más espacio en la sociedad, con un impacto directo también en la comunidad educativa. Los sindicatos LAB y STEILAS, junto con agentes que trabajamos la coeducación, la educación sexual y las pedagogías feministas en los entornos escolares, queremos, junto a organizaciones estudiantiles y otros agentes de la comunidad educativa, expresar nuestra posición ante esta cuestión, denunciar las agresiones tránsfobas que se han producido en el ámbito educativo en los últimos meses y exigir al Departamento de Educación de la CAV y al Departamento de Educación de Navarra que asuman su responsabilidad para garantizar que las aulas sean espacios libres y seguros, poniendo para ello los medios necesarios.