2024-04-27
HomeZerbitzu PublikoakOsasungintzaBizkaian “ESI” antolakuntza sistemaren ezartzean Osakidetzak darabilen gardentasun falta salatu du LABek

Bizkaian “ESI” antolakuntza sistemaren ezartzean Osakidetzak darabilen gardentasun falta salatu du LABek

LABen ustez Bizkaian “ESI” antolakuntza sistemaren ezartzeak sistema sanitarioa “argaltzeko”, langile kopurua gutxitzeko eta pribatizazioak errazteko bide bat baino ez da eta aldaketa hauek eskaintzan diren osasun zerbitzuetan zein langileen lan baldintzetan ondorio inportanteak dakartzatela salatu du. 
LABen ustez Bizkaian “ESI” antolakuntza sistemaren ezartzeak sistema sanitarioa “argaltzeko”, langile kopurua gutxitzeko eta pribatizazioak errazteko bide bat baino ez da eta aldaketa hauek eskaintzan diren osasun zerbitzuetan zein langileen lan baldintzetan ondorio inportanteak dakartzatela salatu du.

Osakidetzak bere estrukturak berrantolatzeko asmotan aurrera darrai, oraingo honetan Bizkaian ESIak (Erakunde Sanitario Integratu) ezartzen, zeinetan Lehen Arreta eta Espezializatua uztartuko diren. Gipuzkoa martxan daude aspaldi eta, honekin batera, beste hainbat aldaketa: laborategien bateratzea, Arabako HUA, Bizkaiko Osasun Mentaleko Sarea… Osakidetzako zuzendaritzak ez omen dauka ezer ukitu gabe uzteko asmorik, eta, betiko moduan, LANGILEON ORDEZKARIOI BIZKAR EMANDA, GARDENTASUNIK GABE, INPROBISAZIO HUTSEAN ETA BETIKO MODU TXAPUZEROAN egiten ari dira. LABen ustez, hau sistema sanitarioa “argaltzeko”, langile kopurua gutxitzeko eta pribatizazioak errazteko bide bat baino ez da.

Bizkaian, urtarrilaren 30etik aurrera hiru ESI omen daude: BILBO-BASURTU ESI (Bilbo eskualdea eta Basurtuko ospitalea); BARRUALDE-GALDAKAO ESI (Barrualdeko eskualdea eta Usansoloko Ospitalea); eta SESTAO-BARAKALDO ESI (Barakaldo eta Sestaoko osasun zentroak eta San Eloy).

Aldaketa hauek guztiek ESKAINTZEN DIREN OSASUN ZERBITZUETAN ZEIN LANGILEON LAN-BALDINTZETAN ONDORIO INPORTANTEAK DAKARTZATE. Baina, hala ere, ordezkari sindikalok ez dugu jaso fundamentuzko informaziorik honen guztiaren gainean.

LABek behin eta berriro exijitu dizkio erantzun garbiak Osakidetzari, baina entzungor jarraitzen dute, bai erantzuna ez dakitelako, bai ederki dakitelako eta ez digutelako kontatu nahi. Batean zein bestean, onartu ezin den PNVko balizko “kudeatzaile onen” arduragabekeria larria da.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Enpresak Imegarreko grebalarien aurka erakutsitako jarrera onartezina salatu eta borrokaren zilegitasuna aldarrikatu dugu

Egun hauetan mobilizatzen aritu dira Imegarreko langileek, eta enpresari beren lankideak berriz onartzeko eta gatazka konpontzeko eskatu diote. Aldiz, enpresak, jarrera desafiatzailea eta mehatxagarria izan du. Behin baino gehiagotan, kontseiluko kideek aurre egin diete langileei, mehatxatu eta iraindu egin dituzte. Baina ez hori bakarrik; izan ere, salatu nahi dugu pikete batean parte hartzen zegoen LAB-eko kide bati salaketa jarri diotela, akusazio faltsupean. Horregatik, gaur, enpresak bere langileekiko eta langileei laguntzera joan diren pertsonekiko izan duen arduragabekeria publikoki salatu dugu.

Alex Aranzabalek egindako kudeaketa txarra salatu nahi dugu

Informazio-ohar honen bidez, azken hilabeteetan Aguirre y Aranzabal (AYA) enpresan eta Alex Aranzabal gerentearekin izandako gertakariak argitu nahi ditugu. Lehen pertsonan ikusi dugu nola igaro den denbora, eta nabarmenki gertatu da gainbehera kudeaketaren esparru guztietatik.

Bollera izatea, aske egiten gaituen erabakia. Askatasunez bizi nahi dugun erabakia. LANTOKIETAN ASKE!

Lesbiana izateagatik jazartuak eta zigortuak izatea oraindik orain gutako askok bizi dugun egoera da.