2026-05-27
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LAB supera el 20% en Hego Euskal Herria y reivindica el papel del sindicalismo transformador vasco

El sindicato participará por primera vez en la Organización Internacional del Trabajo, que se reunirá
del 1 al 12 de junio.

A las puertas del periodo concentrado de elecciones sindicales, LAB sigue creciendo tanto en representación sindical como en afiliación. El coordinador general Igor Arroyo ha destacado que LAB supera ya el 20% de representación sindical en Hego Euskal Herria y que “tiene posibilidades y voluntad de seguir creciendo”.

Según Arroyo, visto el contexto mundial, el sindicalismo transformador de contrapoder es necesario, viable y eficaz: «El Capital ha roto el equilibrio institucional establecido, en un contexto de auge de la clase trabajadora, en los estados del denominado Occidente tras la Segunda Guerra Mundial, lo que se ha venido conociendo como Estado del bienestar. LAB fue crítico con este modelo desde sus orígenes, pero muchos sindicatos europeos creyeron que mediante el diálogo y la concertación social era posible desarrollar un capitalismo más social. Ese espejismo se acabó. El capital está aumentando la explotación, fomentando las intervenciones imperialistas y precarizando las condiciones de trabajo y de vida. Los sindicatos que han quedado atrapados en la telaraña del diálogo social no tienen voluntad ni capacidad para poner freno a esta ofensiva «.

El coordinador general ha destacado que gracias a la aportación, entre otros, de LAB, «en Euskal Herria se ha mantenido y extendido un sindicalismo combativo y transformador». Los sindicatos mayoritarios en el Estado español que apuestan por el diálogo social, CCOO y UGT, solo representan a un tercio de la clase trabajadora en Hego Euskal Herria, «y dada la actitud que han adoptado en relación al euskera, seguirán perdiendo apoyos». También en Ipar Euskal Herria LAB está teniendo cada vez más capacidad de influencia: «Durante años los sindicatos franceses nos rechazaban; ahora, las intersindicales empiezan a organizarse según el marco vasco».

Igor Arroyo ha explicado que esta realidad permite en Euskal Herria dar una respuesta diferente a la crisis sistémica. «El sindicalismo antirracista y feminista de clase es uno de los antídotos contra el fascismo. Así, frente a la ofensiva reaccionaria, machista y racista, en Euskal Herria tenemos la oportunidad de poner en marcha una transición redistributiva, ecosocial y feminista. En esta dirección, la apuesta del sindicato LAB es aportar desde la autonomía sindical al proceso de soberanía y transformación de Euskal Herria».

Miembro de la Organización Internacional del Trabajo

En este contexto, en LAB hemos logrado un nuevo paso histórico en su reconocimiento institucional: nos hemos convertido en miembro de la Organización Internacional del Trabajo, la OIT. La OIT se creó en 1919 en un contexto en el que el movimiento obrero se estaba fortaleciendo a nivel mundial. En ella están representados estados, asociaciones empresariales y sindicatos de todo el mundo, que se reúnen cada año, durante dos semanas, en Ginebra.

Las sesiones del 2026 se celebrarán entre el 1 y el 12 de junio y, por primera vez, estaremos representados como sindicato LAB, ya que el Ministerio de Trabajo (competente para regular la lista de participantes del Estado español) ha respondido positivamente a la histórica demanda de este sindicato. Así, junto a CCOO, UGT, ELA y CIG, LAB también participará en las sesiones de Ginebra. Además, ha organizado una mesa redonda sobre reducción de jornada junto con la Federación Sindical Mundial (FSM).

LAB es crítico con el rumbo que ha tomado la OIT en las últimas décadas. De hecho, la Confederación Internacional de Sindicatos (CSI), que apuesta por el “diálogo social”, ha monopolizado la representación sindical de la federación internacional: ocho de cada diez miembros que participan en la dirección de la OIT por parte de los sindicatos pertenecen a la CSI, uno a la FSM y otro a China. En consecuencia, en ella predominan los mensajes y actitudes a favor del concertación social. Al igual que en otros ámbitos de participación institucional, LAB trabajará, en colaboración con el resto de sindicatos de la FSM, para que el sindicalismo de contrapoder adquiera fuerza y espacio.

En LAB, en la medida en que vamos adquiriendo cada vez más representación, estamos aumentando nuestra capacidad de influencia. Señal de ello es, entre otras cosas, el paso dado en la Organización Internacional del Trabajo.

Elecciones Sindicales: más del 20% en Hego Euskal Herria

Los últimos datos oficiales de las elecciones sindicales se refieren al 30 de abril. Según ellos, en Hego Euskal Herria LAB ha superado la barrera del 20%, aumentando notablemente la diferencia respecto a CCOO, durante años segundo y ahora tercer sindicato. En un contexto en el que se han elegido más delegados que hace 16 meses, LAB es el único sindicato que ha experimentado un incremento en porcentaje de representación.

HEGO EH31 diciembre 2024
30 abril 2026
LAB527719,74%552920,12%
ELA956835,79%982735,76%
CCOO517619,36%523719,06%
UGT381314,26%384413,99%

Cabe destacar que los sindicatos mayoritarios a nivel estatal, CCOO y UGT, siguen perdiendo peso en Hego Euskal Herria; en la actualidad representan tan solo el 33,05% de la representación sindical.

A pesar de que en las elecciones sindicales los datos suelen evolucionar lentamente, el análisis con una perspectiva a largo plazo pone de manifiesto el cambio que se está produciendo: en los últimos quince años LAB ha aumentado casi cinco puntos, mientras ELA mantiene su porcentaje de representación y UGT y CCOO descienden.

HEGO EH31 diciembre 2010
31 diciembre 202030 abril 2026
LAB397715,33%452819,32%552920,12%
ELA922135,54%851036,32%982735,76%
CCOO554221,36%464419,82%523719,06%
UGT450617,37%323513,80%384413,99%

En Nafarroa, LAB también ha subido en porcentaje, superando el 18%. ELA también sube, mientras que UGT y CCOO descienden. Este último pierde el segundo puesto en beneficio de ELA.

NAFARROA31 diciembre 2024
30 abril 2026
LAB126317,90%129918,03%
ELA160622,76%169523,53%
CCOO169424,01%169123,48%
UGT174624,74%176624,52%

El cambio que se está produciendo en Nafarroa en los últimos quince años es muy significativo. El bloque que aboga por la concertación social y el marco estatal, formado por UGT y CCOO, ha pasado del 55,96% al 48,00%, mientras que los sindicatos abertzales han pasado del 33,62% al 41,56%. Es decir, la separación entre los dos bloques ha pasado de ser mayor de 22 puntos a menor de 7 puntos. El principal motor de este cambio ha sido LAB, que ha subido cinco puntos y medio. La diferencia entre UGT, primer sindicato de Nafarroa, y LAB se ha reducido de 18 a 6 puntos, a pesar de que todavía hay numerosos empresarios que benefician a UGT.

NAFARROA31 diciembre 2010
31 diciembre 202030 abril 2026
LAB81812,59%107917,69%129918,03%
ELA136621,03%135822,26%169523,53%
CCOO164125,27%147324,14%169123,48%
UGT199330,69%146924,08%176624,52%

Atendiendo a los datos de la CAV, mientras LAB sube, los otros tres sindicatos descienden ligeramente. LAB ya duplica la representación de UGT y aumenta la distancia respecto a CCOO, el tercer sindicato.

CAV31 diciembre 2024
30 abril 2026
LAB401420,41%423020,86%
ELA796240,48%813240,11%
CCOO348217,70%354617,49%
UGT206710,51%207810,25%

En comparación con la situación de hace quince años, LAB registra un notable incremento en Araba, Bizkaia y Gipuzkoa. ELA desciende ligeramente y UGT-CCOO de manera notable.

CAV31 diciembre 201031 diciembre 202030 abril 2026
LAB313816,24%344919,90%423020,86%
ELA782440,5%715241,27%813240,11%
CCOO387820,07%317118,30%354617,49%
UGT249412,91%176610,19%207810,25%

Afiliación: Más de 52.000 miembros

En cuanto a la afiliación, los datos de LAB también son buenos, ya que ha obtenido un crecimiento del 2,7% en los últimos 16 meses. En estos momentos, LAB cuenta con 52.170 afiliados y afiliadas. El 51,08% de las altas registradas han sido mujeres*. Así, LAB aporta a la sindicalización de los y las trabajadoras vascas; Euskal Herria tiene una tasa de afiliación superior a la de los estados español y francés.

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