2026-04-11
Blog Página 44

Gran seguimiento y multitudinarias movilizaciones en el paro general por Palestina

Más de 110.000 personas en las manifestaciones del mediodía; el recorrido se ha colapsado de manifestantes en las cuatro capitales. 

En base a los datos recabados por los sindicatos convocantes (LAB, CCOO, UGT, ESK, STEILAS, CGT, Etxalde, EHNE-Nafarroa, Solidari e HIRU) el paro general convocado para hoy en Araba, Bizkaia, Gipuzkoa y Nafarroa ha tenido un gran seguimiento. De hecho, se trata del territorio del Estado y de Europa (tras Italia) donde mayor incidencia ha tenido la movilización sindical en solidaridad con el Pueblo Palestino. Igualmente, se trata de una de las mayores movilizaciónes sociales realizada en Euskal Herria en los ultimos años, con más de 110.000 personas en las manifestaciones del mediodía. 

Tras el éxito de la jornada de hoy, los sindicatos convocantes instan a las instituciones públicas (Gobiernos autonómicos, locales, universidades), a las asociaciones empresariales (Confebask y CEN), así como al conjunto de las empresas, a suspender toda relación institucional y comercial con Israel: no se puede hacer negocio a costa de un genocidio. 

Datos del paro

Han parado mayoritaria o totalmente empresas como CAF de Beasain, Irun y Lebario, Indar de Beasain, Arcelor Olabarria, Jaso de Itsasondo, Indaux, Nemak, Hijos Juan de Garay y Natra Zahor de Oñati, Biele de Azpeitia, Torraspapel de Leitza, Aceros Moldeados, Guerra Hermanos, La Barranquesa, Acciona Irunberri, Kybse, Cementos Lemona, Gestamp Bizkaia, Cemosa, Forging, Consonni, Protec Arisawa, Tamoin, Delcoi, Purgasa, Fibertecnic, ABC, Artiach, Unilever, Auria Solutions, PEPSI Gasteiz, Astigarraga kidline, ABB Niessen, Sapa, Mendiola, Sammic y la editorial Elkar. También han parado cooperativas como Ulma de Oñati, Fagor Automation y Fagor Ederlan, Copreci de Arrasate, HUHEZI de Eskoriatza y Aretxabaleta o Sakana Cooperativa de Lakuntza. Gran parte de las gasolineras han funcionado únicamente en servicios mínimos. 

Igualmente, el paro ha tenido una incidencia notable en grandes empresas como Mercedes, Volkswagen Navarra, Cinfa, SNA Europe, KSB ITUR, Laminaciones Arregi, Sidenor Basauri, MESA Mungia, MASA, Radimer Forjas de Berriz, ECS Zaldibar, Mondy, Arteche, Aludium, ZIV, Arcelor Mittal Tubular Legutio. En algunas de ellas (en VW se han producido unos 150 automóviles menos en el turno de noche) y en otras como Arcelor Sestao se ha parado la producción. 

En los servicios públicos, incluidas las subcontratas, se han registrado paros significativos y movilizaciones en Eusko Jaurlaritza, Gobierno de Navarra, Osakidetza, Osasunbidea, EiTB, Museo Guggenheim, Autoridad Portuaria, los parques de bomberos, transporte público (con la suspensión de doce líneas urbanas en Donostia y Euskotren en servicios mínimos), administración de justicia, las tres Diputaciones forales y las Universidades. Han cerrado una veintena de Ayuntamientos, entre ellos los de Usurbil, Hernani, Astigarraga, Beasain, Zizurkil, Ordizia y Bergara, así como numerosos polideportivos municipales. 

En la educación pública e ikastolas el seguimiento ha sido mayoritario y se ha anunciado el cierre de prácticamente la totalidad de los comedores escolares. Una primera muestra de seguimiento arroja las siguientes cifras: respecto a la educación pública, en Gipuzkoa y Bizkaia se situaría en torno al 60%, en Araba el seguimiento superaría ese porcentaje, mientras que en Nafarroa sería sensiblemente menor; por otro lado, en Haurreskolak Patzuergoa ha parado el 85% de la plantilla y en las ikastolas el 80%. En EHU el seguimiento ha sido masivo y se ha suspendido toda actividad académica. 

Movilizaciones

En total se han realizado varios cientos de concentraciones y piquetes a las puertas de los centros de trabajo. 

Al mediodía más de 110.000 personas han participado en las manifestaciones realizadas en las cuatro capitales, colapsando el recorrido: más de 55.000 en Bilbo, 18.000 en Donostia, más de 22.000 en Gasteiz y 15.000 en Iruñea. Se trata de la mayor movilización social por Palestina realizada hasta la fecha y una de las mayores registradas en Euskal Herria. 

En cada capital se han organizado columnas que, partiendo de diferentes barrios y polígonos confluirán en el punto de partida de la manifestación correspondiente. Al finalizar cada manifestación los representantes sindicales han proclamado las reivindicaciones de la protesta y también ha intervenido una representación de la comunidad palestina. El acto ha finalizado con la emisión de La Internacional en árabe.

A la tarde están prevista la celebración de más de 120 movilizaciones en pueblos y barrios a convocatoria de Gernika-Palestina. En Iruñea, Tutera y Lizarra se realizarán sendas manifestaciones sindicales. 

Las reivindicaciones de la jornada de paro y movilización son las siguientes:

  • Expresar la solidaridad del conjunto de la clase trabajadora con el pueblo palestino.
  • Denunciar el genocidio y los crímenes contra la humanidad que está cometiendo Israel contra el pueblo palestino con el apoyo del Gobierno de EEUU. 
  • Denunciar la continua colonización del territorio Palestino en Cisjordania y sus graves consecuencias en las condiciones de trabajo y de vida de la clase trabajadora palestina. 
  • Reclamar el fin inmediato del genocidio en Gaza y demandar una resolución integral que acabe con la ocupación y la colonización de Palestina, y garantice el derecho del pueblo palestino a vivir en libertad.
  • Exigir a la patronal y a las instituciones, tanto propias como internacionales, que suspendan toda relación comercial con el Estado de Israel. No se puede seguir haciendo negocio a costa de un genocidio.
  • Demandar la suspensión en su totalidad del Acuerdo de Asociación Unión Europea-Israel. 

Los primeros datos auguran un gran seguimiento en el paro general por Palestina (Habrá ampliación)

Los primeros datos recabados por los sindicatos convocantes (LAB, CCOO, UGT, ESK, STEILAS, CGT, Etxalde, EHNE-Nafarroa, Solidari e HIRU) confirman que el paro general convocado para hoy en Araba, Bizkaia, Gipuzkoa y Nafarroa está teniendo un gran seguimiento.

Han parado mayoritaria o totalmente empresas como CAF de Beasain, Irun y Lebario, Indar de Beasain, Arcelor Olabarria, Jaso de Itsasondo, Indaux, Nemak, Hijos Juan de Garay y Natra Zahor de Oñati, Biele de Azpeitia, Torraspapel de Leitza, Aceros Moldeados, Guerra Hermanos, La Barranquesa, Acciona Irunberri, Kybse, Cementos Lemona, Gestamp Bizkaia, Cemosa, Forging, Consonni, Con Protec Arisawa, Unilever, Auria Solutions, PEPSI Gasteiz, Laminaciones Arregui, Astigarraga kidline, Sapa, Mendiola, Sammic y la editorial Elkar. También han parado cooperativas como Ulma de Oñati, Fagor Automation y Fagor Ederlan, Copreci de Arrasate, HUHEZI de Eskoriatza y Aretxabaleta o Sakana Cooperativa de Lakuntza. Gran parte de las gasolineras han funcionado únicamente en servicios mínimos. 

Igualmente, el paro ha tenido una incidencia notable en grandes empresas como Mercedes, Volkswagen Navarra, Cinfa, KSB ITUR, Sidenor Basauri, MESA Mungia, MASA, Radimer Forjas de Berriz, ECS Zaldibar, Mondy, Arteche, Aludium, ZIV, Arcelor Mittal Tubular Legutio. En algunas de ellas y en otras como Arcelor Sestao se ha parado la producción. 

En los servicios públicos, incluidas las subcontratas, se han registrado paros significativos y movilizaciones en Eusko Jaurlaritza, Gobierno de Navarra, Osakidetza, Osasunbidea, EiTB, Museo Guggenheim, Autoridad Portuaria, los parques de bomberos, transporte público (con la suspensión de doce líneas urbanas en Donostia y Euskotren en servicios mínimos), administración de justicia, las tres Diputaciones forales y las Universidades. Han cerrado una veintena de Ayuntamientos, entre ellos los de Usurbil, Hernani, Astigarraga, Beasain, Zizurkil, Ordizia y Bergara, así como numerosos polideportivos municipales. 

En la educación pública e ikastolas el seguimiento ha sido mayoritario y se ha anunciado el cierre de prácticamente la totalidad de los comedores escolares. Una primera muestra de seguimiento arroja las siguientes cifras: respecto a la educación pública, en Gipuzkoa y Bizkaia se situaría en torno al 60%, en Araba el seguimiento superaría ese porcentaje, mientras que en Nafarroa sería sensiblemente menor; por otro lado, en Haurreskolak Patzuergoa el seguimiento ha sido del 85% y en las ikastolas el seguimiento alcanzaría el 80%. 

CCOO firma un insuficiente convenio en la construcción de Bizkaia tras negociar sin transparencia

CCOO ha firmado el preacuerdo en el sector de la construcción en Bizkaia. LAB muestra su total desacuerdo con el contenido del convenio. De hecho, los contenidos no son en absoluto suficientes para dar respuesta a las necesidades reales del sector: aumentos salariales insuficientes teniendo en cuenta la situación del sector, falta de avances en derechos laborales, seguridad y salud laboral y ninguna medida que garantice el cumplimiento del convenio (uno de los principales problemas del sector).

LAB también quiere denunciar que CCOO ha negociado a espaldas del resto de sindicatos, en una mesa compartida con la patronal, sin transparencia ni participación de las y los trabajadores.

Este convenio se ha cerrado sin lucha ni movilizaciones y sin escuchar a las y los trabajadores. LAB, sin embargo, cree que los derechos no se consiguen en los despachos, sino en la calle. Porque la negociación colectiva debe ser un instrumento para mejorar las condiciones de trabajo y de vida, y no una vía para legitimar acuerdos mínimos a la medida de la patronal. Por ello, LAB apuesta por un modelo sindical combativo, de abajo hacia arriba y que se trabaje conjuntamente con los trabajadores y que tenga las siguientes características:

• Participación real de las y los trabajadores en las decisiones

• Presión y movilización para conseguir mejoras clave

• Modelo de negociación transparente

Por ello, LAB no va a permitir ni un paso atrás y hace un llamamiento a las y los trabajadores de la construcción de Bizkaia para que sigan organizándose y luchando.

Las plantilla de Digi, una vez mas, a la huelga para denunciar la condiciones precarias y hacer frente a la imposición del Convenio Estatal

Hoy, 14 de octubre de 2025, las personas trabajadoras de las empresa Digi en Araba y Bizkaia han dado comienzo a otros tres días de huelga y movilizaciones para denunciar la precarización de sus condiciones laborales, que se verán agravadas con la aplicación del Convenio Estatal que han negociado UGT y CCOO en Madrid. Las jornadas de huelga se han convocan para los días 14, 15 y 16 de octubre, un planteamiento al que se han sumado ya varias delegaciones de Euskal Herria (Gipuzkoa / Nafarroa) , así como de Cantabria, Galiza y Asturies.

En el mes de marzo de este mismo año la empresa y los sindicatos mayoritarios (CCOO y UGT) a nivel de estado español abrieron una mesa de negociación sin contar con las RLTs de los centros de trabajo de Euskal Herria. Acordaron un Convenio Estatal a espaldas de estas y regulando condiciones laborales, que por lo general, empeoran notablemente las condiciones actuales de las personas trabajadoras de Digi. Además de pasar por encima de los Convenios sectoriales de cada provincia que regulan las actuales relaciones laborales en Digi Spain Telecom.

Como respuesta a esta ofensiva, y para paralizar la precarización de las condiciones laborales que nos quieren imponer desde Madrid, las personas trabajadoras siguen movilizandose para poder negociar en cada delegación unas condiciones laborales dignas y que tengan en cuenta la realidad de cada territorio.

Desde LAB, queremos denunciar la actitud tanto de la empresa como de los sindicatos CCOO y UGT, que pretende negar nuestro derecho a decidir cuáles deben ser las relaciones laborales en Euskal Herria.

Exigimos a la empresa a que deje de a un lado su actitud impositora y se siente en una mesa para escuchar a los y las trabajadoras de DIGI de Euskal Herria.

¡No a la precarización de las condicones laborales en DIGI!

Porque la lucha es el único camino. Hemen lan egin, hemen erabaki!

Convocaremos huelga en FIBERTECNIC de Gasteiz

El comité ha convocado huelgas los días 16, 21 y 23 de octubre, ya que la negociación del convenio está bloqueada.

La empresa vitoriana Fibertecnic es una empresa del grupo Aernnova, que trabaja en el sector químico. Las cerca de 160 personas que trabajan allí desarrollan componentes dentro de la multinacional de la aviación.

La negociación se inició en mayo y, tras 9 reuniones, no hay ningún avance. La empresa está empeñada en no garantizar el poder adquisitivo y además ha introducido una doble escala para perpetuar las nuevas contrataciones en las categorías más precarias. Así pues, en la asamblea de trabajadores celebrada el pasado 10 de octubre, la mayoría se mostró partidaria de convocar huelga. Respondiendo a lo que decidido en la Asamblea, el Comité de Empresa ha convocado una huelga de 3 días para los próximos días 16, 21 y 23 de octubre. Hacemos un llamamiento a la empresa para que escuche las peticiones de la plantilla y negocie el convenio que se merecen, garantizando su capacidad adquisitiva, mejorando las medidas de conciliación, sin retrocesos ni dobles escalas

Pensiones mínimas, estrategia de cuidados y la solidaridad con Palestina, principales temas de la asamblea nacional del área de pensionistas del sindicato LAB

El área de pensionistas del sindicato LAB ha celebrado la Asamblea Nacional de comienzo de curso, con presencia de más de un centenar de militantes. Militantes procedentes de diversas localidades de Hego Euskal Herria se han reunido para hablar sobre el contexto sociopolítico en el Civibox de Errotxapea así como definir los retos de los próximos meses.

El coordinador general, Igor Arroyo, a realizado la apertura destacando el valor del sindicalismo transformador de LAB. «LAB se organiza en centros de trabajo y también fuera de ellos, lucha por las condiciones de trabajo y tambieán de vida ya sea tras finalizar la vida laboral u organizando paros generales para denunciar el genocidio en Palestina. Esa es nuestra sindicalización sociopolítica».

Arroyo ha realizado la presentación de los retos del sindicato y destacado la militancia en el área y subrayado el valor del paro general que se llevará a cabo mañana «Hemos hecho un esfuerzo constante por dar una respuesta lo más unitaria posible, hemos trabajado para articular la respuesta que se merece desde Euskal Herria y hemos conseguido lo que no se ha hecho desde 2008, hemos construido las condiciones de un paro político con éxito en los centros de trabajo. La de mañana será una de las iniciativas más potentes junto a Italia en los dos últimos años para pedir solidaridad con Palestina y la ruptura de relaciones con Israel».

Con la Asamblea le ha dado continuidad primero el responsable de Acción Social, Endika Pérez, y Ane Escondrillas, arduna de Sociocomunitario después. El primero denuncia la respuesta antidemocrática de PNV y PSE a la Iniciativa Legislativa Popular para complementar la pensión mínima y llama a los asistentes a multiplicar sus fuerzas. » En el camino del sistema público y propio de pensiones, quieren renunciar a discutir cómo tenemos que complementar la pensión mínima y ante esta decisión tenemos que responder con nuevas iniciativas», ha señalado Pérez. Ha llamado a seguir aportando al Movimiento de Pensionistas de Euskal Herria.

Ane Escondrillas ha explicado los ejes de la estrategia de cuidados del sindicato y da cuenta de la dinámica «publikoak gara» en la segunda parte de la asamblea. La responsable del sector Sociocomunitario se ha referido a los retos de las trabajadoras del sector y a las alianzas con los sectores sociales para hacer frente a las decisiones políticas de privatización de los cuidados. En el ejercicio realizado en los grupos de trabajo, LAB ha estado perfilando las aportaciones que pensionistas pueden hacer a esta lucha.

Terminada la asamblea, han dado comienzo a la comida habitual, pensando en amigos que hace tiempo que no ven y que no han podido venir.

Los sindicatos convocantes prevén una gran seguimiento en el paro general de mañana por Palestina

Los sindicatos LAB, CCOO, UGT, ESK, STEILAS, CGT, Etxalde, EHNE-Nafarroa, Solidari e HIRU prevén un gran seguimiento al paro general convocado para mañana.

Si bien el alto el fuego acordado en Gaza ha supuesto un alivio para la población palestina, los convocantes resaltan la importancia de seguir presionando a Israel para que cese definitivamente el genocidio, la ocupación y la colonización en Palestina y se garantice el derecho del pueblo palestino a vivir en libertad.

El horario de referencia del paro será de 11:00 a 14:00, alargándose hasta las 15:00 en aquellas actividades que finalizan la jornada a esta hora. En el turno de noche el paro se realizará entre las 03:00 y las 06:00 y en el de tarde entre las 19:00 y las 22:00.

La representación sindical de cada empresa ha instado a la plantilla a secundar el paro y se han organizado docenas de movilizaciones en empresas como Mercedes, Volkswagen Navarra, Michelin Gasteiz y Lasarte, Laminaciones Arregi, Sidenor Basauri, Arteche, Aludium, Gestamp, ZIV, CAF Zamudio o Acciona Irunberri. Los resultados de las votaciones en las empresas que acostumbran a consultar a la plantilla sobre la adhesión al paro, como CAF de Beasain e Irun, Indar de Beasain, Jaso de Itsasondo, Indaux de Getaria, Garai y Natra Zahor de Oñati, Biele de Azpeitia, Sarrió Papel de Leitza o Aceros Moldeados de Lakuntza reflejan un apoyo mayoritario, superior al 70% en algunos casos.

En los servicios públicos se han establecido servicios mínimos abusivos a nuestro entender y los hemos impugnado, estando a la espera de su resolución; se prevén paros y movilizaciones en Eusko Jaurlaritza, Gobierno de Navarra, Osakidetza, Osasunbidea, EiTB, Museo Guggenheim, Autoridad Portuaria, administración de justicia, las tres Diputaciones y los principales Ayuntamientos. En todos estos casos las trabajadoras y trabajadores de las diferentes subcontratas han anunciado su participación. En transporte público, educación pública e ikastolas se prevé que la actividad se limite a los servicios mínimos, con el cierre de docenas de comedores escolares.

A las 12:30 se realizarán sendas manifestaciones en las cuatro capitales:

  • Bilbo: Sagrado Corazón.
  • Donostia: Boulevard.
  • Gasteiz: Virgen Blanca.
  • Iruñea: Golem.

En cada capital se han organizado columnas que, partiendo de diferentes barrios y polígonos confluirán en el punto de partida de la manifestación correspondiente. Además de los representantes sindicales, marchará e intervendrá en el acto final una representación de la comunidad palestina.

A las 19:30 Gernika-Palestina ha organizado movilizaciones descentralizadas en cada municipio. En el caso de Iruñea, Tutera y Lizarra se producirán sendas manifestaciones sindicales.

Las reivindicaciones de la jornada de paro y movilización son las siguientes:

  • Expresar la solidaridad del conjunto de la clase trabajadora con el pueblo palestino.
  • Denunciar el genocidio y los crímenes contra la humanidad que está cometiendo Israel contra el pueblo palestino con el apoyo del Gobierno de EEUU.
  • Denunciar la continua colonización del territorio Palestino en Cisjordania y sus graves consecuencias en las condiciones de trabajo y de vida de la clase trabajadora palestina.
  • Reclamar el fin inmediato del genocidio en Gaza y demandar una resolución integral que acabe con la ocupación y la colonización de Palestina, y garantice el derecho del pueblo palestino a vivir en libertad.
  • Exigir a la patronal y a las instituciones, tanto propias como internacionales, que suspendan toda relación comercial con el Estado de Israel. No se puede seguir haciendo negocio a costa de un genocidio.
  • Demandar la suspensión en su totalidad del Acuerdo de Asociación Unión Europea-Israel.

LAB lleva a todas las comarcas la solidaridad con Palestina y el llamamiento al paro del miércoles

LAB ha celebrado en las últimas semanas asambleas de delegadas y delegados por comarcas. En ellas se ha hablado de los principales retos del curso y también se ha aprovechado la cita para mostrar la solidaridad con Palestina, así como para hacer un llamamiento a la jornada de paro y movilización para el 15 de octubre.

Hamas y el Gobierno israelí han firmado un acuerdo de alto el fuego, sí, y LAB asume y respetará de forma absoluta las decisiones que en cada momento tomen los agentes que representan a Palestina. Sin embargo, desde el punto de vista de la solidaridad internacionalista, el sindicato considera que hay que seguir presionando a todos los niveles para que el Gobierno israelí materialice el alto el fuego y para acabar con la colonización y el genocidio que está sufriendo Palestina durante décadas, así como para que Palestina puede ejercer su derecho de autodeterminación.

El paro general del 15 de octubre pretende impulsar estas dos reivindicaciones. La clase trabajadora vasca reivindicará alto y claro este miércoles: «¡No al genocidio! ¡No a la colonización! ¡Autodeterminación para el Pueblo Palestino!»

Finaliza el período de consultas del ERE en Maderas de Llodio sin acuerdo

El pasado 9 de octubre finalizó el período de consultas del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por la dirección de Garnica. Durante todo este proceso, desde la parte social, hemos trabajado con total voluntad de diálogo, presentando hasta cinco alternativas distintas para mantener el 40 % de la producción y evitar así tanto la deslocalización como el despido de 39 trabajadores y trabajadoras.

Sin embargo, la dirección de la empresa no ha mostrado voluntad real de negociación. Se ha negado a valorar las propuestas presentadas, manteniéndose en una postura cerrada desde el inicio. Y la única oferta que ha puesto sobre la mesa ha sido reducir en cuatro personas menos el número de despidos y aumentar ligeramente las indemnizaciones, pero manteniendo igualmente la deslocalización del 40 % de la producción y los despidos.

Esa propuesta, por lo tanto, era inaceptable, porque seguía poniendo en riesgo el futuro de Maderas de Llodio y de todas las personas que trabajamos aquí.

Desde el Comité, y tras trasladarlo a la Asamblea de trabajadores y trabajadoras, queremos reafirmarnos en que seguimos dispuestas a buscar soluciones que garanticen los puestos de trabajo y la producción. Todavía hay tiempo. Pedimos a la dirección de Garnica que reconsidere su decisión y que no presente el ERE de extinción.

Por otra parte, queremos expresar nuestro enfado con las instituciones. Nos parece inaceptable que, ante una situación de esta gravedad, ni la Diputación Foral de Álava ni el Gobierno Vasco hayan mostrado la mínima implicación. Estamos hablando de una empresa industrial con un largo recorrido en la comarca, con un impacto directo en el empleo, en el tejido productivo y también en el primer sector. Sin embargo, la falta de respuesta institucional ha sido total.

Ha sido el propio Comité quien ha tenido que ponerse en contacto con las instituciones. Desde la Diputación Foral de Álava, no se han reunido ni una sola vez con nosotros para conocer de primera mano lo que está ocurriendo, ni para ofrecer los mecanismos que tienen a su alcance para mediar y proteger el empleo. Y en el caso del Gobierno Vasco, tras un primer encuentro solicitado por la parte social, no ha habido ningún seguimiento ni nueva reunión, pese a nuestras peticiones.

Nos parece un hecho muy grave, que deja a la clase trabajadora aún más vulnerable ante las decisiones empresariales. Exigimos que las instituciones asuman sus responsabilidades, que se posicionen de forma clara para salvaguardar las industrias y los puestos de trabajo, y que dejen la demagogia y los discursos vacíos.

Otra vez más, queremos agradecer de corazón a la ciudadanía de Llodio y de toda la comarca por las numerosas muestras de apoyo y solidaridad que estamos recibiendo. Esta situación no es un problema individual, sino colectivo, y tener conciencia de ello es fundamental para defender nuestro futuro en Aiaraldea.

Por eso, tal y como hicimos hace dos semanas, nos reafirmamos en que nuestras mejores herramientas son la lucha y la movilización. Seguiremos en esa línea, en huelga, defendiendo cada uno de nuestros puestos de trabajo y el futuro de Maderas de Llodio. Y pondremos todos los mecanismos jurídicos y sindicales para parar esta situación.

Para finalizar, queremos enviar dos mensajes muy claros:

  1. A la empresa, para que reconsidere su posición y retire el ERE.
  2. A las instituciones, para que actúen ya. No hay más excusas.

Borroka da bide bakarra!
Gora Maderas de Llodio-ko langileak!
Aiaraldea defenda dezagun!