2024-04-19
InicioServicios PúblicosSanidadBizkaian “ESI” antolakuntza sistemaren ezartzean Osakidetzak darabilen gardentasun falta salatu du LABek

Bizkaian “ESI” antolakuntza sistemaren ezartzean Osakidetzak darabilen gardentasun falta salatu du LABek

LABen ustez Bizkaian “ESI” antolakuntza sistemaren ezartzeak sistema sanitarioa “argaltzeko”, langile kopurua gutxitzeko eta pribatizazioak errazteko bide bat baino ez da eta aldaketa hauek eskaintzan diren osasun zerbitzuetan zein langileen lan baldintzetan ondorio inportanteak dakartzatela salatu du. 
LABen ustez Bizkaian “ESI” antolakuntza sistemaren ezartzeak sistema sanitarioa “argaltzeko”, langile kopurua gutxitzeko eta pribatizazioak errazteko bide bat baino ez da eta aldaketa hauek eskaintzan diren osasun zerbitzuetan zein langileen lan baldintzetan ondorio inportanteak dakartzatela salatu du.

Osakidetzak bere estrukturak berrantolatzeko asmotan aurrera darrai, oraingo honetan Bizkaian ESIak (Erakunde Sanitario Integratu) ezartzen, zeinetan Lehen Arreta eta Espezializatua uztartuko diren. Gipuzkoa martxan daude aspaldi eta, honekin batera, beste hainbat aldaketa: laborategien bateratzea, Arabako HUA, Bizkaiko Osasun Mentaleko Sarea… Osakidetzako zuzendaritzak ez omen dauka ezer ukitu gabe uzteko asmorik, eta, betiko moduan, LANGILEON ORDEZKARIOI BIZKAR EMANDA, GARDENTASUNIK GABE, INPROBISAZIO HUTSEAN ETA BETIKO MODU TXAPUZEROAN egiten ari dira. LABen ustez, hau sistema sanitarioa “argaltzeko”, langile kopurua gutxitzeko eta pribatizazioak errazteko bide bat baino ez da.

Bizkaian, urtarrilaren 30etik aurrera hiru ESI omen daude: BILBO-BASURTU ESI (Bilbo eskualdea eta Basurtuko ospitalea); BARRUALDE-GALDAKAO ESI (Barrualdeko eskualdea eta Usansoloko Ospitalea); eta SESTAO-BARAKALDO ESI (Barakaldo eta Sestaoko osasun zentroak eta San Eloy).

Aldaketa hauek guztiek ESKAINTZEN DIREN OSASUN ZERBITZUETAN ZEIN LANGILEON LAN-BALDINTZETAN ONDORIO INPORTANTEAK DAKARTZATE. Baina, hala ere, ordezkari sindikalok ez dugu jaso fundamentuzko informaziorik honen guztiaren gainean.

LABek behin eta berriro exijitu dizkio erantzun garbiak Osakidetzari, baina entzungor jarraitzen dute, bai erantzuna ez dakitelako, bai ederki dakitelako eta ez digutelako kontatu nahi. Batean zein bestean, onartu ezin den PNVko balizko “kudeatzaile onen” arduragabekeria larria da.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Firmamos un acuerdo que mejora las condiciones laborales en Haurreskolak

El acuerdo, que ya está en vigor, implica la prórroga de los contratos por producción, el procedimiento para ampliar la relación de puestos de trabajo y avances en la reducción de jornada por edad.

Denunciamos que la realización de horas extras en las villavesas en 2023 eliminó 16 puestos de trabajo

La sección sindical de LAB en el transporte urbano de la Comarca de Iruñea —denominado popularmente como ‘villavesas’ y gestionado actualmente por la empresa TCC— ha emitido una nota en la que explica y denuncia que la suma de las horas extras y complementarias realizadas en 2023 fue de 27.608 horas, una cantidad escandalosa que elimina 16 puestos de trabajo a jornada completa, lo que es totalmente contrario a la distribución equitativa del trabajo.

En lucha contra Amazon y Alpha North Logistics

Las personas trabajadoras que se encuentran en el centro de trabajo de la empresa Amazon en Trapagaran han iniciado un nuevo ciclo de huelga para dignificar las condiciones laborales. Llevan más de un año intentando negociar un Convenio que les haga salir de la precariedad en la que la empresa las tiene sumidas. Pero la multinacional sigue manteniendo una actitud sorda y ha bloqueado la mesa de negociación desde el principio. Entre sus reivindicaciones está la de estabilizar las condiciones laborales y garantizar el empleo de las plantillas de las empresas subcontratadas que Amazon tiene para el transporte de mercancías.