2024-06-24
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Subrayamos la necesidad de una subida de salarios por encima del IPC en el sector de la construcción de Bizkaia

Hoy se ha reunido la mesa negociadora de la Construcción de Bizkaia para negociar la subida salarial para los años 2023 y 2024. Hay que recordar que en el año 2020 CCOO y UGT acordaron con la patronal un convenio de 4 años de vigencia pero que dejaba en el aire la subida salarial de este año y el siguiente.

LAB criticó este hecho. Bajo nuestro punto de vista es dejar sin contenido la negociación colectiva y perder una oportunidad para seguir mejorando las condiciones de los trabajadores y trabajadoras del sector.

Hoy hemos llevado a la mesa la necesidad de realizar subidas salariales por encima del IPC. Vemos que el sector ha ganado sustanciosos beneficios y que es necesario repartir la riqueza también entre las plantillas. Además lograr incrementos por encima del IPC para los dos años puede ayudar a que trabajadores y trabajadoras estén interesadas en trabajar en el sector de la construcción y paliar el problema de la falta de trabajadores y trabajadoras que sufre.

La reunión de hoy ha terminado sin acuerdo. La patronal no ha traído ninguna propuesta y nos ha trasladado su intención de convocar una nueva reunión mas adelante.

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En cuanto a la plantilla se refiere, existen numerosos puestos vacantes; sirva como ejemplo la situación del personal en el turno de mañana, donde algunos días sólo hay 5 personas para un total de 13 puestos de trabajo a cubrir, lo que supone un 62% de falta de cobertura, situación totalmente habitual en este centro de trabajo desgraciadamente. La plantilla ha realizado diversas concentraciones denunciando la falta de personal, pero el problema no mejora después del periodo electoral y la empresa no tiene ninguna intención de realizar contratación. El 7 de julio entramos en periodo vacacional y, con el disfrute de las mismas, la previsión es que siga faltando personal.

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