Funtzionario eta zerbitzu publikoen kontrako erasoek segitzen dute Ipar Euskal Herrian. Treinbideak, Osasuna, Hezkuntza… denok zerbitzu publikoak erabiltzen ditugu; ikasle, erretretadun, langile. Hala, mobilizatzeko eguna izango da bihar, martxoak 22, zerbitzu publikoen defentsan. Manifestazioa izango da 10:30ean, Baionako udaletik abiatuta.
Publiko edo Pribatuan, gobernamenduak bere estrategia aplikatzen segitzen du: erreformak sortzen, lotura soziala, elkartasuna eta kolektiboa hausteko.
Zerbitzu publikoa oraindik gehiago ahulduz, gobernamenduak biztanle guziak ditu erasotzen.
Martxoaren 22a, mobilizazio eta greba eguna izanen da Funzio Publikoan. zerbitzu publikoa ahultzen duten erreformen salatzeko eguna: indize-puntuaren balioaren izoztea, egun eskasa berriz ezartzea, 120 000 funzionarioen desagertzea.
Funzionarioak kenduz, zerbitzu publikoa bera dute izorratzen eta jende xumeei garraio, hezkuntza edo arta eskubideak ttipitzen denbora berean.
Hezkuntzan Baxo eta lizeoaren erreformek erakaslearen estatutua baldintzatuko dute, baita ordu eta postu kopuruak ttipituko ! Goi mailako ikasketentzat: selekzioa. Hona zer erantzun ematen duten eraginkorra ez den sistema bati buru egiteko.
Hezkuntzaren kostuak ttipitzea helburutzat duen erreforma ezin dugu onartu. Agenda politiko bati erantzun nahi duen erreforma ez dugu onartuko. Eskola bermoldatu behar dela egia da, baina sektoreko profesionalei horren inguruan gogoetatzeko aukera eman behar zaie.
Osasuna Ospitale eta zahar-etxeetan langile kalifikatuak eskas dira, kontratu prekarioak emendatzen dira: horrek, ondorio latzak ditu zerbitzuaren kalitatean. Gure adineko jendeak ongi tratatua izaitea merezi du.
Bertan antolatzea, aterabide gisa Martxoaren 22a, zerbitzu publikoen kalitatea aldarrikatzeko eguna izanen da, baina badakigu greba isolatu eta zatikatuak ez direla nahikoak izanen gobernamendua gibelarazteko. Haratago gogoetatu behar dugu.
LABek argi du Euskal Herrian Macron erreformek ondorio latz guttiago izan dezaketela behar bezala antolatzen bagira. Izan Pribatu edo Publikoan, baldintza onak ditugu Euskal Herria Macron legearen eremutik kanpo atxikitzeko. LABek tokika eta manera interprofesional eta kolektiboan antolatu behar dela pentsatzen du. LABek behin baino gehiagotan beste sindikatuak interpelatu ditu elkarrekin baldintza hobeagoak sortzeko. LABek tresna horien eraikitzeko egunero lan egiten du.
Euskal hirigune elkargo berriak kalitatezko zerbitzu publiko berria asmatu behar du, herritarren beharrei erantzunez eta prekaritatearen aurka borrokatuz.
Euskal Herriaren ezagutza administratibo eta instituzionalak bertan antolatzeko tresnak garatzen lagunduko gaitu: Elkargoak eskumen batzuk berreskuratu beharko ditu denen onerako: Garraioa, osasuna, etab.
Prekarietatea agenda politikoan sartzeko garaia da. Helburu horrekin, LABek elkarguneak antolatu ditu Euskal Herriko hainbat herritan, lan prekarioa betetzen dutenak bildu eta esperientziak truka ditzaten, beti ere alternatibak daudela erakusteko. Hala, Ostiral Duinak izeneko dinamikaren lehen hitzordua Arrigorriagan izan zen martxoaren hasieran, eta ostiral honetan, martxoak 23, Tolosan egongo gara. Egitarau zabal bat prestatu dugu. 17:00etan, Altxorraren Bila ekimena egingo dugu. Hain zuzen ere, prekarietatearekin zerikusia duten elementuak eta honi aurre egiteko tresnak baliatuko ditugu jokoa gauzatzeko. 18:00etan, txontxongilo saio baten bitartez, prekarietatea salatuko dugu; 18:30ean, kalejira-katea egingo dugu; eta, 19:00etan, afari merienda. Hau guztia Tolosako Plaza Berrian izango da, eguraldi ona eginez gero. Bestela, euria ari badu, Berdura plazan elkartuko gara.
Ostiral Duinak dinamikan parte hartzera animatu nahi ditugu herritarrrak, denon ekarpena beharrezkoa baita prekarietateari aurre egiteko.
Urratsak eman ditzaten eskatu behar diegu eragile politikoei. Honako hauek dira premiazkoenak:
• 1.200 eurotako gutxieneko soldata bermatu. • Lanaren banaketa bultzatu, asteko lanaldi osoa 35 ordutara murriztuta • Bertako hitzarmen kolektiboak adostu eta blindatu, Madrildik etor daitezkeen erreformekiko. • Gutxieneko orduak ezarri, lanaldi partzialean kontratatzeko garaian. • Laneko Ikuskaritzak enpresei kontrol eraginkorra egitea.
Prekarietateari aurre egiteko antolaketa, kontzientziazioa eta borroka beharrezkoak dira, kalean zein lantokietan. Gaur egun, lanposturen bat izateak ez du esan nahi prekarietaterik pairatuko ez dugunak. Euskal Herrian langile pobreak daude, lanpostu prekarioengatik hilabete amaierara iristen ez direnak.
Zerbitzuen sektorean egindako 3.369 inkesta anonimoren bidez, LABek egoera honeta ekarri gaituzten aldagai nagusiak aztertu ditu eta emaitza latza da: langileen %80ak lan baldintza kaskarretan dihardutela adierazi du, eta behin-behinekotasuna, soldata, malgutasuna, lanaldi mota eta lan ordutegiak aipatu dituzte prekarietatearen ardatz gisa.
Sistema kapitalistaren tresna bat da prekarietatea, gobernatzeko baliatu ohi du. Alarma gorria piztu behar dugu jendartean, ezinbestean. Hortaz, elkarguneetako hurbiltzeko gonbitea luzatzen diegu herritarrei, denon eskubideen alde eragiteko!
Mañana es 21 de marzo, Día contra el Racismo y la Xenofobia. LAB se reafirma en los contenidos de la resolución aprobada en mayo de 2017 en Gasteiz en su 9º Congreso, además de realizar un llamamiento a participar en las iniciativas organizadas para los próximos días, entre ellas, la movilización “Ciudadanía plena para todxs” que se realizará en Bilbo (19:00, Arriaga).
Además, LAB hace una llamamiento en las actividades convocadas por SOS Racismo de Nafarroa bajo el título de “Mujer y migración”. El 22 de marzo se presentará la asociación de trabajadoras del hogar de Nafarroa “La Rebelde” en el Gaztetxe Maravillas a las 19:30. El 23 de marzo, “Adela”, presentación de la autodefensa laboral de la Asamblea Popular de Carabanchel a las 19:00 en Zabaldi. Finalmente, el 24 de marzo partirá desde la Plaza del Castillo una manifestación contra el Racismo y la xenofobia a las 12:00 y a las 13:00 habrá un aperitivo antirracista en el Gaztetxe Maravillas.
Resolución Esta es la resolución aprobada en el 9 Congreso Nacional de LAB:
Todas y todos los trabajadores de los pueblos oprimidos y explotados del mundo tenemos el mismo objetivo: erradicar el sistema capitalista, heteropatriarcal y neocolonial que agrede nuestros cuerpos, nuestros pueblos, nuestra vida y el planeta
Nos enfrentamos a una crisis global, a una crisis sistémica y civilizatoria sin precedentes para la humanidad. Una de las características principales del sistema es la crisis ecológica. A consecuencia de ella, se dan fenómenos como la desertificación, el agotamiento de los recursos naturales, el saqueo de tierras y de agua y el destierro de comunidades. Una de las estrategias del imperialismo es el sometimiento de la soberanía de los pueblos a nuevos tratados de libre comercio. También promueve guerras y conflictos de todo tipo, a raíz de los cuales viene la mal llamada crisis de personas refugiadas, con innumerables muertes de personas migrantes en el Mediterráneo y en las diferentes fronteras del mundo, intensificando, al mismo tiempo, la violencia contra las mujeres y el tráfico de mujeres y niñas y niños. Junto a ello, existe una crisis en las labores de cuidado que agudiza aún más la cadena global de labores de cuidado que realizan las mujeres en el mundo, promoviendo las migraciones y los puestos de trabajo precarios y, en ocasiones, semi-esclavos que se crean en nuestros pueblos. Asimismo, se criminalizan las movilizaciones sociales. Todo esto y más es producto de la avaricia de un sistema que ha hecho de la acumulación y concentración de capital su seña de identidad.
Millones de personas están obligadas a abandonar sus pueblos, viviendas, trabajo y familia por razones económicas, ecológicas o a consecuencia de conflictos bélicos. Se calcula que 65 millones de personas se han desplazado en los últimos tiempos. Se trata de un número cercano al de la Segunda Guerra Mundial. Sabemos que hay guerras. Se ocultan las razones y responsabilidades de estas guerras, no interesa que se conozcan. Saldrían a la luz delitos, negocios y trapos sucios a cuenta de miles de muertes, al tiempo que se conocerían violaciones y todo tipo de actos violentos. La información nos llega manipulada, ya que los intereses del bloque económico son muy importantes. Deben mantener, sobre todo, el statu quo a nivel mundial para que los lobby armamentísticos (en 2014, las diez empresas de armamento más importantes obtuvieron 30.000 millones de dólares de beneficio), económicos y financieros decidan si debemos vivir o morir, y cómo lo debemos hacer.
Miles de personas se agolpan a las puertas de países de Europa, pidiendo una oportunidad de vida. La respuesta de Europa, sin embargo, dista mucho de ser solidaria, generosa. Se levantan muros, vallas de espinas y alambradas en el nombre de la seguridad, además de férreos controles militares y policiales. Europa deja a los pies de los caballos, al borde de la muerte, a las personas. Miles de niñas y niños se encuentran sin rumbo por Europa, bajo la amenaza de la trata y la explotación. Europa vulnera los derechos humanos más básicos. Las políticas y medidas adoptadas por las instituciones europeas responden a intereses económicos, financieros y bélicos que nada tienen que ver con nosotras y nosotros. Nos avergüenzan. Son necesarias otras medidas, entre otras:
Transformar el sistema de producción y consumo. El capitalismo, como sistema de producción y consumo, provoca daños en el medio ambiente e intensifica los efectos del cambio climático. Esto acarrea un castigo añadido: en el futuro, cada vez más personas van a tener que migrar para garantizar su supervivencia fuera de sus lugares de origen. Poner en marcha medidas contra la trata de mujeres y menores de edad. Hay una red estructurada en torno a la trata de personas, sobre todo de mujeres y menores de edad, que se está intensificando a razón de intereses económicos. Debemos luchar de forma directa contra esta situación, denunciando públicamente a los grupos que promueven y protegen la trata con fines económicos y garantizando medidas eficaces. Se antoja imprescindible la implicación activa de los hombres en esta labor. Revertir las políticas migratorias por ser reflejo de las guerras y del control de los recursos por parte de empresas multinacionales y estados imperialistas. Todas las personas tienen derecho a vivir dignamente con el fruto de su trabajo en sus países de origen. Nadie debería privarles de este derecho, tal y como sucede en la actualidad.
Erradicar el racismo y la xenofobia y suprimir las políticas que criminalizan a las personas migrantes y refugiadas. Las personas migrantes no son una amenaza. Nuestros verdaderos enemigos son las políticas de austeridad que se impulsan, en nombre de la seguridad y el miedo, a medida de los intereses imperialistas. No caigamos en la trampa. Trabajemos la solidaridad entre los pueblos y las personas.
Instar a las instituciones de Navarra y Comunidad Autónoma Vasca a que adopten políticas públicas y medidas eficaces en materia de empleo. El proceso de precarización de la vida y del trabajo en el que estamos inmersos nos empobrece, nos esclaviza a todas y todos. Estamos ante una agresión brutal en las condiciones de vida de las y los trabajadores en general y de las y los trabajadores migrantes en particular, que sufren los contratos (si los tienen) más precarios, los salarios más bajos y les son negados derechos laborales y sindicales. Debemos entender que nuestras luchas son una única lucha.
Políticas públicas eficaces para atajar la discriminación y vulnerabilidad de las mujeres migrantes. Las mujeres migrantes se llevan la peor parte. Son las principales víctimas de la precariedad laboral. Muchas de estas mujeres se encuentran en situaciones de discriminación y vulnerabilidad. Muchas de ellas trabajan en el servicio doméstico y de cuidados, y tienen problemas relacionados con las condiciones de trabajo, jornada laboral, salario o contrato.
Un sistema vasco de acogida. Instamos a las administraciones vascas a exigir y asumir plenas competencias para articular unas condiciones de acogida propias, en función de la realidad de nuestro tejido productivo y social y desde una perspectiva de solidaridad y cooperación internacional.
Todos y todas los trabajadores debemos tener los mismos derechos en cualquier lugar. Debemos construir entre todas y todos una nueva sociedad si queremos lograr realmente una nueva Euskal Herria plural y justa. Todas las personas que vivimos aquí, vengamos de donde vengamos, tengamos papeles o no, debemos tener oportunidades para vivir con dignidad en todos los ámbitos de la vida.
¡Nadie es ilegal!
Pongamos en el centro la lucha contra la violencia machista, a favor de un mundo sin violencia
¡Todos los derechos para todas y todos los ciudadanos del mundo!
Errausketaren Aurkako Mugimenduak eta sindikatu eta lan munduko hainbat eragilek hondakinen errausketaren eta hauen kudeaketaren inguruko jardunaldi bat antolatu dugu gaur, Gipuzkoako ehundik gora enpresa batzorderen atxikimenduarekin. Horrekin batera, giza kate bat egin dugu Donostian, Bulebarretik Gipuzkoako Foru Aldundiaren egoitzaraino. LABeko idazkari nagusi Garbiñe Aranburu jardunaldian zein protestan izan da.
Garbiñe Aranbururen hitzetan, “Gizarte eredu justuago baten alde egiten dugu lan, pertsonak eta natura zainduko dituen gizarte eredu baten alde. Helburu horren mesedetan, hondakinen kudeaketari dagokionez, helburua izan beharko luke hondakinak berrerabiltzea eta bir¡ziklatzea. Honen aurkako norabidean doa errauskailua”.
Errauste plantak oso eragin kaltegarriak dituela nabarmendu du LABeko idazkari nagusiak: “Gipuzkoarrontzat ondorio ekonomiko larriak izango ditu, eraikuntzan suposatzen duen gastuagatik eta ondorengo mantenuagatik; eragin negatibo oso nabarmenak ditu osasunean eta ingurumenean; eta errauskailu sistema egitea, hondakinen bestelako bilketa sistemen alde ez egiteagatik, lanpostu gutxiago ekarriko ditu”.
Gaiaren garrantzia ikusita, errauste plantaren eztabaida parte hartze prozesu batean oinarritu beharko litzatekela adierazi du: “Herritarren erabakia izan beharko litzateke. Aldundiak erabaki du, inolako prozesu parte hartzailerik gabe, errauste plantaren obrak abian jartzea. Hau salatzekoa da eta horrela ulertu dute Gipuzkoako hainbat eta hainbat enpresatan. Hain zuzen ere, 120 enpresa batzorderen atxikimendua hor dago, errauste planta gelditzeko eskatuz eta prozesu parte hartzaile bat aldarrikatuz”.
Garbiñe Aranburuk argi dauka: “Geratzen zaiguna da, berriro ere, mobilizazioen bideari eustea”.
Gaur greba eguna egin dugu EAEko gizarte ekimeneko ikastetxeetan, %70eko jarraipenarekin, LAB, ELA, STEILAS, CCOO eta UGT sindikatuok deituta. Langileek manifestazioak egin dituzte Donostia, Gasteiz eta Bilbon, lan hitzarmen berri baten alde.
LAB sindikatutik gogor kritikatu nahi dugu KEren eta AICE-IZEAren jarrera. Aurreko azaroaren 29an sindikatu guztiok negoziazio mahaitik altxatu ginen, 36 mahai negoziatzaile egin ostean. Ordutik ez dugu mahi negoziatzailerik izan.
36 mahai horiek 2010etik hona burutu dira. Beraz 8 urte daramatzagu lan hitzarmen berri bat saiatzen adosten. 8 urte luze hauetan Patronalek estatuko lan hitzarmena eta murrizketak inposatu zizkiguten Gizarte Ekimeneko langileei. Orduan epaile batek arrazoia eman zigun eta 5 greba egin behar izan genituen gurea zena berreskuratzeko.
Murrizketen urteetan ikastetxeetan handitzeko lanak egin diren bitartean, langileok soldata murrizketa eta lan karga gehiago izan ditugu eta 0-3ko langileek eta Hezkuntza laguntza espezialistek soldata eta lan baldintza prekarioenetarikoak dituzte.
Izan ere, azpikontratatuta dagoen langileen errebertsioan aurrerapausuak eskatzen ditugu, administrazioko pertsonalen ordu murrizketa, DBH eta 2ko ekiparazioa eta lanbide heziketako erregulazioa.
Hezkuntza kalitatea hobetu nahi bada, langileen bizi eta lan egiteko baldintzak hobetzea ezinbestekoa da.
Hori dela eta, LABek KEri eta AICE-IZEAri ardura eta mahai negoziatzailea benetako edukiekin deitzea eskatzen die. Edukiak egonez gero, LABek demostratu du langileei eta hezkuntzari onurak ekarriko dizkion akordioetara heltzeko prest dagoela; haurreskolak, sukalde eta garbitzaile eta Heziketa berezian, kasu.
Hoy, 20 de marzo, ha fallecido un trabajador en la empresa IMG, Industria de Mecanizados Germany S.A. de Artea, tras haber caído desde una altura.
En primer lugar, y desde el sindicato LAB queremos expresar nuestra solidaridad y apoyo a sus familiares, amistades y compañeras y compañeros de trabajo, en estos duros momentos.
¿Cómo puede ser posible que desde inicio de año hayan fallecido 16 trabajadores y trabajadoras en Euskal Herria?
En nuestra opinión, esta continua masacre que sufrimos en el mundo del trabajo es consecuencia de su precariezación, las muertes en el trabajo son la expresión más cruel de la precariedad.
Esta situación podría evitarse cambiando las malas condiciones laborales de la actualidad. Para ello, hay que garantizar la seguridad, la salud y la vida de los y las trabajadoras por encima de intereses económicos.
Finalmente hacemos un llamamiento a la clase trabajadora a que participar en las movilizaciones que se organicen.
Manifestazio zaratatsu batera deitu dute martxoaren 23rako. Eliptika plazatik irtengo da, 20:00etan. Hain zuzen ere, hainbat eremuko lagunak batu egin dira deialdia egiteko. "Altsasuko gazteen epaiketaren testuinguruan, eurek mobilizazio eskaera luzatu eta guk enplazamenduari heldu eta, Bilboko jendarte osoari zabaldu nahi diogu, basakeria honen aurrean mobilizatzearen premia", adierazi dute.
la Sección Sindical de LAB en Tubacex, entiende que aceptar este acuerdo supone otro retroceso y por ello defenderá el “no” al acuerdo en la asamblea de trabajadores y trabajadoras de mañana, 21 de marzo.
Desde la negociación del anterior convenio (2013-2016) la dirección de la empresa ha acumulado beneficios en detrimento de las condiciones de trabajo de la plantilla.
Por ese motivo, desde LAB, hemos defendido los siguientes contenidos en este convenio, proponiendo una plataforma basada en mejorar la igualdad de oportunidades, en frenar de una manera objetiva la eventualidad y la movilidad a las que se les somete a las personas eventuales, en frenar la flexibilidad laboral otorgada en el anterior convenio, en frenar el abuso de las horas extras y en defender un reparto más justo de la riqueza que hemos generado todas las trabajadoras y trabajadores con nuestro trabajo.
Por esta razón, decimos que este convenio dista mucho de ser un buen acuerdo para los trabajadores y trabajadoras de Tubacex, ya que no soluciona todas estas situaciones que hemos vivido en estos últimos 4 años. A pesar de ello, las Secciones Sindicales de ELA, CCOO e Independientes aseguran que a ellos les va muy bien, cosa que no ponemos en duda.
Cuando una Dirección aplaude este acuerdo porque aseguran que les garantiza paz social y la capacidad para seguir desarrollando su proyecto empresarial, nos están diciendo que algo debemos estar haciendo mal, y no porque no creamos que es mala la noticia de que una empresa diga que está interesada en desarrollar su proyecto, sino porque en el caso de Tubacex, desde hace mas de 10 años, todas las negociaciones de temas importantes se realizan bajo el chantaje de inversiones, todas ellas condionadas a los acuerdos. Este convenio ha sido el último ejemplo de ello.
Los sindicatos firmantes nos dicen que en cuatro años la empresa va a invertir 25 millones y nosotros y nosotras les preguntamos ¿Dónde se van a invertir? ¿Van a mejorar nuestras las condiciones de trabajo? ¿Garantizan el empleo de todas las personas que trabajan en este momento en Tubacex? ¿Es suficiente esta inversión? Lamentablemente, no hay respuesta para estas preguntas.
