2025-12-29
Blog Página 1163

Exitoso día de huelga en Osakidetza


LAB considera muy exitosa la huelga de hoy en todos los centros de Osakidetza. Aunque la huelga no finalizará hasta las 22 horas de hoy, a estas horas sólo podemos hacer una valoración muy positiva de sus resultados en todos los centros de Osakidetza. Tanto en ambulatorios como en hospitales, la respuesta de trabajadores y usuarios ha sido clara: la sanidad pública está en peligro y es cuestión de todos y todas defenderla.

La huelga de hoy, que cierra esta primera fase de movilizaciones que comenzó en junio con una enorme manifestación en Bilbao, ha sido la de mayor seguimiento, a pesar del desgate producido por una agenda de paros y movilizaciones tan intensa.

Por su parte, queremos denunciar la actitud totalmente irresponsable de la dirección de Osakidetza. En primer lugar, ha endurecido aún más si cabe los servicios mínimos, haciendo una lectura retorcida del mismo decreto de mínimos que en la convocatoria de la semana pasada. Y lo más grave, está utilizando a los usuarios para atacar nuestro derecho a huelga y para enfrentarnos, cuando nuestro objetivo principal es precisamente la mejora de la calidad asistencial. En este trabajo están teniendo el inestimable apoyo de cientos de jefecillos y jefecillas, bocas agradecidas puestas a dedo en sus cargos, muchos de ellos y ellas sin plaza fija. Están llevando la situación a límites peligrosos. Sólo la Dirección de Osakidetza será responsable de cualquier cosa que pueda ocurrir.

Si Osakidetza sigue negando una negociación seria y unos mínimos que garanticen nuestro sistema sanitario, volveremos a la carga a partir de enero. Y queremos advertirles que tenemos cabreo, fuerzas y apoyo en la población para llevar el conflicto a una fase más dura. >Osakidetza no puede ser cortijo donde se están forrando cuatro mientras cada día baja la calidad de la atención con la excusa de que no hay dinero.

Olentzero nos ha adelantado que Darpón y Armentia tendrán carbón este año. Que se preparen, porque si no cambian su actitud, el invierno va a ser muy duro.

 

 

Hoy es día de huelga contra los recortes en Osakidetza


Hoy jueves 4 de diciembre, toda la plantilla de Osakidetza está convocada a la huelga. Con esta huelga finalizaremos una fase de movilizaciones iniciada en junio ante los recortes en nuestro servicio de sanidad. En caso de que Osakidetza no realice ningún movimiento real los sindicatos seguiremos promoviendo la movilización.   

Los recortes llevados a cabo por la Dirección de Osakidetza han obligado a la plantilla a realizar diferentes movilizaciones, el 4 de diciembre finalizaremos una fase de movilizaciones con una huelga general en el conjunto de Osakidetza.

Los sindicatos seguimos reclamando recuperar el empleo perdido, reducir las cargas de trabajo y eliminar las dobles escalas salariales. A estas peticiones la Dirección únicamente responde con movimientos mediáticos. Solo así podemos calificar a una OPE 2014-2015 de 484 plazas en una empresa con más de 8.000 personas eventuales y en la que se jubilan más de 500 personas al año. La Dirección ni siquiera prevé una nueva reunión de la Mesa Sectorial para lograr un acuerdo, lo cual muestra su falta de voluntad de negociación.

Los sindicatos SATSE, ELA, LAB, SME-FFHH, CCOO, UGT y ESK reiteramos nuestra voluntad de negociación y el compromiso con la movilización hasta lograr una voluntad real de negociación. Por ello, tras esta huelga seguiremos adelante con las movilizaciones, poniendo siempre en valor el empleo y la calidad asistencial.

El ambiente que se vive en los centros nos da la seguridad de que esta última movilización será la más exitosa de todas las que hemos llevado a cabo y este apoyo es el que nos impulsa a seguir reivindicando el valor de nuestra sanidad pública.
Por todo ello, hacemos un llamamiento a participar en la huelga de este jueves a toda la plantilla. La huelga se iniciará a las 22:00 del 3 de diciembre y finalizará a las 22:00 del 4 de diciembre. En las tres capitales tendremos manifestaciones a las 12:00 del mediodía.

 

 

 

LABek Gipuzkoako Foru Aldundiko hauteskunde sindikalak irabazi ditu, ordezkaritza handituz

Atzo, abenduak 3, Gipuzkoa Foru Aldundiko hauteskunde sindikalak ospatu ziren eta LABek lehenengo indarra izateari eutsi ezezik, ordezkaritza handitu du langile laboraletan delegatu bat gehiago lortuz. Bozka kopuruetan ere hazkunde handiena izan duen sindikatua izan gara.

Emaitza hauek lau urteetan egindako lan handiaren emaitza dira. Gure ustez, zerbitzu publikoen eta langileen lan baldintzen alde egindako lana saritu nahi izan dute Aldundiko langileek. Zentzu horretan, gure esker ona adierazi nahi diegu beraien konfidantza guregan jarri dutenei, eta adierazi bertako langile guztien lan eskubideen alde eta gipuzkoarrok kalitateko zerbitzu publiko batzuk izatearen aldeko konpromisoa berresten dugula hemendik aurrera ere.
 
SINDIKATUA
2010 BOZKAK
2010 ORDEZKARIAK
2014 BOZKAK
2014 ORDEZKARIAK
ALDEA
LAB
312
9
325
10
1
ELA
215
8
222
7
-1
CCOO
195
6
197
6
0
BAZKUNA
152
5
136
5
0
GUZTIRA
874
28
880
28
0
 

 

 

 

 

 

 

Gipuzkoako metalgintzako hitzarmenen alde Azpeitian izango da bihar LAB

0

Bihar, hilak 4, LAB sindikatua Azpeitian izango da metalgintzako herrialdeko hitzarmenen defentsan. "Prekarietateari STOP! ADEGI lapurrak, hitzarmenak orain!" lelopean, elkarretaratzea egingo dute sindikatuko herriko plazan arratsaldeko 18:30etan.
 

 

 

Abenduak 10: Euskal Herrian pairatzen ditugun giza eskubide urraketak salatzeko eguna

Giza Eskubideen Nazioarteko Egunean, abenduak 10, Etxerat elkarteak Zapi Kateak osatuko ditu Baiona, Iruñea eta Gasteizezen. Herri honetan ematen diren Giza Eskubideen urraketak salatzeko, ezagutarazteko, kalean islatzeko. Etxeratek bereizgarri duten zapia heltzera gonbidatu ditu euskal herritarrak eta LABek gonbitea jasoz, bat eginez, euskal langilegoari bertan parte hartzeko deia luzatu nahi dio.

Etxerat elkartearen deialdia
ABENDUAREN 10EAean DISPERTSIOAREN AURKAKO ZAPI KATEAK DEITU DITU ETXERAT ELKARTEAK

«Abenduaren 10ean Giza Eskubideen Nazioarteko Eguna ospatuko da. Indiatik, Irakera, Saharatik Palestinara, Giza Eskubideen Eguna. Egun berezia da Giza Eskubideen eguna hemen gauden guztiontzat. Bereziak, astebururo, uneoro, gure eskubideak eta hainbeste maite ditugun senide eta lagunena, urratuak direlako, sistematikoki. Euskal Herrian, testuinguru politiko berri honetan, oraindik ere, eskubide urraketa sistematikoak ematen ari direlako.

Urte luzeak dirauen gatazka honen zuzeneko biolentzia eta erasoa pairatzen ari garen bakarrak egun gu gara;euskal preso politikoen lagun eta senideentzako ez da garai berririk oraindik. Gure senideak lehen bezain urrun ala lehen baino urrunago daude kasu askotan. Ezagutu berri dugun Alicia Sáenz de Lacuesta presoaren Logroñotik Castellorako trasladoa bezalako mendekuaz ari baikara. Urruntze argi eta garbia.

Guri, astebururo, milaka eta milaka kilometro egitera behartzen gaituzte. Urduritasuna, nekea eta tentsioa dira, horren ondorioz, gure eguneroko ogia. Baina ez hori bakarrik. Larriki eri dauden presoen aurkako espetxe politika krudela eta basatia da, erabateko isolamendu egoerak bere horretan jarraitzen dute, presoen aurkako eraso fisikoak, edota katxeo eta jazarpenak guretzako. Dispertsioaz gain, beste hamaika mendeku. Giza Eskubideen aurkako erasoak; astero, uneoro, sistematikoki. 25 urte hauetan, 16 hildako eragin ditu dispertsioak. Ehunka zauritu, jazotako istripuetan. Aitortzarik inoiz izan ez duten biktimak. Aurten bakarrik, hamar izan dira dispertsioak eragin dituen istripuak. Zein helbururekin? Noren mesedetan? dispertsio politikaren beste biktimarik egongo ez denik, inork ezin ziurta dakiguke… hori da gure errealitate gordina.

Horregatik, hau guztia salatzeko, Giza Eskubideen Nazioarteko Egunean ekimen berri bat abiatuko dugu Abenduaren 10-ean Zapi Kateak osatuko ditugu Baionan, Iruñean eta Gasteizen. Herri honetan ematen diren Giza Eskubideen urraketak salatzeko, ezagutarazteko, kalean islatzeko. Etxeraten bereizgarria den zapia heltzera gonbidatu nahi ditugu euskal herritar oro. Giza eskubideen urraketen aurka dagoen orok zita bat du Gasteizen, Iruñean edo Baionan egingo diren Zapi Kate berezi hauetan.

Senideak, lagunak, ezagunak eta ezezagunak; sortu ditzagun, guztion artean, giza eskubide guztien aldeko zapi kateak. Elkartasunaren kateak. Salaketa eta konpromisoaren kateak. DISPERTSIOAREN AURKAKO ZAPI-KATEAK.

Esan bezala, hiru deialdi luzatu nahi ditugu. Baionan, Renne Cassin, Giza Eskubideen Aldarrikapen Unibertsalaren karta-ren egilea jaio zen etxetik, Baionako Herriko Etxera osatuko dugu zapi katea, arratsaldeko 18.30-etan.

Iruñean, Legebiltzarrean, goizeko 12.00etan.

Gasteizkoa izango da zapi katerik luzeena. Fray Francisco de Vitoria pasealekuan dagoen Espainiako Gobernuko Delegaritzaren aurretik hasi, Ajuria Enea aurretik igaro eta EAEko Legebiltzarreraino iritsiko baita zapi katea.

Hauetan parte hartzera deitzen dugu euskal gizartea. Parte hartu giza eskubideen urraketa etengabekoa dela plazaratzeko. Horregatik, deialdi berezia luzatu nahi diogu euskal gizarteari ekimen berri honetan parte hartzeko. Dispertsioarekin amaitu behar dugulako. Dispertsioa salatu egin behar dugulako. Giza Eskubideen aurkako erasoei amaiera jarri behar diegulako.

Hartu zapiaren beste aldea. Baionan, Iruñean edo Gasteizen.

Ekimen nazional honetan parte hartzera gonbidatu nahi ditugu euskal herritar guztiak.

Eskerrik asko,
Etxerat elkartea»
 

 

 

LABeko delegatuekin solasean

Hauteskunde sindikaletan murgilduta gauden honetan zer hobe delegatuei hitza ematea baino. Silvia Martinez, Diego Roca, Koldo Fernandez de Pinedo, Edurne Lekunberri, jabi Arriola eta Luz Ibañezek delegatuekin izan gara 170. zenbakian.

Silvia Martinez, delegada de LAB en la empresa Ercoreca


Koldo Fernandez, LABeko delegatua Rubi enpresan


Diego Roca, delegado de LAB en la empresa ATOS




Edurne Lekunberri, LABeko delegatua Iruñerriko Egunsenti haurreskolan


Luz Ibañez Juaristi, LABeko delegatua BIHARKO enpresan


Jabi Arriola, delegado de LAB en la empresa PINE


{linkr:related;keywords:iraultzenElkarrizketa;limit:15;title:Bideo+gehiago}

Langileok aldaketa euskaraz! Kalean zein lanean, askatasunean

Edurne Larrañaga LABeko euskara idazkaria eta Alberto Ugarriza LABeko euskara idazkaritzako kidea

 Euskal herritar guztiok gure eskubideak, gure lurraldean, euskararen lurraldean, izan behar ditugu bermatuak. Nola bestela? Botere publikoen ardura eta erantzukizuna da berme horiek eskaintzea herritar guztiei, langile guztiei, askatasunean aukera egin dezaten. Era berean, botere publikoek eskubide horiek bermatzeko egiturazko neurriak hartu behar dituzte, ez neurri sinbolikoak. Ezin dugu onartu XXI. mendean euskararen normalizazioa etengabe susmopean egotea edo inposizio nahiz alferrikako gastua dela argudiatzea.

Hizkuntza Eskubideen Adierazpen Unibertsalak honela dio 1. Artikuluan: “hizkuntza eskubideak, batera, gizabanakoenak eta taldeenak dira”. Euskara moduko hizkuntza minorizatuen kasuan, hiztun komunitateak etengabe ibili behar dugu gure hizkuntza eskubideak aldarrikatzen.

Espainian eta Frantzian haien hizkuntzarekin bestela egiten dute. Badaezpada ere, argi idatzia agertzen dute Espainiako eta Frantziako legerik garrantzitsuenetan hizkuntza horiek jakin beharrekoak direla. Espainiako konstituzioaren 3. Artikuluan “Estatuko hizkuntza ofiziala gaztelania da eta espainol guztiek dute bera ezagutzeko beharra eta erabiltzeko eskubidea”. Frantziako Konstituzioan, hasieran agertzen ez bazen ere, 1992ko emendakin batean 2. Artikuluari esaldi berri bat sartu zitzaion “2.1 Errepublikako hizkuntza frantsesa da”. Bada, estatu bi horiek, horixe bera ukatzen diote euskarari, euskararen lurraldean.

Orokorrean, hizkuntza eskubideen urraketa larria bada ere, lan munduan egoera are okerragoa da. Ustez, lantokietan langileek askatasun osoa daukagu enpresa barruan izaten ditugun harremanetan zein enpresaz kanpokoetan hizkuntza hautatzeko. Enpresaburuen borondatearen esku dago, ordea. Bestalde, askatasun hori gauzatu ahal izateko oinarrizko baldintzak behar dira. Euskararen kasuan, askatasun hori berme guztiekin gauzatu ahal izateko euskara ezagutu behar da, ezinbestean. Une honetan, askatasun osoa aipatzen da, baina nola liteke askatasuna izatea, euskara jakin ezean? Askatasun hori berme guztiekin gauzatzeko, langileok ezin elebakarrak izan.

Perbertsioa da lan hizkuntza eta zerbitzu hizkuntzaz aritzea, langileari herritar izaera ukatu egiten bazaio lantokian, hizkuntza eskubideen jabe izateko aukera ukatu egiten bazaio.

Langileok argi dugu eskubideak ez ditugula berezkoak, sortu eta borrokatu egin behar ditugula. Egungo eredu sozioekonomiko kapitalistan lan harremanak gaztelaniaz eta frantsesez eraikiak izan dira eta langile klaseak hizkuntza eskubideen zein aukeren pertzepzio objektiborik ez dugu, ezta subjektiborik ere ez. Jakin badakigu, eskubideen bermea eta askatasuna ez direla botereak emanak edo oparituak, baizik eta, gehien-gehienetan, borroka prozesu luzeen ondoriozko emaitzak direla.

Langileok gure hizkuntza eskubideez jabetu behar dugu. Lanean eta lantokian langileok euskaraz aritzeko eta lan harremanak euskaraz gauzatzeko eskubidea eskuratu behar dugu. Langileok jabetu behar dugu euskara ezagutzeko eskubidea dugula eta euskara ez jakitea ez dela eskubide bat, aukera bat baizik. Herritarron bizitzaren parte handiena lanean igarotzen dugula kontutan harturik, ezinbestekoa zaigu gure jarduera eta harremanak euskaraz burutzeko eskubidea bermatua edukitzea.

Egungo krisialdian murgildu gaituen eredu sozioekonomikoa gaztelaniaz eta frantsesez eraikia izan da. Eredu sozioekonomiko menderatzaile horrek langileok elebakartasunera kondenatzen gaitu. LABek argi du krisialditik aterako gaituen eredu sozioekonomikoa euskaratik eta euskararentzat eraikia izan behar duela. Eredu sozioekonomikoan aldaketa euskararen normalizazioaren mesederako izango dela. Langileon interesak hizkuntza eskubideak errespetatzetik hasi behar dira. Euskal Herriko langile klaseak, jendarte justu eta demokratiko batean, euskaraz bizi eta lan egingo dugula argi du.

Orain arteko Hizkuntza Politikak euskararen menpekotasun egoera gainditzeko baino gehiago, alderdi politikoen arteko paktuak elikatzeko truke-txanpon izan dira. Hortaz, Euskal Herri osorako Hizkuntza Politika berri zein eragingarria behar dugu, batetik, eta, bestetik, euskararen normalizazioan aliantza berriei bidea irekiko dien adostasunak eraikitzea. Lan munduan euskara normalizatzeko estrategia, Euskal Estatua eraikitzeko estrategiaren parte dela ulertu behar dugu, ezinbestean.
LAB sindikatuak 2000.urtean erabaki zuen euskara izango zela sindikatuaren hizkuntza eta lan munduaren euskalduntzean eragin behar genuela. Orduan jarri genuen martxan EUSLAB plan estrategikoa. Lan mundua euskalduntzeko, lehenik eta behin gure burua euskaldundu behar genuela ulertuz, barne jarduera euskalduntzeko plangintza estrategikoa martxan jarri genuen. Pasa den urtean abiaturiko hausnarketa prozesuaren emaitza gisa, euskararen normalizazioa ekintza sindikalean kokatzeko ildo estrategikoa osatu dugu eta urtarrilan aurkeztuko dugu. Lan mundua euskaldunduko bada, erabaki politiko zein politika eragingarriak ezinbestekoak direla ulertuta, herri gisa bidea elkarrekin egiteko gonbidapena ere izango da.