Sindikatuari esker, Tuterako Udalak onartu du hartu gabeko oporrak behar bezala...

Hainbat langileri ukatu egin zaie sei hilabeteko kontratuarengatik dagozkien 13,5 lanegun izateko esubidea eta, horregatik, LABek salaketa jarri zuen lan arloko epaitegian.

Mobilizaziora deitu dugu sektore publikoan, urriaren 14tik abiatuta, bertako negoziazio kolektiboaren...

Hilaren 14an, Hego Euskal Herriko lau hiriburuetan elkartuko gara eremu publikoko delegatuok. Iruñean, 11:00etan, Nafarroako Gobernuaren aurrean; Gasteizen, 11:30ean, Plaza Berrian; Donostian, 11:30ean, Gipuzkoa Plazan; eta Bilbon, 11:30ean, Eusko Jaurlaritzan (Gran Via, 85).

Langileen egonkortze prozesuak udalez udal negoziatzearen alde egin dugu

Toki administrazioko sindikatuok EUDELen zuzendaritzarekin batzartu gara, Araba, Bizkaia eta Gipuzkoako udaletako egonkortze prozesuetarako oinarrien inguruan eztabaidatzeko.

Osasunbidean ez dagoela inor soberan aldarrikatu dugu Iruñean, Lizarran eta Tuteran

Elkarretaratzeak egin ditugu azken egunetan ezagutu dugun Osasunbideko 350 langileren kaleratzea salatzeko.

Suhiltzaileak Iruñean mobilizatu dira, Nafarroako Gobernuak baso-suteekin izandako utzikeria salatzeko

Nafarroako Gobernuak antolatu duen jardunaldi baten hasiera baliatuta, LAB-Suhiltzaileak arloko kideek elkarretaratzea egin dute.

Egun osoko grebara jo dute Lanalden enpresako langileek, lan baldintza duinen...

Telemarketing enpresak 1.200 langile ditu, eta, besteak beste, SOS Deiak, Trafiko eta Bilboko Udalaren 010 herritarrentzako arreta telefonoaren zerbitzuak eskaintzeaz arduratzen da.

Osakidetzak berriro mahai sektoriala erabili du langileon eskubideen murrizketen planak gauzatzeko

Zuzendaritzak garapen profesionaleko eredu berriari buruzko dokumentu bat aurkeztu du.

Madrilgo Diputatuen Kongresuan ordezkaritza duten alderdi politikoei exijitu diegu baldintza bat...

LAB, CIG, ELA eta Intersindical Catalana sindikatuok bilera egin dugu Madrilen, Diputatuen Kongresuan ordezkaritza duten alderdi politikoekin, VOX, PP eta Ciudadanosekin izan ezik. Bilera horretan eskatu diegu gure aldarrikapenaren alde egin dezatela, 2022 honetan, osasun-arloko eta sektore soziosanitarioetako langileek 63 urterekin erretiroa hartzeko eskubidea izan dezaten, zigorrik gabe; eta legegintzaldi honetan, erretiro adin hori 60 urteetan ezarri dadila.

Eusko Jaurlaritzako Beti On telelaguntzako langileek beste bi hilabeteko greba deitu...

Mobilizazio-ziklo gogorrago bat irekiko dugu. Egoera larriaren erantzule enpresa eta Eusko Jaurlaritza egiten ditugu.