El pasado miércoles 25 de octubre, el personal de la OSI Barakaldo-Sestao nos concentramos contra los recortes que está imponiendo la gerencia, a convocatoria de LAB, SATSE, ELA, ESK, SME, UGT, CCOO y SAE. Pues bien, ante la falta de respuestas a nuestras justas demandas, la falta de argumentos serios y las mentiras vertidas por el gerente en los medios de comunicación, hemos decidido continuar con las movilizaciones y a seguir unidos hasta conseguir unas condiciones de trabajo y laborales dignas y la calidad asistencial que ofrecemos a la ciudadanía.
La Gerencia sigue sin aportar razones serias que justifiquen unos cambios que traerán graves consecuencias para el personal y para la ciudadanía. Estos son los recortes aplicados:
-El recorte importante en las contrataciones (Facultativos, enfermeras, auxiliares de enfermería, celadores y auxiliares administrativas).
-La eliminación de puestos de trabajo y la sobrecarga de trabajo para el personal sanitario de las consultas.
-El deterioro de las condiciones de trabajo del personal a los que se impone la movilidad forzosa a otras unidades generando stress, aumentando el riesgo de errores y deteriorando la calidad.
Hoy 8 de Noviembre miércoles hay convocada una huelga general en todo el territorio de Catalunya en respuesta a la precariedad absoluta instaurada en mundo laboral a través de sucesivas reformas laborales durante los últimos años. Esta huelga está siendo una respuesta al empobrecimiento de la clase trabajadora catalana a causa de los salarios bajos, que conduce a la pobreza a un 20% de la clase trabajadora catalana.
A esto hay que unirle que el ataque directo por parte del estado español al auto-gobierno de Catalunya con la aplicación del articulo 155 de la constitución y el encarcelamiento de los presidentes de la ANC y OMNIUN y de una parte del Govern de Catalunya ha hecho crecer la indignación en una sociedad Catalana que ve como desde el Estado Español lo único que le viene son recortes, precariedad, pobreza, represión y la negación a poder tomar sus propias decisiones en los ámbitos políticos, sociales y económicos.
Por ello desde el Sindicato LAB mostramos nuestro apoyo al pueblo de Catalunya en este día de huelga como lo hemos hecho y lo haremos durante todo este proceso hacia el reconocimiento de Catalunya como sujeto propio de toma de decisiones. La lluita es el camí Visca la clase treballadora
LAB, ELA y OMAL (Observatorio de Multinacionales en América Latina) han realizado hoy una rueda de prensa en Bilbo sobre la Política Exterior del Gobierno Vasco. Juan Hernández, de OMAL, ha expuesto las principales claves del documento “Análisis de la política de internacionalización empresarial del Gobierno Vasco”. Las y los representantes de LAB y ELA lo hemos relacionado con la reciente visita de Urkullu a Quebec, señalando los Tratados y la política general del ejecutivo (industrial, presupuestaria, etc.), reclamando un cambio radical del modelo.
Esta es la lectura que ha hecho Edurne Larrañaga, en nombre de LAB:
El capitalismo heteropatriarcal controla todos los ámbitos de nuestra vida. Nuestra salud, los servicios públicos, la alimentación, los recursos naturales, las condiciones laborales… nada se libra en esta nueva fase del capitalismo. En este nuevo escenario del capitalismo heteropatriarcal del siglo XXI, los tratados internacionales tienen un gran protagonismo, impulsando una nueva configuración del poder económico y político. La mayor característica de estos tratados es la democracia de baja intensidad. Para quienes diseñan estos tratados, la democracia formal comienza donde terminan los negocios.
Esta nueva fase, tiene tres fases: la política, la cultural y la económica.
En el ámbito económico, la decisión que han tomado es clara. Mercantilizarán totalmente la mano de obra y las capacidades de los las trabajadoras, nos dejarán sin ningún derecho y precarizarán el empleo hasta el límite. Además, eliminaran las libertades sindicales, el derecho a la huelga y a la lucha sindical. La negociación colectiva desaparecerá mediante diferentes reformas.
En el ámbito cultural, socializarán el fascismo social hasta convertirlo en hegemónico: individualismo, racismo, homo-lesbo-transfobia, competencia y división en la clase trabajadora.
En el ámbito político, buscan la amputación de las competencias políticas y jurídicas de gobiernos e instituciones. En este sentido, quieren vaciar de contenido a las instituciones públicas que deberían estar al servicio de los y las ciudadanas, instalando de facto el gobierno de las corporaciones globales. Le queremos decir al Gobierno Vasco que tiene dos opciones:
Aprobar e impulsar los Tratados neoliberales Obstaculizar los tratados internacionales defendiendo los derechos de la ciudadanía vasca mediante las instituciones públicas. Para llevar a cabo esta opción es necesario que Euskal Herria sea soberana.
Los movimientos políticos que últimamente ha realizado el Gobierno Vasco demuestran claramente que su opción es la primera. El PNV ha votado a favor del CETA en el Senado en Madrid, y Urkullu ha realizado un viaje a Canadá para ver cual sería la aplicación de este tratado en Euskal Herria y para buscar posibles acuerdos económicos.
No hay posiciones intermedias, ni ninguna otra opción. O se defienden los intereses de las multinacionales o se defienden los derechos humanos. El Gobierno Vasco tiene que elegir entre estas dos opciones.
Egunotan jakin dugu Orioko INDO enpresako gidari bat hil dela bihotzekoak jota, Bartzelonan deskargatzen ari zenean. Hori dela eta, elkarretaratze bat egingo dugu bihar, azaroak 9, INDO enpresaren aurrean, euskal gehiengo sindikalak deituta. Orioko Ubegun industriagunean izango da protesta, 11:30ean, "Prekarietatea hiltzailea, lan istripu gehiagorik ez!" leloarekin.
Duela bost urte, 2012ko azaroaren 9an, Barakaldoko Amaia Egañak bere buruaz beste egin zuen hura etxetik kaleratzear zeudela. Murrizketen lehen biktima izan zen. Bost urte igaro dira orduz geroztik, eta prekarietateak, pobreziak, murrizketek eta etxe kaleratzeen bere horretan jarraitzen dute. Honengatik guztiagatik, eta Amaia Egaña gogoratzeko, elkarretaratze bat egingo dugu bihar hainbat sindikatuk, LABek tartean, eta Langabeen Batzarr, Berri Otxoak eta Argitan elkarteek. Barakaldon izango da protesta, 10:30ean, Bide Onera plazan.
Hoy hemos tenido conocimiento que un conductor de la empresa INDO de Orio ha muerto a causa de un ataque al corazón cuando se encontraba descargando en Barcelona. Con esta muerte, son al menos 51 las y los trabajadores que han muerto en accidente de trabajo o a consecuencia de los mismos desde principios de año en Euskal Herria. Las y los transportistas, en la mayoría de los casos están obligadas y obligados a trabajar en malas condiciones. Son éstas y otras similares las que impiden poder trabajar de forma segura y digna.
En primer lugar y desde el sindicato LAB querríamos expresar nuestras condolencias y solidaridad a familiares y personas allegadas del trabajador muerto.
Con esta muerte, son al menos 51 las y los trabajadores que han muerto en accidente de trabajo o a consecuencia de los mismos desde principios de año en Euskal Herria.
Las condiciones laborales son cada vez más precarias, también en el sector del transporte. Las y los transportistas no tienen en ocasiones la protección adecuada ante enfermedades comunes y profesionales. De hecho, muchas y muchos de ellos son autónomos. Además, en este caso, no se computará en las estadísticas oficiales por tratarse de un accidente ocurrido en Barcelona.
Las distintas administraciones miran hacia otro lado, aunque conocen perfectamente la situación de precariedad que se vive en el sector.
Las condiciones laborales son cada vez más precarias en el sector del transporte. En numerosas ocasiones y con objeto de mantener su empleo, las y los transportistas realizan tareas de carga, como en este caso. Tienen horarios imposibles, cargas demasiado pesadas, precios bajos, largas jornadas laborales… En la mayoría de los casos están obligadas y obligados a trabajar en malas condiciones. Son éstas y otras similares las que impiden poder trabajar de forma segura y digna. Son estos problemas los que la Administración intenta ocultar una y otra vez, ya que su objetivo es conseguir transporte barato a cualquier precio.
Por todo ello, LAB hace un llamamiento a participar en la respuesta que se convocará en los próximos días.
LABek ekitaldia egin du gaur Hernaniko Biteri Kultur Etxean, Sobietar Iraultzaren mendeurrenean, “…sortuko dira berriak 1917-2017” izenburupean. Ekitaldia LABen ekimen ibiltariaren barruan kokatzen da. Igor Arroyo, LABeko Idazkari Nagusiaren ondokoak, gogorarazi duenez , “gaur egun Europan ezagutzen ditugun aurrerapen sozialak borroka sindikal eta politikoaren fruitu dira neurri handi batean”. Aurrera begira ere jarri nahi izan du LABen konpromisoak azalduz, “XX. mendeko borrokalarien enbor beretik sortuko dira, sortuko ditugu, XXI. mendeko iraultzak”.
Internazionalaren musikarekin hasi da ekitaldia, Pariseko Komunaren testuinguruan sortutako kantuarekin. Kapitalistek Komuna suntsitu arren, abestiak biziraun zuela oroitu du Izaskun Garcia LABeko Zuzendaritzako kideak, eta abestiak bezala, “esplotaziorik gabeko mundu baten ametsak biziraun” zuela.
1871ko Pariseko Komunatik hamarkada batzutara, 1917an boltxevikeek irauli zuten jauntxoen Errusia, gaur bezalako egun batean. Garciak azpimarratu du “LABen ustez garrantzitsua dela oroimen historikoa berreskuratzea” eta testuinguru honetan kokatu du gaurko ekitaldia, “aurrera begira bidea egiten jarraitu nahi dugulako”.
Bideo baten ondoren, Igor Arroyo LABen idazkari nagusi ondokoak hartu du hitza. Kapitalismoaren hasierako urteetan langileek bizi zuten egoera gogorra deskribatuz. “Langileak eskubiderik gabeko makinak besterik ez ziren, erabili eta botatzekoak. Ez zuten eskubide sindikalik eta parte hartze politikorako eskubiderik”.
Arroyoren hitzetan, “gaur egun Europan ezagutzen ditugun aurrerapen sozialak borroka sindikal eta politikoaren fruitu dira neurri handi batean”, hala nola 40 orduko lan-astea, bozkarako eskubidea, gaixotzerakoan baja hartu eta zahartzean erretiroa hartzekoa.
1917ko Errusiako Iraultza testuinguru honetan kokatu du Arroyok, mugarri bat izan zela azpimarratuz, “kontrabotere izatetik, boterea eskuratzera igaro ziren Errusiako langileak”.
XX. mendeko beste mugarri batzuk aipatu ditu ondoren, Afrika eta Asiako deskolonizazioa, Kubako iraultza eta Ameriketako borrokak, beltzen eskubideen aldeko mugimendua eta mugimendu feminista. “Horiei guztiei esker, izan litekeena baino hobea da mundua”.
Borroka historikoek duten gaurkotasuna azpimarratu du. “Haien enbor berekoak garela sentitzen dugu. Guk ere pentsatzen dugu borroka sindikal eta politikoa ezinbestekoa dela pertsona orok bizitza duina izan dezan, bizitzea merezi duen bizitza bat”.
Iraultza berrien beharra nabarmendu du horretarako. “Kapitalaren diktaduraren aurrean, iraultza demokratikoa behar dugu, herri burujabetza berreskuratzeko. Patriarkatuaren aurrean, iraultza feminista, bizitza erdigunean jarriz. Garapen eredu suizidaren aurrean, iraultza ekosozialista. Eta uniformitatearen aurrean, kultur aniztasuna eta kultura askearen iraultza”.
Iraultzarako erronkak ere nabarmendu ditu. “Lehena, kapitalak inposatutako prekarizazioaren aurrean, ekintza soziosindikal berria martxan jartzea. Bigarrena, desegituratuta dagoen klase subjektua berrosatzea. Hirugarrena, aldaketa sozialari bide emango dion aldebakarreko burujabetza prozesua martxan jartzea”.
LABen konpromisoa azpimarratuz amaitu du bere interbentzioa Arroyok, “XX. mendeko borrokalarien enbor beretik sortuko dira, sortuko ditugu, XXI. mendeko iraultzak. Forma ezberdina eta mami berdinarekin: esplotazio, zanpaketa eta bazterkeriak gabeko jendartea eraikitzea, gizon eta emakume orok bizitzea mereziko duen bizitza izan dezagun.
Ekitaldiaren amaieran, Iosu Moreno LABeko kideak margotutako akuarela bat aurkeztu dute, “beste iraultza batzuk sortuko ditugunaren ideia” irudiekin ere adierazteko.
“Zutik emakumea”, “Eusko gudariak” eta “Internazionala” kantatuz eman diote amaiera ekitaldiari.
Hoy, 7 de noviembre, hemos conocido por los medios de comunicación la intención del grupo Gamesa-Siemens de despedir a 6.000 trabajadores y trabajadoras en 3 años. Para LAB, esta noticia es gravísima, ya que creemos además, que la multinacional tratará de que este plan afecta también a las plantas de Euskal Herria. LAB exige que se mantenga el empleo en todas las plantas de Euskal Herria. No vamos a aceptar ningún despido.
La decisión adoptada es gravísima tendiendo en cuenta que se acaba de producir hace escasos meses la fusión entre las dos compañías entre el aplauso de las instituciones vascas.
LAB quiere recordar cual era la situación económica de Gamesa, creada con financiación pública, antes de la fusión: En el ejercicio 2016 Gamesa tuvo un beneficio neto récord de 301 millones de euros, es decir, un 77% más que en el ejercicio anterior. Los primeros 3 meses del 2017 han sido todavía mejores: el beneficio ha sido de 100 millones de euros, es decir, un 39% más que en el primer trimestre de 2016 .
Entonces, ¿cuál fue la verdadera razón para que se diera la fusión? Con la fusión, los accionistas se embolsaron 1.047 millones de euros. Y desde que se tomó la decisión de hacer la fusión, los miembros de la dirección han recibido 82 millones de euros estos últimos meses a raíz de que se hiciera la operación.
Ésa fue la verdadera razón para que se hiciera la fusión, que unos pocos se enriquecieran a costa de poner en riesgo muchos empleos. ¿Ahora van a tener que para con la pérdida del empleo todas esas millonadas que se han llevado algunos? Es escandaloso, no hay derecho.
Hoy en día Gamesa, que debería ser un eje importante del tejido industrial de Euskal Herria, está en una preocupante situación debido a la falta de política industrial del Gobierno Vasco. ¿Por qué se aplaudió la operación, diciéndonos que el domicilio social se quedaba en Zamudio, y que ésa era suficiente garantía? ¿Por qué no se sumó a la petición de LAB de solicitar garantías de que el empleo se mantendría?
Se sigue poniendo la alfombra roja a multinacionales, haciendo deslocalizando los centros donde se toman las decisiones. Como se recogía en el decálogo presentado por LAB para otra política industrial se pueden tomar decisiones políticas para condicionar estas operaciones, solo falta la voluntad política que actualmente no existe.
Para terminar, nos queremos solidarizar con los y las trabajadoras de todo el mundo que van a querer despedir a través de este plan. Conseguiremos frenar este plan si peleamos en defensa del empleo.
Gaur bildu den Kontseilu Ekonomiko eta Sozialean 2018ko aurrekontu egitasmoa jorratu da. Berriro ere, iaz egondako metodologia bera errepikatu da: sei egun (hiru lan-egun) lehenago bidali digute egitasmoa eta hortaz ez da egon azterketa sakonik egiteko denborarik. Eta berriro ere, Kontseilu Ekonomiko eta Soziala tramite hutsa izan da, egitasmoa Parlamentura bideratzeko. Eremu batzuetan norabaiteko parte hartze soziala izan duten planetako ekintzak jasotzen diren arren, oro har ez da egon aurrekontu parte hartzaileak egiteko inolako prozedurarik.
Mamiari dagokionez, eta azterketa sakonago baten faltan, hiru egiturazko mugapenek bere horretan jarraitzen dutela dakusagu: batetik, Madrilek ezarritako mugapenak; bigarrenik, UPNko Gobernuek eragindako zorra; eta hirugarrenik, lan errentetan oinarritutako fiskalitate ez nahikoa. Egia da egungo Gobernuari oinordetzan datozkiola hiru mugapen hauek, baina LABen iritziz, Gobernua ez da behar bezalako erabakiak hartzen ari horiei aurre egiteko, neurri handi batean Geroa Bairen jarrera kontserbadorearen ondorioz. Aldaketa politiko-instituzionaletik sakoneko aldaketa sozialera igarotzeko, ezinbestekoa da instituzioak eta jendartea oro har aktibatzea Nafarroaren burujabetzaren alde; zorraren auditoria bururaino eramatea; eta Kapitalaren errentek nahiz enpresek gehiago ordain dezaten erreforma fiskal sakona egitea.
Kopuru orokorrei dagokionez, aurrekontua %2,4 hazi da aurreko urtearekin alderatuta, %4,1 finantzieroa ez den gastuari erreparatuta, baina hazkunde hori Barne Produktu Gordin nominalaren hazkundea baino txikiagoa da (%4,4). Alegia, aurrekontuak ekonomia baino gutxiago hazten dira eta, gainera, langileriak ordaindutako zergetan oinarritzen dira, soldatek Barne Produktu Gordinean duten pisua jaisten den bitartean. Beste hitz batzuekin esateko: Patronala oso eroso dago, etekin margen handi batekin, nafar langileriak jasotzen dituen prestazio eta zerbitzu publikoak gure maila ekonomikoak ahalbidetzen duena baino kaskarragoak diren bitartean. Izan ere, gogoan hartu beharra dago ongizate sozialean, osasungintzan eta hezkuntzan inbertitutako Barne Produktu Gordinaren portzentaiari dagokionez, Nafarroa Europako azken postuetan dagoela. Datu baikorrena, iaz jada nabarmen hazi zen Eskubide Sozialen Arloaren hazkundea berria da, baina aldiz, hezkuntzan eta osasungintzan egindako inbertsioa jaitsi egin da Barne Produktu Gordinarekin alderatuta.
