2025-12-25
Blog Página 1211

23 dira jadanik 2014an lan istripuan hildako langileak

Atzo, uztailak 1, langile bat hil zen garabi batetik erorita Jundizeko poligonoan, Gasteizen. Honekin, badira 23 langile jadanik Euskal Herrian hil direnak ezbeharretan 2014an. Bihar, osteguna, elkarretaratzea burutuko dugu lan istripu hau salatzeko SEA patronalaren aurrean arratsaldeko 18:00etan.

Lehenik eta behin, LAB sindikatutik gure elkartasuna helarazi nahi diogu hildako langilearen familiari, gertukoei eta lankideei. Gaur egun nagusi diren prekarietateak, esplotazioak, lan baldintza txarrek, lan erritmoak eta formakuntza ezak hil egiten dute.

LAB sindikatuak dei egiten du azken heriotz istripua salatzeko deitutako mobilizazioetan parte hartzeko

Atzokoarekin gutxienez 23 dira 2014an Euskal Herrian lan istripuan hildako langileak

Atzo asteartea uztailak 1 lan istripuz hildako langile baten heriotza salatu behar dugu. 27 urteko Lezamako langile gaztea hil zen Gasteizen izandako istripuan, Instalaciones Universal Plataformas Aereas enpresako langilea, plataforma mantennimendu lanetan ari zela 14 metrotik erorita.

LAB sindikatutik lehenik eta behin, elkartasuna adierazi nahi diogu haren sendiari, lankideei, lagun eta gertuko guztiei.

Modu berean gogor salatu nahi dugu azken heriotz honekin, Euskal Herrian gutxienez 23 langile hil direla 2014an, urtarriletik uztaila bitarte.

Non daude administrazioko arduradunak heriotz berri hau salatzeko? Zein aldaketa eta zein pausu enateko prest daudeegoera eta eredu hau geldiarazteko? Langileok bizi ahal izateko egiten dugu lan eta ez, saiakera horretan hiltzeko. Lan istripuak ez dira bizitzako gertakari arruntak, langile bat hiltzea ez da lanaren ezaugarri bat. Ez, lan istripuak patronalak lan egiteko orduan ezartzen dizkigun baldintza eta lan egiteko moduen emaitza dira.

Ondorengo orduetan burutuko diren protesta elkartaratzetan parte hartzera deitzen dugu LABetik.

Gasteizen bihar osteguna 18:00etan SEA enpresari elkartearen aurrean, eta ostiralean Lezamako herrian eguerdiko 12:00 etan udal plazan.

Hau guztia dela eta, LAB sindikatutik mobilizatzera dei egiten dugu eta guztien artean, langile zein jendartean odolhoste hau geldiarazi dezagun.

ASKI DA! EREDU EKONOMIKOA ALDATZERA GOAZ!

 

 

 

Negoziazio kolektiboaren defentsan LABek sustatutako mozioa onartua izan da Tolosako Udalean

Negoziazio kolektiboa guztiz blokeatzeako erabaki politikoa hartu dute CONFEBASK osatzen duten herrialdetako patronalek Adegi, Cebek, Seak. Akordioei atea ixten diete, ez bada lan erreforman sakontzeko, soldata igoerak mugatu eta lan baldintzak kaskartzeko; azken batean, sortzen den aberastasuna gero eta okerrago banatzeko ez bada. Salbuespena dira sinatzen diren sektoreko akordioak.

Geroz eta dimentsio handiagoa hartzen ari den arazo politiko baten aurrean gaude. Arazoa CONFEBASK da, blokeoaren erantzulea CONFEBASK da. Eta desblokeoan, erabakigarria izan daiteke instituzioek hartzen duten jarrera, erabakigarria, jendartearen gehiengoaren eta herri honetako ekonomiaren mesedetan hartuko dituzten erabakiak edota elite ekonomiko txiki bati men egiten jarraituko duten.

Instituzioak eta eragile politikoak mugitzen direnean, erabaki politikoak hartzen direnean, patronalean eragina izan badu, daramaten bidean babestuak edota erasotuak sentitzen direlako. Zilegitasun politikoa eman edota kendu egiten zaielako.

Lan erreforma indarrean sartu zenetik proposamenak egiten ari da LAB, eztabaida eramaten ari gara instituzioetara eta horretan jarraituko dugu.

Metaleko negoziazioak desblokeatzeko proposamen zehatza egin eta Aburtori eskuhartzeko eskatu diogu, ikusiko dugu egiten duen. Udaletxe batzutan ere mozioak aurkezten hasiak gara, eragile politikoak banan-banan duten jarrera azaldu dezaten. Datorren kurtsoan segida izango duen dinamika da honakoa.

Dagoeneko Tolosako udaleko plenoan eztabaidatu dute (atzo). Bergaran ere atzoko plenoan eztabaidatzekoa zen baina atzeratu egin da.

Tolosan onartua izan da LABek aurkeztutako mozioa, EHBildu eta PSEren aldeko bozkekin. PNVk kontramozio bat aurkeztu zuen eta guk aurkezturiko mozioaren aurrean abstenitu egin zen. Kontra-proposamen horretan negoziazio kolektiboa balioetsi egiten du eta lan harremanen berezko esparruaren alde egiten du. Baina ez da horretan geratzen, desblokeoaren ardura berriro ere bi aldeengan kokatzen du eta hori onarteziana da. Beste behin ere aukera paregabea galdu du PNVk ardurak dagokion lekuan ipini eta patronala interpelatzeko. Berriro ere ustezko ekidistantzia jarrera batekin langileoi bizkar ematen ari da.

LABek enpleguaren defentsan, hitzarmenak aldarrikatzen jarraituko du, bihar, Donostia, Bilbo eta Gasteizen eguerdian, eta Gipuzkoako eskualde guztietan arratsaldez, egingo ditugun mobilizazioak kasu, abiatutako dinamietan sakonduz eta mobilizazioak indartuz.
 

 

 

Bizkaiko Metalgintzako alde guztiek proposamenak baloratu eta aurkezteko konpromisoa hartu dute

0

Gaur Bizkaiko Metalgintzako mahai negoziatzaileak bilera egin du. Bilera honetan, beste behin, LABek egonkortasuna eman eta langileen lan baldintzak bermatuko dituen hitzarmena lortzeko borondatea erakutsi du. LABen iniziatibari erantzunez, denok, patronalak barne, uztailak 17an egingo den hurrengo bilerarako proposamenak baloratu eta aurkezteko konpromisoa hartu dute, beti ere, negoziaketan aurreratzeko asmoarekin.

LABentzat ezinbestekoa da Metaleko Hitzarmena langile guztientzat aplikagarria izatea eta patronalak alde bakarrez hitzarmena aplikatzeari uko egin ahal ez izatea.

LAB sindikatuak ez die mobilizazioei uko egingo, horregatik bihar, uztailaren 2an, “ Patronala Lapurrak; enpleguaren defentsan hitzarmenak orain” lelopean, manifestazioak deitu ditugu EAEko hiriburu guztietan, sektore guztietan hitzarmen kolektiboaren beharra aldarrikatzeko.
 

 

 

CONFEBASKen jarrera salatuko du LABek bihar Donostia, Bilbo eta Gasteizen

LAB sindikatua kalean izango da bihar negoziazio kolektiboan bizitzen ari garen blokeo egoeraren erantzule den CONFEBASK patronalaren jarrera salatzeko, erantzuleak seinalatzeko eta instituzioei, bereziki Jaurlaritzari, egoera konpontzeko erabakiak har ditzala eskatzeko. «Patronala lapurrak! Enpleguaren defentsan, hitzarmenak orain!» lelopean hiru manifestazio burutuko dira goizean Bilbo, Gasteiz eta Donostian.

Bide beretik, eta kasu honetan bereziki ADEGIren jarrera salatzeko, arratsaldean Gipuzkoako eskualde guztietan mobilizazio ezberdinak egingo dira, (Donostia, Ordizia, Orereta, Azkoitia, Eskoriatza…).

Mozioak udaletxe ezberdinetan
Bide beretik eta Instituzioei interpelatzeko asmoz, udaletxe ezberdinetan mozioak aurkezteko dinamika bati eman dio hasiera LABek, udazkenean segina izango duena.

Patronala lapurrak! Uztailaren 2an KALERA! Enpleguaren defentsan hitzarmenak orain!

Mobilizazioaren helburua
– Mobilizazioaren helburua da, negoziazio kolektiboan bizitzen ari garen blokeoa salatzea, erantzuleak seinalatzea eta instituzioei bereziki Jaurlaritzari egoera konpontzeko erabakiak har ditzala eskatzea.

– Negoziazio kolektiboa guztiz blokeatzen du CONFEBASKek. Lan erreforman sakontzeko ez bada, soldata igoerak mugatu eta lan baldintzak kaskartuz, sortzen den aberastasuna gero eta okerrago banatzeko ez bada, akordioei atea ixten diete. Salbuespena dira sinatzen diren sektoreko akordioak.

Nola da posible hainbeste denboran blokeoa mantentzea? Hiru arrazoi nagusi daude:
– Enpresariek legeetatik jaso dituzten onurak, lan erreforma negoziazio kolektiborako eskubidea ezerezean uzteko helburuz egin da.

– Inoiz neurtua izan ez den ordezkaritza: honek, negoziazio mahai gehienetan gehiengoa ematen die CONFEBASKen barnebiltzen diren enpresa elkarteei, ADEGI/CEBEK/SEA. Gehiengo hau erabiltzen ari dira erabaki politiko baten arabera negoziaizo mahaiak blokeatzeko eta akordiorako aukera guztiak zapuzteko.

– Jaurlaritzaren babesa: patronalaren jarrera hau ez litzateke posible izango Jaurlaritza – PNVk eskaintzen dien babes politiko eta sozialik gabe. Jaurlaritzak ezin du ustez ekidistantzia jarrera mantendu patronal eta sindikatuen artean baina gero egun bat bai eta hurrengoan ere bai CONFEBASK babesten jarraitu bai egiten dituzten adierazpenetan, bai burutzen dituzten politika publikoetan. 

CONFEBASKek gero eta zilegitasun gutxiago dauka jarrera honekin jarraitzeko
– LABek, denbora darama CONFEBASKek elite txiki baten interesak baino ez dituela defendatzen esanez, enpresarien gehiengoa ez duela ordezkatzen edota euskal ekonomiaren beharrei bizkar eman diela salatuz. Azken hilabete hauetan geroz eta argiago ikusten ari garen errealitatea da honakoa.

– Uztailaren 7ak sortu zuen egoera berriaren aurrean, ikasturte honetan, negoziazio kolektiboaren defentsa enpresatara eramatea erabaki genuen, beti ere sektoreko hitzarmenak defendatzen jarraituz. 

– Honela, enpresatan, hainbat enpresarirekin egotea egokitu zaigu. CONFEBASKek egun jokatzen duen paperarekiko zalantzak edota desadostasunak geroz eta gehiago ari dira nabarmentzen. Desadostasunak nabariak da, asko eta asko dira Adegi, Cebek edota Seak daramaten negoziazio kolektiborako lerroarekin bat egiten ez dutenak. Egia bada ere, hortik haratago beste urratsik ematea kosta egiten dela eta desadostasun hori ez da publiko egiten.

– Enpresari ertain eta txikiak, autonomoak….. ezinegona areagotzen ari da, enpresen arteko sinergiak bilatu ordez, euren arteko lehia nagusituko delako lan harreman erabat desaratu batean, konpetentzia desleala. Baita, lan kostuen etengabeko merkatzean lehiatzeak kontsumoa eta enplegua kaltetzen dituelako ere.

Desblokeoarako estrategia behar da:
– LABetik Borrokatzen jarraitu: lantokietan eta kalean, jarraituko dugu instituzioak interpelatzen. Jarraituko dugu proposamen berriak egiten, jarraituko dugu mobilizatzen. Beti iparorratz argi batekin eta estrategia koherente batekin. Euskal herriko langile guztien negoziazio kolektiborako eskubidea defendatzea.

– Negoziaizo eremu guztiak defendatuko ditugu. Eta ez hori bakarrik, hitzarmen horiek sektorean edo enpresan, gutxieneko eduki batzuk bermatu behar dituzte (atzerapausorik ez, KPIaren erreferentzia kontuan izango duten soldata igoerak, lan erreforma mugatzeko klausulak)

– Eta hau da defendatuko duguna patronal guztien aurrean, eremu guztiak gutxieneko edukiekin, eta hau edozein patronalen aurrean defendatuko dugu, CONFEBASKen barruan egon edo ez. Guretzat erabakigarria hitzarmenaren edukia da, hau da eragindako eremu horretako langileen interesak defendatzea.

– Insituzioak interpelatzen jarraitu: geroz eta dimentsio politiko handiagoa hartzen ari den arazo politiko baten aurrean gaude. Arazoa CONFEBASK da, blokeoaren erantzulea CONFEBASK da. Eta desblokeoan erabakigarria izango da instituzioek hartzen duten jarrera, erabakigarria izango da herri honen gehiengoaren eta herri honetako ekonomiaren mesedetan hartuko dituzten erabakiak edota elite ekonomiko txiki bati men egiten jarraituko duten.

• Jaurlaritzari dei zuzena egiten diogu: CONFEBASKeri duen blokeo jarrera apurtzea eska diezaiola, ematen dion babes politiko eta soziala kendu deizaiola. 
Uztailaren 5ean proposamen bat jarri zuten mahai gainean, CONFEBASK izan zen akordiorako aukera zapuztu zuena. Hori izan da azken urte luze hauetan daramenten jarreraren adierazlerik nagusiena. Ondorioz, Jaurlaritza eta CONFEBASKen artean, inoiz izan den tarterik handiena sortu zen. Aurteko ikasturtean harremanak bideratu dituzten eta urak etorri dira bere onera. Bitartean ondorioak begi bistakoak dira: negoziazioak blokeatuak, soldatak behera edota langabezia gora.

• GFA hartu ditu langileen eskubideak defendatzeko erabakiak, Arau Forala edota erresidentzien gatazkan izaniko jarrera esate baterako. Adegiren haserrea eragin dute, epaitegietaraino iritsi delarik. Oso ondo erakusten du honek ze nolako prepotentziarekin jokatzen duten

– CONFEBASKekiko dugun jarrera:babes politiko eta soziala kendu behar zaio, derrigortu egin behar dugu erreformaren bidea alboratu dezan eta negoziazio kolektiboan duen bloeko jarrera apurtu dezan.

– Horretarako, CONFEBASken monopolioa hautsi nahi dugu patronalari bere ordezkaritza akreditatu behar duela eskatu eta horretarako bideak topatu behar dira, hor da Eusko Jaurlaritzari eskatu dioguna. Patronal berriei negoziazio mahaietan sarbidea ematearekin eta hori bultzatuko dugu. Baina LABentzat bidea ez da negoziazio mahai berriak irekitzea (Bizkaidendak) eta jada ikutua dagoen negoziazio kolektibo sektorialari oztopo gehiago jartzea.

– Negoziazio kolektiboaren defentsan, hitzarmenen defentsan, borroka egin nahi duen orori, gure eskua luzatzen diogu CONFEBASKeri elkarrekin aurre egiteko.
 

Goizeko Mobilizazioak
– Eguerdian LABeko delegatuen manifestazioa ARABA, BIZKAIA eta GIPUZKOAN
(Donostia 11:00 Artzai Ona, Bilbo 11:00 Arriaga, Gasteiz 11:30 Ahate Iturria)

Arratsaldeko mobilizazioak Gipuzkoan

Donostia:
Konzentrazio-Parodia.
Patronala eta langileen arteko sokatira bat irudikatuko da, 19:00etan Bulebarrean.

Goierri: Ordiziko plazan 19:00etan konzentrazioa eta informazio banaketa. 

Oarso:
Prentsaurrekoa eta ondoren manifestazioa 19:30etan Oreretan Herriko Plazatik. 

Kosta:
Azkoitin konzentrazioa udaletxe aurrean 18:30etan.

Debaldea:
Eskoriatzatik eta Itziartik bi kotxe karabana irtengo dira eta Bergaran batu. Konzentrazioa 19:00etan Bergarako udaletxeko plazan.

14.07.01
 Negoziazio kolektiboaren defentsan LABek sustatutako mozioa onartua izan da Tolosako Udalean

 

 


Bizkaiko Gizartegintza sektorearen defentsan kalera irten dira ordezkaritza duten sindikatuak

Bizkaiko sektorean ordezkaritza duten eta Bizkaiko Gizartegintzako Hitzarmen Kolektiboaren negoziazio mahaian alderdi soziala osatzen duten sindikatuak sektorea defendatzeko dinamika bati ekin diote. Atzo Bizkaiko Foru Aldundiaren aurrean bildu ziren ematen ari diren murrizketak geldi daitezela eta hauek dakartzaten eraginak salatzera.

LAB sindikatuaren irakurketa
BIZKAIKO GIZARTEGINTZAREN DEFENTSAN
«Bizkaiko laugarren Gizartegintzaren hitzarmen kolektiboa bete-betean negoziatzen ari gara gaur egun. Negoziazio kolektiboa langileriak daukan baliabidea da, sektore edo jarduera jakin baten lan baldintzak, eta neurri batean, haren jarduera bera arautzeko eta hobetzeko. Guri dagokigunez, hori egiazta daiteke.

Egun arte egin diren negoziazio kolektiboetan eta hauetatik atera diren hitzarmenak, erabakigarriak gertatu dira zerbitzuak zelan eta zein baldintzetan gauzatu behar diren finkatzeko.

Hirugarren Sektorea izenarekin ezagutzen den esparruan sartzen diren jarduera eta ekimen oro, Gizartegintzaren esparruan kokatzen direnak (hauen titularrak, sustatzaileak eta/edo finantzatzaileak erakundeak dira) azken urtetan erabilitako politiken ondorioak nozitzen ari da.

Etengabe jazotzen dira murrizpenak eta atzeratzeak diru-laguntzen emakidan, programen, hitzarmenen eta kontzertuen argitalpenean; dagokion aurrekontu-partida etengabe urritzen dute edo euren kabuz ezabatzen dute eta programa eta/edo zerbitzua bera deuseztatzen dute. Horrek berekin dakar: jendeak gizarte-estaldura galtzen ari dela, prebentzio eta sustatze neurriak erabiltzen ari direla, eta baita ere, lan baldintzak nabarmenki galtzea eta enplegua suntsitzea. Beharrezkoa den eta balio erantsi garrantzitsua duen enpleguaz ari gara.

Sinesten dugu gizartean sartzea eta partaidetza sustatzeko erabili behar diren politika sozialen garapena (prebentziozkoak edo gizarte-bazterketa prozesuak leuntzeko arlo sozio-laboralean, soziosanitarioan, sozioedukatiboan) eta hiritartasun osoa bermatuko duten, gizarte-justizia sustatuko duten eta bazterkeriaren egiturazko zioei ekitea xede duten politika sozialen garapena inoiz baino beharrezkoak gertatzen direla gaur egun, eta balio sozial garrantzitsua ordezkatzen dutela, sustatzen duten gizarte-kohesioagatik eta eragiten duten enpleguagatik.

Bizkaiko sektorean ordezkaritza dugun sindikatuok eta Bizkaiko Gizartegintzako Hitzarmen Kolektiboaren negoziazio mahaian alderdi soziala osatzen dugunok sektorea defendatzeko dinamika bati ekin diogu. Erakundeetan ordezkatuak dauden alderdi politikoei bilerak egitea eskatu diegu, gure diagnostikoa agertzeko eta zerbitzu hauen titularrak izanik, partaide diren erakunde guztietan konpromisoak har ditzaten.

Baina sektorea babestu eta garatu nahi badugu, sektorean dihardugun pertsona eta erakunde guztien arteko indarrak eta asmoak batzeko, eta hau guztia mobilizazioetan isla dadin, gauza izan beharko dugu.

Honengatik guztiarengatik, gure lehen deia sektorean lan egiten duten langile eta boluntario guztiei egiten diegu; sektorearen defentsan parte hartzera animatzen zaituztegu.

Gogoratu, zure partaidetza eta ekarpena ezinbestekoak direla!!»
 

 

 

LAB denuncia al KYB Steering ante la Inspección de Trabajo

0


Los representantes sindicales de LAB en la empresa KYB STEERING SPAIN S.A. han denunciado a dicha empresa ante la Inspección de Trabajo por el cambio irregular de entidad para la cobertura de contingencias. El próximo 4 de julio el sindicato se concentrará frentea a la mutua FREMAP para denunciar esta situación.

A pesar que tanto la empresa KYB como la Mutua UNIVERSAL son conscientes que en la actualidad no se puede cambiar ni modificar ninguno convenio de asociación para la cobertura de las contingencias profesionales ni comunes; dicha empresa se encuentra en trámite de cambio de entidad de contingencias comunes a favor de la mutua UNIVERSAL.

El de 27 de diciembre de 2012, se aprobó la Disposición transitoria octava dentro de los PGE para 2013. En dicha disposición se prevé el mantenimiento de la vigencia de los Convenio de Asociación y Documentos de Adhesión con la Mutua o Entidad Gestora (…) hasta que entre en vigor la futura Ley de Mutuas.

Esta disposición se aplica desde 1 de enero de 2013 y a día de hoy no se puede realizar ninguna modificación en la contratación de la cobertura médica.

El pasado 28 de abril el sindicato LAB solicitó en la Tesorería General de la Seguridad Social el cambio de cobertura para su plantilla orgánica. Concretamente, cambiar la cobertura de las contingencias profesionales desde una entidad privada-mutual a la Seguridad Social.

Desde la Dirección Provincial de Navarra de la Tesorería General de la Seguridad Social, nos denegaron dicho cambio argumentando que “ésto no es posible en la actualidad de acuerdo a lo establecido en la disposición transitoria octava de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2013, que prorroga los vencimientos de los documentos de asociación hasta la entrada en vigor de la nueva ley de mutuas”.

Sin embargo, nos consta que en diferentes empresas (de hecho el caso de KYB no es el único), con la colaboración de las mutuas patronales, están cambiando dicha cobertura o por lo menos lo están intentando. Siendo este cambio ilegal e irregular.

Por ello, hoy hemos interpuesto una DENUNCIA por vulnerar las condiciones de contratación respecto a la cobertura de contingencias comunes frente a la empresa KYB STEERING SPAIN S.A

Desde el Sindicato LAB queremos denunciar estos hechos, así como posicionarnos en contra de la reforma de mutuas que el Gobierno del PP está a punto de aprobar en el Consejo de Ministros el próximo viernes, 4 de julio.

Tenemos claro que la nueva Ley de Mutuas que prepara el Gobierno español busca ampliar las competencias de las mutuas patronales para controlar y presionar a los trabajadores y trabajadoras. Ante ello, proponemos que la contratación de las contingencias profesionales y comunes sean con el sistema público.

Es decir, frente a los intereses económicos de las mutuas patronales, apostamos por el Sistema Público de Salud como garante de una asistencia médica profesional y no patronal-dependiente.

Como sucedió en el resto de Europa hace ya 60 años, es preciso que las mutuas desaparezcan. Apostamos por la publificación de los recursos y competencias de las mutuas.

En este sentido hacemos un llamamiento a la movilización que el sindicato LAB ha convocado para el próximo viernes 4 de julio ante la Mutua FREMAP (Pio XII,16) a las 11’00.
 

 

 


Kutxabanken pribatizazioaren kontrako elkarretaratzeak Vital Kutxa eta BBKren batzar nagusietan


Euskal Finantza sistemaren aldeko eta Kutxabanken pribatizazioaren kontrako plataformak deituta elkarretaratzeak egin ziren atzo Bilbo eta Gasteizen "Euskal Herrian sistema finantziero publikoa. Kutxabank pribatizaziorik ez!" lelopean. Plataformaren partaide diren LAB eta ELA sindikatuek Kutxabanken lehentasuna aurrezki lokalaren kudeaketa izan beharko lukeela aldarrikatu eta Kutxabankek jarraitu beharreko modeloaren inguruko eztabaida soziala irekitzea eskatu zuten.

LAB eta ELAko konpromisarioek egindako irakurketa 
KUTXABANK PRIBATIZAZIORIK EZ! Euskal Herrian sistema finatziero publikoa

1. Kutxabanken lehentasuna aurrezki lokalaren kudeaketa izatea nahi dugu, euskal gizartearen eta bere ekonomia produktiboaren zerbitzura jartzeko. Hau egiteko, derrigorrez, Kutxabanken titulartasunak eta kontrolak gizartearen eta bere erakundeen eskuetan egon behar du. Kapital pribatua sartzeak erabateko aldaketa ekarriko luke, kapitalaren etekinak eta dibidenduak izango liratekeelako helburu, beste edozein bankutan bezala. Kutxabank defendatzeak konpromezu zehatza eskatzen du: kapitalaren %100ak aurrezki-kutxen eskuetan jarrai dezala.

2. BBK eta Vital ekainaren 30ean banka-fundazio bihurtzea ez da derrigorrezkoa. Honek, burutzen bada, BBK eta Vitalen Biltzar Nagusiak desagertzea ekarriko du eta, beraz, ez da atzera egiterik izango. Hori ez da inolaz ere aukera bakarra, eta egungo legeriaren barruan badaude beste batzuk:

• Kutxak banka-fundazio bihurtzea kasu batzuetan bakarrik da derrigorrezkoa, ez guztietan.
• Fundazio bihurtzea erabakitzeko epea 2014ko abendura arte luzatzen da eta ez dakar inondik ere kapital pribatua sartzeko beharra.

3. Vitaleko eta BBKko Biltzar Nagusirako deiaren gai-ordenetik IX. puntua kentzea eskatzen dugu. Emandako arrazoiez gain, oso larria iruditzen zaigu BBKn mehatxuen bitartez (ekonomikoak, kargutik kentzea eta ezgaitzeak) iritzia eta botua askatasunez erabakitzeko eskubidea urratzea. Jokatzeko modu antidemokratiko eta ilegal hau gaitzesten dugu, eta zehazki:

• Hain desberdinak diren gaientzako bozketa bakarra egitea, hala nola banka-fundazio bihurtzea, banka-fundazioaren estatutuak onestea eta haren patronatua hautatzea.
• Alde bozkatzen ez dutenei 500.000 eurora arteko isunekin mehatxatzea, IX. puntuko proposamenek aurrera egingo ez balute. Honek akatsa eragiten du biltzarkideengan eta ez da onargarria gizarte demokratiko baten.

4. Kutxabanken Euskal Autonomi Erkidegoan, azken hiru urteetan, 1.000 lanpostu baino gehiago suntsitu direla salatu nahi dugu. Gainera, langile gehienen borondatearen aurka, estatu mailako hitzarmen bat inposatu da, lan baldintzak prekarizatzen dituena. Kutxabanken euskal eremuko hitzarmen baten negoziazioa eskatzen dugu eta lantaldea handitzea gure erakundean kalitatezko zerbitzua eman ahal izateko.

5. Kutxabankek jarraitu beharreko modeloaren inguruko eztabaida soziala irekitzea eskatzen dugu. Ez da behin-behineko erabakirik hartu behar eztabaida horretan hipotesi guztiak eta bakoitzaren kostuak aztertu gabe.

ELA eta LAB sindikatuak
2014ko ekainaren 30ean
 

BILBO

GASTEIZ

«KUTXABANKen pribatizazioa herritarrok galtzaile»
14.06.30
  LAB eta ELA: «Kutxabankeko hamarna milaka kreditu-kontu eta mailegu putre-funts bati salduko dizkiote datozen egunotan»
14.06.30
  LAB eta ELAk Kutxabanken pribatizazioari ezezko botoa ematea legala eta zilegia dela aldarrikatu dute
14.06.21
 «Milaka euskal herritar Bilboko kaleetara irten dira KUTXABANKen pribatizazioari ezetz esatera»
14.06.21

 «Bea Martxueta, LABeko politika sozialetako idazkariaren interbentzioa»
14.06.20

 «Pribatizazioaren kontrako bozka emateak zigorra ekarriko duela jasotzen duen puntua gai ordenetik erretira dezala eskatu diote LAB eta ELAk BBKri»
14.05.13
 «Esta batalla la vamos a ganar. En Euskal Herria, Banca Pública»
Bea Martxueta y Txomin Lorca
14.06.06
 Euskal Kutxen likidazioa bizkortzen ari da. Hilak 30 baino lehen gauzatu nahi dute

 

 

La Diputación de Bizkaia bloquea la negociación del convenio

0

En enero se inició la negociación de un nuevo Convenio en Diputación de Bizkaia. Los sindicatos con representación en la Diputación Foral de Bizkaia presentaron una plataforma unitaria que recogía una serie de puntos básicos que desde la parte social consideran fundamentales a la hora de abordar la negociación. Sin embargo, la actitud de la Diputación rompe la Mesa de Negociación, por lo que queda de manifiesto su escasa voluntad negociadora, así como su incapacidad para alcanzar acuerdos.

Lectura de los sindicatos con representación en la Diputación Foral de Bizkaia (LAB, ELA, UGT eta CCOO)
LA DIPUTACIÓN DE BIZKAIA BLOQUEA LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO Y ACUERDO

«Tras años sin negociación colectiva, en los que se ha producido un importante recorte salarial, una grave reducción de la contratación de personal, y la privatización de diferentes servicios públicos, en enero se inició la negociación de un nuevo Convenio en Diputación de Bizkaia.

Los sindicatos con representación en la DFB decidimos presentar una plataforma unitaria que recogía una serie de puntos básicos que desde la parte social consideramos fundamentales a la hora de abordar la negociación. Posteriormente la Diputación presentó una contra-propuesta como documento base para la negociación.
Tras varias Mesas de Negociación, el martes 24 de junio se produjo la ruptura de las negociaciones. En esta última reunión, los sindicatos expusimos las condiciones esenciales para el acuerdo:

– Compromiso de no privatizar servicios que actualmente se prestan en centros públicos y personal público.
– Con la perspectiva de mantener y crear empleo, acuerdo sobre sustituciones, OPEs y concurso de traslados, tanto en Diputación como en IFAS.
– Acuerdo salarial con subidas del IPC en 2014 y 2015 y con garantías de recuperación de la capacidad adquisitiva perdida en los últimos años, comenzando tal recuperación en 2015.

La respuesta de Diputación ha sido terminante e inflexible: ni compromiso de mantenimiento de los servicios públicos, ni acercamiento en materia de ordenación y creación de empleo y, lo que es más insólito, marcha atrás en materia retributiva respecto a la primera propuesta, eliminando cualquier garantía de recuperación del poder adquisitivo perdido los últimos años. En estas condiciones, la Mesa de Negociación queda rota y pone en entredicho la voluntad negociadora de la Diputación.
Los sindicatos no desistimos de alcanzar un buen acuerdo que recoja las principales reivindicaciones de trabajadores y trabajadoras. Sin embargo, la actitud de la Diputación rompe la Mesa de Negociación, por lo que queda de manifiesto su escasa voluntad negociadora, así como su incapacidad para alcanzar acuerdos.»
 

 

 

LAB euskara eta euskal kulturarekin bat eginez «.eus» domeinuaren aitzindarietako bat da

Larunbatean PuntuEus Fundazioak «.eus» domeinuaren aitzindarien zerrenda publiko egin zuen Bilbon. 92 dira aukeratutako talde eta erakundeak eta tartean LAB sindikatua dago. Hemendik aurrera LAB sindikatuaren webgune eta postak «labsindikatua.org» izatetik «lab.eus» izatera pasako dira. Hala ere, eta arazo teknikoak ekiditeko asmos, bi domeinuak batera martxan izango dira denbora tarte batean.

.eus :: zergatik eta zertarako
Internetek, kultura-aniztasuna mailarik gorenean kokatzen du eta, kultura-aniztasun horren baitan, gaur egun euskarak eta euskal kulturak Interneteko aterpe teknologiko propioa izan dezakete: .EUS domeinua, ‘Euskara eta Euskal Kulturaren Komunitatea’-ren [ EEKK ] Interneteko izena.

Ikur hori euskara eta euskal kultura sustatzeko tresna izango da eta, hori horrela, .EUS domeinua mundu mailako hizkuntza normalkuntzarako tresnatzat ulertzen dugu: .EUS domeinuak, Interneteko espazio birtualean, euskara beste hizkuntzen mailan kokatzen baitu. Are gehiago, .EUS domeinuak euskara lehen mailako hizkuntza bihurtzen du Interneten, mundu mailako aitorpena eskainiko baitio eta hura sustatzeko bitarteko eraginkor bihurtuko baita.

Era berean, .EUS domeinuak Internetek berezkoa duen aniztasuna sendotu, hedatu eta egiazkoagoa bilakatzen du, izan ere, hizkuntza eta kulturen komunitateek beren domeinu propioa izateak kultura-aniztasuna sarean ere kokatzen duelako. Biak ala biak, beraz, bai Interneteko Euskararen eta Euskal Kulturaren Komunitatea eta baita Internet tresna gisa ere, onuradunak dira hizkuntzari eta kulturari loturiko domeinuez ari garenean.