LABLangile Abertzaleen Batzordeak

Este es el comunicado emitido con motivo de la concentración de hoy:

Según las autoridades políticas la crisis ha pasado. Si bien la tasa de paro ha decrecido, las condiciones laborales de las trabajadoras y los trabajadores han empeorado ostensiblemente, algunas personas han dejado a dejar de buscar trabajo y qué decir de la situación de la juventud.

Mientras tanto la Comunidad Autónoma Vasca avanza, el proyecto los presupuestos del Gobierno Vasco es un buen ejemplo. Sin embargo, en esta situación Cristina Uriarte, Viceconsejera de Educación, nos sorprende declarando que “pensar que tenemos que volver a la financiación (de la UPV/EHU) de antes de la crisis no es realista”. ¿Por qué? En LAB no estamos de acuerdo, solo hay que considerar los datos. Comparación entre presupuestos de 2010 y 2019 (proyecto): Presupuesto total del Gobierno Vasco +14%;
aportación a la UPV/EHU -8%.

Por otra parte, el proyecto de presupuestos del Gobierno Vasco dedica al Sistema Universitario el 0,56% del PIB de la CAV (sumando las partidas de enseñanza universitaria, promoción educativa e investigación, incluyendo a las universidades privadas) cuando la media de la Unión Europea es del 1,5% y la de los estados de la CEOE del 1,6%.

Los trabajadores y las trabajadoras de las administraciones públicas sufrieron en 2010 una bajada salarial del 5% que aún no se ha recuperado, al contrario, han perdido un 13% de poder adquisitivo. El sistema de complementos del Profesorado Docente e Investigador, pilar de la dignificación salarial, es continuamente saboteado. La situación del Personal Investigador es aún peor: además de que los sueldos del personal investigador predoctoral son bajísimos, no se les aplica las subidas anuales que han tenido los sueldos del resto de personal de administraciones públicas. En lo que respecta al personal investigador doctor, son escasísimas las plazas fijas de este tipo. Educación universitaria de calidad, investigación, desarrollo,… objetivos loables, pero imposibles sin recursos suficientes.

Se suele reivindicar una universidad de calidad, sin embargo, el Gobierno vasco le recorta sus recursos. 100 plazas de Personal de Administración y Servicios que se crearon según el último Plan Universitario se mantienen temporales a la espera de ser incluidas en la Relación de Puestos de Trabajo. La UPV/EHU es la universidad con la ratio más bajo de PAS por PDI de las universidades públicas del estado. Las autoridades repiten que, considerando diferentes indicadores, la UPV/EHU está bien valorada con respecto a las otras universidades. ¿La mencionada ratio no es un indicador de calidad? ¿Qué calidad se puede ofrecer en estas condiciones? ¿Qué excelencia?

El Lehendakari declaraba que la crisis económica se había superado desde el punto de vista empresarial. Urcullu mencionaba que desde 2014 el PIB estaba continuamente creciendo (17 trimestres). Sin embargo, en la misma intervención decía que había que seguir trabajando para conseguir tres retos: empleo, tejido industrial e innovación. La crisis se ha superado en el ámbito industrial, pero las autoridades políticas siguen castigando la enseñanza universitaria pública. A modo de ejemplo, mientras que a una universidad privada se le abre las puertas para construir una nueva facultad de Medicina, a la UPV/EHU se le exige que aporte, de sus propios recursos, un 30% del coste de su nueva facultad de medicina. Mientras tanto, la nueva facultad de Medicina de la UPV/EHU está paralizada por falta de financiación.

Gobierno Vasco: ¡¡¡Garantiza una financiación suficiente para la UPV/EHU!!!