El pasado 8 de febrero saltó la noticia: El Grupo Supermercados DIA inició el procedimiento de Expediente de Regulación de Empleo para un máximo de 2.100 personas en el Estado. En ese momento, al mismo tiempo que a la prensa, comunicó a las y los trabajadores que se iniciaba un plazo de 15 días para constituir la Mesa Negociadora. No hemos tenido más información; por ello, los sindicatos LAB y ELA hemos convocado huelga para hoy, así como para mañana.
Esta es la lectura que realizamos los sindicatos LAB y ELA:
• Las trabajadoras de DIA no tienen ninguna responsabilidad en la situación accionarial y financiera del Grupo DIA, que se debe a los desmanes de los sucesivos equipos de dirección. En los últimos meses hemos protagonizado numerosas movilizaciones y huelgas reclamando el fin de la precariedad y más plantilla. El futuro de DIA pasa por una mejor gestión y un mejor servicio, con incremento de plantillas y condiciones laborales.
• La realidad de las tiendas de DIA en Euskal Herria requiere de un análisis propio. La realidad sindical también es diferente; LAB y ELA constituimos la mayoría sindical. Por ello, reivindicamos que se analicen y negocien aquí las causas que han llevado a esta situación para buscar la mejor de las soluciones. Además de democrático, es el mejor planteamiento en defensa de las trabajadoras de DIA. De Madrid nunca ha venido ni vendrá nada bueno; el convenio de miseria que nos aplican es un ejemplo.
• Pese a contar con representación mayoritaria en Euskal Herria, nadie se ha dirigido a nosotras para formar parte de la Mesa de Negociación. Los sindicatos LAB, ELA, CIG de Galicia y OSTA de Aragón hemos trasladado, tanto a la Dirección como a los sindicatos FETICO, CCOO y UGT, nuestro derecho a formar parte de la Mesa. Todavía no han contestado. Pese a no tener información oficial, estos sindicatos han publicitado que este viernes se formará la mesa de negociación.
• Por esa razón, en los territorios afectados por el expediente en los que LAB y ELA tenemos mayoría (Bizkaia y Gipuzkoa) hemos convocado huelga para los días 27 y 28 de febrero, 5 de marzo y, a partir del 11 de marzo iniciaremos una huelga indefinida en defensa del empleo y las condiciones de trabajo en Supermercados DIA.
Otsailerako iragarritako bigarren greba eguna egin dute, LAB, ELA, UGT eta USO sindikatuok deituta. 5 urte baino gehiago daramate soldata izozketa eta lan eskubideen galerarekin, eta enpleguaren behin-behineko tasa handia da sektorean, lanaldi partzial ugarirekin. Malgutasuna gero eta handiagoa denez, lanaren eta norberaren bizitzen arteko kontziliazioa oso zaila bihurtu da. Hortaz, langile hauen lan-baldintzak prekarioak dira eta, ondorioz, eskaintzen duten zerbitzuaren kalitatean du eragina. Egoera honen berri emateko irten dira berriro kalera, eta manifestazioa egin dute Bilbon. Martxoaren 5, 6 eta 7an beste hiru greba egun egingo dituzte.
LAB, ELA, CCOO eta UGT sindikatuok elkarretaratze bat egin dugu Irunen, Uvesco enpresaren aurrean, Gipuzkoako elikagaien industria eta merkataritzako hitzarmenean benetako negoziazioa eskatzeko. Adegiren egoitzaren aurrean egin genuen protesta joan den astean, Donostian, eta, negoziazioan jarrera aldaketarik egon ez denez, beste mobilizazio bat egin dugu gaur.
Hirugarren greba eguna dute gaur Lantegi Batuak-eko langileek, enpresa-batzordeak deituta. Atzo egin bezala, Bilboko kaleak hartu dituzte, goizean goiz gaurko kasuan, hitzarmen duin baten alde. Larunbatean beste manifestazio bat egingo dute, 12:00etan, Eusko Jaurlaritzaren Bilboko egoitzatik Bizkaiko Foru Aldundiraino.
Hauxe da Lantegi Batuak enpresa batzordeak egindako oharra, gaurko greba egunaren harira:
Lantegi Batuak Fundazioko 2.000 langile baino gehiagok urtebete baino gehiago daramagu hitzarmenik gabe. Abenduan egindako mobilizazioen ondoren, abenduaren 20ko greba egunarekin amaitu zirenak. Aste honetan hiru egunetako greba egin berri dugu, otsailaren 25, 26 eta 27an, langileen jarraipen zabala izan dutenak.
Egunotan hainabat mobilizazio egin dira langileen jarraipen handiarekin, eta mobilizatzen jarraitzen dugu Lantegi Batuak Fundazioko zuzendaritzak bere jarrera aldatzen ez badu eta ez badio enpresa-batzordeari, langileon eskariak asetuko dituen proposamen berri bat aurkezten.
Enpresak langileon aldarrikapenak asebetetzen ez dituen bitartean, honako mobilizazioak egingo ditugu.
Martxoaren 9 eta 30ean (larunbatez), manifestazioak Bilbon, 12:00etan, Eusko Jaurlaritzatik Aldundira. Martxoaren 20, 21 eta 22an (asteazken, ostegun eta ostirala) greba egingo dugu.
Lantegi Batuak Fundazioko langileok, ez diogu uko egingo langile guztiontzako hitzarmen duina lortzeko helburuari.
Desde el sindicato LAB queremos expresar nuestro apoyo y solidaridad a sus familiares y personas allegadas. Asimismo solicitamos se investiguen sendos accidentes y se tomen medidas preventivas que eviten su repetición y se depuren responsabilidades.
Queremos denunciar que éstos no son accidentes de tráfico ni fruto de la mala suerte, sino que son consecuencia directa de las malas condiciones de trabajo, las presiones, la externalización de servicios que tienen consecuencias dramáticas.
El grave accidente acaecido hoy en Astigarraga es consecuencia de una mala señalización, de falta de medidas preventivas y de seguridad y de priorizar el tráfico por encima de la seguridad y la vida de las y los trabajadores de mantenimiento de carreteras.
Por otro lado, queremos poner de manifiesto la implicación política de este último accidente. Hay que recordar que la Diputación Foral de Gipuzkoa dejó de llevar los trabajos de conservación de vías secundarias mediante camineros y camineras forales y han externalizado estos trabajos de conservación de la red viaria gipuzkoana, esto ha supuesto la precarización de las condiciones de trabajo y el incremento de beneficios económicos en perjuicio de los derechos y la salud de las y los trabajadores.
En LAB tenemos claro que la movilización y la lucha son las únicas armas que tenemos para acabar con esta lacra que son los accidentes de trabajo , necesitamos un cambio de modelo en donde la salud y la vida de la clase trabajadora este por encima de los intereses económicos.
Hitzarmenik gabe jarraitzen dutela salatu dute, atzoko greba egunean egin bezala. Auto karabana bat egin dute, euren aldarrikapenen berri emateko.
Kaleak berriro ere "era masibo, alai eta aldarrikatzailean" hartzeko deia egin du mugimendu feministak, Bilbon gaur egin duen agerraldian, greba feministaren harira. Hain zuzen ere, martxoaren 8rako deitutako mobilizazioen berri eman du.
Hauek dira martxoaren 8rako mugimendu feministak iragarritako mobilizazioak:
-Donostia: 12:00etan, Bulebarra; 19:00etan, Antiguako tunela
-Gasteiz: 12:00etan, Plaza Berria; 19:00etan, Iparralde Zentro Zibikoa
-Baiona: 12:00etan, Merkatu Plaza; 19:00etan, Errepublika Plaza
-Bilbo: 12:00etan, Jeusen Bihotza; 19:00etan, Jesusen Bihotza
-Iruñea: 12:00etan, Gaztelu Plaza; 19:00etan, Golem Zinema
Las y los trabajadores de Lantegi Batuak han realizado hoy su segundo día de huelga, a convocatoria del comité de empresa. Ayer se movilizaron ante los centros de trabajo y, hoy, se han manifestado en Bilbo, a lo largo de la Gran Vía, desde la sede del Gobierno Vasco hasta la Diputación de Bizkaia.
Xabier Ugartemendia, secretario de Acción Sindical y Negociación Colectiva de LAB, y Gorka Berasategi, secretaria de la federación de Servicios Públicos del sindicato, han tomado parte en la movilización de hoy, apoyando la lucha y las reivindicaciones de las y los trabajadores.
En palabras del representante de LAB, “las y los trabajadores de Lantegi Batuak llevan 14 meses de negociación, pero la empresa lleva 4 meses sin hacer ninguna propuesta. Se trata, además, de uan empresa que tiene beneficios”.
Según Xabier Ugartemendia, “Las y los 2.200 trabajadores de la empresa sufren una grave situación de precariedad de primera mano. Siendo personas con diversidad funcional, los salarios son muy bajos y los contratos temporales son numerosos. Además, vienen de una congelación salarial”.
El secretario de Acción Sindical y Negociación Colectiva considera necesario desbloquear la situación, “con subidas salariales ligadas al IPC, con subidas lineales para hacer frente a los salarios bajos y reduciendo horas de trabajo. El objetivo principal ha de ser garantizar condiciones laborales dignas”.
