2026-02-24
Blog Página 707

Seguimos creciendo en Ipar Euskal Herria, tras obtener notables resultados en las elecciones del ámbito de la Función Pública

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Argitxu Dufau, representante de LAB, junto a Xan Briali, cabeza de lista de la candidatura del sindicato en el Centro Hospitalario de la Costa de Ipar Euskal Herria, el día en el que anunciamos recurso a la denuncia de la dirección.

LAB ha obtenido representación en los ayuntamientos de Hendaia, Kanbo y Urruña, en Ipar Euskal Herriko Hirigune Elkargoa y en el Centro Hospitalario de la Costa de Ipar Euskal Herria.

En el caso del hospital de Baiona, es la primera vez que presentábamos candidatura, pese a que la dirección del hospital intentó impedir nuestra presencia. El Tribunal Administrativo de Pau, sin embargo, nos dio la razón y ratificó nuestro derecho a presentarnos a las elecciones. Pues bien, en nuestra primera incursión hemos logrado un representante, después de lograr 91 votos; el 7%, concretamente.

LAB también tendrá representación en En Ipar Euskal Herriko Hirigune Elkargoa. Hemos logrado dos representantes y seremos la segunda fuerza sindical. CFDT ha conseguido 3 representantes, por 1 el sindicato CGT.

En los que respecta a los ayuntamientos, LAB se ha presentado por primera vez en la municipalidad de Urruña, y lo ha hecho con muy buen pie: hemos sido la fuerza sindical más votada, por delante del sindicato CGT. LAB ha obtenido 2 representantes, tras rozar el 70% con los 58 votos cosechados. CGT tendrá un único representante tras sus 25 votos.

En el ayuntamiento de Kanbo, LAB ha obtenido las y los 3 representantes en juego, mientras que en el ayuntamiento de Hendaia tendremos 2. En el caso de Hendaia, CGT ha sido el sindicato más votado, lo que le lleva a obtener 3 delegadas y delegados.

La presencia de LAB en Ipar Euskal Herria es cada vez más notable y a esto hay que añadir que el sindicato se mantiene firme en los centros de trabajo donde ya tenía representación. Es el caso de la empresa Sokoa de Hendaia, donde LAB se ha impuesto por quinta vez. De los 16 representantes del primer colegio, 12 serán de LAB, así como 3 de los 4 representantes del segundo colegio. Una amplia mayoría, por lo tanto.

LAB está consiguiendo muy buenos resultados tanto en Ipar como en Hego Euskal Herria, en consonancia a su trayectoria de los últimos años. En estos tiempos en los que nos quieren imponer las condiciones laborales de manera individual, LAB propone un camino: responder de manera colectiva. Y es que la solidaridad y la organización son la alternativa.
 

 

 

Denunciamos la falta de transparencia y previsión del Departamento de Educación frente a la situación del IES Antonio Trueba

Nos hemos dirigido al Departamento de Educación para solicitar información en torno a la situación del centro de Barakaldo Antonio Trueba.

En primer lugar, solicitamos el informe técnico sobre el que han justificado el cierre del centro, así como información relativa a la decisión repentina de desalojar el centro, queremos saber realmente en que situación han estado hasta ahora las trabajadoras y trabajadores del centro y el alumnado y si se han cumplido las medidas necesarias para la seguridad de los implicados.

Exigimos al Departamento que haga público el informe que justifica dicha decisión, que actúe con transparencia e informe a las familias y a los colectivos de trabajadores y trabajadoras de los pasos que se han dado hasta ahora, de la situación real y de cómo se va a gestionar la situación del personal del centro.

Denunciamos también la falta de previsión del departamento de Educación en el municipio de Barakaldo, que en los últimos años está dejando graves consecuencias. Esta situación deja en evidencia la necesidad de un Mapa Escolar adecuado. No podemos olvidar que la reciente clausura del centro de la Milagrosa ha dejado un déficit importante para la comunidad escolar del municipio. Tanto la Administración Educativa como el Ayuntamiento de Barakaldo están afrontando los problemas con una absoluta improvisación para perjuicio del alumnado, las familias y los trabajadores y trabajadoras.

Para terminar, queremos que se respeten los derechos de todo el personal del centro IES Antonio Trueba y mostramos nuestra solidaridad para con estos trabajadores y trabajadoras, así como con el alumnado, sus familias y en definitiva con toda la comunidad educativa.
 

 

 

Euskal Errepublikaren alde irten gara kalera

EH Bilduk Bilbon deitutako manifestazioarekin bat egin dugu. LABeko ordezkaritza zabal bat egon da mobilizazioan, Garbiñe Aranburu idazkari nagusia buru. Gaur, abenduak 6, ez dugula ezer ospatzeko nabarmendu dugu sindikatutik. Zer borrokatu, ordea, badugu: independentzia, sozialismoa eta feminismoa; demokrazia, justizia eta bakea; burujabetza. Konstituzio propio bat, Estatu egitura propio bat. 78ko erregimenarekiko kateak apurtzeko unea da.



 

 

 

Las huelguistas de la residencia Loramendi de Erandio consiguen el acuerdo

Una de las movilizaciones realizadas por las trabajadoras en los meses de lucha.

Tras seis meses de conflicto laboral en la Residencia Loramendi, perteneciente a Sanitas, las huelguistas del centro han alcanzado un acuerdo con la empresa. El acuerdo alcanzado satisface las demandas que las trabajadoras de Loramendi llevaban varios años demandando a la empresa. Por un lado, las jornadas parciales de las trabajadoras del equipo de limpieza pasan a ser del 100% y, por otro, se ha mejorado la conciliacion familiar del equipo gerocultor.

Han sido meses de mucho trabajo, confrontación con la empresa e incertidumbre, pero las trabajadoras consideran que ha merecido la pena, ya que han demostrado que una plantilla comprometida, organizada y sobre todo muy solidaria, puede conseguir aquello que sea justo y se proponga.

Las trabajadoras quieren expresar su alegría por el acuerdo conseguido y el comité felicita a todas y cada una de las trabajadoras que han hecho podible este acuerdo. Además, también quieren agradecer todas las muestras de apoyo que han recibidido durante el conflicto.

 

 

 

Tenemos hoy nuestras sedes abiertas, puesto que no tenemos nada que celebrar

LAB ha abierto sus sedes hoy, 6 de diciembre, día en el que se celebra el aniversario de la Constitución española. Como todos los años, en la medida en la que reivindicamos un calendario laboral propio, nos plantamos ante una festividad impuesta.

Hoy, en Euskal Herria, es un día para reivindicar la República Vasca. Por ello, hacemos un llamamiento a todas y todas aquellas que teniendo una festividad impuesta no podrán acudir a su puesto de trabajo, a que salgan a la calle. Los y las llamamos a participar en la manifestación que a convocatoria de EH Bildu, partirá desde la Plaza Elíptica de Bilbo a las 12:00, a favor de la República Vasca.

 

 

 

No hay justicia para las mujeres en este sistema capitalista heteropatriarcal

Protesta realizada ante los juzgados de Donostia con motivo del Día contra la Violencia contra las Mujeres.

El movimiento feminista ha convocado para hoy un paro plurinacional de mujeres en Argentina en repulsa de una sentencia que absolvía a tres personas acusadas de violación. Mientras tanto, los tribunales han ratificado la sentencia del caso de "La Manada".

Hoy, en Argentina, el movimiento feminista ha convocado un paro plurinacional de mujeres y disidicencias en todo el país en repulsa de una sentencia que absolvía a tres personas acusadas de violación. Después de que el Tribunal Oral Criminal Nº 1 de Mar del Plata absolviera a los tres acusados de la violación y el crimen de Lucía Pérez (16 años), y los condenara solo por tenencia y comercialización de drogas, agrupaciones que integran el colectivo feminista repudiaron el fallo y convocaron a un Paro Nacional de Mujeres para hoy.

Precisamente hoy, En Euskal Herria, hemos conocido que el Tribunal Superior de Justicia de Navarra ha reafirmado la condena por abuso sexual contra los acusados de “La Manada” y no por violación, demostrando, una vez más, que estamos ante una justicia heteropatriarcal.

Desde la Secretaría Feminista de LAB mostramos todo nuestro apoyo a las mujeres de Argentina, y queremos denunciar que para las mujeres no hay justicia ni en Argentina ni en Euskal Herria ni en ningún lugar dentro de este sistema capitalista heteropatriarcal.

Seguiremos luchando contra esta justicia machista, misógina, racista y clasista para ir construyendo un mundo feminista donde la justicia no se base en parámetros de premio y castigo, sino en una nueva manera de entender la vida, en la que las relaciones entre las personas no estén basadas en relaciones de poder y nuestras vida, las de todas, importen.

 

 

 

Las y los trabajadores de los supermercados Simply de Bizkaia se movilizan para denunciar sus condiciones laborales

El comité de huelga compuesto por LAB, ELA y ESK ha decidido convocar dos jornadas de huelga, entre hoy y el viernes, por el ninguneo constante de la empresa. En la primera de las dos jornadas de huelga convocadas, se han manifestado en Bilbo, partiendo desde la Plaza Zabalburu.

Este es el comunicado emitido por las y los trabajadores:

El comité de huelga compuesto por LAB, ELA y ESK ha decidido convocar estas jornadas de huelga por el ninguneo constante de la empresa, ya que la empresa mira hacia otro lado mientras la plantilla sufre unos altísimos ritmos de trabajo. La falta de personal se ve agravada con las vacantes no sustituidas, con el daño a nuestra salud que ello conlleva.

Los equipos de trabajo en pésimas condiciones dificultan nuestra labor y empeoran nuestras condiciones tanto físicas como mentales, herramientas de trabajo en mal estado para poder desarrollar de forma normalizada nuestra actividad, la movilidad de la mercancia, recolocación y traslado de los productos así como de la atención al cliente.

Vemos muy complicada la conciliación de la vida laboral y familiar puesto que la empresa ni siquiera aplica lo establecido en cuanto a descanso semanal.

Llevamos años reivindicando una inversión que no llega. Lejos de eso, destruyen los puestos de trabajo de las trabajadoras de limpieza, siendo ahora nosotros y nosotras las que nos vemos obligadas a realizar también estas tareas, quitando más manos del resto de secciones.

Llevamos muchos meses denunciando esta situación, movilizándonos y quejándonos ante una empresa que mira hacia otro lado, mientras ve el enorme sacrificio que hace la plantilla día a dia y cómo se resiente nuestra salud.

Hartas de aguantar presiones, ritmos infernales y amenazas… nos vemos obligadas a ir a la huelga, a seguir con la presión, a conseguir que el llegar a los márgenes de beneficios no sea a costa de nuestra salud. Nuestra vida está por encima de todo esto.
 

 

 

Gipuzkoako helduen egoitzetako langileen borrokak aurrera jarraitzen du

Gipuzkoako helduen egoitzetako langileak borrokan daude, lan hitzarmen duin baten defentsan. hala, auto karabana bat egin dute gaur Hernani, Andoain eta Lasartetik, eta azken herri honetan elkarretaratzea egin dute eguerdian. Mobilizazioekin aurrera jarraituko dute datozen egunetan.

Hauxe da datozen egunetarako aurreikusitako mobilizazioen egutegia:

-Abenduak 13. 10:30ean informazio banaketa Zumarragako merkatuan. 12:00etan kontzentrazioa.

Abenduak 21. 11:00etan informazio banaketa Azpeitiko plazan. 11:00etan informazio banaketa Donostiako Bulebarrean.

-Abenduak 24. GREBA HELDUEN EGOITZETAN.

-Abenduak 31. GREBA HELDUEN EGOITZETAN.

 

 

 

Donostian mobilizatu gara, igande eta jai egunetako irekierak salatzeko

Araba, Bizkaia eta Gipuzkoan mobilizatzen ari gara, Jaietan Jai plataforma osatzen dugun sindikatuetatik, irekiera mugagabedunen merkataritza ereduaren aurka. Bada, dinamika horren barruan, Donostian irten gara kalera aste honetan, eta elkarretaratzeak egin ditugu eredu hori jarraitzen duten zenbait saltokien aurrean. Honen harira, Donostian ere, protesta egin genuen joan den astean, Loiolako Erriberan zabaldu berri duten DIA%GO denaren aurrean.

Beharrezkoa al da urteko 365 egunetan irekitzea? Beharrezkoa al da goizeko 8:00etatik 02:00etara irekita izatea? Non geratzen da langileen aisia eta kontziliazio eskubidea? Nori egiten dio mesede jai egunetako irekierak? Eta marka handi denek irekiko balute zer gertatuko litzateke komertzio txikiarekin? Zer auzo bizitzarekin? Erostea al da aisiaz gozatzeko ezarri nahi dugun eredua?

LAB, ELA, CCOO, UGT, ESK eta CGT sindikatuok osatutako Jaietan Jai plataformak argi dugu.