Llevamos años denunciando la persecución sindical existente en SALTOKI. Una y otra vez hemos advertido sobre la actitud de la empresa contra las personas afiliadas a LAB, sobre su estrategia para impedir la organización de la plantilla y sobre sus intentos de influir en los procesos electorales.
Antes de las elecciones sindicales que se celebraron en enero del 2026 denunciamos públicamente que los despidos de dos de nuestros compañeros no eran una casualidad. Ambos tenían intención de formar parte de la candidatura de LAB y entendíamos que el objetivo de la empresa era claro: extender el miedo entre la plantilla, condicionar la intención de voto y debilitar nuestra candidatura.
Hoy podemos afirmar que un juzgado nos ha dado la razón.
Mañana, 2 de junio, uno de los compañeros volverá a su puesto de trabajo en SALTOKI después de que el Juzgado de lo Social nº 2 de Gasteiz haya declarado nulo su despido. La sentencia obliga a la empresa a readmitirlo de forma inmediata, abonarle todos los salarios dejados de percibir y pagar una indemnización de 7.501 euros por vulneración de derechos fundamentales.
Desde LAB llevamos tiempo denunciando que la supuesta “candidatura independiente” que concurrió a aquellas elecciones estaba alineada con los intereses de la dirección. Ahora, la resolución judicial viene a reforzar lo que siempre hemos defendido: que la empresa desarrolló una estrategia dirigida a intervenir en el proceso electoral y a obstaculizar la organización sindical de las trabajadoras y trabajadores.
La propia sentencia recoge además, que desde 2024 más de la mitad de los despidos que ha realizado la empresa corresponden a personas afiliadas a LAB. La mayoría de esos despidos ya han sido declarados improcedentes por los tribunales. Estos datos no son una casualidad; son la evidencia de una persecución sistemática contra quienes se organizan y defienden sus derechos.
Desde LAB queremos dejar claro que no vamos a permitir que nadie sea perseguido o castigado por ejercer actividad sindical. Seguiremos defendiendo la organización de la plantilla, la participación y la libertad sindical allí donde sea necesario: en el centro de trabajo, en la calle y en los tribunales.
¡La lucha ha merecido la pena!