2026-09-02
Blog Página 822

Las y los trabajadores de limpieza del departamento de Educación y de la UPV se movilizan en defensa del convenio

Hoy, 6 de junio, en el primer día de selectividad, las trabajadoras de limpieza de los Centros Educativos y de la UPV han celebrado una “batucada” en los exteriores de la Escuela de Ingeniería de San Mamés en Bilbo para denunciar que llevan cuatro años sin convenio y para reclamar la equiparación salarial con las limpiadoras del Gobierno Vasco. La movilización se ha realizado a convocatoria de LAB, ELA, UGT, ESK y CCOO.
 

 

 

Eskubide sozialen defentsan mobilizatu dira Santurtzin

Ezkerraldea Martxan! plataformak hileta bat irudikatu du udala eta Lanbideren egoitza artean, hainbat egoera salatzeko: murrizketak, gastu militarra, langabezia, kriminalizazioa, diskriminazioa eta pobrezia, besteak beste. Larunbateko martxan parte hartzeko deia ere egin dute. Hain zuzen ere, Sestaon abiatuko da protesta, 12:00etan, eta Santurtziko portuaren hasieran egingo da amaiera ekitaldia.

Hau da larunbaterako martxari begira egindako irakurketa, Ezkerraldea Martxan! plataforma osatzen dugun eragileok eginda:

Hilez hil Ezkerraldea da nagusi langabezia eta pobrezia tasetan: 17.000 langabetu; biztanleria aktiboaren % 17, hain zuzen. % 73k ez dute inolako langabezia-sorospenik. Horretaz gain, lanetiko kaleratzeak eta kontratu prekarioak ditugu eskualdeko enpresa nagusietan.

Egoera are larriagoa da emakumeen errealitateaz hitz eginez gero. Langabezia-tasa %19koa da. Horri prekarietate-tasa handia gehitu behar zaio: zerbitzu-sektoreko (dendak, ostalaritza, garbiketa… ) langileen % 84 emakumeak dira. Horrekin batera lanaldi partzialeko kontratuak: horien % 78 emakumeek beteta; edo behin-behineko kontratuak, emakumeen % 28k beteta. Ezkerraldeko emakumeek soldata-diskriminazio argia jasaten dute: beren soldata % 26 txikiagoa da.

Era berean, gazteen artean langabezia %33koa da. Krisialdi ekonomikoaren azken bost urteotan, mila inguru izan dira (1.068), Estatu Espainoletik kanpo joan diren Ezkerraldeko gazteak.

Langabezia eta babesgabetasun handi horiek gizartean dauden desberdintasunak areagotzea dakarte: lagunen %8,6k mantenu-pobrezia jasaten dute; %2’1ek pobrezia metagarria; eta %5,2ek muturrekoa. %13,6ek ongizate hutsunen bat jasaten dute. Hiru aldiz handiagoa da emakumeek jasaten duten pobrezia. EAEko pobreziaren % 25 Ezkerraldean biltzen da.

Horren ondorioz, gero eta familia gehiagok jotzen dute Caritas-era, Gurutze Gorrira edo Elikagai Bankura. Zehazki, 23.000 familiak bizirik irauten dute erakunde ongigile horien laguntza lanari esker.

Kontuan hartu behar da Ezkerraldean astean behin 9 familia etxegabetzen dituztela.

Hori ikusita, egungo krisi ekonomikoaren ondorioak jasatzen ditugunok -gainera, haren erantzuleak ez gara- kalera irtengo gara, alde batetik, eskualdeko enpresetako langabezia egoerak, kaleratzeak eta EEEak (ERE) salatzeko; etxe-kaleratzeak eta gizarte babesean izandako murrizketak salatzeko… Eta bestetik, dagozkigun Eskubide Sozialen eta duintasunaren alde egiteko, enpresari, bankari eta politikari ustelen aurrean.

Arrazoi horiek guztiak direla eta, dei egiten diegu Ezkerraldeko bizialgun guztiei parte hartzeko datorren larunbatean, ekainaren 9an. "Ezkerraldetik Martxa" Sestaoko Kasko plazatik abiatuko da eguerdiko 12etan Santurtzin bukatzeko, Portuko sarreraren aurrean hain zuzen ere.

Laburbiltzeko, ekimen hau gure eskualdeak jasaten duen gizarte haustura larria salatzeko sortu da, hain zuzen ere, langabezia-indize kezkagarriak, lan prekarietate handia, pobrezia egoerak eta etxe-kaleratzeak ugariagoak direla-eta dugun gizarte haustura; gizarte arloan murrizketak salatzeko: udal gizarte-zerbitzuetan, gizarte-prestazioetan eta zaharrentzako laguntzetan.

Baina egoera hauek ez dira berez sortzen. Administrazioek neurriak sustatu dituzte, langileek, eta herritar guztiek, dituzten lan eskubideak eta eskubide sozialak murrizteari begira. Eskualdeko udalak izan dira lehenengoak murrizketa politika eta zerbitzu publikoen pribatizazioa bultzatzen. Horrek larriagotu egin du egungo krisialdi ekonomikoak jota dauden milaka familiaren egoera.

Gizarte eta lan arloan murrizketak egiten diren bitartean, ikusten dugu zer-nolako diru-xahutzea dakarren gastu militarrak: 20.000 milioi euro; horietatik, kupoaren bidez, 500 milioi ateratzen dira EAEtik.

Era berean, gerra-gatazkei ihes egiten dieten milioika lagun errefuxiatuei elkartasuna adierazteko izango da mobilizazio hau. Errefuxiatuoi ez zaie inolako eskubiderik aitortzen; eta, gainera, haien aurka NATOren gerraontziak bidaltzen dituzte, Europara ez iristeko. Santurtzitik abiatzen dira, Saudi Arabiak, Yemengo herriaren kontra erabiliko dituen tona bombak.
 

 

 

Hemos obligado a las patronales de centros de iniciativa social a cumplir el acuerdo de 2014

Como consecuencia de la denuncia de LAB la semana pasada, hoy las patronales Kristau Eskola y AICE-IZEA y sindicatos hemos estado reunidos en el Consejo de Relaciones Laborales.

Como LAB reivindicaba, hoy se ha acordado la reunión de la mesa paritaria del acuerdo de 2014 con los siguientes temas a tratar:
• Creación en cada Centro de una comisión entre representantes de las trabajadoras y equipos directivos para el seguimiento de los siguientes temas: evolución de la matricula, concertación de aulas, mantenimiento del empleo, perdida o creación de nuevos puestos….
• Oferta formativa para las trabajadoras de la bolsa de recolocación.
• Cálculo de las cantidades pendientes de otros ejercicios.

La reunión será el próximo 19 de junio y para LAB llega tarde. El curso está terminando, en algunos centros se van a perder aulas y conciertos y como consecuencia de ello, algunas trabajadoras van a ser despedidas.

Es una pena todo el tiempo que se ha perdido y nos alegramos de que los demás sindicatos, esta vez, hayan cambiado de actitud. A pesar de todo, LAB hará todo lo que este en su mano para defender todos y cada uno de los puestos de trabajo.
 

 

 

Darpón y Osakidetza mienten; sí hay denuncias de irregularidades en los exámenes de especialidades médicas

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Las declaraciones que ayer realizó el Consejero Darpón son irresponsables y no se atienen a la verdad. En primer lugar, porque en vez de aceptar la responsabilidad que su Departamento y OSAKIDETZA tienen en velar por la limpieza de los procesos de OPEs, parece que estaba más preocupado en negar las claras evidencias que hablan de irregularidades, al menos, en 10 categorías de Especialidades Médicas. En segundo lugar, porque sí hay denuncias sobre estas irregularidades.

En concreto, el sindicato LAB registró el pasado viernes 1 de junio un escrito donde se plantean todos estos indicios y donde exigimos a Osakidetza una investigación y aclaración sobre el tema (documento adjunto). Además, el jueves 31 de mayo ya solicitamos por escrito una reunión urgente a la Dirección de Osakidetza, que a día de hoy sigue sin contestar. Por último, ayer lunes 4 de junio, enviamos de nuevo a la Dirección de Osakidetza un informe con las gráficas que indican irregularidades en las notas de 10 categorías médicas (doc adjunto): Angiología, Anestesia, Cardiovascular, Digestivo, Cardiología, Medicina Intensiva, Medicina Nuclear, neumología, Radiodiagnóstico y Urología.

Por todo ello, queremos subrayar y aclarar:

• LAB cree que hay más que motivos suficientes para impugnar, al menos, estas diez
categorías y para paralizar el resto de Categorías Facultativos Especialistas hasta que se realice una investigación exhaustiva e independiente. Además de las notas obtenidas, ha habido errores en la cadena de custodia, en la preservación del anonimato en las correcciones: no utilización de sistema de plicas, cajas de exámenes abiertas, etc…
• LAB no ha pedido en ningún momento la paralización de todo el proceso de OPE, sino sólo de las categorías de Facultativos Especialistas, que son en las que hemos detectado un gran número de irregularidades. Por todo ello, no ponemos en tela de juicio la profesionalidad de todos los Tribunales ni de todas las personas que han tomado parte en ellos.
• Tenemos testimonios de facultativos que denuncian que este tipo de irregularidades no son una excepción, sino que son la punta del iceberg de una práctica extendida entre las especialidades médicas. Pero todas estas personas no hablan públicamente por miedo a las consecuencias que esto les acarrearía a nivel laboral.
• Las irregularidades detectadas afectarían no sólo a las segundas pruebas confeccionadas por los tribunales de cada categoría, sino también a algunos de los primeros ejercicios confeccionados por el IVAP. Por lo tanto, la investigación va más allá de Osakidetza.
• Exigimos a Osakidetza la negociación y confección de un nuevo protocolo para regular la realización de pruebas de OPE; un protocolo que evite todo este tipo de situaciones.
• LAB está analizando con sus servicios jurídicos la posibilidad de acudir a los tribunales, no descartando incluso la vía penal.
 

 

 

Nos reafirmamos en la defensa de un modelo de vida sostenible

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El Comité Nacional de LAB ha realizado una declaración con motivo del Día Internacional del Medio Ambiente.

El sistema capitalista se basa en la explotación. Su sed de dinero es ilimitada y no le importa que, por el contrario, nuestros recursos, medioambiente y ecosistema sí tengan límites. Es un sistema extractivista, que tiene como eje la mercantilización e todos los modos de vida. Así, en nombre de un mal entendido progreso y con la productividad como mantra, está poniendo en serio riesgo la biodiversidad, la naturaleza y el planeta mismo.

Hemos empezado a sufrir la crisis ecológica y sus terribles consecuencias: sequías, agotamiento de los recursos fósiles, contaminación, cambio climático… la destrucción del medioambiente ha desplazado a millares de personas y las guerras imperialistas por el control de unos recursos naturales cada vez más escasos acaban con la vida de millones.

Nos reafirmamos en las decisiones que tomamos en nuestro Congreso y en las bases que sentamos en él, ya que dentro del conflicto capital-vida avanzar hacia el ecosocialismo es cuestión de vida o muerte. Situamos la vida en el centro, por lo que la prioridad debe ser el cuidado de la misma. Como quedó de manifiesto en las Jornadas ecosocialistas que organizamos en Euskal Herria, el cambio debe ser abordado con tres perspectivas que se complementan entre sí: ecológica, social y democrática; ecológicamente sostenible, socialmente justo y decidido democráticamente. Si queremos parar la destrucción que provoca el capitalismo heteropatriarcal, será obligatoriamente por medio del ecosocialismo y el feminismo.

El mismo concepto de empleo también debe ser condicionado al trabajo que resulta socialmente necesario y al reparto justo de la riqueza, en lugar de relacionarse con el nivel de producción. Debe crearse una cultura sindical ecosocialista para ello. Debemos ir cambiando las posturas y actitudes individuales y colectivas, haciendo una transición hacia un nuevo modelo. LAB tiene claro el camino: defenderemos el medio, siendo un agente activo en la sociedad y también tomando parte en las decisiones dentro de las empresas.

Es necesario influir en los modos y medios de producción; la clase trabajadora tenemos mucho que decir para que nuestra actividad en las empresas no sea perjudicial para nuestras vidas. Asimismo, la ciudadanía debemos influir en las instituciones, para que respeten y cuiden el medioambiente y la salud de todas y todos, por encima de los intereses especulativos. Para ello, es imprescindible que las decisiones estén en nuestra mano; la participación de las y los trabajadores y los demás sectores de la sociedad es primordial para que se gestione en favor de toda la comunidad, ahora y para las futuras generaciones.

Tal y como dice el conocido lema, debemos pensar globalmente y actuar localmente. Planteamos para ello cambios reales y factibles y, con esta perspectiva, fomentaremos alianzas y colaboraremos con el resto de agentes, tal y como hemos hecho hasta el momento.

En este sentido, nuestras prioridades son claras:

No aceptaremos la energía nuclear. Gracias al rechazo de la ciudadanía y la clase trabajadora Lemoiz no se puso nunca en marcha y logramos cerrar Garoña. Ahora, pretenden que la energía nuclear de las centrales que no pudieron construir en Euskal Herria se importe por medio de una autopista eléctrica precisamente a través de Lemoiz desde el Estado francés al español. Esto es insultante, incluso simbólicamente. 

Continuaremos trabajando para que no se utilice en Euskal Herria la fractura hidráulica o fracking. Además de contaminar tierras y acuíferos, está demostrado que es perjudicial para la salud, razón por la que cada vez en más lugares se trata de una técnida prohibida. La transición energética no puede dejarse en manos de las grandes multinacionales eléctricas. Debemos parar el consumo excesivo y aportar por energías renovables y sustitutivas. Y, junto con ello, acabar con los monopolios, aumentar el control social e impulsar modos comunitarios de producción energética.

En lo referente a la movilidad, exigimos acabar con las obras del macroproyecto del tren de alta velocidad y que se realice una auditoría social al respeto. El TAV, además de perjudicar nuestro medioambiente, también constituye un perjuicio económico y social. Debemos apostar por medios de transporte comunitarios y públicos y reducir los desplazamientos todo lo posible, ya que el trasnporte privado es una de las mayores fuentes de contaminación.

En lo que respecta al tratamiento de los residuos, es bien sabido que los sistemas basados en la incineración son causa de enfermedades y contaminación. Hoy en día hemos llegado a un nivel de residuos que no es asumible y, por tanto, es esto lo que hay que atajar. Necesitamos un modelo de producción y consumo responsable con el medio y la salud. Para poder dejar de lado la incineración, es necesario que el objetivo sea producir cero residuos. Fomentaremos el sistema más adecuado para ello.

También es importante trabajar por la soberanía alimentaria. Además de tratarse de una apuesta que revierte en el medio y en nuestra salud, es fundamental para el desarrollo social y económico de nuestro territorio. Además, es clave para que en Euskal Herria se vuelva a dar la importancia que merecen a sectores que desde siempre han sido estratégicos para nosotras y nosotros, como son la pesca, la agricultura, la silvicultura de hoja ancha…

El sindicalismo debe luchar por condiciones de vida y de trabajo dignas. Debemos defender un modelo de vida que sea realmente sostenible para nuestro pueblo, nuestra comunidad, la clase trabajadora y para toda la ciudadanía. Este ha sido siempre y seguirá siendo el compromiso de LAB.

Por último, no podemos dejar de mencionar que ante quienes toman el camino de trabajar por la alternativa, los guardianes de los intereses del capital y de las grandes empresas no dudarán nunca en hacer todo lo posible, incluso imponer un castigo ejemplar. Queremos trasladar toda nuestra solidaridad a Ainhoa Intxaurrandieta e Iñaki Errazkin. En propias palabras de Iñaki “serán dueños de las instituciones y del poder judicial, pero nosotras y nosotros debemos demostrar que sí existen alternativas”.
 

 

 

Nazio Komiteak babesa erakutsi die Altsasuko auzipetuei

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Altsasutik Altsasura, LABeko Nazio Komiteak elkartasuna erakutsi die gazte auzipetuei, euren senideei eta Altsasuko herriari. Ekainaren 16ko mobilizaziora joateko deia ere luzatu dugu sindikatutik.
 

 

 

Hemos hecho público un estudio sobre la plantilla y Jefaturas en la Administración del Gobierno de Navarra

El estudio aborda aspectos como el porcentaje de eventualidad por departamentos, la distribución de personal por edades, sexos y niveles. En el apartado correspondiente a jefaturas se analiza, igualmente, las jefaturas sin sentido, los concursos de provisión de estas, las jefaturas por Departamento, sexo o niveles. También se aborda el estudio de las plazas y jefaturas con requisito de euskera. Las conclusiones con las que finaliza este estudio exigen abordar medidas para democratizar y modernizar la Administración.
 

 

 

GS-Hydro retira la bajada salarial ante las huelgas de la plantilla

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Concentración frente al BEC, a las puertas de la Feria de la Máquina de Herramienta.

Tras los dos días de huelga de la semana pasada, realizadas el 30 y el 31 de mayo, la plantilla de GS-HYDRO había convocado otros dos días más para esta semana. Ante el anuncio de estas nuevas jornadas de huelga, la dirección de la empresa ha retirado la bajada salarial del 15% que había planteado y cuyo periodo de consultas finalizaba hoy martes.

La unidad de la plantilla y las huelgas realizadas han conseguido dar la vuelta a la situación, y además de retirar la bajada salarial, se han conseguido subidas salariales por encima del IPC para este año y el que viene. Esto viene a dar la razón a LAB, cuando decía que no había causas que justificasen esa bajada salarial en una empresa que en los últimos años ha obtenido beneficios.

Ante la sinrazón y prepotencia de la dirección ha prevalecido la determinación y lucha de las y los trabajadores que se han negado a ver más precarizadas sus condiciones de trabajo.

 

 

 

Bizkaiko Aldundiaren aurrean elkartu dira berriz Garbialdiko grebalariak

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Greba eta protestekin jarraitzen dute aldundiko eraikinen garbiketaz arduratzen diren langileek, lan baldintza duinen defentsan. Enplegua, Gizarte Inklusioa eta Berdintasuna sustatzeko diputatu Teresa Laespadaren bulegoaren aurrean elkartu dira, aldundian protesta egin eta gero.