Hoy se ha celebrado la novena reunión de la mesa negociadora del convenio del metal de Bizkaia. En esta reunión, LAB, junto con el resto de sindicatos con representación en la mesa, hemos presentado una plataforma conjunta para el convenio. Con esto, a FVEM se le han acabado las excusas, ya no puede escudarse en que hay distintas plataformas sindicales. Ahora habrá que ver cuál es su voluntad real de mejorar las condiciones de las más de 57.000 trabajadoras y trabajadores del sector. Desde LAB le exigimos que empiece de una vez a negociar.
La plataforma recoge los principales contenidos que queremos poner encima de la mesa para mejorar las condiciones del sector. Subidas salariales por encima del IPC, reducción de jornada, mejora y descongelación de la antigüedad, medidas contra la precariedad y la temporalidad, avances en igualdad, salud laboral y prevención, medidas de conciliación y derechos sociales, medidas para avazar en la utilización y el conocimiento del euskera en los centros de trabajo, coeficientes reductores para adelantar la jubilación o planes de descarbonización.
FVEM ha señalado que estudiará la plataforma presentada y la contrastará con las empresas. Para LAB, ahora toca pasar de las palabras a los hechos. La patronal ya sabe cuáles son las reivindicaciones que tenemos encima de la mesa y, por tanto, lo que le toca es negociar y plantear medidas que mejoren las condiciones de trabajo del sector.
Por experiencia sabemos que una plataforma conjunta no es suficiente para mover a FVEM. Por eso, desde LAB vamos a ir a los centros de trabajo. Vamos a informar a las trabajadoras y trabajadores, a organizar y a activar al sector. Porque este convenio no se va a conseguir únicamente en una mesa de negociación, necesitamos que el sector se mueva y que las trabajadoras y trabajadores sean protagonistas.
La siguiente reunión de la mesa negociadora será el 29 de octubre. Hasta entonces, desde LAB vamos a seguir trabajando en las empresas y centros de trabajo para preparar al sector para los próximos pasos.