2026-01-23
Blog Página 934

Indesaren izaera publikoa aldarrikatu dugu

Apirilaren 3an, LABeko ordezkaritza Arabako Batzarretan egon zen, INDESA 2010 S.L. enpresaren ponentzian gure hausnarketa plazaratzeko. Enpresak juridikoki duen definizio eza, sortu zen xedearen ez-betetze sistematikoak, langileen lan baldintza txarrak eta enplegua prekarizatzeko erabili izana, izan ziren ponentzia aurkezteko arrazoiak. EH Bilduk aurkeztutako ponentzian enpresaren izaera juridikoa, lan soziala eta langileen baldintzak tratatzen dira eragile eta ikuspuntu desberdinetatik.

INDESA 2010. urtean Sozietate Publiko batean bihurtu zen Enplegu Zentro Berezi bat da, 750 langile baino gehiago dituena. Bere helburua ez litzateke negozio ekonomikoa egitea izan behar, baizik eta, helburua soziala izan beharko zen: aniztasun funtzionaleko pertsonak lan munduan integratzea. Baina gaur egun, publikoak diren zerbitzuak pribatizatzeko erabiltzen da INDESA, beraien zerbitzuak merke saltzen dituztelako kontratatzen ditu Administrazioak. Enpresak urtero jasotzen ditu diru laguntzak edota lan berriak Administrazioaren partetik, baina horrek ez ditu langileen baldintzak hobetzen. Enpresak aniztasun funtzionaleko pertsonak erabiltzen ditu eskulan merkea bezala, eta hori onartezina da.

LABetik argi daukagu INDESA enpresa publikoa izan behar dela bere osotasunean, diru publikoa jasotzeaz gain, bertako langileek administrazioan lan egiten dutenenen baldintza berberak izan behar dituztela. Salatu egin dugu INDESA Enplegu Zentro Berezia izanik, aniztasun funtzionaleko langileen baldintzak hobetzea ez litzatekeela gastu ekonomikoa bezala kontsideratu behar, inbertsio soziala baizik, horretarako sortua izan baitzen enpresa.

 

 

 

Osakidetzaren pribatizazioen aurka egin dugu protesta

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Elkarretaratzeak egin ditugu gaur Gasteiz, Bilbo eta Donostian. Hain zuzen ere, LAB, SATSE, ELA, CCOO, UGT eta ESK sindikatuak Osakidetzan ematen ari diren pribatizazioen kontrako kanpainan bete-betean gaude, osasun-arreta eta lanpostu publikoak suntsitzen ari direla salatzeko helburuarekin.

Osakidetzako zuzendari Maria Jesus Mugikaren hitzak dira erakundearen negozioa osasuna dela. Hitz horiek bete-betean azaltzen dute Osakidetza zuzentzen ari direnen filosofia, osasuna negozio iturri nahi dute. Iturri emankorra, baita bertan aritzen diren enpresentzat. Hona hemen hiru adibide:

-Garbialdi: azken hiru urteetan 1.518.797 eurotako irabaziak izan ditu. Garbialdik Osakidetzarentzat 30 milioi eurotik gorako gastua suposatzen du.

-IMQ Zorrozaurre: azken hiru urteetan 8.895.937 eurotako irabaziak izan ditu.

-Mapfre: Estatu mailan 1.148.310.000 eurotako irabaziak izan ditu.

Negozioa zabaltzen dute gizartearen osasun arretaren eta langileen lan-balditzen kaltetan. Osasun publikoa narriatzen duten neurrian handitzen da enpresa pribatuen negozioa. Noizko sindikatuok neurri hauek hartzea justifikatzen duten txostenak publiko egitea?

Eta, gainera, jendaurrean pribatizaziorik egiten ez dutela diote. Sindikatuokin sinaturik dute ez dutela zerbitzu berririk pribatizatuko, baina, Urdulizko Ospitalearen ondoren, Lezako garbitegiaren pribatizazioa dator.

Eusko Jaurlaritzak bere aurrekontu proiektua argitaratu du. Aurrekontuei buruzko eztabaida oso momentu egokia da Osakidetzak enpresa pribatuei bideraturiko 350 milioi euroak berrikusteko.

 

 

 

Aurreakordioa lortu da Arabako ardogintzako hitzarmenean

2012-2015 Arabako ardogintzako hitzarmenaren indarraldia pasa den martxoaren 31an amaitzen zen. Data hori iritsi aurretik, martxoaren 9, 20, 28 eta 30ean, akordio bat lortzeko hainbat saiakera egin baziren ere ezinezkoa izan zen adostasun batera iristea. Azken minuturarte ahaleginetan ibili ostean, pasa den ostiralean, martxoaren 31an, hitzarmenaren indarraldia amaitzeko ordu gutxi falta zirela, LAB eta ELAk aurreakordioa sinatu zuten, horrela langileen lan baldintzak hobetzen dituen hitzarmena berriztuz.

LAB eta ELA, Mahai Negoziatzailean gehiengo dugun sindikatuok, izan gara azken ordura arte ahaleginetan ibili garenak akordioa posible egiteko. Aipatu beharra dago martxoaren 31an bertan UGT gehitu zela sinadurara. Ordura arte, sindikatu honek ez zuen argi izan.

Gehiengo sindikalak “koma sakonean” zegoen Hitzarmena biziberritu du.

Azken lau urteak iraun zituen aurreko Hitzarmenean (2012-2015), UGT eta CCOOek sinatu egin zuten aintzinatasuna murriztu, malgutasuna handitu eta %1eko soldata igoerarekin, hitzarmena “klinikoki hilda” utziz.

2016-2018 Hitzarmenaren sinadurak, %2ko soldata igoerak bermatzen ditu 2016rako; %2koak 2017rako eta %2,25ekoak 2018rako. Hitzarmena amaitzerakoan, 2017 eta 2018ko benetako KPIaren igoera zein den begiratuko da eta soldaten igoera baino handiagoa da, taulen bidez arautuko da 2019 hasieran, hitzarmen berria negoziatzen hasi aurretik.

Gainera, berraztertu egingo da eros ahalmenaren galerarik egon ez dadin. Benetako igoerak dira, tauletan ezarriko litzaizkiekenak sektoreko langile guztiei. 2017tik aurrera, 1.000 eurotako gutxieneko soldata adostu da 15 pagatan (12 hilabetetakoak eta 3 paga), gogoratuz orain arte, lau kategoria ez zirela kopuru honetara heltzen (3. mailako ofiziala, 2. mailako ofiziala, especialista eta peoia).

Hitzarmenak aurrera egiten du lizentzia eta baimenetan, aurrejubilazioentzako kalteordainetan, enpresen barruan euskara kontuan hartzen hasten da (iragarkiak, komunikazioak, etab) eta beste zenbait puntutan. Hitzarmena bete eta ezarri egingo dela ere bermatzen da, berau ez ezartzea mugatzen duen klausula baten bidez.

Garrantzitsuena da hitzarmen honen aurrekoaren lerroarekin apurtzen duela eta ez duela
ezertan atzera egiten. Gehiengo sindikal berria batu da sektorean eta erakutsi da bestelako baldintzak eta hitzarmena ezberdina direla.

Sektoreko langileak zoriondu behar ditugu hitzarmena dutelako. Modu berezian zoriondu nahi ditugu Mahai Negoziatzailean parte hartu duten LAB eta ELAko delegatuak eta asanbladetan parte hartu duten langileak ere, euren inplikazio, konpromiso eta lanarekin, guztion artean lortu dugulako aurrekordioa.
 

 

 

Nos hemos concentrado en el hospital de Mendaro en favor de los derechos de los presos enfermos

LAB ha convocado una concentración frente al hospital de Mendaro para exigir la puesta en libertad de los 13 presos políticos vascos gravemente enfermos. "Se encuentran en situación límite y en la cárcel no pueden recibir el tratamiento que necesitan", hemos advertido, al tiempo que hemos denunciado que los estados español y francés vulneran los derechos humanos de forma reiterada.
 

 

 

Hemos exigido menos propaganda y más política industrial

LAB ha realizado hoy en Bilbo una manifestación bajo el lema “Con precariedad no hay industria 4.0. Por el reparto de la riqueza”. La movilización ha arrancado ante la sede del Gobierno Vasco y ha finalizado frente a Confebask. A través de la movilización, hemos denunciado que el futuro de la industria se encuentra en juego y que responsables políticos y de la patronal sólo se dedican a hacer propaganda.

En el día de hoy, queremos denunciar que el futuro de nuestra industria peligra, y los responsables institucionales y de la patronal no se dedican más que a hacer propaganda. Podrán hacer todos los congresos que les dé la gana, pero no cambiarán esta realidad: Con precariedad no hay industria 4.0.

Aunque de palabra defiendan otro modelo, en la práctica el Gobierno Vasco ha apostado por el modelo español: basado en reducir costes laborales, y no en la inversión por productos de valor añadido. La industria no puede ser únicamente avanzada tecnológicamente, debe ser necesariamente avanzada también social y laboralmente. Desgraciadamente, la apuesta tanto de la patronal como del Gobierno Vasco es la contraria. Mientras ustedes dicen impulsar el modelo Industria 4.0 lo que están llevando a la práctica es el modelo “PRECARIEDAD 4 INDUSTRIA 0” con las siguientes características:

1. APLICÁIS LA REFORMA LABORAL
Despido barato, subcontratación, temporalidad, ETTs, empresas que no pagan impuestos, industria basada en especulación y pelotazos. En lugar de competir basándonos en la capacidad de las personas, fomentan un modelo donde las personas se reducen a un mero gasto a reducir. Con el modelo España, no hay innovación, no hay valor añadido, no hay industria de futuro.

2. QUERÉIS ACABAR CON EL DERECHO A LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
Queréis que los y las trabajadoras compitan entre sí para ver quién trabaja por menos y en peores condiciones. En época de crecimiento económico ¿cómo se puede permitir que la patronal se niegue a repartir esa riqueza a las y los trabajadores, negándose a negociar los convenios colectivos? Ahora que se está generando más riqueza que nunca, se está produciendo un gran robo, delante de todos y todas.

3. DISCRIMINÁIS A LAS NUEVAS CONTRATACIONES
Imponéis condiciones peores a las nuevas contrataciones, imponiendo un mercado de trabajo más precario. Eternizáis la discriminación que sufren las mujeres. La única alternativa para los y las jóvenes formadas es optar entre el exilio económico, la precariedad o el desempleo.

4. AUMENTO DE LA POBREZA
Está aumentando la pobreza y la desigualdad. El empleo ya no es garantía para eludir la pobreza, tampoco en la industria. La precariedad se ha instalado en la industria.

Por eso, les pedimos que hagan menos propaganda y más política industrial. Para ello, es indispensable que se den pasos efectivos en el camino de la soberanía, ya que si seguimos aplicando el modelo español nuestra industria será una industria que pretenda, sin éxito, competir a cuenta de las condiciones de trabajo de sus trabajadores y trabajadoras.
 

 

 

La pobreza y la precariedad se están extendiendo en la sociedad y es indispensable tomar medidas eficaces para crear empleo de calidad

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El paro registrado en Hego Euskal Herria ha descendido en marzo, pero sigue siendo mayor que a finales de 2016. El empleo que se crea es muy precario; más del 90% de los contratos que se firman son temporales y el 40% a tiempo parcial.

El paro registrado en Hego Euskal Herria ha descendido en marzo. Según los datos oficiales hay 178.510 personas en paro, 2.292 más que en diciembre del 2016. El 44,17% son hombres y el 55,83% mujeres.

Pero la evolución ha sido distinta en Nafarroa y en la CAV; mientras que el paro ha aumentado en Nafarroa en 308 personas, el aumento en la CAV ha sido de 1.984.

Si analizamos la evolución interanual, es decir, comparando con los datos de marzo del 2016, en Hego Euskal Herria están registradas 19.545 personas paradas menos (15.779 menos en la CAV y 3.766 menos en Nafarroa).

Pero como denunciábamos en meses anteriores, el empleo que se crea es muy precario y de muy corta duración; más del 90% de los contratos que se firman son temporales y el 40% a tiempo parcial.

Además, el número de parados de larga duración sigue siendo escandaloso y como consecuencia de ello la tasa de cobertura que ofrece el sistema de protección ante el paro es muy pobre. Hoy en día menos 1 de cada 3 parados cobra la prestación por desempleo.

En definitiva, estos datos muestran a las claras que la pobreza y la precariedad se están extendiendo en la sociedad, entre las personas ocupadas y las paradas, y que es indispensable tomar medidas eficaces para crear empleo de calidad.
 

 

 

Reclamamos la retirada de la subida de tarifas en el transporte público de Bizkaia

Los sindicatos con representación en el sector de transporte público hemos comparecido hoy en Bilbo para solicitar al Consorcio de Transportes de Bizkaia y a la Diputación Foral de Bizkaia la retirada de la subida de más de 10 euros de los nuevos billetes Bidai. Reclamamos un sistema de transporte integrado más justo, de calidad y acorde a las necesidades de todo Bizkaia. En este sentido, hemos llamado a participar en la concentración que tendrá lugar el viernes, a las 11:30, frente a la futura estación de la Línea 3 de Casco Viejo (Plaza San Nikolas). La protesta tendrá lugar bajo el lema "Si al billete único, transporte público integrado y de calidad sin pagar más".

Hace ahora 3 años, los sindicatos ELA, LAB, CCOO, UGT, ESK y USO realizamos una declaración conjunta a favor del Billete Único en Bizkaia, en la cual recogíamos 6 premisas básicas en las que entendíamos que debía basarse el sistema tarifario para Bizkaia.

Tras presentar la declaración a colectivos sociales y partidos políticos, recibimos un gran apoyo a nuestra propuesta de forma generalizada y un compromiso de ir trabajando de forma continuada en el ámbito del Billete Único y un sistema tarifario integrado.

Tres años después, Consorcio de Transportes y Diputación Foral de Bizkaia nos sorprenden, desagradablemente, con la creación de una nueva gama de títulos de transportes y un sistema tarifario, que para nada cumple con los requisitos y premisas que desde los 6 sindicatos con representación en el sector del transporte reclamamos en 2014.

A continuación detallamos las discrepancias entre ambos modelos, y las mentiras e incongruencias que nos intenta vender el Diputado Foral de Transportes, Movilidad y Cohesión del Territorio, Vicente Reyes, con su campaña “Conectamos Bizkaia para ti”:

-MISMO PRECIO MISMA TARIFA INDEPENDIENTE DEL MODO/S DE TRANPORTE UTILIZADOS. El sistema ingeniado por CTB y DFB prima y bonifica los desplazamientos en metro, y penaliza los viajes que se hacen en el resto de operadores.

-A MÁS USO, MAYOR DESCUENTO. Las personas que utilizan los billetes mensuales son quienes más viajes realizan y quienes mayor fidelidad tienen con el transporte público, sin embargo serán quienes soporten un incremento de tarifas desproporcionado del 30% en Metro y del 50% en EuskoTren.

-PRECIO DEL BILLETE ACORDE A LA RENTA. No se ha hecho ningún esfuerzo en facilitar el acceso al transporte público a las personas que tienen menores ingresos.

-SERVICIO PÚBLICO Y DE CALIDAD. Se crean un sistema de transporte de 1a categoría (metro) y otro de 2a categoría (resto). Solo se permite el transbordo gratuito entre las líneas de metro, discriminando al resto de operadores frente al modelo de metro.

-AUTORIDAD QUE COORDINE A TODOS LOS OPERADORES. Una vez más el huevo llega antes que la gallina. Primero se idea un sistema kafkiano de zonas y gama de billetes, y posteriormente, en dos meses según afirman, se creará la Autoridad de Movilidad de Bizkaia (AMB).

-UTILIZABLE EN TODO BIZKAIA. El sistema zonal impuesto por el Consorcio de Transporte penaliza a los municipios que se sitúan mas lejos de la capital, que a su vez son los que no pueden acceder al sistema integrado de metro, por lo que esos municipios son los más perjudicados.

Por todo lo anterior, los sindicatos ELA; LAB, CCOO, UGT, ESK y USO, solicitamos al Consorcio de Transportes y a la Diputación foral de Bizkaia, por un lado que retire inmediatamente la subida de tarifas absolutamente desproporcionada para los billetes BIDAI 50, 70 y ORO, y por otro que se replantee el sistema de integración tarifaria de Bizkaia y que se sigan unas pautas similares a las recogidas en la Declaración a favor del Billete Único en Bizkaia.

Solo de esta manera conseguiremos una mejora real del servicio de transporte público de manera global, tanto desde el punto de vista de las instituciones, empresas operadoras, trabajadores y trabajadoras y sociedad en general.

Del mismo modo, queremos dar cuenta que vamos a iniciar una ronda de contactos con diferentes agentes sociales de cara a poder conformar un Foro a favor del Billete Único que trabaje de forma estable y permanente, mediante el cual las demandas a favor del mismo se pueda socializar y reivindicar desde diferentes ámbitos de una forma plural y garantizando la participación de la sociedad en las decisiones en materia de movilidad y transporte.

Finalmente, hacemos un llamamiento a una concentración de denuncia, que bajo el lema “SI AL BILLETE ÚNICO. TRANSPORTE PÚBLICO INTEGRADO Y DE CALIDAD SIN PAGAR MÁS” se realizará el próximo viernes 7 de abril, a las 11:30 horas, frente a la futura estación de la Línea 3 de Casco Viejo (Plaza San Nikolas).
 

 

 

El SAT ocupa una finca en Jaén para pedir la libertad de Andrés Bódalo

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Cerca de 200 jornaleros/as del SAT han ocupado una finca que pertenece al cortijo "El Aguardientero", para denunciar la encarcelación del militante Andaluz Andrés Bódalo que cumple una condena de tres año y medio en la cárcel de Jaén, y pedir su libertad.

En concreto el Sindicato Andaluz de Trabajadores/as ha ocupado una finca que pertenecía al BBVA, una finca de especulación, que podría dar más de mil jornales al año y que ahora no está dando productividad ninguna.

Desde el Sindicato LAB de Euskal Herria, queremos mostrar nuestra solidaridad y nuestro apoyo con los compañeros y compañeras del Sindicato Andaluz de Trabajadores, en su justa lucha por una Andalucia libre construida sobre las bases de la justicia social.

A día de hoy, en una nación como Andalucia con tasas de desempleo enormes y con unas desigualdades sociales abismales, las luchas desobedientes como la ocupación de la tierra es no solo legitima sino necesaria.

Hacemos nuestra la reivindicación del lema de la tierra para quien la trabaja, y en este caso las persona que trabajan la tierra son los y las jornaleras y no son ni los bancos ni de la gente que especula con la tierra mientras que gran parte de la sociedad no tiene trabajo.

Para ir finalizando, no podemos acabar sin exigir la libertad de Andrés Bódalo. Este luchador incansable por los derechos de los y las jornaleras así como de la clase trabajadora Andaluza en su conjunto esta en la cárcel, por haber luchado por la justicia y por un futuro digno para la clase trabajadora Andaluza.

¡No mas represión contra el sindicalismo!
¡Andrés Bódalo libertad!
 

 

 

Garai berrirako zuzendaritza proposamena aurkeztu du LABek

9. Biltzar Nagusiaren prozesuarekin aurrera jarraitzen du LABek. Gaurkoan, datozen 5 urteetan sindikatua gidatzeko proposatzen den zuzendaritza-lan taldea aurkeztu dugu eta Biltzar Nagusi honen harira sortu den aplikazioan proposamen alternatiboak egiteko aukera zabaldu dugu. Nazio komite berri horren egituraketan hainbat berrikuntza aurreikusten dira, guztiak, datozen urteei begira sindikatuak ponentzietan jasotzen dituen erronka eta egitasmo nagusiek eskatzen duten zuzendaritza-eredua osatzera bideratuta.

Garbiñe Aranuruk, biltzar nagusiaren prozesuaren koordinatzaile gisa , adierazi du proposatzen den “zuzendaritza berriaren ezaugarriak datozen urteetarako LABek markatu dituen erronkei lotutakoak direla”. Besteak beste ekintza sozialeko egitura sortu dugu eta arlo sozialera errekurtso gehiago bideratuko ditugu. “Eraldaketa soziala dugu helburu, euskal sozialismoa eta burujabetza prozesuaren bidez, euskal sozialismoa erdiesteko tresna den euskal estatua eraiki nahi dugu”. Horrekin batera Ekintza sindikal berria langile subjektibitate desberdinen errealitateari erantzuteko tresna izan behar dela deritzogu eta beraz lantokietan antolatzeko formula berriak sortu ditugu.

Bestalde, Euskal Herrian ditugun 3 errealitate administratiboen araberako presentzia izango da komite exekutiboan zein Nazio Komitean. Burujabetza prozesuari begira eta errealitate sozial eta ekonomikoak kontutan hartuz, instituzio desberdinen politikei edota errealitate sindikal desberdinei modu egokiagoan erantzuteko bideak aurkitzea da erabaki honen asmoa.

Barne mailan ere hainbat aldaketa nabarmendu ditu Igor Arroyok. Eraketa lantaldearen eginkizuna sindikatuaren barne bizitza eta funtzionamendua dinamizatzetik, plangintzen garapen eta inplementaziora zabalduko da. Bestalde ikasketa gabinetea sortuko da, ikasketa eta azterketa estrategikorako tresna izango da eta LABen programa eta estrategia sozioekonomikoan ekarpenak egitea izango du zeregin nagusia. Arroyoren arabera “burujabetza prozesu orok izan behar du estrategia sozieokonomiko jakin bat, LABen apustua egungo eredu ekomomiko eta soziala errotik aldatzea da eta hau klabea izango da”. Amaitzeko, berrikuntzen artean eskola feminista eta idazkaritza feministaren sorrera azpimarratu ditu Arroyok. “Eraldaketa sozialerako, eraldaketa feminista behar dugu eta beraz sindikatu paritario batetik sindikatu feminista baterako jauzi ematera goaz”. 

ZUZENDARITZA PROPOSAMENA

EXEKUTIBOA



Idazkari Nagusia
Aranburu Irazusta, Garbiñe 




Idazkari Nagusiaren Ondokoa
Arroyo Leatxe, Igor




Ekintza Sindikaleko eta Negoziazio Kolektiboko Idazkaria
Ugartemendia Apraiz, Xabier 




Zerbitzu Publikoetako Federazioko Idazkaria
Berasategi Lezana, Gorka 




Zerbitzu Pribatuetako Federazioko Idazkaria
Arangibel Reinaldos, Saul 




Industria Federazioko Idazkaria
Lopetegi Aranguren, Oihana 




Nafarroako Bokalia
Karrera Turrillo, Imanol 




Ipar Euskal Herriko Bokalia
Aramendi, Eñaut 




Antolakuntza Idazkaria
Garcia Bordagarai, Izaskun 




Eraketako Bokalia
Lizarralde Palacios, Dabid 




Zehar Lerroetako Idazkaria
Vazquez Rodriguez, Arantxa 




Komunikazio Idazkaria
Jauregi Sarasola, Maider 




Ekintza Sozialeko Idazkaria
Martxueta Perez, Bea 




Ekintza Sozialeko Lurralde Egiturako Idazkaria
Larrañaga Celada, Edurne 



IDAZKARITZAK


Idazkari Feminista
Etxeberria Glz. de Langarika, Elixabete 




Euskara Idazkaria
Aurrekoetxea Legorburu, Amaia




Prestakuntza Idazkaria
Zulueta Berastegi, Jagoba 




Nazioarteko Idazkaria
Saenz De Benito, Koldo 




Idazkaritza Juridikoko arduraduna
Muniozguren Ibarguren, Ainhize 



EKINTZA SOZIALA


Ekintza Sozialeko Idazkariaren ondokoa
Ostolozaga Arrien, Urtzi 



ERAKETA


Eraketa Arduraduna
Arozena Isasa, Olatz 




Eraketa Arduraduna
Goien Aiesa, Juantxo 



ESKUALDEKO IDAZKARIAK


Eskualdeko Idazkaria (IPAR EUSKAL HERRIA)
Aramendi, Eñaut 




Eskualdeko Idazkaria (OARSO BIDASOA)
Dorador Rubio, Maddalen 




Eskualdeko Idazkaria (DONOSTIA)
Sierra Zapirain, Galder 




Eskualdeko Idazkaria (BURUNTZA-GOIERRI)
Mendia Iztueta, Haizea 




Eskualdeko Idazkaria (KOSTA UROLA)
Aiestaran Zamarreño, Aihotz 




Eskualdeko Idazkaria (DEBALDEA)
Iparragirre, Jon 




Eskualdeko Idazkaria (DURANGALDEA)
Zilonizaurrekoetxea Uribarren, Eulate 




Eskualdeko Idazkaria (BUSTURIALDEA-LEA ARTIBAI)
Basurko Flores, Ion 




Eskualdeko Idazkaria (ESKUMALDEA)
Bilbao Barzena, Erika 




Eskualdeko Idazkaria (HEGO URIBE-ARRATIA)
Figal Arranz, Agustin 




Eskualdeko Idazkaria (BILBO)
Alvarez Martinez, Cristina 




Eskualdeko Idazkaria (EZKERRALDEA-MEATZALDEA-ENKARTERRIAK)
Eroa Bayon, Josune 




Eskualdeko Idazkaria (AIARA)
Pasandin Sanchez, Lukas




Eskualdeko Idazkaria (GASTEIZ-LAUTADA-ERRIOXA)
Kortazar Pipaon, Gotzon 




Eskualdeko Idazkaria (SAKANA-LARRAUN)
Uharte Balda, Gaizka 




Eskualdeko Idazkaria (IRUñALDEA-PIRINIOAK)
Iriart Laset, Rosa 




Eskualdeko Idazkaria (ERDIALDE-ERRIBERA)
Goldaraz Moreno, Oskar