2026-01-24
Blog Página 899

Hemos señalado las bases para un proyecto de futuro en FAGOR CNA

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La marca FAGOR es aún valorada en el sector y la posibilidad de la entrada de un socio industrial es factible. De hecho, exigimos al Gobierno Vasco y a la propietaria de la marca Fagor S. Coop. que se nieguen a apoyar una salida en falso de la situación de la empresa y exijan la elaboración de un nuevo proyecto sustentado en un nuevo inversor, que garantice el futuro de la actividad en Euskal Herria.

LAB quiere trasladar a la opinión pública su lectura de la situación de FAGOR CNA y señalar las bases en las que se debe basar un futuro proyecto:

CNA ha incumplido las condiciones en las que adquirió el negocio de Fagor Electrodomésticos: el plan industrial presentado en su día no ha tenido desarrollo ni en cuanto a inversiones, facturación ni empleo, siendo especialmente grave el incumplimiento del compromiso de contratación de parte de las y los trabajadores de Grumal y de ex socios y socias de Fagor Electrodomésticos.

Decisiones como los constantes cambios en la dirección (el último caso el cese ayer del Director General), la falta de transparencia, la falta de estrategia comercial definida y la improvisación constante son muestra de la imposibilidad de la propiedad actual por sí sola para proponer una alternativa de futuro para FagorCNA. Asimismo, queremos denunciar el papel que ha tenido en este proceso el Gobierno Vasco, que ha estado lanzando mensajes positivos acerca de la evolución de la empresa. ¿En qué se basaban?

El despido de 30 personas que plantean actualmente no es más que una huida hacia adelante, que no afronta los verdaderos problemas de la empresa. Por ello, LAB se opone tanto a esta medida como a una posible salida en falso impulsada por el Gobierno Vasco, con la cooperación de la dueña de la marca Fagor FAGOR S. Coop.

Un plan de futuro para FagorCNA pasa por la entrada de un socio industrial que, independientemente del porcentaje de la propiedad que pueda adquirir, sea capaz de ofrecer una red de comercialización que permita saturar la actividad de la planta y que tenga el músculo financiero necesario para acabar con las tensiones de tesorería. Este nuevo inversor tendrá que acordar sus compromisos hacia el proyecto y hacia el empleo. LAB está dispuesta para ello.

La marca FAGOR es aún valorada en el sector y la posibilidad de la entrada de un socio industrial es factible. De hecho, exigimos al Gobierno Vasco y a la propietaria de la marca Fagor S. Coop. que se nieguen a apoyar una salida en falso de la situación de la empresa y exijan la elaboración de un nuevo proyecto sustentado en un nuevo inversor, que garantice el futuro de la actividad en Euskal Herria.

No podemos dejar caer este proyecto que puede y debe tener futuro. ¡En defensa del futuro y el empleo!

 

 

Elikadura burujabetza eta migrazio politikak izan ditugu hizpide Hanburgon

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LABeko Ekintza Sozialeko kide Mikel Alvarez eta Mikel Esnaola Elkartasun Globalaren Goi Bileran izan dira, Hanburgon. Ezkerrak Europan dituen erronkei buruz hitz egiten ibili dira bertan, eta elikadura burujabetza eta migrazio politikak izan dituzte hizpide bigarren jardunaldian. Elikadurari dagokionez, Mikel Esnaolak azaldu du alternatibak lokaletik eraiki behar direla; migrazio politikei dagokienez, migranteen joan-etorrien atzean dauden arrazoi politikoak salatu ditu. Goi bileraren lehen egunean, berriz, LABek Euskal Herriko Eskubide Sozialen Karta aurkeztu zuen, aldaketa sozialerako tresna gisa.


 

 

 

Muere un trabajador en Irun, el tercero esta semana

Hoy hemos tenido conocimiento de un nuevo accidente laboral mortal en donde un trabajador de 50 años de la empresa de Irún, Plásticos Alai, ha sufrido dicho accidente a las 1:40 de la madrugada cuando una carga de 700 kg de peso se le ha caído encima. El comité de empresa ha convocado un paro de 24 horas y una concentración para el lunes día 10, delante de la empresa, a las 11:00 horas.

Desde LAB queremos mostrar nuestro más sincero apoyo y solidaridad con la familia, vecinos y vecinas de la localidad y personas allegadas de la víctima, así como a la clase trabajadora en general.

En lo que llevamos de 2017 al menos 35 trabajadores y trabajadoras han muerto en o por sus puestos de trabao, 3 en Araba, 12 en Bizkaia, 14 en Gipuzkoa y 6 en Nafarroa.

Nos encontramos en una semana trágica y en situación de alarma. Esta semana ya son 3 los trabajadores que han perdido la vida por el mero hecho de trabajar, pero parece que este hecho no le importa a patronal y administraciones publicas. La patronal continúa sin inmutarse y desde las administraciones públicas no se hace nada. Se utiliza la técnica del avestruz, meter la cabeza en la tierra. Como después de la tormenta viene la calma, en ese momento sacarán pecho para no decir nada.

Tenemos claro que los accidentes no son puntuales ni fruto de la casualidad, responden a un modelo, un problema estructural de relaciones laborales, en el que la salud y la vida de los y las trabajadoras está en peligro, y ese modelo es el que tenemos que cambiar.

El comité de empresa ha convocado un paro de 24 horas y una concentración para el lunes día 10, delante de la empresa, a las 11:00 horas. LAB se suma al llamamiento realizado por el comité. Tenemos claro que la movilización y la lucha son un elemento primordial antes y cuando ocurren accidentes como elemento de denuncia de este ultimo accidente laboral (y de todos) y para denunciar las malas condiciones de trabajo.
 

 

 

Eskubide Sozialen Kartaren nondik norakoak azaldu ditugu Hanburgon

LABeko Ekintza Sozialeko kide Mikel Alvarez Elkartasun Globalaren Goi Bileran izan da, Hanburgon. Ezkerrak Europan dituen erronkei buruz hitz egin dute bertan, eta LABek nabarmendu du alternatiba global bat eraikitzeko prest dagoela. Hain zuzen ere, sindikatuen eta mugimendu sozialen arteko sinergiak behar beharrezkoak direla berretsi eta gero, Euskal Herriko Eskubide Sozialen Kartaren berri eman diegu goi bileran bildutakoei. Proposamenaren nondik norakoak azaldu dizkiegu, ekarpen gisa.


 

 

 

GSR eta Nuestra Señora de la Paz enplegua suntsitzen ari direla salatu dugu Egian

Kaleratzeen aurka eta enpleguaren defentsan mobilizatu gara Donostian, Egia auzoan, Nuestra Señora de la Paz zaharren egoitzaren aurrean. Mondragon korporazioko Gestion Servicios Residenciales (GSR) kooperatibaren jokabidea salatu dugu.
 

 

 

El seguimiento de los paros en Edesa y Geyser ha sido absoluto

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Concentración realizada hoy frente a la planta de Arrasate.
Los trabajadores y trabajadoras de als plantas de Arrasate, Eskoriatza y Basauri han realizado paros de 10:00 a 12:00. El comité de empresa de Fagor CNA Group se ha reunido con los propietarios de la sociedad y ha lamentado, tras el encuentro, que la dirección no les haya presentado ningún plan de futuro.

Este es el comunicado emitido por el comité de empresa de Fagor CNA Group:

Hoy día 6 de julio representantes de los y las trabajadoras de FAGOR CNA GROUP nos hemos reunido con los propietarios de la sociedad.

Trabajadores y trabajadoras de la planta de Basauri.

En dicha reunión se nos ha comunicado lo siguiente:

– Que CNA Group, a pesar de haber instado el preconcurso de acreedores, no tiene intención de presentar el concurso de acreedores.

– Que pretenden continuar con la actividad, y para ello van a iniciar cambios en su estructura para mejorar su rentabilidad. No obstante, nos han comunicado que no hay en este momento ningún plan de viabilidad finalizado.

– Que quieren negociar con todos los agentes implicados en la posible solución a las situación de la empresa.

Nuestra valoración es que la reunión ha sido decepcionante, pues no nos han presentado un plan de futuro.

Protesta convocada en la planta de Eskoriatza.

Nuestra disposición a trabajar por el futuro del proyecto es total, pero para nuestra implicación es necesario que se retire inmediatamente el ERE de Extinción para 30 personas que nos han presentado para la planta de Garagartza. De lo contrario, nos encontraremos un escenario de confrontación.

Tenemos que acabar con la falta de transparencia e improvisación que hemos sufrido hasta ahora, y estamos dispuestos a colaborar en un proyecto industrial serio con garantías y compromisos, y que cuente con el apoyo de todos los agentes implicados.

 

 

 

Pedimos al Gobierno español que adapte la política penitenciaria al nuevo tiempo político

ELA, LAB, UGT, Steilas, ESK, Hiru, Confederación EHNE y Etxalde Mugimendua hemos comparecido hoy en Bilbo, de la mano del Foro Social Permanente, para pedir a Madrid que cambie la política penitenciaria.

Este es el comunicado que hemos hecho público hoy los sindicatos:

Los sindicatos aquí presentes, ELA, LAB, UGT, Steilas, ESK, Hiru, Confederación EHNE y Etxalde Mugimendua, reunidos de manera extraordinaria hoy en esta comparecencia en Bilbao gracias al impulso del Foro Social Permanente, queremos manifestar a la sociedad vasca nuestra posición de suscribir el importante acuerdo tomado el pasado jueves 29 de junio por el 88% de las parlamentarias y parlamentarios elegidos por la ciudadanía en el Parlamento Vasco en relación a la política penitenciaria y, en especial, en lo relativa a la política aplicada a las personas presas aquejadas de graves enfermedades.

En este sentido, hacemos la siguiente declaración:

1. Los sindicatos solicitamos a las autoridades competentes que tengan en cuenta la legislación vigente estatal y los estándares internacionales más exigentes, de tal modo que las personas penadas enfermas muy graves con padecimientos incurables puedan ser clasificados en tercer grado y ser excarcelados por razones humanitarias y de dignidad personal.

2. Los sindicatos instamos al Gobierno central y a Instituciones Penitenciarias en particular a velar por el respeto al derecho a la vida, integridad y salud de toda la población reclusa, considerando que los poderes públicos deben manifestar una especial sensibilidad en la aplicación de los principios que deben regir la política penitenciaria y, en concreto, el artículo 104.4 del Reglamento penitenciario.

3. Los sindicatos solicitamos en este sentido la derogación de la instrucción 3/2017 de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias y la rectificación del criterio expresado por el Ministro de Interior, según el cual solo se deberá conceder la libertad condicional de un preso enfermo ante un riesgo inminente de fallecimiento en el plazo de dos meses, porque vulnera los más básicos principios de legalidad y humanidad, así como los principios deontológicos del personal médico que supuestamente debería adoptar este tipo de decisión.

4. Los sindicatos instamos una vez más al Gobierno central a compartir y consensuar con las Instituciones Vascas la orientación de la política penitenciaria.

Los sindicatos aquí reunidos reiteramos nuestra declaración del 5 de abril en Bilbao: “Como organizaciones sindicales, tenemos una responsabilidad en la superación de las secuelas que tantas décadas han dejado. Entre ellas desarmar la palabra, encauzar democráticamente y civilizadamente nuestras legítimas diferencias y prestigiar el diálogo y la negociación como modo de gestionar las disputas, constituyen también un reto para las organizaciones que nosotros y nosotras representamos”.

En consecuencia, nos comprometemos a profundizar las vías de diálogo ya en curso con las instituciones, los partidos políticos y otras organizaciones de la sociedad civil.

Constatamos hoy aquí, que la mayoría de los partidos políticos y la totalidad de los sindicatos estamos ya en otro estadio. Trabajando  para lograr un consenso suficiente, transversal e inclusivo, que permita acordar en los aspectos relativos a la política penitenciaria con el fin de que esta también se adapte al nuevo tiempo político.
 

 

 

Es el momento de construir un sólido muro democrático en Euskal Herria ante la barbarie de Altsasu

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Queremos hacer llegar nuestra solidaridad y el más cálido abrazo a las y los jóvenes de Altsasu y a sus familiares. Nuestro llamamiento, del mismo modo, a la gente de Altsasu, a la sociedad navarra y toda la ciudadanía de Euskal Herria a responder con firmeza desde la movilización popular. En el mismo Altsasu tenemos una clara demostración de ello. Hacemos un llamamiento al Gobierno de Navarra y al Gobierno Vasco a que respondan con firmeza ante esta injusticia y trabaje con todos sus recursos por la libertad de los y las jóvenes.

La fiscalía de la Audiencia Nacional ha solicitado penas de cárcel de hasta 62 años para las y los imputados de Altsasu, les acusa de lesiones terroristas y les atribuye cuatro delitos a cada uno y una de ellos y ellas. Sin espacio para la duda, la petición fiscal es una verdadera barbaridad política y judicial. Con anterioridad observamos con preocupación la decisión de negar que el caso se trasladara a Iruñea y de que quedara en manos de la Audiencia Nacional, y ahora, se ratifican nuestras peores sospechas, con la petición de pena por parte del fiscal.

Se trata de un terrible golpe antidemocrático para los y las jóvenes, sus familias y amistades y para el pueblo de Altsasu. Hemos sido muchas las voces que desde la sociedad civil, desde los agentes políticos, sociales y sindicales, y también desde el ámbito institucional, nos hemos alzado una y otra vez para pedir justicia, democracia y proporcionalidad. Sin embargo, la Audiencia Nacional de mano de la fiscalía ha respondido con este despropósito.

Una trifulca generada en un ambiente festivo, acusación por delito de terrorismo y petición de penas de hasta 62 años de cárcel. Lo que sería impensable en un país con mínimas garantías y arraigadas reglas de juego democráticas es totalmente posible en el Estado español. Cuenta para ello con tribunales de excepción, aparatos de Estado, políticos, judiciales y policiales. Queremos destacar la gravedad de este caso y denunciar el uso político que se le ha dado desde el principio. Y también el impulso y manipulación mediática que ha sido decisiva en esta estrategia por parte de medios de comunicación unionistas. Estamos ante una maniobra política, mediática y jurídico-política que ha puesto en juego el futuro de 8 jóvenes de Altsasu y criminalizado a todo un pueblo.

Queremos hacer llegar nuestra solidaridad y el más cálido abrazo a las y los jóvenes de Altsasu y a sus familiares. Nuestro llamamiento, del mismo modo, a la gente de Altsasu, a la sociedad navarra y toda la ciudadanía de Euskal Herria a responder con firmeza desde la movilización popular. En el mismo Altsasu tenemos una clara demostración de ello.

Hacemos un llamamiento al Gobierno de Navarra y al Gobierno Vasco a que respondan con firmeza ante esta injusticia y trabaje con todos sus recursos por la libertad de los y las jóvenes y para finalizar con la ocupación de las fuerzas policiales y militares del Estado. Es el propio Estado que sigue respondiendo al nuevo tiempo que está en marcha en nuestro país con herramientas y estrategias del pasado el que debe ser desarmado.

Construyamos pues, con impulso popular y desde la implicación de los agentes un sólido muro democrático en Euskal Herria, para cortar el paso a los ataques civiles y políticos provenientes de Madrid, a todos los ataques antidemocráticos.

¡Queremos a las y los jóvenes en Altsasun, los necesitamos con nosotros y nosotras, libres!
 

 

 

Nos hemos movilizado en favor del convenio y de los 5 trabajadores despedidos frente a FCC-GMSM

La Sección sindical de LAB en FCC-GMSM hay realizado hoy una concentración en Gasteiz, frente a la empresa, en protesta por los cinco trabajadores despedidos y en defensa del convenio colectivo. El pasado 29 de junio se movilizaron por el mismo motivo. El jueves volveremos a concentrarnos, a las 13:30, frente a la empresa.