2026-10-12
Blog Página 1089

La Asamblea de Mayores y Pensionistas reivindica pensiones mínimas de 1.080€ y un sistema propio

LAB ha reunido en Altsasu al Área de Mayores y Pensionistas del sindicato a fin de hacer el balance anual, valorar el trabajo realizado y debatir los retos a afrontar para el próximo curso. La Secretaria General Ainhoa Etxaide ha abordado la actual situación socio política y sindical, agradeciendo la implicación de las y los jubilados y pensionistas. Trabajo que se ha centrado este año en sacar a la calle y llevar a las instituciones las reivindicaciones de un colectivo, que pese a haber dejado de trabajar, tiene mucho que reivindicar.

Entre las cuestiones más relevantes del trabajo realizado y que todavía tiene el Área sobre la mesa, se encuentran las siguientes:

– Sistema Propio de Protección y Seguridad Social que haga posible que, en Euskal Herria, podamos decidir unas Pensiones Dignas para todas las personas jubiladas. Pensiones mínimas 1.080 euros mensuales para todas ellas.

– Seguir impulsando la recogida de firmas para hacer posible las Iniciativas Legislativas Populares presentadas en los parlamentos de Iruñea, que ya está en marcha, y en el parlamento de Gasteiz. En este último caso, PNV, PP, PSOE y UPyD impidieron que se pudiera hacer el recorrido legal, pero pese a ello, ya son miles las firmas recogidas.

– Hacer frente al copago sanitario impuesto por los recortes en sanidad pública del Gobierno estatal del PP y la nula voluntad del Gobierno de Gasteiz, del PNV, por evitar que el mismo repercuta a las personas jubiladas.

Para el próximo curso, además de continuar con los líneas de trabajo en marcha, se abordará de forma central la cuestión de la Dependencia de las personas mayores, para lo que ya se han formado grupos de trabajo por territorios.

Con esta Asamblea Nacional y la posterior comida, las personas jubiladas y pensionistas de LAB han dado por finalizado un día de valoración, reflexión y compromiso con las reivindicaciones y necesidades que siguen pendientes y a las que LAB, se compromete a seguir dando cauce.

 

 

 

Hay que medir la representación de la patronal, es cuestión de democracia

LAB hizo la petición en el Consejo de Relaciones Laborales (CRL) para abrir una reflexión sobre la puesta en marcha de un procedimiento objetivo para medir la representación de la patronal. Para luego hacer llegar esa reflexión al Gobierno Vasco. La participación de los sindicatos en los órganos institucionales y las mesas de negociación es conforme a los resultados obtenidos en las elecciones sindicales, un sistema objetivo y totalmente medible. En cambio, tal y como lo hemos denunciado numerosas veces, la representación de la patronal no se mide y esto conlleva cada vez más problemas en las diferentes mesas de negociación.

El sistema actual no es ni transparente ni democrática. Por ello cada vez somos más las que ponemos en duda la representación de CONFEBASK.

Llevando este tema al CRL, LAB ha querido que CONFEBASK también de pasos en ese debate. Pero han utilizado sus votos para eludir el debate. No lo conseguirán, LAB seguirá tomando diferentes iniciativas y utilizando todos los medios a su alcance para denunciar esta situación.

Para nosotras, la actitud de CONFEBASK no ha sido sorprendente. Sabemos que este debate no es de su agrado, está utilizando una representación que nunca se ha medido para bloquear la negociación colectiva, para ahondar en la reforma laboral, para defender los intereses de la élite patronal en nombre de todos los empresarios o para percibir grandes cantidades de dinero público. La cuestión no es si CONFEBASK lo quiera o no, es una cuestión de democracia.

Creemos que está muy claro sobre qué tejado ha quedado la pelota. El Gobierno Vasco no puede quedarse parado, no puede quedarse callado, no puede seguir protegiendo esta patronal. Corresponde al Gobierno Vasco poner en marcha un procedimiento para medir la representación de la patronal.
 

 

 

Hemos exigido que se evite la liquidación de las Cajas de Ahorro Vascas


Desde la Plataforma por un Sistema Financiero Público vasco y en contra de la privatización de Kutxabank hemos realizado una concentración en Juntas Generales de Gipuzkoa, para reiterar que liquidar las cajas vascas y crear un banco cuyas acciones terminen en manos de accionistas privados es una estafa.

Las organizaciones sociales y sindicales que conformamos esta Plataforma nos hemos concentrado hoy, el día en el que se debate la moción que hemos presentado para exigir a esta institución que evite la liquidación de las Cajas de Ahorro Vascas.

La moción presentada y, que hoy ha sido debatida, exige a dicha institución:

• Demandar al Gobierno Vasco de la CAV la retirada del actual proyecto de Ley de Cajas, porque “certifica” la liquidación de las Cajas Vascas.

• La adopción de las medidas necesarias para recuperar la propiedad de las acciones de Kutxabank entregadas a las Fundaciones Bancarias.

• Revertir el proceso de liquidación y privatización de las Cajas Vascas-Kutxabank.

• Negociar una Ley de Cajas para mejorar y profundizar el carácter público y social de las mismas sin más limitaciones que las decisiciones de la ciudadanía y las instituciones vascas.

• Adoptar las iniciativas políticas e institucionales necesarias para construir un sistema financiero público vasco que nos permita atender las demandas de la pequeña y mediana empresa vasca y de las personas.

 

 

 

EHUko eta Hezkuntzako garbiketako azpikontratako langileok gure lan egoera salatu dugu

1.600 langilek osatzen dugu Eusko Jaurlaritzako bigarren hezkuntzako eskola publikoko eta EHUko azpikontratatutako garbiketako kolektiboa. Hitzarmena 2014ko abenduaren 31n amaitu zen eta orduztik bilera eta saiakera asko egin dugu akordio bat lortzeko. Hemendik aurrera ere sindikatuok lanean eta behar diren bilera guztiak egiten jarraituko dugu.

ELA, UGT, LAB, CCOO eta ESK sindikatuen iritziz agerian geratu da enpresek errespetua galdu digutela. Indartsu ikusten dute euren burua eta beraien eredua inposatu nahi dute:

– Soldatak izoztu: 2009 urtetik soldata ia izoztua dago, eros-ahalmena %8,4 galdu da.
– Kontratu partzialak: honek miseriazko soldatak eta lan karga handiak dakartza.
– Ordezkapen eza, eskubideak kentzeko mehatxuak, oporrak ukatu, kaleratzeak…

Eusko Jaurlaritzak, azken esleipenean 2012arekiko aurrekontuak murriztu ditu eta beste alde batera begiratu du enpresek prezioak bota dituztenean (%10 eta 20 artean).

Sindikatuok honakoa salatu nahi dugu, enpresek beraien irabaziak mantendu dituzte eta administrazioak aurrekontuak murriztu ditu langilegoaren prekarietatea handituz.

Hau da ezarri nahi diguten lan-harremanen eredua: murrizketak eta prekarietatea.

Bilerak eskatu ditugu bai EHU eta baita Hezkuntzako arduradunekin. Administrazioa, azpikontratatzen dituen langileen lan-baldintzak okertzearen arduraduna da.

Posizio patronal honen aurrean, ELA, UGT, LAB, ESK eta CCOOek gure lan baldintzak defendatzeko bide bakarra mobilizaziorako antolatzea dela ikusten dugu. Gure hitzarmena arriskuan dago.

Hori dela eta, gaur, ekainaren 8an, berriro deitu ditugu elkarretaratzeak hiru lurraldeetan.

Enpresek negoziaketari uko egiten jarraitzen badute, oporren buelta beroa izango da, mobilizazioak indartuz.

 

 

 

LAB desea expresas sus condolencias a la familia y amistades de Yolanda Rojas

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La central sindical LAB de Euskal Herria – País Vasco desea expresar sus condolencias a la familia y amistades de Dña. Yolanda Rojas, Cónsul General de Venezuela en Bilbao. Dña. Yolanda Rojas siempre se ha caracterizado por su energía para la lucha y la defensa de los derechos de las y los más desfavorecidos, lo que la llevó a ser una luchadora incansable por el proceso Bolivariano emprendido por el pueblo venezolano. Agur eta ohore, Yolanda!

 

 

 

Reivindicamos políticas adaptadas a las necesidades de las escuelas infantiles en el Parlamento

El 10 de mayo, LAB presentó en la Delegación de Educación de la CAV más de 2.000 firmas reivindicando una política adecuada sobre las escuelas infantiles pequeñas. Hoy, las representantes de LAB Eider Casanova y Lorea Igartua han comparecido en la Comisión de Educación del Parlamento de Gasteiz para pedir financiación suficiente, reconocimiento político, políticas adaptadas a las necesidades y una gestión eficaz para las escuelas infantiles.

Adjuntamos resumen de la comparecencia:

Según las conclusiones obtenidas del último estudio realizado por ISEI-IVEI para el Consorcio de Haurreskolak y para el Gobierno Vasco, se debe destacar la importancia que tiene el ciclo de educación infantil de 0 a 3 años y la escolarización temprana, así como los beneficios que aportan. La importancia del ciclo 0-2 es cada vez más evidente y nadie pone ya en duda la aportación realizada por el Consorcio Haurreskolak en la CAV para su promoción. Pero, desgraciadamente, tanto el Consorcio Haurreskolak como el Gobierno Vasco, mediante muchas de las decisiones tomadas durante los últimos años, han dado a entender que no tienen ninguna intención de dar el impulso que este ciclo necesita para nuestro sistema educativo.

El Consorcio Haurreskolak surgió para ofrecer una gestión integral de las escuelas infantiles así como para la ayuda y atención educativa a las y los menores de 3 años mediante la coordinación entre ayuntamientos y Gobierno Vasco.

Entre los objetivos generales, se concretaba que éste se trataba además, de un proyecto de carácter asistencialista y educativo también para la población de las zonas rurales.

La iniciativa presentada por LAB ha querido mostrar la gran preocupación expresada por la comunidad educativa. De hecho, desde el pasado año, y por decisión de la junta directiva, para poder abrir una escuela infantil de ámbito rural y una vez abierta, poder ofrecer un horario amplio (tal y como el que se ofrece en el resto), no se mantendrían las excepciones y la flexibilidad que hasta entonces se aplicaba. Es decir, la junta directiva decidió aplicar con severidad las condiciones de apertura. Con esta decisión, por una parte se pusieron en riesgo varias escuelas infantiles y por otra, se desprecia al servicio educativo que se ofrece en estos municipios, además de poner en riesgo los correspondientes puestos de trabajo.

En total, son 37 escuelas infantiles, 512 plazas para niños y niñas y 59 puestos de trabajo afectados. Estos son los perjuicios que pueden provocar este tipo de decisiones.

Pero sería un ejercicio muy simple decidir si desde aquí hacemos la lectura de tomar decisiones implacables o de mayor flexibilidad. Lo que aquí está en juego es el reconocimiento de la importancia que tienen las escuelas infantiles. Es el reconocimiento de la aportación que el ciclo 0-3 años hace al sistema educativo. Por ello, tal y como hemos dicho desde el principio, eso no se puede poner en duda.

Así pues, si reconocemos la aportación del ciclo 0-3 años al sistema educativo y en general, a la sociedad, deberíamos reconocer que la financiación actual no es suficiente para ello.

La Junta Directiva, con la decisión tomada, dejó claro que no habría mayor inversión económica para el ciclo 0-2. Estas medidas y decisiones responden únicamente a objetivos economicistas y no a las necesidades de la sociedad. Ahí está la clave.

Con las firmas que hemos recogido en todos estos municipios, hemos de destacar que necesitamos políticas reales para ofrecer un servicio educativo de calidad, medidas concretas, trabajo en equipo, gestión integral y eficaz, detectar las necesidades y políticas que respondan a todo ello. Esto es, en concreto, lo que LAB quiere conseguir a través de la reivindicación materializada en las firmas: financiación suficiente, políticas adecuadas a las necesidades, reconocimiento político y una gestión eficiente. Basándonos en estos cuatro pilares conseguiríamos el desarrollo que necesita el ciclo 0-3 años, construyendo un proyecto basado en las mejoras que hemos explicado desde el principio.

Pero, desgraciadamente, las decisiones tomadas durante estos últimos años no van en esa dirección. Estos son algunos de los ejemplos más visibles:
– El ciclo 0-3 años se ha roto (0-2 años en el consorcio y 3-6 años en la red de escuelas públicas).
– Se trata de un servicio muy caro para la ciudadanía (208 euros – 8 horas).
– Las condiciones laborales de las trabajadoras son cada vez peores.
– Se ponen dificultades para la apertura de nuevas escuelas infantiles, alegando que no hay condiciones económicas.

Esta es la foto actual del Consorcio de Haurreskolak, que necesariamente hemos de cambiar. Nuestro objetivo es conseguir el reconocimiento social y político del ciclo 0-3 y para ello, no hay alternativas. El ciclo de 0-3 años ha de ser gratuito, universal, euskaldún y de calidad. Para todos aquellos y aquellas que creemos en ello no hay más que un camino, la adecuación de su financiación, es decir, la inversión en el ciclo tal y como se necesita. Al fin y al cabo, la inversión que hagamos en la educación será directamente proporcional a la mejora en la mejora en el bienestar social.

 

 

 

El Gobierno Vasco vuelve a primar intereses particulares en la gestión energética

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A Repsol ya no le interesa el proyecto “Fulmar” de búsqueda de hidrocarburos en el Cantábrico. Después de 9 años y 3 millones de euros despilfarrados por el Gobierno Vasco en el proyecto sólo han servido para eludir tomar decisiones en materia de política de producción de energía renovable y sustitutiva como alternativa a proyectos depredadores, económicamente ruinosos para la ciudadanía y el medio ambiente de nuestras costas. Estamos ante proyectos como “Fulmar” y “Mesana”, aún vigente a escasos kilómetros de nuestras costas.

En su momento, ELA y LAB presentamos alegaciones a los proyectos que pretendían realizar las prospecciones y señalábamos que nos oponíamos a los mismos porque:

• La extracción y utilización de hidrocarburos estaban contribuyendo decisivamente al cambio climático y el calentamiento global tal como ha quedado fehacientemente comprobado en la cumbre del clima de París de diciembre de 2015.

• Esas políticas extractivas sólo respondían al interés de las grandes corporaciones trasnacionales que, una vez más, estaban convirtiendo la producción de energía en un nuevo instrumento para la especulación financiera.

• Invertir dinero público en estas estrategias impedía dedicar el mismo a la investigación y desarrollo de producción de energía renovable y sustitutiva, tal y como hemos podido comprobar en el tiempo trascurrido.

• Los proyectos carecen de razón económica sustentable, eficiencia social de la inversión y causarán daños irreparables en el entorno marino y nuestras costas.

Es insensato poner en riesgo el ecosistema de esta extensa zona marítima de la Fosa de Capbreton zona de hábitat de grandes cetáceos y de la mayoría de las especies demersales y pelágicas que son de vital importancia en la gestión del sector pesquero vasco y de especies como la anchoa, verdel, jurel, sardina, cimarrón, bonito del norte, merluza o rape.

Por estas razones exigíamos:

• La retirada inmediata del proyecto
• La denegación por parte del Gobierno Vasco de los permisos necesarios.
• La elaboración de un plan alternativo de producción de energía renovable y sustitutiva.
• La adopción de cuantas medidas políticas e institucionales fueran necesarias para organizar nuestros recursos en función de las necesidades de la ciudadanía vasca.
• La previa consulta a la ciudadanía ante un tema de tan significada importancia para el futuro de nuestras costas y medio marino.

A ello añadimos, en este momento, la petición de explicaciones de las razones que han llevado al Gobierno vasco a gastarse 3 millones de euros en el proyecto “Fulmar”, siendo conocedor de las consecuencias de semejante política extractiva. Quienes han decido actuar de esa manera deberían resarcir a las arcas públicas de un dinero tirado a la basura. Fondos imprescindibles, por ejemplo, para impulsar por ejemplo el cambio del modelo de producción energética.

Euskal Herria, 8 de junio de 2016

ELA – LAB

 

 

Lanuzteak Arcelor Mittal Olaberrian enpresa-itunaren alde

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Olaberriako Arcelor Mittaleko langileek lanuzteak hasi dituzte gaur enpresa ituna dela eta. Enpresa zuzendaritzari eskatzen diote itunaren negoziaketen serio hastea eta enpresa-batzordearen plataformara gerturatzea. Gaurtik hasita, eta ekainaren 29ra arte lanuzteak egingo dituzte astelehen, asteazken eta ostiraletan, ordubete txanda bakoitzean.

Atzo egindako asanbladan baiezko zabala jaso zuen itunaren aldeko lanuzteen egutegiak. 351 botoemailetatik, 285ek baiezkoa eman zuten, 50ek ezezkoa eta 16 boto zuriz.

Enpresa-batzordearen plataforman jasotzen diren kontu aipagarrienen artean soldatarena dago. Egun, soldaten %12a kentzen diete hilero langileei, eta honen zati bat enpresaren emaitzen arabera berreskura dezakete, baina kopuru hau soldataren %2koa izaten da gutxi gora-behera.

Urtarriletik hona langileei soldata jaisten jarraitzen dute. Epai bat dago 2016ko urtarriletik aurrera ez jaisteko esaten diena, baina enpresak errekurtsoa jarri du.

Honetaz gain, KPI + %2ko soldata igoera eskatzen du enpresa-batzordeak kontzeptu guztientzat eta indarraldiko urte bakoitzerako.

Enpleguarena de beste aldarrikapen nagusia. Aparteko ordu pila egiten dute lan-taldea mugatua delako. Hortaz, kontratazio berrien plana egitea planteatzen du batzordeak, beti ere kontratetako langileak kontuan izanda, urtetako esperientzia eta lantegiaren ezagutza dutenak.

 

 

 

Pentsio duinak bermatzeko sinadura bilketa Nafarroan


Nafarroako Pentsionistak Martxan plataformak pentsio duinak bermatzeko Herri Ekimen Legegile bat nafar Parlamentuan tramitatzeko sinadura bilketari ekin dio. 7.000 sinadura behar dituzte eta sei hilabete dituzte guztiak jasotzeko. Herri Ekimen Legegile honekin pentsio baxuenak 1.080€taraino osatu daitezen lortu nahi dute.

Nafarroako pentsiodunek bizi duten egoera kezkagarriari buelta emateko pentsio eta babes sozialerako sistema propioa aldarrikatzen du Pentsionistak Martxan plataformak. Bide honetan, nafar guztiei eta pentsiodunei bereziki, sinadura bilketa honetan parte hartzeko deia luzatu die.