2026-09-04
Blog Página 865

Una delegación del sindicato LAB se ha reunido hoy en Ginebra con la exiliada y ex diputada de la CUP Anna Gabriel

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Garbiñe Aranburu, Secretaria General de LAB, ha señalado que “en el proceso catalán estamos viendo que la represión política allí también ha generado presos políticos y exiliados, como Anna Gabriel en estos momentos. El primer objetivo del viaje es mostrar toda nuestra solidaridad y todo nuestro apoyo”. El segundo objetivo sería tener conocimiento de primera mano del proceso en marcha en Catalunya.

Aranburu ha destacado que “Euskal Herria y Catalunya somos dos pueblos diferentes con dos realidades diferentes. Pero Catalunya y Euskal Herria tenemos dos puntos en común. Por un lado, una mayoría social a favor del derecho a decidir y por otro, un estado totalmente autoritario y antidemocrático, tal y como estamos viendo con la aplicación del artículo 155”.
 

 

 

La reforma de la Renta de Garantía de Ingresos debería tener una perspectiva integral

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La reforma de la Renta de Garantía de Ingresos debería tener una perspectiva integral

Fotografía: Parlamento Vasco

Bea Martxueta, secretaria de Acción Social de LAB, y Pazis García, representante del sindicato, han comparecido hoy en la Comisión de Empleo, Política Social y Juventud del Parlamento de Gasteiz para dar su opinión acerca de la modificación de la ley de Inserción y Renta de Garantía de Ingresos (RGI).

Martxueta ha señalado que el debate sobre la reforma de la RGI debería servir para abordar otro debate, el de modelo de protección social para la CAV. Asimismo, ha recordado que el sistema actual tiene un importante precedente como punto de partida y que hoy, como hace 20 años, está en marcha otra ILP con objeto de mejorar la protección social.

No se ha hecho frente a la precarización ni en la sociedad ni en el ámbito laboral, por lo que, por desgracia, las políticas activas de empleo solo promueven precariedad.

Desde el diagnóstico se puede concluir que la propuesta no contempla objetivos de gran calado. No pretende erradicar la pobreza, sino hacerla sostenible. Plantea convivir de esta manera y solo vaticina la pobreza más absoluta.

En opinión de LAB, la sostenibilidad del sistema no se puede basar en el recorte de recursos de las personas que viven en peores condiciones. La propuesta que está sobre la mesa profundiza en ese camino. En opinión del sindicato, las medidas para cambiar la actual regulación de la RGI profundizan en la misma dirección:

-Única RGI para todas las personas empadronadas en la misma vivienda, en lugar de aceptar dos RGI en caso de demostrarse que conviven dos unidades familiares.

-Nuevo método para calcular la RGI mediante la prestación base y complementos.

-Dejar de tomar como referencia el Salaro Mínimo Interprofesional.

-Continuar con la condición general de permanecer tres años empadronado, con una sola excepción.

-Control exhaustivo para controlar la verdadera vivienda.

Para terminar, nos parece llamativo que los documentos presentados, pese a recoger numerosos análisis y estadísticas, no tenga en cuenta el impacto de género.
 

  

Los comités de empresa de Edesa Industrial y Geyser-Gastech no valorarán el despido colectivo hasta no conocer el informe que el administrador concursal debe presentar el 8 de marzo

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Los comités no están de acuerdo con el comunicado de prensa enviado por la empresa, por faltar a la verdad en sus valoraciones.

Nota de prensa de los comités de empresa de Edesa Industrial y Geyser Gastech:

Tras la finalización del periodo de consultas del ERE de extinción de ambas empresa el pasado lunes, y tras a asamblea de trabajadores y trabajadoras celebrada hoy miércoles, los comités de empresa de Edesa Industrial SL y Geyser Gastech SA, quieren comunicar lo siguiente:

-Que los comités de empresa de ambas empresas, de acuerdo con la asamblea de las y los trabajadores, no valorarán el despido colectivo hasta no conocer el informe que el administrador  concursal debe presentar el 8 de marzo ante el juez de lo mercantil nº1 de Donostia.

-Que tras analizar el mencionado informe, se valorará tanto el despido colectivo como el contenido del informe.
 

 

 

Xabier Reyren heriotza salatzeko manifestaziora deitu dugu larunbaterako

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Xabier Reyren heriotza salatzeko manifestaziora deitu dugu larunbaterako

Ezker Abertzaleak agerraldi bat egin du Iruñean, Xabier Rey presoaren heriotza dela eta. LABeko idazkari nagusi ondoko Igor Arroyo eta Iruñealdeko arduradun Rosa Iriarte bertan izan dira. Xabier Rey espetxe politika krudelaren ondorioz hil dela nabarmendu dute agerraldian.

"Heriotz hau ekidin zitekeen. Antxo ezin zen kartzelan egon. Espainiako legedia eskuan hartuta ere, torturapeko autoinkulpazio batek ezin zuen kartzelan lehen graduan mantendu".

Iruñean egindako agerraldian esandako adierazpenak dira hauek. Hain zuzen ere, Ezker Abertzalearen izenean hitz egin du Arkaitz Rodriguezek: "Heriotz hau ez da heriotz naturala. Bortizki torturatu zuten. Urrundu zuten, Iruñetik 1.000 kilometrora. Eta bakartu zuten, hamar urtez. Xabier ez da hil; hil dute".

Datozen orduetan deitu dituzten mobilizazioen berri eman dute. Iluntzean mobilizazioak izango dira herrietan. Zentzu honetan, 20:00etan, Iruñeko Donibane auzoan protesta egingo dute, hots, Xabier Reyren auzoan. Ostegunean harrera egingo dute, Donibaneko Irache Tanatorioan. Ostiralean, mobilizaziora deitu dugu Iruñean, 12:00etan, Gobernu Ordezkaritzaren aurrean. Larunbatean, berriz, 17:00etan, manifestazio nazionalera deitu dute, Golem zinemetatik abiatuta.

LABek irakurketa propioa ere egin du Xabier Reyren heriotzaren harira. Biktima berririk egon ez dadin, espetxe politika aldatzea premiazkoa dela esan dugu.


 

 

 

Es urgente cambiar la política penitenciaria para que no haya más víctimas

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Es urgente cambiar la política penitenciaria para que no haya más víctimas

LAB quiere mostrar sus condolencias a familiares, amistades, entorno y a toda la familia de la izquierda abertzale. Queremos decirles que no cejaremos en el empeño de liberar a todos los presos y presas políticas vascas, y que continuaremos en la lucha por la libertad y la paz de este pueblo.

Xabier Rey era delegado de LAB en Neumáticos Iruña cuando fue detenido en 2008. Denunció torturas en manos de la Policía Nacional. Desde entonces ha conocido la cara más cruel de la política carcerlaria, dispersión, alejamiento y aislamiento extremo. Ha muerto a 1.000 kilómetros de su casa, en la prisión gaditana de Puerto III, después de haber estado en otras cárceles de Andalucía, como la de Algeciras o Almería.

Por lo tanto, detrás de esta muerte se encuentra la política de excepción, la política penitenciaria actualmente en vigor. Alejamiento, dispersión, aislamiento… Y tenemos que acabar con esta legislación. Ya es tarde para ello, ya es tarde porque esta legislación responde a una lógica de confrontación y lógica y porque la sociedad vasca ansía la paz y la resolución desde hace mucho tiempo.

Estamos escuchando que son necesarios el reconocimiento del daño causado en el paso, la reparación y la construcción de la convivencia pero no tenemos que olvidar las vulneraciones de derechos aún vigentes. Hay que evitar la generación de nuevas víctimas.

Tenemos claro que hay que desactivar las políticas que generan nuevas víctimas y sufriemientos. En este sentido, es urgente acabar con las medidas de excepción que sufren las y los presos vascos, acabar con las situaciones de aislamiento, eliminar el primer grado generalizado y acercarlos y acercarlas a Euskal Herria, en el seno de un proceso que sitúe a todas las presas y presos en el camino a casa.

LAB hace un llamamiento a las y los trabajadores vascos a participar en las movilizaciones que se realizarán para denunciar esta muerte.
 

 

 

Cumple 100 días la huelga indefinida de las y los trabajadores de Alfa

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Cumple 100 días la huelga indefinida de las y los trabajadores de Alfa

Las y los trabajadores de Alfa Precision Casting están en lucha por sus derechos laborales. Se encuentran en greba indefinida desde el 10 de diciembre y, a consecuencia de ello, están realizando numerosas movilizaciones. Hoy, 6 de marzo, han cumplido 100 días en huelga indefinida, por lo que, por ese motivo, han comparecido en la plaza Unzaga de Eibar, donde han habilitado, a su vez, un punto informativo para dar a conocer su situación laboral. En la rueda de prensa, han realizado una valoración del período de consultas del ERE y de la actitud del Gobierno Vasco en las últimas semanas.

Este es el comunicado emitido con motivo de la comparecencia de hoy:

Los y las trabajado del Grupo Alfa cumplimos hoy 100 días en huelga indefinida, 100 días llenos de incertidumbre luchando para mantener nuestros puestos de trabajo. Tal y como hemos indicado en los últimos comunicados la dirección del grupo no ha respetado el derecho a la huelga de los y las trabajadoras, vulnerándolo sistemáticamente mediante la realización de horas extraordinarias en periodo de vacaciones, sustituciones de trabajadores y nuevas contrataciones para cubrir los puestos de los y las huelguistas

El juicio correspondiente a la demanda que interpusieron los y las trabajadoras a principios de febrero se celebró el pasado viernes, día 2 de Marzo. La actitud de la empresa fue la esperada, justificando sus actos con mentiras, manipulaciones y pruebas creadas tras el inicio de la huelga desde el pasado 26 de noviembre de 2017.

Pero lo peor no es esto, si no que varios esquiroles de Alfa Precision Casting y Util Alfa declararon en contra de sus propios compañeros. Parece ser que no les llena lo suficiente practicar el esquirolaje, además tienen el valor de mentir y defender a la misma empresa que ha planteado un ERE de extinción para todos y todas las trabajadoras de Alfa Precision Casting. Entre estos individuos, destacar el papel de Jorge Ormaechea, delegado sindical de Alfa en Común y supuesto defensor de los intereses de los y las trabajadoras en las negociaciones del ERE de extinción.

Por todo esto, no podemos dejar de hacernos varias preguntas, ¿Que les ha prometido la dirección de la empresa? ¿Acaso tienen mas información que el Comité de Empresa?

Por eso mismo nos parece muy importante volver a a recordar cual es el planteamiento de la dirección respecto al ERE de liquidación en APC:

• De los 51 trabajadores y trabajadoras 48 son huelguistas.Los cuales saldrán en la primera fase y no tendrán ningún tipo de posibilidad de recolocarse.
• A los 3 restantes la empresa ha prometido recolocar en otras empresas del grupo
• Todos los delegados y delegadas que han promovido la huelga, todos ellos de LAB y ELA, entran en esta primera fase.
• Todos los delegados de Alfa en Común (Los que han rechazado la huelga) se encuentran en la segunda fase.
Cualquier persona que vea estos datos objetivos sacara las conclusiones pertinentes.

Respecto a la fase de negociación del ERE de extinción de APC, a día de hoy se han realizado cuatro reuniones. La sensación que tenemos es que por mucho que hagamos propuestas este proceso ya tiene un final escrito, donde tanto los administradores concursales como la empresa coinciden: El AUTO esta muerto y es la sección de AERO la única que tiene futuro.

En la ultima reunión nos comunicaron que los Administradores Concursales habían tenido un encuentro de tres horas con un posible inversor, pero lo único que nos transmitieron de esas 3 horas fueron dos apuntes: No quiere subrogación y quiere que el ERE termine con acuerdo. No hablaron ni de condiciones laborales, ni de numero de personas que estarían en dicho proyecto, ni de la ubicación futura, como cualquiera comprenderá con esa información poco se puede avanzar…

Para ir terminando, nos gustaría hablar del Gobierno Vasco y de el director de desarrollo industrial Alejandro Lopez Carcamo. Fue el quien en una reunión que mantuvo con el Comité de Empresa nos comunicó que estaba dispuesto a formar una mesa multilateral con las instituciones públicas (Gobierno Vasco, Diputación Foral de Gipuzkoa y Ayuntamiento de Eibar), la Administración Concursal y la dirección del Grupo Alfa. Se lo hemos solicitado en dos ocasiones, en la primera respondió que no veía razón para hacerlo, y en la segunda ni siquiera lo hizo.

Esta es la actitud del Gobierno Vasco respecto a los y las trabajadoras del Grupo Alfa, se llenan la boca con palabras pomposas tales como la Industria 4.0, desarrollo industrial… pero cuando toca dar la cara para solucionar problemas reales de los y las trabajadoras desaparecen.

Desde el Comite de Empresa os queremos convocaros a la concentración que realizaremos el día 10 de Marzo a las 12:00 del mediodía frente al campo de Ipurua.

 

 

 

«Greba politiko bat da, kapitalismoaren kontrakoa»

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«Greba politiko bat da, kapitalismoaren kontrakoa»

Euskal gehiengo sindikalak bat egin du Euskal Herriko Mugimendu Feministak ostegunerako deitutako greba feministarekin. Lantokietan lanuzteak deitzea erabaki dugu, 11:00etatik 15:00etara eta 18:00etatik 22:00etara. Helburua da egunean bertan egingo diren deialdi nagusiak (12:00etan eta 20:00etan) babestea eta lantokietan dauden emakumeak deialdietan parte har dezaten kalera ateratzea. Hori bai, LABeko Idazkaritza Feministako idazkari Elixabete Etxeberriak azaldu bezala, “lan merkatutik harago doan iniziatiba bat da. Planto eginez, gure lanak duen balioa aldarrikatzea eta emakumeok debalde egiten dugun zaintza lanak aitortzea bilatzen dugu. Erakutsiko dugu emakumeak behar beharrezkoak garela eredu sozioekonomikoa aurrera eramateko eta guztion bizimodua sostengatzeko. Eta bidezkoa dena eskatuko dugu: lan hori guztia aitortzea eta eskubideak lortzeko bidea izatea; zor zaizkigun eskubideak aitortzea, alegia”.

“Aurtengo martxoaren 8a ez da aurrekoak bezalakoa; ez etxeetan, kaleetan, lantokietan, ikasgelan, azokan, tabernetan, kafe baten inguruko solasaldietan, zaintzan, ezta desio eta emozioetan ere. Greba politiko bat da, kapitalismoaren kontrakoa. Greba feminista bat da”.

LABeko Idazkaritza Feministako idazkari Elixabete Etxeberriaren hitzak dira hauek, martxoaren 8ko greba feministaren atarian egindakoak. Hain zuzen ere, milaka emakume irtengo dira ostegunean kalera, egungo sistema kapitalista heteropatriarkalaren aurka borrokatzeko. Arrazoiak soberan dituzte horretarako, egunerokoa lekuko.

Elixabete Etxeberriaren hitzetan, “kontzeptu guztiek gainezka egin dute; lana, greba, zaintza, identitatea… kalean daude galderak, eztabaidak, mantalak, more koloredun banderak, indarra, pankartak, erratzak, pegatinak, aldarrikapenak… balkoi bakoitzean, paretetan, enpresa guztietan…”.

Azken finean, emakumeek planto egitea erabaki dute. “Emakumeok planto egingo dugu, matxinatu, sumindu eta desobeditu. Elkarrekin, anitzak, konplize eta aliatu. Guk, betidanik bizitzaren arlo guztietako langileok, elkarrekin jarraituko dugu lanean guztia eraldatzeko”, erantsi du.

LABeko kide ere bada Donostiako mugimendu feministako Haizea Nuñez. Greba egiteko arrazoiak laburtu ditu: “Hasteko, eredu ekonomiko honek zapaltzen gaituelako, gure lanak ikusezinak direlako eta ez direlako ordaintzen. Emakumeok lanaldi bikoitzak eta hirukoitzak egiten ditugu, prekarietateak guri eragiten digu gehiago: langile asko ez daude erregimen orokorrean –etxeko langileak, autonomoak eta nekazariak, kasu–, amatasuna aipatzen da, baina zigortzen da”.

Indarkeria matxista ere aipatu du. “Emakume guztiak ez daude gurekin, ez da baliabide nahikorik jartzen indarkeria honi aurre egiteko. Jazarpena eta sexu erasoak pairatzen ditugu esparru intimoan, ez bakarrik gauez eta jaietan. Eta neskok txikitatik beldurrez hezten gaituzte, gure burua defendatzeko gaitasunik ez bagenu bezala”.

Arrazakeriak ere bazterketa eragiten duela adierazi du: “Emakume askok pairatzen du egunero, Europako mugen eta migrazio politika hiltzaileen ondorioz. Migrazio legeak guztiz babesgabe uzten ditu emakume etorkinak eta errefuxiatuak”.

Azkenik, greba egiteko arrazoien artean, kultura patriarkalak emakumeak kontsumorako objektu bilakatzen dituela salatu du: “Zenbait lekuetan ikusezinak gara, nahiz eta bertan egon. Emakume oso gutxi dira liburuetan agertzen direnak. Genero estereotipoak ikusten dira hedabideetan, sare sozialetan, publizitatean. Gure gorputzen gain erabakitzeko eskubiderik ez daukagula ematen du, eta estatua eta hierarkiak gure gain daudela”.

LABeko Idazkaritza Juridikoko arduraduna da Ainhize Muniozguren. Osteguneko greba lau ardatzetan banatuko dela azaldu du: kontsumoan, zaintzan, lanean eta hezkuntzan. Emakumeek lan arloan pairatzen duten prekarietatea eta ordaindu gabeko lanetan duten ardura ikusgarri egin nahi dute martxoaren 8an. Zaintza lana izango da helburu horren erakusgarri. “ Emakume batek, beharbada, ezingo du lanuzterik egin egun horretan. Eta agian etxeko lanak ere ezingo ditu delegatu eta berak egin beharko ditu. Baina egoera horretaz konturatzeko balio badio, horretaz pentsatzen badu, hori garrantzitsua da guretzat”.

Emakumeek egun batez planto egiterakoan zer gerta daitekeen gizartea ohartzea da xedeetako bat. “Kaosa eragitea ere bada egun horretako helburuetako bat”, berretsi du Ainhize Muniozgurenek.

Emakumeak nagusi diren kolektibo asko daude borrokan, eta horietako batzuk martxoaren 8aren atarian ere atera dituzte kalera euren aldarrikapenak. Bizkaiko Foru Aldundiko zentroak garbitzen dituzten Garbialdi enpresako langileen kasua da hau.

Joan den abenduaren 5az geroztik astero mobilizatu dira Bizkaiko Foru Aldundiaren aurrean, eta gaur berriro egin dute. Azpimarratu dute euren lan gatazkak lotura zuzena duela osteguneko aldarriekin. Hain zuzen ere, hitzarmena negoziatzen bost urte eman dituzte dagoeneko, eta enpresatik ia proposamenik ez dutela jaso salatu dute; soldata igoera ziztrin bat besterik ez. Emakumeak direlako ez dituztela kontutan hartzen adierazi dute: “Enpresak ez dizkigu gure eskubide sindikalak aitortzen eta mobilizazioak egiteko modua ere kritikatzen du. Errespetu falta islatzeaz gain, jarrera honek erakusten du ez gaituela legitimitaterik aitortzen negoziatzeko. Ia bere osotasunean emakumeez osatuta dago negoziazio mahaia, eta enpresak ez digu 14 zentimoko igoera ez den beste proposamenik egin”.

Garbialdiko langileen esanetan, “ez gaituzte entzun nahi, baina entzun, entzungo gaituzte. Horregatik, martxoaren 8ko plantoarekin egiten dugu bat. Gure eskubideen alde mobilizatuko gara”.

Bestalde, martxoaren 8ko aurreko egunetan egin bezala, mobilizazioak izaten ari dira egunotan Euskal Herri osoan. Bizkaiko mugimendu feministak, esaterako, Lanbideren aurrean egin du protesta gaur Bilbon. Era berean, ostegunerako prestatutako mobilizazioen berri eman dute komunikabideen aurrean.

 

 

 

La Federación Sindical Mundial llama a apoyar la lucha de las mujeres

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La FSM ha emitido un comunicado con motivo del 8 de Marzo. La Federación Sindical Mundial ha organizado para los días 8, 9 y 10 de marzo el Congreso Mundial de Mujeres Trabajadoras en Panamá. Una delegación de LAB participará en la cita, con Arantxa Vazquez, secretaria de Política Transversal, a la cabeza.

Este es el comunicado de la Federación Sindical Mundial (FSM):

Desde su fundación, el día 3 de octubre de 1945 hasta hoy, la FSM siempre ha estado del lado de las mujeres y las trabajadoras de todo el mundo. La gran familia sindical de la FSM, desde el comienzo de su largo viaje lleno de luchas y sacrificios, ha incluido en sus principios fundadores la lucha por la igualdad entre hombres y mujeres como parte integral de la lucha antiimperialista y anticapitalista

De esta manera y en esta ocasión del Día Internacional de la Mujer, 161 años después del levantamiento de mujeres del 8 de marzo en Nueva York, la FSM sigue honrando esta fecha tan simbólica en memoria de todas las militantes que lucharon por un mundo de igualdad social y de género, un mundo sin explotación, guerras imperialistas y pobreza. Este año, la FSM eligió rendir homenaje a todas las mujeres en lucha en todos los rincones del mundo, celebrando su Congreso Mundial de Mujeres Trabajadoras en Ciudad de Panamá, Panamá, los días 8,9 y 10 de marzo. Este Congreso demuestra que las reivindicaciones que antes estaban escritas en las primeras pancartas y comunicaciones de la FSM para la igualdad de las mujeres, igual salario por igual trabajo, licencia por embarazo y parto, por respeto a la personalidad de las mujeres siguen siendo una necesidad de nuestro tiempo.

Al mismo tiempo, la FSM y sus sindicatos afiliados han sido los primeros en designar cuadros femeninos para puestos importantes dentro de la vida y la actividad de los sindicatos, con un papel sustancial y no decorativo. La FSM fue la primera en convocar a mujeres y hombres para luchar conjuntamente contra la explotación capitalista y la agresión de los monopolios y de los cárteles.

Estamos orgullosos de nuestra historia y continuamos este legado. El lema del Congreso Mundial de Mujeres Trabajadoras es claro: "Luchamos por la igualdad de derechos en el trabajo, la sociedad y la vida", especialmente en un momento en que las fuerzas capitalistas atacan los derechos de las mujeres e intentan convertir nuevamente a los trabajadores en esclavos modernos del siglo XXI. ¡Por eso, la FSM subraya que la única salida son las luchas conjuntas por una nueva sociedad, por la emancipación de las mujeres de la esclavitud capitalista!

También hoy, en condiciones de una aguda crisis capitalista, llamamos a todas las mujeres trabajadoras a unirse a las filas de la FSM, para que se pongan de pie contra la barbarie capitalista del lado del movimiento sindical de clase. Además, reafirmamos nuestra solidaridad con cada mujer perseguida por su actividad militante; Luchamos por la liberación de la joven palestina Ahed Tamimi, por nuestras compañeras que sufren la acción terrorista antisindical de los grupos fascistas en Colombia, por las trabajadoras rurales en la India, por cada militante que se atreve a ponerse de pie y luchar contra el imperialismo en todos los rincones del mundo.

De esta manera, llamamos a todos los afiliados nacionales y amigos de la FSM a honrar esta fecha especial y saludamos a todas las mujeres trabajadoras que continúan luchando por su vida y sus derechos contemporáneos.
 

 

 

Aceptan parcialmente el recurso presentado por la mayoría sindical contra la orden de servicios mínimos ante la huelga feminista del 8-M

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Atzo salatzen genuen Eusko Jaurlaritzak biharko greba feministarako gutxieneko zerbitzuak gogortu zituela emakumeon grebarako eskubidea urratuz. Ondorioz, inpugnatu egin genituen sindikatuok.

Hemos recibido la resolución, que supone una aceptación parcial de nuestro recurso. En las residencias de la tercera edad han reducido el 70% inicial al 50%. Por otra parte, para las residencias de usuarios-as con una dependencia de Grado II y III superior al 70% los servicios mínimos se han rebajado del 80% al 70%.

Sin embargo, seguimos considerando que los servicios mínimos dictados vulneran el derecho a la huelga de las mujeres. Además, a la hora de fijar dichos servicios se han centrado en los sectores más feminizados.

Hay que añadir que hemos recibido estos días desde diversas instituciones numerosos mensajes favorables a la huelga, pero la realidad pone de manifiesto el trecho que va de las reivindicaciones a las prácticas y acciones reales.
 

 

 
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