2026-09-30
InicioAcción SindicalLa actividad de la zona azul de Iruñea ha estado prácticamente parada...

La actividad de la zona azul de Iruñea ha estado prácticamente parada durante los tres días de huelga

El Comité de Empresa (LAB, ELA, UGT y CCOO) hace una valoración positiva de la huelga que se está llevando a cabo desde el lunes, y advierte que si no hay avances por parte de Dornier en la negociación del convenio para mejorar las condiciones laborales, seguirán las movilizaciones.

La plantilla de Dornier, la empresa que gestiona el servicio de estacionamiento regulado de Iruñea (la zona azul), cumple hoy el tercer y último día de huelga de los convocados por ahora. La reivindicación es negociar un convenio que mejore sus condiciones laborales, para lo cual es necesario romper el bloqueo que está ejerciendo Dornier.

El seguimiento de la huelga está siendo prácticamente total, teniendo en cuenta los servicios mínimos que se han impuesto, lo cual ha paralizado durante estos tres días la actividad de la empresa.

Esta huelga, y las movilizaciones que se están llevando a cabo, refuerza a la plantilla para exigir negociar el convenio y llegar a un acuerdo antes de que salga el pliego de condiciones, puesto que una vez que salga, y la partida presupuestaria esté dada, ya no habrá margen de maniobra para mejorar las precarias condiciones de trabajo de la plantilla.

Hoy a la mañana las trabajadoras y trabajadores de Dornier se han vuelto a concentrar en la Plaza del Ayuntamiento, y a las 18:00 se movilizarán en la Plaza de Merindades.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Exigimos a Osakidetza propuestas concretas que den respuesta a las reivindicaciones de la plantilla

La Dirección de Osakidetza ha explicado hoy la propuesta que remitió a los miembros de la Mesa Sectorial. Se trata de un primer borrador de Acuerdo Regulador de Condiciones de Trabajo que no recoge ninguna propuesta sobre temas troncales como mejoras retributivas, reducción de jornada o cargas de trabajo reivindicadas por los sindicatos de la Mesa Sectorial.

No permitiremos que se despida a trabajadores y trabajadoras porque las patronales no cumplen con los acuerdos

En febrero de 2024 firmamos el Acuerdo Fin de Huelga (AFH) en los centros escolares de iniciativa social. Al día siguiente, los y las...

La nefasta gestión empresarial condena a Olazabal y Huarte al concurso de acreedores

La histórica empresa gasteiztarra se enfrenta al cierre y a la destrucción de 30 puestos de trabajo. La empresa Olazabal y Huarte ha encadenado años...