2026-07-12
Blog Página 787

Hazten jarraitu nahi dugu Nafarroan, aldaketarako tresna indartsuagoa izateko #ZureBideLagun

admin
-
0
Hazten jarraitu nahi dugu Nafarroan, aldaketarako tresna indartsuagoa izateko #ZureBideLagun

Delegatuen batzarrak deitu ditugu egunotarako, kurtso berriaren etorrerarekin, sindikatuaren erronkei eta hauteskunde sindikalen epealdi trinkorako ezarritako helburuei buruz aritzeko. Gipuzkoako batzarrarekin ekin genion astelehenean errondari, Araba eta Ipar Euskal Herrian egindako batzarrekin eman genion jarraipena asteartean eta asteazkenean, eta, gaur, Nafarroako delegatuen batzarraren txanda izan da.

Iruñean egin dugu Nafarroako delegatuen Batzarra, Sanduzelaiko Civivox-en. LABeko idazkari nagusi Garbiñe Aranburuk eta sindikatuko Antolakuntza idazkari Izaskun Garciak hartu dute hitza, Nafarroako hainbat ordezkarirekin batera.

Hauteskunde sindikaletako epealdi trinkora erronkei dagokionez, ikasturte honetan helburua ordezkaritzaren %16 zela esan dute. Kontua da jada kpuru hori gainditu dugula eta LAB 1.000 ordezkaritik gertu dagoela Nafarroan. "Sindikatuak inoiz baino ordezkaritza handiagoa dauka, eta hazten jarraitu nahi dugu", adierazi dugu. "Nafarroan bilakaera izugarria izan da, 2 puntu baino gehiagoko igoera, ia%14tik %16ra, epealdi honetan gehien igo garen sindikatua izanik", zehaztu dugu. "Nafarroan 1.000 delegatuetara igotzea litzateke erronka berria, hau da, 34 delegatu gehiago lortzea. Horrek %16,52ra igotzea suposatuko luke, 0,6 puntuko igoera", erantsi dugu.

Datuak datu, langileen lekukotasunek ere izan dute tartea batzarrean. "Hazten jarraitu nahi dugu, bai. Baina guretzat haztea ez da helburu bat bere baitan. Guretzat sindikatua borroka sindikala eta aldaketa soziala sustatzeko tresna bat da. Gero eta indar gehiago izan nahi dugu, lantokiz lantoki aldaketak eragin nahi ditugulako; aldaketa handiak eta aldaketa txikiak", azaldu dugu, eta horren inguruan mintzatu dira bost enpresa desberdinetako ordezkariak: Huertas de Peralta, Sin Fronteras, Decahtlon, INSS eta Foru Administrazioa.

Huertas de Peralta Nafarroako hegoaldeko enpresa nagusietako bat da. Orain arte ez dute ordezkaritza sindikalik izan eta antolatzen hasi dira. Sin Fronteras, Soziokomunitario sektoreko enpresa bat da. LAB asko hazten ari da sektore honetan. Decahtlon, berriz, gazteen lan prekarioan oinarritzen den enpresa dugu. LABek gehiengoa lortu zuen duela urte batzuk. INSS, aldiz, Volkswagenekoazpikontrata da. Foru Administrazioa, bere aldetik, bertan, LAB lehen indarra izan zen duela hiru urte. "Bost adibide hauek aipatu ditugu argi erakusten dutelako LAB hauteskundeetan lortzen duen indarra aldaketa txikiak eta aldaketa handiak eragiteko baliagarria dela. Baina ez dugu kasu hauetan gelditu nahi. Azken urteotan LABen izenean aurkeztu eta lantokian LABen egitasmo sindikala garatzeko lan egin duten guztiei egin nahi diegu aitortza. Lorpenak izan dituztenei nahiz korrontearen kontra borrokatu behar izan dituztenei. Denei esker, Nafarroan badago alternatiba", nabarmendu dugu.
 

 

 

Bertan erabakitzeko aldarrikapena Euskal Hirigune Elkargora eraman dugu

admin
-
0
Bertan erabakitzeko aldarrikapena Euskal Hirigune Elkargora eraman dugu

Euskal Hirigune Elkargoaren egoitzaren aurrean mobilizatu gara gaur, Baionan. Hain zuzen ere, bertan erabakitzeko eta hortarako behar diren tresnak eraikitzeko aldarrikapena Elkargoak ere bere egin behar duela aldarrikatu dugu, bertako negoziazio eremu bat Euskal Herrian sortua izan dadin. Hala, gutun bat helarazi diogu Elkargoko lehendakari Jean Rene Etxegarairi aldarrikapen honekin.

Hauxe da Euskal Hirigune Elkargoko lehendakari Jean Rene Etxegarairi igorritako gutuna:

2012tik goiti LAB sindikatuak Bertan Erabaki aldarrikapenaren bidez Euskal Herri mailan falta zizkigun instituzioen falta salatzen zuen. Garaian jadanik 2 aldarrikapen nagusi genituen :

1. Eremu sozio ekonomiko iraunkor bat izaitea.

2. CPL « commission paritaire locale » delakoaren moduko Negoziazio kolektibo eremu bat pribatuko langile guztientzat sortzea.

2014 an LABek bere aldarrikapena funtzio publikoari zabaltzen zuen Euskal Herri mailan CDG « centre de gestion » delako bat eskatuz bertako Lurraldeko funtzio publikoko langilentzat.

Azkenean, 2017 an lan eta gogoeta ezberdinei esker, bai hautetsi eta bai jendarte eta Batera plataformari esker besteak beste Euskal Elkargoa sortu da.

Honen bidez lehen aldiko Ipar Euskal Herriak benetako onarpen administratiboa lortu du.

LAB sindikatua kontziente da Euskal Elkargoak dituen erronkak ugariak eta konplexuak direla, baina uste dugu hori ez dela aitzakia izan behar langileok bertan erabakitzeko galdegiten ditugun tresnak ukatzeko.

Hara zergatik gaur gutun ideki hau Euskal Elkargoari helarazten diogun, lehenbailehen langile guzientzat benetako negoziazio kolektibo eremu bat sortua izan dadin. Legeak ematen duen parada segituz 2014tik LAB etengabe lanean aritu da pribatuan ari diren langileentzat Elkargoaren barne izango litzatekeen CPL moduko eremu bat sortzeko.

Hori egingarria izaiteko bertako ordezkaritza edo errepresentibitatearen zenbakiak behar genituzke eta gutun honen bidez beste behin ere zenbaki horiek ukaiteko egin beharrekoa egitea eskatzen dizuegu.

Bestalde, Lurraldeko funtzio publikoko langileei dagokionez, lehenbaitlehen bertako “CDG” delako baten sorrera beharrezkoa dela iduritzen zaigu. Jakinez gaur egun legeak ez duela hori baliabidetzen edo onartzen, momentuz 50 langile baino gutxiagioko egiturentzat « Comité Technique Paritaire intercommunal » delako bakar bat sortzea eskatzen dizuegu.

LABek departamendu mailan diren eskumen edo konpetentzia sozialak errekuperatzea galdegiten du, hemen lan egiten duten pertsona guztiak bertatik kudeatuak izan daitezen.

Ipar Euskal Herria Elkargoaren bitartez hemen bizi diren 300.000 biztanleak kudeatzeko gai bada, bertako langileak eta hauekin lotuak diren gai tekniko eta administratiboak kudeatzeko ere gai izan beharko litzateke. Horrez gain, hurbileko eta kalitatezko zerbitzu publikoak garatzea helburua izanik, lurraldearen errealitateari egokituak diren berezko formakuntzak bermatu beharko lirateke.

Besterik gabe, jakin ezazue zuen erantzunaren zain izanen girela eta zuekin mintzatzeko edo biltzeko prestutasuna beti hor izanen dela.

 

 

 

Bizitza Da Handiena dinamikako auzipetuei elkartasuna adierazi diegu

admin
-
0
Bizitza Da Handiena dinamikako auzipetuei elkartasuna adierazi diegu

Bizitza Da Handiena ekimeneko eragile eta sindikatuok elkartasun argazki bat egin dugu gaur, Tabakalera inguruan, babesa adierazteko protesta soziala egiteagatik epaitu nahi dituzten kideei; tartean, LABeko kide Haizea Nuñez abokatua.

Maiatzean, Munduko Turismo Erakundeari Donostian alfonbra gorria jarri zioten bitartean, astebeteko dinamika gauzatu genuen elkarrekin 61 herri mugimendu eta sindikatuk. Oso esperientzia oparoa izan zen. Egungo eredu politikoari kritika egiten zioten dozenaka eta dozenaka jarduera antolatu zituzten astebetean. Ekimenik ikusgarriena, 15 urte baino gehiagoz hutsik zen zortzi solairuko eraikin publiko bat Donostiaren erdialdean okupatzea izan zen.

Bizitza Da Handiena dinamika honen sustatzaileek argi utzi zuten ez zutela indarkeriarik erabiliko. Hala ere, Ertzaintza bertaratu zen eta protesta sozialak zigortu, kolpatu eta erasotu zituen. Orain, dinamikan parte hartu zuten kide batzuen aurkako epaiketak egingo dituzte. Hain zuzen ere, protestetan parte hartzeagatik bi epaiketa izango dira, bata datorren astelehenean, irailak 17, eta bestea hurrengo astean, irailak 25. Elkarretaratzeak deitu dituzte elkartasuna adierazteko auzipetuei, eta, gaur, elkartasun talde argazkia egin dugu eragileok.
 

 

 

Nos hemos movilizado en favor del convenio de residencias para personas mayores de Gipuzkoa

admin
-
0
Nos hemos movilizado en favor del convenio de residencias para personas mayores de Gipuzkoa

Se va a cumplir un año desde la última reunión de la mesa negociadora del Convenio Provincial de Residencias para Personas Mayores de Gipuzkoa, y desde entonces no hemos tenido ningún contacto ni con las patronales ni con la Diputación Foral de Gipuzkoa, a pesar de que LAB ha hecho varios intentos para impulsar la negociación. En vista de la situación hemos decidido movilizarnos en Donostia, frente a la sede de la Diputación de Gipuzkoa. Las protestas tendrán continuidad en las próximas semanas.

No entendemos la dejadez absoluta que se está dando en esta negociación, ya que actualmente no existe un convenio provincial y entre otras consecuencias hay trabajadoras que siguen con las tablas salariales y condiciones laborales del año 2012, e incluso, en algunos casos, las condiciones laborales pueden estar por debajo.

Una vez más, el sindidicato LAB quiere dejar clara la necesidad de un convenio provincial para el sector, y viendo el abandono al que han llevado a esta negociación, vamos a seguir movilizándonos, esta vez por comarcas:

• 26 de Septiembre, 10:00 kotxe-karabana en Buruntza-Goierri y a las 12:00 concentración en la plaza de Ordizia.

• 8 de Octubre, 10:00 kotxe-karabana en Oarsoaldea y a las 12:00 concentración en la plaza de Orereta.

• 23 de Octubre, 10:00 kotxe-karabana en Urola-Kosta y a las 12:00 concentración en la plaza de Azpeitia.

• 15 de Noviembre, 10:00 kotxe-karabana en Deba-Garaia y a las 12:00 concentración en la plaza de Bergara.

 

 

 

Sektore publikoan gure presentzia indartzea izango dugu erronkatzat Ipar Euskal Herrian

admin
-
0
Sektore publikoan gure presentzia indartzea izango dugu erronkatzat Ipar Euskal Herrian

Delegatuen batzarrak egiten ari gara egunotan, hauteskunde sindikaletako epealdi trinkoan murgilduta gauden honetan. Hain zuzen ere, hauteskunde sindikalei begira Hego Euskal Herrian ditugun erronkak jakinarazi ditugu jada Gipuzkoako eta Arabako delegatuen aurrean, eta, bihar, Nafarroako herrialdean ditugun helburuak emango ditugu ezagutzera. Bitartean, Baionan bildu gara gaur, Ipar Euskal Herrian ditugun asmoei buruz hitz egiteko.

Ipar Euskal Herrian sektore publikoan gure sarbidea indartzen jarraitu behar dugula nabarmendu dugu Baionako batzarrean. Hain justu, horretarako aukera izango dugu hemendik hilabete gutxira, abenduan gauzatuko baitira eremu horretan hauteskunde sindikalak.

Eremu pribatuan, berriz, Macronek ezarritako lege aldaketa geroztik, 2019ko abendutik aurrera 11 langiletik gorako enpresetan berritu behar da ordezkaritza. Prozesu horretarako zein eremu pribatuan gure ordezkaritza zabaltzeko sindikatua prestatu beharko dugula jakinarazi dugu, ikasturte honetatik bertatik.

 

 

 

Pedimos a Osakidetza que reabra los tres Puntos de Atención Continuada cerrados en Bilbo

admin
-
0
Darpón y la Dirección de Osakidetza continúan cerrando centros de Osakidetza, recortando cada día más el servicio de salud que se ofrece a la sociedad vasca.

En el año 2010, bajo el mandato del PSE, 42 centros de salud de toda Osakidetza se cerraron los sábados a la mañana. Posteriormente, ha sido habitual que reduzcan el horario de muchos centros de salud durante el verano y los periodos vacacionales o festivos, pasando de cerrar a las 8 de la tarde a cerrar a las 5. Ahora dan un paso más en los recortes, tomando la decisión de no abrir los Puntos de Atención Continuada (PACs) de Casco Viejo, Txurdinaga y Santutxu-Solokoetxe, que habían sido cerrados durante el verano. El PNV ha utilizado las vacaciones para robarnos otro servicio sanitario, con nocturnidad y alevosía.

Como es ya habitual, la Dirección de Osakidetza ha tomado esta decisión sin informar a las y los representantes de los trabajadores y trabajadoras. Tras el cierre de estos tres PACs, nos hacemos dos preguntas.

1) ¿Qué ocurre con las personas que acudan a estos centros? A Osakidetza no le importa. Estas personas encontrarán un trozo de papel pegado en la puerta donde les informen del cierre, y en ese momento, tendrán que acudir a las urgencias de Basurto para poder ser atendidos o atendidas, colapsando todavía más estos servicios ya bastante saturados.

2) ¿Qué ocurre con las y los trabajadores de estos PACs? No es problema para Osakidetza, la principal ETT de la CAV. En estos tres PACs no hay ninguna o ningún trabajador fijo, todo el personal es eventual. Por eso es tan rentable el 38% de eventualidad en Osakidetza. Es suficiente no prolongar el contrato de estos trabajadores y trabajadoras para hacerlos “desaparecer” de los centros. Visto y no visto, y aquí no ha pasado nada.

En repetidas ocasiones tenemos que escuchar cómo nos sermonean desde Osakidetza para que utilicemos los recursos sanitarios públicos con sentido común, como si fuéramos los y las causantes de las saturaciones del sistema y actuáramos sin respeto. En opinión de LAB, son el PNV y el Consejero Darpón los que faltan al respeto de la sociedad vasca. Recortan cada vez más unos servicios públicos que garantizan nuestro derecho a la salud con el objetivo de mejorar el negocio de la sanidad privada.

Por último, exigimos a la Directora de la OSI Bilbao-Basurto que dé marcha atrás en su decisión y que reabra los PACs cerrados.
 

 

 

Exigimos la inmediata aplicación de la gratuidad en las Haurreskolas para quienes tengan ingresos inferiores a los 18.000 euros anuales

admin
-
0
Mañana 13 de septiembre, se reunirá la Comisión de Empleo, Política Social y Juventud para presentar el 4o Plan Interinstitucional para la Ayuda a las Familias. A comienzo de año Gobierno Vasco, Diputaciones Forales y EUDEL tomaron el compromiso de desarrollar políticas públicas en favor de la infancia y las familias, para lo cual firmaron este Acuerdo Institucional.

Dentro de este acuerdo, entre otras medidas, se recogía la petición que, tanto el Parlamento Vasco como el Consejo Escolar de Euskadi, gracias a enmienda presentada por el sindicato LAB, solicitaban al Gobierno Vasco que “como primer paso en la gratuidad de Haurreskolak Partzuergoa y para ir profundizando en su progresividad, el acceso sea gratuito para aquellas familias con ingresos inferiores a los 18.000 euros”.

El sindicato LAB solicitó entonces que esta medida fuese de aplicación inmediata y la del Departamento de Educación fue que “en el plazo de los años 2018-2019 se readecuará el sistema de cuotas siguiendo el procedimiento y las deciones que sean necesarias”.

Ya ha comenzado el curso 2018-2019, en el caso del primer ciclo de Educación Infantil con un descenso en la matriculación del 2,95% debida a la reducción de la tasa de natalidad, y no tenemos noticia alguna sobre las medidas planteadas en el Plan de las Familias. Por lo tanto, el sindicato LAB solicita que para aquellas familias que han empezado este curso y que tengan unos ingresos inferiores a los 18.000 euros, el servicio educativo de Haurreskolak Partzuergoa sea gratuito, para garantizar así el derecho a una educación basada en el principio de igualdad desde el nacimiento.

El primer ciclo de Educación Infantil (0-3) ha de ser gratuito, universal, euskaldun y de calidad.
 

 

 

Garbiñe Aranburu: «Herriari hitza ematea inoiz ez da delitu»

admin
-
0
Garbiñe Aranburu: «Herriari hitza ematea inoiz ez da delitu»

Euskal Herrian ere presente dugu. Hain zuzen ere, Gasteizen elkartasun mobilizazioa egin dugu gaur, 12:00etan, Kutxa plazan, “Visca la república catalana. Bi herri, borroka bakarra” lemapean.

LABeko idazkari nagusi Garbiñe Aranburuk adierazpenak egin ditu Gasteizen, Diada eguna dela-eta egindako mobilizazioaren harira. "Gure elkartasuna eta babesa adierazi nahi dugu hemendik herri katalanari, Errepublika katalana eraikitzeko irekita duten burujabetza prozesu horretan. Askotan salatu izan dugu Espainiako Estatuaren izaera ez demokratikoa, eta horren erakusle nagusiena da gaur egun preso politikoak daudela eta erbestean jendea dagoela. Horrek erakusten du demokrazia eza, herriari hitza ematea inoiz ez da delitua", nabarmendu du.

LABeko idazkari nagusiaren hitzetan, "astakeria juridiko eta politiko bat da preso eta exiliatu hauen existentzia bera. Horregatik, lehenbailehen beraiek askatzea eskatzen dugu. Espainiako Estatuak, Pedro Sanchezen Gobernuak,  orain arte erakutsi du ez duela inolako eskaintza demokratikorik lurralde ereduaren auziari irtenbide bat emateko, ez Euskal Herriarentzat, ez Kataluniarentzat. Behin eta berriz legalitatearen eztabaidaren barruan urtu edo ezkutatu nahi dute printzipio demokratikoaren eztabaida, eta ezin da herri baten borondatea mugatu legalitatearen eztabaidara, lehenago edo geroago muga horiek apurtzea lortuko delako". 

Garbiñe Aranburuk berretsi du LABetik jarraituko dugula "herritar guztien bizitza duina bermatzearen aldeko borrokan, jarraituko dugu aldaketa sozialaren aldeko borrokan, aldaketa politikoaren aldeko borrokan, burujabetza prozesua sustatuz, bai Euskal Herrian eta baita Katalunian ere. Eta jarraituko dugu Kataluniako presoen askatzea eskatuz, eta baita ere hemen ditugun preso politikoak etxera hurbiltzeko urratsak emateko eskatuz ere".

Bartzelonan
Bestalde, azken urteotan ohitura duen moduan, LAB Katalunian dago gaur egiten ari diren mobilizazioetan parte hartzeko. Hara joan da Koldo Saenz Nazioarteko arduraduna, eta Bartzelonan ANCren deialdiarekin egin du bat. Era berean, arratsaldean, Alerta Solidaria, Arrán, CUP, Endavant eta SEPCk deitutako Bartzelonako mobilizazioan parte hartuko du Saenzek, “Independéncia, socialismo, feminisme. Autodeterminació als Països Catalans. Perqué no decideixein per nosaltres” lemapean egingo dena.

Atzo, berriz, sindikatuen arteko bileran parte hartu zuen LABeko ordezkariak. Autodeterminazio eskubidearen alde eta errepresioaren kontrako adierazpen bat adostu genuen bertan sindikatuok.

 

 

 

La prioridad de instituciones, patronal, CCOO y UGT es repartirse el dinero que dicen que van a destinar a hacer prevención

admin
-
0
La prioridad de instituciones, patronal, CCOO y UGT es repartirse el dinero que dicen que van a destinar a hacer prevención

Concentración realizada ayer en Barakaldo.

Las subvenciones de la Fundación de Riesgos Laborales serán el único punto del orden del día del Consejo General de Osalan cuando, un día sí y otro también, se están produciendo accidentes laborales.

Los accidentes laborales siguen subiendo de forma alarmante en la CAV. Hasta el mes de julio de se han producido 228 accidentes laborales al día, de los cuales por lo menos 29, han sido mortales y 112 graves.

Ayer tuvimos conocimiento de dos nuevos accidentes graves. Un operario forestal de 55 años resultó herido grave en Mallabia y un transportista de 58 años resultó gravemente herido mientras descargaba una plancha de acero en la empresa Alcade Eibar.

En primer lugar queremos mostrar nuestra solidaridad y apoyo a las familias de los trabajadores heridos y a sus personas allegadas,deseando su pronta recuperación.

Los datos son un escándalo, sobre todo si tenemos en cuenta que casi todos los accidentes de trabajo se pueden evitar. Podemos afirmar que la precariedad de nuestras relaciones laborales es lo que está en la base de los accidentes de trabajo.

Año tras año, mes tras mes, los accidentes laborales siguen aumentando. La clase trabajadora no tenemos garantizado el derecho a la salud laboral y ni tenemos garantías de poder volver a casa con vida. Ante este desolador panorama al que nos enfrentamos día a día, queremos denunciar la actitud de los responsables institucionales por no situar el problema de la alta siniestralidad en su agenda política. Tampoco hemos escuchado de boca de las instituciones vascas ninguna denuncia de la política de precarización, sino su apoyo; ni mensajes de apoyo a las familias, al contrario, ayer mismo el Consejo General de Osalan convocó a una reunión extraordinaria para el próximo día 13 de septiembre cuyo único punto a tratar son las subvenciones que otorgan la Fundación de Riesgos Laborales, mientras la prioridad de instituciones, patronal, CCOO y UGT es repartirse el dinero que dicen que van a destinar a hacer prevención . La realidad es que los y las trabajadoras estamos absolutamente solas e indefensas, las administraciones públicas hacen dejación de sus funciones y no realizan un control real sobre las empresas ni hay sanciones ejemplarizantes. Quedan para repartirse el dinero.

Exigimos a Osalan y al Gobierno Vasco un cambio radical de las políticas de salud laboral, que incrementen en las empresas el control yla inspección en materia de seguridad laboral y que no impongan políticas que signifiquen un deterioro de las condiciones laborales .

Desde el sindicato LAB seguiremos trabajando en la defensa de los derechos de los y las trabajadoras y en la sensibilización contra la precariedad. Junto con la respuesta y la movilización syndical, vamos a articular una respuesta social masiva de rechazo ante este tipo de violencia hacia los y las trabajadoras.
 

 

 
1...786787788...1.635Página 787 de 1.635

COOKIAK | COOKIES

LEGE OHARRA ETA PRIBATUTASUN POLITIKA | AVISO LEGAL Y POLÍTICA DE PRIVACIDAD

www.lab.eus