2026-07-03
Blog Página 1209

La plantilla de Ecoenergía pide al Gobierno Navarro que no acepte ninguna oferta que no asegure los puestos de trabajo

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La plantilla de Ecoenergía pide al Gobierno Navarro que no acepte ninguna oferta que no asegure los puestos de trabajo

El pasado 5 de diciembre la Administración Concursal hizo entrega a todos los trabajadores y trabajadoras de la planta de ECOENERGIA NAVARRA de Artajona la notificación de despido. Los únicos representantes que no suscribieron el acuerdo fueron los representates de LAB en Ecoenergía Navarra, quienes, aun habiéndose hecho efectivos los despidos, anuncian que seguiran peleando por el mantenimiento de la planta y los empleos.

NOTA DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE ECOENERGIA NAVARRA

«Queremos informaros de que el pasado viernes 5 de diciembre la Administración Concursal nos hizo entrega, a todos los trabajadores y trabajadoras de la planta de ECOENERGIA NAVARRA de Artajona, de la notificación de despido. Esta notificación viene precedida del acuerdo alcanzado entre la propia Administración Concursal y la mayoría de los representantes de los trabajadores que formaban la mesa de negociación (UGT y CCOO). Los únicos representantes que no suscribimos el acuerdo fuimos los de Ecoenergía Navarra (LAB) y el motivo no fue otro que la responsabilidad que tenemos, no ya sólo con los y las trabajadoras de la planta que se quedan en la calle sino con todo el pueblo de Artajona que tanto nos está apoyando y que con el cierre de la planta va a ver mermado gravemente su tejido industrial por no hablar del impacto negativo que ello también produce en su desarrollo agrícola y ganadero.

Por todo ello y a pesar de que ya se hallan hecho efectivos nuestros despidos vamos a seguir peleando por el mantenimiento de la planta.

En esta linea nos han informado que a día de hoy cuatro posibles compradores pugnan por quedarse con los activos del grupo de cogeneración Neoelectra. Al parecer, de los cuatro, tres se comprometen a la recolocación de todos los trabajadores y trabajadoras y a asumir la deuda. Por ello reivindicamos al Gobierno de Navarra que así como se comprometió en su día de palabra con nosotros y nosotras a la hora de defender la planta que lo demuestre haciendo un requerimiento firme a la Administración Concursal y al Juzgado Mercantil de Barcelona para que no acepten ninguna oferta de ningún comprador que no asegure el mantenimiento de la planta de Artajona y la recolocación de los trabajadores despedidos.»

 

 

 

LAB exige la inmediata readmisión de los trabajadores despedidos en AKI Durango

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LAB exige la inmediata readmisión de los trabajadores despedidos en AKI Durango

LAB se ha concentrado hoy a la mañana frente a la empresa de bricolaje AKI en Durango para pedir la inmediata readmisión de los dos trabajadores despedidos y entre ellos el del afiliado de LAB Jose Manuel Zuazo “Suso”.

Parece ser que la que nueva dinámica de la dirección de AKI en Durango es, o aceptas los cambios y las imposiciones o el despido como camino de salida.

LAB denuncia las mentiras vertidas en la carta de despido por parte de la dirección de AKI. Todas y cada una de ellas son burdas mentiras y afirmaciones injustas y que solo sirven para que alguien de la dirección de AKI justifique este despido como disciplinario.

Es curiosos que nuestro afiliado estuviese intentado promover elecciones sindicales y que fuese un defensor de los trabajadores y trabajadoras frente a la dirección en su puesto de encargado.

Una vez más tenemos un caso de despido caprichoso y de bulto ante el acoso al sindicato LAB, el cual no va a cejar en su empeño de defender todos y cada uno de los trabajadores y trabajadoras que vean amenazados sus derechos.

LAB exige la inmediata readmisión de los trabajadores despedidos en AKI Durango

JAZARPEN SINDIKALIK EZ
 

 

 

EL PNV mantiene en la Diputación de Bizkaia-IFAS a 9 cargos directivos nombrados a dedo

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Hace ya más de tres años que el Tribunal Superior de Justicia declaró contrario a derecho la cobertura de determinados puestos de jefaturas por el sistema de” libre designación” e instaba al Instituto Foral de Asistencia Social –IFAS- a que su cobertura se hiciera por “concurso de méritos”. Este Tribunal estimó, por lo tanto, los dos recursos presentados por LAB, en los que se impugnaba la designación a dedo de una serie de puestos directivos

En el año 2012 el IFAS ejecuta parcialmente estas sentencias, convocando la cobertura de 9 de estos puestos mediante un concurso de méritos, un proceso viciado en el que se “facilita” descaradamente la continuidad de las mismas personas en las mismas jefaturas, realizando para ello cambios en las fechas de preceptividad de los perfiles lingüísticos y bases del concurso ad hoc…práctica, por cierto, habitual en las administraciones gestionadas por el PNV.

Este Instituto continúa manteniendo durante todo este tiempo al resto de personas designadas irregularmente en esos puestos directivos; señalar además que tres de ellas ni siquiera reúnen los requisitos necesarios para acceder a los mismos (dos auxiliares sanitarios y un ordenanza de plaza en puestos de direcciones de centros). Todo esto con dos sentencias judiciales de por medio.

Para el 2015 está prevista la convocatoria de un concurso de provisión, a realizar en dos fases, en la que se incluirán estos puestos…pero de nuevo “con trampa”. En la fase inicial convocarán cuatro de las jefaturas, casualmente aquellas cuyos ocupantes reúnen todos los requisitos y de nuevo con un proceso hecho a medida para mantenerles en sus sillones. Para la segunda fase dejan los puestos directivos “problemáticos”: tres direcciones de centro y las jefaturas de provisión y selección y de gestión administrativa.

Los responsables de esta situación son El Gerente y la Jefa de la Dirección del Departamento de Personas, ambos con cargos en las estructuras del PNV (Getxo y Durango). Son ellos por lo tanto, con la salvaguarda de su partido, los que sabiendo de esa situación ilegal, la han mantenido y ahora, cuando tienen la oportunidad de realizar un proceso limpio, que no genere dudas, siguen con la misma actitud prepotente, considerando de manera impune al IFAS como su txoko.

LAB exige que de una vez por todas este organismo de la Diputación F. de Bizkaia deje de amparar viejas prácticas (enchufismos, clientelismos,…) que favorecen el nepotismo y no garantizan los principios de igualdad, mérito y capacidad.

 

 

 

Jai egunak bizitzeko dira, ez lan egin edo erosketak egiteko

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Jai egunak bizitzeko dira, ez lan egin edo erosketak egiteko

Datorren abenduak 21ean LABek Iruñako Alde Zaharreko eragileekin batera "Bizi Eguna 2014" ekimena antolatu du jai egunetan merkatalguneak irekitzearen kontra. Iruñako Vinculo Plazan burutuko da ekimena eta haur eta helduek parte hartzeko aukera izango da.

Ekimenari 12:00etan emango zaio hasiera Vinculo Plazan (euria egiten badu Mañueta Frontoian), bertan Trueke azokaz eta Irrien Lagunen "Egin Irri" ikuskizunaz gozatzeko aukera izango da. 13:00etan kalerijira bat egingo da Irrien Lagunekin batera. 

A Si no es más barato, ni se crean puestos de trabajo… ¿Por qué compramos en un día festivo? 
ITXASO TORREGROSA, responsable de Comercio de LAB, presentando; delegadas de LAB en Leclerc y Caprabo; y otras personas afectadas

 

  

 

 

Anteponen los bancos a las personas

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Anteponen los bancos a las personas


Presupuestos a medida del poder neoliberal. El pago de la deuda, en parte el pago de la especulación bancaria, supone un 21% más y el cumplimiento del objetivo de déficit implica gastar 200 millones de euros menos en otras partidas sociales.

 Valoración de LAB al Proyecto de Presupuestos de la CAV para 2015

Anteponen la precariedad a las personas

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Anteponen la precariedad a las personas


El Gobierno vasco ha presupuestado para el 2015 la misma cantidad gastada en el 2014 para la renta de garantía de ingresos. No ha contemplado más dinero para las nuevas solicitudes, ni tampoco para mejor las ayudas actuales. aun cumpliendo requisitos, 25.000 personas no reciben esta prestación.

 Valoración de LAB al Proyecto de Presupuestos de la CAV para 2015

Aurrekontuok banketxe eta multinazionalen neurrira eginak dira eta arazo sozial gehiago ekarriko dituzte

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Aurrekontuok banketxe eta multinazionalen neurrira eginak dira eta arazo sozial gehiago ekarriko dituzte

2015eko aurrekontuak ez dira egin herriaren egoerari begiratuz. Azken 6 urteotan prekarietatea eta pobreazia indartu eta zabaldu duten politikak egin dira eta egiten jarraitzen dira, sortzen den aberastasuna geroz eta okerrago banatzen da eta ondorioz, egoera ekonomikoa txarragoa da eta okerrago bizi gara. Eta aurrekontu hauek arazo sozial gehiago ekarriko dituzte.

Bizi dugun emergentzia egoera salatu du Ainhoa Etxaide idazkari nagusiak Bilbon, aurrekontuak baloratzeko agerraldian. Ixteko bidean diren enpresak gogoan, Euskal Herrian industria indartzeko eta etorkizuneko erronketara egokitzeko planik ez egotea kritikatu du. Gainera, ongizatea sortzen duten sektoreak “inoiz baino ahulago” daude LABen irudiko, “Jaurlaritzak ez diolako inolako mugarik jarri enplegu suntsiketari”.

Urrats guztiak oinarri ekonomikoen kaltean eman dira: Kutxabank pribatizatzea, sektore publikoaren papera indargabetzea, erabaki ekonomikoak elite ekonomikoaren esku uztea…

“Gurea ez den zorra ordaintzen ari gara eta desberdintasun soziala areagotu egingo dira”, ohartarazi du Etxaidek.
“Konponbidea hazkunde ekonomikoan kokatzen jarraituko dute, aberastasun banatzea denenean egoerari buelta emateko benetako bide bakarra”, gaineratu du.

PNVk aurrekontuak “banketxe eta multinazional handiek ezarritako lehentasun ekonomikoen arabera” egin ditu. “Bakarrik boterean daudenen eta aberatsen interesak zaintzen ditu, bere nagusitasun instituzionala erakutsiz agenda ultraneoliberala ezartzerakoan, baina ez herritarren interesak eta premiak politikan nagusitzeko”. Eta gainera, “tamalgarria” da PNVk hainbeste bidai lagun aurkitzea ezker estatalistan, “PSE gehiengo parlamentarioa bermatzeko, eta CCOO eta UGT babes soziala eskuratzeko.”

Aurrekontuak urteko erabaki politikorik nagusienetarikoak dira, gure bizi baldintzak aurrekontuetan ezartzen baitira. Zentzu horretan Etxaidek zorrotz kritikatu du ez dagoela “ez egoera sozialari buelta emateko aurrekonturik eta ez proiekturik inongo instituzioetan”.

Politikak aldatzeko borondate politikoa behar da, “egungo markoaren topeak gainditu eta eredu sozial berri baterako erabaki sendoak hartzeko”.

Baina aldaketak ez dira instituzioetatik bakarrik etorriko, “herriak bultzatu behar ditu, mobilizazioen bidez”. Adostasunerako deia egin da gaurkoan LABetik: “egungo politikak aldatu eta alternatibak nahi ditugun eragileon artean adostu behar dugu nola behartu instituzioak gehiengoaren msedetean politikak egitera”. Salaketa hutsa ez da nahikoa.

Lau gako daude aurrekontuak datorren urtean ezberdinak izateko: aliantza sendoa egitea eragile sozial eta sindikalen artean, politikak aldatzeko borondatea eta ahalmena duten eragile politikoak egotea, helburu horrekin eremu politikoaren eta sozialaren artean aliantzak posible egitea, eta laugarrena, baina bereziki garrantzitsua: mobilizazio soziala.

Alternatiba behar dugu eta posible da. Bide horretan sakontzeko martxoaren 14rako Karta Sozialak eginiko mobilizazio deiari erantzunez, alternatibaren alde indarrak kalera aterako ditugu.

 

 

Valoración de LAB al Proyecto de Presupuestos de la CAV para 2015

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Valoración de LAB al Proyecto de Presupuestos de la CAV para 2015

Presupuestos continuistas: consolidación de recortes sociales y nula contribución al impulso de la actividad económica y el empleo

El proyecto de presupuestos para 2015 viene marcado por el continuismo y la consolidación de los recortes aplicados en años anteriores, profundizando así el deterioro de los servicios públicos y de las condiciones laborales del personal al servicio de la administración. 

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Con las personas paradas no se juega

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«Menos burlas: o empleo digno o prestaciones dignas e indefinida»

Valoración de LAB ante el acuerdo que han firmado el Gobierno del PP, CCOO, UGT y CEOE sobre la ayuda a personas paradas de larga duración.

En relación a la nueva ayuda:

1/ Nos encontramos ante una nueva versión del PRODI (programa temporal de proteción por desempleo) y del Plan PREPARA aprobados en los ultimos años(2009 y 2012). Estos programas dirigidos a las personas desempleadas no sirvieron para garantizar de forma permanente la protección de las personas desempleadas, ni tampoco para promover su inserción laboral. Fueron un auténtico fracaso. Los datos lo demuestran. El número de personas paradas sin protección económica no ha hecho mas que aumentar desde 2009, hasta alcanzar el 54,5% de la población desempleada en Hego Euskal Herria.

2/ La nueva ayuda que han acordado en Madrid participa de todos y cada una de las carencias que mostraban los planes anteriores:

• Temporalidad: sólo se podrá recibir una vez durante 6 meses.

• No es para todas las personas paradas de larga duración: tan sólo quienes tengan a un familiar a su carga.

• Baja cuantía: 426 euros mensuales. Las personas paradas recibirán una ayuda a todas luces insuficiente para poder vivir con dignidad y cubrir los gastos de alimentación, vivienda,…

• Tiempo de carencia: la persona parada ha de pasar más de 6 meses sin ningún subsidio.

• Filosofía de la sospecha. La persona parada ha de firmar un compromiso de búsqueda activa de empleo, como si hubiera dudas sobre ello después de dos años en desempleo.

3/ Con la nueva ayuda se vuelve a dar un salto cualitativo a la hora de financiar con dinero público a las empresas, sin ningún tipo de contrapartida por parte de éstas. Con la excusa de la estimulación al empleo, el empresario podrá descontar 426 euros al contratar a la persona desempleada. De esta forma el coste salarial será cofinanciado entre la empresa y el servicio público de empleo. El dinero público dirigido a la persona desempleada acabará en manos de la empresa. Esta práctica, en un contexto donde la ley patronal de los bajos salarios y del trabajo parcial impuesto campa a sus anchas, significa empleo gratis para la patronal. Otro paso más para profundizar en las desigualdades sociales.

4/ El secretismo con el que se ha llevado la negociación hace levantar todas las sospechas en cuanto a sí va a ser posible completar con las rentas de inclusión en Navarra, así como la renta de Garantía de Ingresos en Araba, Bizkaia y Gipuzkoa las exigúas ayudas del Gobierno de Madrid.

En relación al acuerdo, nos parece deplorable la actitud de quienes, como CCOO y UGT, acompañan en la foto al Gobierno de los recortes, la liquidación de los derechos sociales y de la reforma laboral. Mas aún cuando nos encontramos con un acuerdo que va a repetir lo ocurrido con otros programas. Volver a jugar con las personas paradas, que son utilizadas para vender giros sociales que son una auténtica farsa, es un auténtico escándalo. O empleo digno o prestaciones dignas e indefinidas.

 

 

 
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