Europar Batasunaren eta Ameriketako Estatu Batuen arteko Merkataritza eta Inbertso Hitzarmenak (Transatlantic Trade and Investment Partnership – TTIP, ingeleseko laburtzapenean), Kanadarekiko Akordioak (Comprehensive Economic and Trade Agreement – CETA) eta TISA-k (Trade in Services Agreement) eragin negatibo handia izango dutela ikusirik Euskal Herriko eragile politiko, sindikal eta sozial ezberdinek akordio hauen kontra batera lan egiteko erabakia hartu dugu. “Euskal Herriak TTIPari EZ” izenarekin akordio hauen kontra batzen gaituen manifestua aurkeztu dugu gaur Bilbon.
Blog Página 1150
Herritarron zein herrion burujabetzaren alde, Euskal Herriak TTIPari EZ!
LAB ha mostrado su firme rechazo al ERE propuesto por la dirección de Eusko Irratia
En la reunión del Consejo de Administración de ayer se ha trato el tema del ERE presentado por la dirección de Eusko Irratia para aquellas personas que habiendo estado trabajando para el ente fruto de unas contrataciones irregulares hechas por la dirección de la época de Andoni Ortuzar, sin embargo no han conseguido superar la Convocatoria Púlica de Empleo (CPE).
LAB muestra su rechazo ante este ERE. Esta situación es consecuencia de una serie de contrataciones irregulares realizadas de manera consciente por la Dirección del ente de la época de Andoni Ortuzar, y ahora no se puede permitir una salida a esta situación desde la imposición . Por ello, LABexige a la Dirección actual que busque una solución acordada.
Por otra parte, LAB ha subrayado el importantísimo valor del acuerdo para la realización de una Convocatoria Pública de Empleo que adoptó en su día este Consejo de Administración. Tal y como dijimos en su día, gracias a ese acuerdo se consiguió convertir 56 puestos de la plantilla presupuestaria en puestos fijos (49 de manera directa, y otros 7 a partir de jubilaciones), se hizo una convocatoria pública de empleo a la que pudo concurrir toda aquella persona interesada, y se produjo un avance cualitativamente sustancial en una cuestión tan delicada para un medio de comunicación público como la normalización del euskera, y todo ello manteniendo el mismo nivel de empleo existente en ese momento en el ente.
LAB tiene claro que en las radios del grupo EITB existe contratación irregular proveniente de la época de Andoni Ortuzar, y entendemos que esa situación requiere normalizase y esto sólo es posible a través de las Convocatorias Públicas de Empleo.
Para terminar, y como una cuestión tan importante como todo lo anterior, LAB ha exigido a la Dirección que se normalice cuanto antes la situación de las personas que en esta CPE han conseguido un puesto de trabajo fijo, o han quedado en bolsa de trabajo.
Manifestación en apoyo al joven saharaui Hassanna Aalia el sábado en Bilbo
Agentes políticos, sindicales y sociales de Euskal Herria hacemos un llamaniento a participar en la manifestación que se celebrará el proximo sábado 31 de enero en Bilbo en solidaridad con el joven saharaui Hassanna Aalia. La movilización partirá a las 17:00h desde la Plaza Arriaga.
Hassanna Aalia bizi osorako espetxe zigorrera kondenatu zuen Marokoko epaitegi militar batek Gdem Izik-eko duintasunaren kanpamenduan parte hartzeagatik. Une horretan Euskal Herrian aurkitzen zen gaztea eta bertan geratzeko hautua egin zuen Espainiari asilo politikoa eskatuz. Orain dela astebete, ordea, asilo politikoa ukatu dio espainiak. Gaur bildutako eragileek argi adierazi dute Aalia borroka sahararraren aldeko ekintzailea dela eta gazteak 17 urte zituenetik atxiloketak, tratu txarrak eta torturak pairatu izan dituela polizia marokoarraren eskutik. Beraz, errefuxiatu izaera eskuratzeko ezinbesteko eskakizunak betetzen dituela.
Eskubide zibil eta politikoen urraketa honi aurre egiteko, herritarrak larunbateko manifestazioan parte hartzera deitu nahi dizuegi, guztion artean indarra egin eta Hassanna Aaliari asilo politikoa eman diezaioten.
NOTA DE LOS AGENTES POLÍTICOS, SINDICALES Y SOCIALES
«Los diferentes agentes sociales, políticos y sindicales presentes, queremos reiterar en primer lugar, nuestro apoyo y solidaridad con el compañero y activista de la causa saharaui Hassanna Aalia.
Hassanna nace en El Aaiún, Sahara Occidental en 1988. A los 17 años inicia su militancia política en defensa de los derechos humanos y a favor de la autodeterminación del pueblo saharaui. Desde entonces hasta su última salida del territorio ha sufrido maltrato, tortura y detenciones en distintas comisarías de policía marroquí.
En marzo de 2011, tras su participación en el Foro Social Mundial que se celebró en Febrero en Dakar (Senegal), vino a esta comunidad autónoma con una beca de formación para jóvenes activistas saharauis de la zona ocupada para formarse en derechos humanos (a partir de ahora DDHH) y derecho internacional. Tras tres meses de periodo de estudio, Hassanna volvió al Sáhara Occidental ocupado en Mayo del mismo año, donde allí continuó con su lucha pacífica y compromiso político en defensa de los DDHH.
En octubre de 2011, vuelve otra vez a esta comunidad para seguir con la segunda parte de la formación. Es cuando un mes más tarde de su segunda llegada aquí, tuvo el conocimiento mediante una llamada, que el Tribunal Militar Marroquí en Rabat, le había incluido en un sumario militar, juntos con otros 24 compañeros, por su participación en el campamento de la Dignidad de Gdeim Izik.
Por todo ello, en enero de 2012, Hassanna solicita el asilo al estado español. Mientras tanto, continua con su formación en DDHH y participación en diferentes charlas, encuentros, etc. por todo el territorio.
En febrero de 2013, estando residiendo aquí, tuvo conocimiento mediante una radio on-line, de la sentencia que lo condenaba de manera completamente injusta a cadena perpetua, por los hechos acontecidos en el campamento de Gdeim Izik. El juicio lo efectúa el Tribunal Militar de Rabat en el Reino de Marruecos donde son juzgados 25 civiles.
Múltiples organismos a nivel internacional han denunciado públicamente y de forma unánime que el procedimiento seguido en el juicio de este Tribunal Militar, no cumplía las garantías mínimas para considerarlo un juicio justo, porque las declaraciones de las personas acusadas se habían producido aparentemente bajo torturas, además de no poder presentar todas las pruebas que demandaron para demostrar su inocencia y por encontrarse actas policiales falseadas.
Este Tribunal se basa en una acusación falsa contra Hassanna, que no ha respetado ni siquiera, el principio de contradicción y defensa del mismo porque no estuvo él allí para poder llevarlo a cabo. Además, la sentencia dictada por dicho Tribunal Militar, ni siquiera se pudo someter a un recurso ordinario.
Entre los organismos que actuaron como observadores en el juicio, se encontraban: La Asociación Internacional para las Observadoras y observadores de los DDHH, Amnistía Internacional, Human RightsWatch, eurodiputadas/os, la Fundación Sahara Occidental, la Comisión de Asuntos Exteriores del Parlamento Europeo, la asociación marroquí por los DDHH, así como distintas formaciones políticas.
Tal y como ha afirmado públicamente el abogado de Hassana, Javier Canivell; el pasado día 19 de enero se le notifica desde el Ministerio del Interior que le ha sido denegada la protección internacional solicitada y le emiten una orden de salida del país obligatoria en un plazo máximo de 15 días.
La resolución que le llega a Hassanna, reconoce que éste es un activista de la causa saharaui, que pertenece a la Asociación Saharaui de Víctimas de violaciones graves de Derechos Humanos y que tanto Hassanna, como la Asociación, llevan a cabo su activismo de forma pacífica. Igualmente reconoce que Hassanna desde los 17 años ha sufrido detenciones, malos tratos y torturas por parte de la policía marroquí. Por lo tanto, Hassanna cumpliría con los requisitos establecidos para obtener el estatuto de refugiado. Sin embargo la resolución que le han notificado a Hassanna apoyándose y sin cuestionar la sentencia del Tribunal Militar de Rabat, decide negarle este derecho establecido en la ley 12/2009 que establece y regula el derecho al asilo en el Estado español.
Hassanna corre grave peligro de ser detenido, encarcelado para el cumplimiento de la cadena perpetua que en si misma puede ser considerada como un trato inhumano o degradante.
El Alto Comisionado de Naciones Unidas para los Refugiados-ACNUR, también ha apoyado expresamente la solicitud de protección de Hassanna, haciendo caso omiso el Estado español a su petición.
Por las causas anteriormente descritas, desde las organizaciones aquí presentes:
Exigimos al Ministerio de Interior del Gobierno de España a que conceda el asilo político a Hassanna Aalia, aceptando su petición de protección internacional, dado que si vuelve a su país será castigado duramente por las autoridades ocupantes marroquíes y no volverá a salir de prisión en lo que le queda de vida, porque es una persona activa políticamente, de reconocimiento internacional que lucha pacíficamente por el derecho de autodeterminación del pueblo saharaui.
Y por todo ello, convocamos a una manifestación nacional en Bilbo bajo el lema de “Hassanna LIBRE, asilo politikoa orain!” El día sábado 31 de enero, a las 17hrs. Una manifestación que partirá desde el Teatro Arriaga y finalizará en la Subdelegación del Gobierno.
Llamamos a la ciudadanía que secunde esta manifestación ante esta vulneración de derechos civiles y políticos y que entre todos y todas hagamos presión para la concesión de asilo político a Hassanna.
HASSANA LIBRE! ASILO POLITIKOA ORAIN!
Herri Eragileak: EGK, Sahararen diaspora, Ahaztuak 1936-1977, Tolosaldea Sahararekin, Ikasle Abertzaleak, Etawasol, EHE, Komite Internazionalistak, Leioako Sahararen aldeko elkartea FATH, ATFAL Getxo, Elkartzen, Bizikidetza eta elkartasuna elkartea, Bilgune Feminista, Hernaniko saharar herriaren lagunak, Ernai, Amigos y amigas del sahara (Ermua), GITE-IPES, Askapena, Eleak, Asociación Euskadi Sahara, Amigas y amigos de la RASD, Gazte Abertzaleak, Berriotxoak, Martcha Patriotica, Constituyente de axiliad@s colombianos por la paz, Gazte Komunistak
Sindikatuak: LAB, ELA, STEILAS, EHNE Bizkaia, ESK
Alderdi politikoak: Ezker Anitza, EH Bildu, PCE-EPK, EAJ-PNV»
LABek ekintza bat burutu zuen Baionako Casino Shopping saltegiaren kontra legez kanpo irekitzeagatik
Igandean, arratsaldeko 3etatik landa, LAB sindikatak ekintza bat burutu zuen Baionako alde zaharreko Victor Hugo karrikan idekirik zegoen Casino Shopping saltegiaren kontra. Saltegi honek jadanik astelehenetik larunbatera idekitzen du 7:30etatik 21 orenak arte eta igande goizetan. Baina horrekin aski ez izanik, legediak onartzen duena baino urrunago doa eta 13 orenetatik landa igande arratsalde osoan ere idekia atxikitzen zuen, legez kanpo.
LAB sindikateko 20 kide saltegiaren aitzinean ezarri ziren hau hesteko helburuarekin. Zuzendaritzarekin kalapita bizian aritu ondotik eta Baionako auzapeza den Jean-René Etchegaray zein prentsaren presentziarekin, zuzendaritzak amore eman du, saltegiaren ateak hetsi eta hurrengo igandeetan ere hetsia atxikiko duela hitzemanez.
LABentzat, igandeko lanaren sustatzaileen kontrako garaipena urrats bat besterik ez da. Izan ere, igande arratsaldeetan ateak idekitzen dituen saltegiko zuzendaritzak ontsa ezagutzen du legedia, eta horrela eginez, saltegiak igandetan idekitzeko eztabaida elikatzen du, eskaintza horrekin jendartean galdera sortuz.
LAB sindikatak ez du salaketa ekimen horretan soilik gelditu nahi, eta jendartean desbideraketa horien aitzinean sentzibilizazio ekintza gehiago burutzeko prest da. Funtsean, ez dugu nahi sosa eta etekinaren logikak gure eskubide sozialen gainetik pasa ditezen.
Las y los jueces han resuelto que era legal la inclusión de cláusulas sociales en la contratación publica
Hemos conocido la sentencia sobre la demanda interpuesta por la Abogacía del Estado contra la Norma Foral que la Diputación de Gipuzkoa aprobó aplicar en todas sus obras públicas. Con esta sentencia ha quedado claro que el camino emprendido por la Diputación de Gipuzkoa y los sindicatos en defensa de los derechos de las y los trabajadores es legal. De nuevo, los y las juezas han resuelto que era legal la inclusión de cláusulas sociales en la contratación pública.
De aquí en adelante, no hay pretextos ni falsas justificaciones para dar la espalda a la necesidad de soluciona la situación de las y los trabajadores. No comprenderíamos que algún partido político o institución pública no defendiera a la clase trabajadora y por ello, el sindicato LAB continuará denunciando las actitudes contrarias a ella.
Entre todos y todas conseguiremos que los beneficios conseguidos en las obras publicas de la Diputación de Gipuzkoa se apliquen en las obras publicas de otros territorios.
El sindicato LAB continúa trabajando por los derechos que nos han robado con la reforma. En este sentido, el sindicato continúa interpelando a las instituciones públicas —a través de una moción— para que sean garantizados los derechos laborales de la clase trabajadora.
Azken lan heriotza salatzeko elkarretaratzeak Zornotzan
Eguerdian gehiengo sindikalaren eskutik eta arratsaldean Zornotza Eraldatzen taldeak deituta, Zornotzako Boroa poligonoan gertatutako istripua salatzeko eta bertan bizia galdu zuen langilearen familia eta gertukoi elkartasuna adierazteko elkarretaratzeak egin ziren atzo.
50 urtetako langilea, subkontratatua, Forest Trafic enpresarentzako lanetan ari zela hil da. Berriro ere ekidin ziteken heriotz bat, berriro ere subkontratatutako enpresa batean gertatutako heriotza. Berriro ere salatu behar dugu patronalak eta administrazio pubikoko gestore politikoek —beren zeregina gure lan postuetan gure bizitza eta osasuna garantizatzea denean— egun gutxitan ahaztuko dutela jakiteak sortzen digun haserrearekin.
LABek, 2015ean gertatu den lehen heriotz istripu honi erantzun bat ematea exijitzen du, eta arrazoiak ikertzeaz gain arduradunak publikoki ezagutaraztea eta neurriak hartzea gertakari tamalgarri hauek berriro gerta ez daitezen.
Denuncia conjunta de Ernai y LAB en Tutera ante la precariedad laboral en Burger King
.- En Tudela Burger king, no es la única empresa en usar el miedo y la falta de información de la clase trabajadora, pero sí es el buque insignia de la explotación en la ribera. Por ello el pasado sábado 24 de enero, LAB y ERNAI desarrollaron una concentración de denuncia y un reparto de guías de derechos laborales a la plantilla de esta empresa.
En el contexto de crisis en la que vivimos en Euskal Herria, ERNAI y LAB han iniciado un trabajo conjunto dirigido a la clase trabajadora mas castigada, la juventud. En este momento en el que la cuota de paro supera el 50% entre la juventud Navarra, estas dos organizaciones se propusieron dar un paso adelante. El resultado, por un lado, la elaboración de una guía de derechos para la juventud, y por otro, señalar mediante la denuncia pública a empresas que habitualmente explotan a los y las jóvenes.
El objetivo de esta acción conjunta es dejar claro que si nos informamos, nos unimos, y luchamos, el miedo cambiara de bando. Y esa lucha será colectiva, o no la podremos ganar. Mediante la lucha logramos los derechos que ahora nos quieren arrebatar, y así lograremos revolucionar el sistema para vivir mejor.
Es totalmente inaceptable que en una obra pública no se cumpla el convenio provincial de la construcción
Eso es lo que ocurre en una obra para la construcción de 72 viviendas que el Gobierno Vasco ha promovido en el barrio de Miraflores de Bilbao. Una empresa subcontratada aplica el convenio de la construcción de Cantabria en vez de aplicar el convenio de la construcción de Bizkaia y falsifica la firma de trabajadores para dar por buena esa decisión.
Es una muestra más de la impunidad con la que las empresas siguen actuando en las obras públicas cuando las instituciones públicas no asumen el papel de vigilancia del cumplimiento de las condiciones del convenio. El sindicato LAB ha denunciado estos hechos ante la Inspección de Trabajo y ante el Consejero del Departamento de Empleo del Gobierno Vasco al que le hemos pedido que el Gobierno Vasco abandone la connivencia hacia los empresarios y ponga en práctica todas las medidas necesarias para que se cumplan las condiciones de los convenios provinciales en la obra pública.
El Gobierno Vasco tiene un gran responsabilidad en este asunto ya que, una vez adjudicada la obra, ha hecho dejación del control de las condiciones laborales y salariales de las y los trabajadores de la obra. El Gobierno Vasco es responsable de que los trabajadores de esta empresa cobren de media, según categoría, entre 300 € y 350 € mensuales menos por la inaplicación del convenio de construcción de Bizkaia.
El hecho es aún más grave si tenemos en cuenta que el Parlamento de Gasteiz, el 26 de mayo del 2011, aprobó una Propuesta No de Ley donde se le pedía al Gobierno Vasco, entre otras medidas, que en los pliegos de licitación de toda obra pública se recogiera la obligación de cumplir el convenio provincial por la empresa adjudicataria y las subcontratistas y se estableciera un sistema de seguimiento para el cumplimiento del mismo.
El Gobierno Vasco como gestor de dinero público y promotor de obra publica tiene una gran responsabilidad tanto social como laboral con la ciudadanía y con las y los trabajadores. Su actuación, por acción u omisión, no puede contribuir a crear focos de precariedad a costa de empresas que practican el dumping social con dinero público. El Gobierno Vasco debe abandonar la connivencia que mantiene hacia los empresarios del sector. Solo un cambio de actitud en el ámbito político que deje de favorecer el enriquecimiento empresarial a consta del expolio que realizan a las condiciones de trabajo ayudará a solucionar los problemas del sector.
Estos hechos demuestran, una vez más, la necesidad de unas nuevas relaciones laborales que aseguren el cumplimiento de las condiciones salariales y laborales de los convenios provinciales y en ese sentido situamos la finalidad de la campaña en favor de las clausulas sociales iniciada por el sindicato LAB ante las instituciones públicas que, mediante una moción, propone once medidas garantizando el cumplimiento de los convenios provinciales en toda la cadena de contratación-subcontratación, aplicación de la subrogación, contratación de personas desempleadas, igualdad de genero… Es necesaria la implicación de todas las partes.