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Pandemiaren aitzakiarekin langileen eskubideak nonahi urratzen ari direla salatu dute Gasteizen

Aernnovako langileen itxialdia amaitu da, eta, horrekin batera, agerraldi bat egin dute Gasteizen. Hain zuzen ere, Aernnovak planteatutako 55 kaleratzeak ez ezik, beste hainbat lekutan ere antzeko neurriak hartzen ari direla salatu dute prentsaurrekoan. Hala, pandemiaren aitzakiarekin kaltetutako hainbat enpresetako langileen babesarekin, kaleetatik mobilizatu dira ondoren.

Nos sumamos a las movilizaciones convocadas por el comité de empresa...

Las y los trabajadores de Aernnova permanecen encerrados y encerradas en la iglesia de Los Ángeles de Gasteiz en defensa de sus puestos de trabajo. Hemos acudido una representación de LAB para trasladar el apoyo del sindicato. El secretario de Acción Sindical y Negociación Colectiva, Xabier Ugartemendia, la secretaria de la Federación de Industria, Eulate Zilonizaurrekoetxea, y el responsable de la Federación de Industria en Gasteiz, Igor Chillón, se han reunido con las y los trabajadores y han ratificado el compromiso del sindicato en la defensa del empleo, tanto en Aernnova como a nivel general. En esta dirección, LAB se suma a las movilizaciones convocadas por el comité de empresa de Aernnova.

Exigimos el mantenimiento del empleo en AERNNOVA

Hoy, 11 de noviembre, la dirección de AERNNOVA Aeroestructuras de Álava ha anunciado el inicio de un procedimiento de despidos colectivos y suspensión de contratos. LAB muestra su más firme oposición al mismo, exigiendo el mantenimiento del empleo. Asimismo, emplazamos a las instituciones a que se impliquen para que se garantice el empleo y el futuro en una empresa de referencia en la aeronáutica, con casi 450 personas en plantilla.

No aceptamos realizar despidos en Aernnova

No es casualidad que en los últimos días hayamos tenido conocimiento a través de los medios de comunicación de las intenciones de ITP, Tubacex, Siemens Gamesa, y ahora Aernnova, de destruir empleo y que la consejera Tapia haga declaraciones proponiendo bajarnos los sueldos. Arantxa Tapia, una vez más, ejerce su papel de títere de Confebask y le pone el toque institucional a las intenciones de la patronal de superar esta crisis sanitaria costa de las personas trabajadoras. Todo pareciera que responde a una estrategia de crear un ambiente de miedo e incertidumbre donde los recortes y la pérdida de derechos estén justificados.