2025-12-29
Blog Página 103

Cada vez más personas en busca de empleo

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
Cada vez más personas en busca de empleo

El sector servicios sigue ganando peso y la precarización que ello conlleva afecta principalmente a mujeres, jóvenes y personas migradas.

Hay 1.577 personas más en paro en comparación con el año pasado, y ya vamos por el cuarto mes consecutivo en el que la cantidad de personas desempleadas sube. El %59,09 de esas personas son mujeres, y sube especialmente, en un 5,33%, la cantidad de jóvenes que se encuentra en esta situación. Una vez más, el paro ha subido entre las personas que no tienen empleo previo, sumándose 652 personas durante el último año (subida del 3,95%) y suponiendo el 12,48% del paro registrado. Este último año el paro también ha subido en el sector servicios, com 1.404 personas desempleadas más, mientras que en los otros sectores ha bajado.

El paro también ha aumentado entre las personas migradas. 1.304 personas desempleadas más en el último año, en construcción y en servicios (%5,44) y entre los y las que no tenían empleo previo (%8,50). La subida es especialmente notable en los últimos dos casos, con 720 y 622 personas más en paro, consecutivamente.

Respecto al último mes, tras los malos datos de agosto, el paro ha bajado en un %2,25 y ahora son 137.608 las personas inscritas como demandantes de empleo en Hego Euskal Herria. En el último mes el paro ha bajado en industria, construcción y servicios, pero más notablemente en este último caso ( 2.853 personas menos). Sin embargo, entre las personas migradas la cifra ha subido (313 personas más), especialmente en el caso del sector servicios y entre los y las que se encontraban sin empleo previo.

Poco a poco se puede observar una evolución mediante la cual los empleos temporales van adquiriendo mayor peso. En comparación con el año anterior la cantidad de contratos indefinidos disminuye en un 10,52%, y la de los temporales sube un 6,08%.

La afilización sube en Hego Euskal Herria con respecto al mes anterior, y el último día de septiembre 1.059.59 personas se encontraban afiliadas en el régimen general. En total, en septiembre se han sumado 12.277 personas afiliadas.

Cabe destacar que durante el último año la afiliación ha subido en todos los sectores, especialmente en el de servicios, con 9.148 puestos de trabajo frente a los 1.596 de industria. El 77,94% de la afiliación surgida este último año ha sido en el sector servicios.

Esa subida se ha materializado en la mayoría de los segmentos de edad, pero especialmente en el de menores de 25 años, con una subida del 5,1% respecto al año pasado. Sin embargo, llama la atención que durante el mismo periodo de tiempo la afiliación haya disminuido en la franja de 25-50 años. Respecto al mes anterior, el descenso de la afiliación ha afectado sobre todo a la población joven (bajada del 7,1%).

Hay cada vez más personas empleadas y, al mismo tiempo, cada vez más personas buscan empleo. La tasa de paro disminuye, pero el mercado laboral no tiene capacidad para dar empleo a todas las personas que vuelven a estar inscritas en dicho mercado laboral.

Una vez más, vemos que existen ciudadanos y ciudadanas a las que el mercado laboral trata de manera diferente: mujeres, jóvenes y personas migradas. LAB sigue reivindicando un empleo digno y de calidad frente a la precarización que aumenta a causa de las malas condiciones laborales predominantes en un sector servicios creciente.

Ante la emergencia habitacional, pedimos medidas eficaces para bajar los precios y que se refuerce el parque público de alquiler

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
Ante la emergencia habitacional, pedimos medidas eficaces para bajar los precios y que se refuerce el parque público de alquiler

Hoy, se ha designado a Errenteria como Zona Residencial Tensionada, a petición del pleno municipal. Será el primer municipio de la CAV y en Nafarroa Garaia pronto se dará el paso en varias zonas de la comunidad. Para LAB este paso es importante políticamente, pero desgraciadamente tendrá un impacto más limitado de lo debido.

El problema de la vivienda es una cruda realidad que atraviesa las condiciones de vida de los y las trabajadoras. Lejos de ser un lugar para desarrollar un proyecto de vida digno, los rentistas y la patronal inmobiliaria lo utilizan como bien de mercado. Mientras los derechos siga siendo un negocio, miles de personas seguiremos condenadas a seguir inmersos en estrategias de supervivencia, ahogados por el precio de los alquileres o las hipotecas.

La denominación de zona tensionada pone nombre y apellidos a la emergencia residencial, lo que es imprescindible como primer paso para tomar medidas eficaces. Así las cosas, LAB ve con buenos ojos el paso dado por Errenteria y pide que se extienda a toda Hego Euskal Herria. Y es que la emergencia que vivimos con la cuestión de la vivienda no sucede de forma aislada en unos pocos municipios, por lo que demanda medidas más amplias. De la misma manera, queremos subrayar que los criterios para designar las zonas tensionadas no contemplan todas las realidades ni todos los municipios en emergencia habitacional, por lo que hay que aceptar que existe un problema de vivienda en estos casos y hay que desarrollar herramientas para darles respuesta.

De la misma manera, pensamos que es necesario adoptar medidas estructurales. Hay que intervenir en el mercado de la vivienda y, más allá de tomar medidas encaminadas a limitar los precios, el objetivo debe ser bajarlos. Los y las trabajadoras vascas necesitamos un parque de alquiler público y accesible. Hay que limitar las competencias de los portales digitales e inmobiliarias buitres que monopolizan la oferta e inflan los precios, así como aumentar la presión fiscal para movilizar viviendas vacías en alquiler asequible.

Son las mujeres*, las personas migradas y racializadas o la juventud quines viven esta realidad con más crudeza, pero es el conjunto de la clase trabajadora quienes estamos afectadas por los precios de la vivienda y las consecuencias de su mercantilización. Según el estudio realizado por el propio Gobierno Vasco, los precios no han dejado de aumentar, subiendo un 15,5% en las compraventas en los últimos cinco años y el 5,3% en los alquileres en el último año.

Actualmente el precio medio de una vivienda es de 250.000 euros según el Gobierno Vasco, y siendo la hipoteca más habitual de 25 años y un tipo de interés medio del 3.35%, dedicamos una media de 15 años de toda nuestra vida laboral a pagar el precio de la vivienda. Lo mismo se repite si hablamos de alquiler: en los últimos siete años las fianzas depositadas respecto a los alquileres ha aumentado un 20% comiéndonos cada vez más la parte de los salarios.

LAB defenderá unas condiciones laborales y de vida dignas para el conjunto de la clase trabajadora vasca tanto en el centro de trabajo, en la calle y en las instituciones. Así, seguimos multiplicando esfuerzos en la lucha por un salario mínimo de 1600 euros, dando pie a nuevas iniciativas como la reciente campaña confederal. Asimismo, expresa su compromiso para que el sindicato sea un instrumento eficaz para hacer frente a la patronal especuladora e inmobiliaria y limitar el negocio con la vivienda. Es hora de apostar por los trabajadores y las trabajadoras, y LAB está dispuesta a luchar.

Los y las militantes que han tenido que acudir a declarar a la comisaría de Hendaia han sido detenidas

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
Los y las militantes que han tenido que acudir a declarar a la comisaría de Hendaia han sido detenidas

Entre esas siete personas que han recibido la citación de la policía francesa por ayudar a personas migrantes se encuentran de dos miembros de LAB: la portavoz en Ipar Euskal Herria Argitxu Dufau y Eñaut Aramendi. Los y las citadas han subrayado que la solidaridad supera las leyes restrictivas y las fronteras artificiales y han exigido que cese la represión y se garantice una acogida digna.

Más de 80 agentes habían secundado la convocatoria de apoyar esta mañana a los y las citadas militantes, a las que han recibido entre aplausos. sociales han recibido esta mañana en las puertas de la comisaría de Hendaia una llamada de apoyo a estos militantes, que les han recibido con aplausos. Estos y estas militantes luchan por la defensa de los derechos humanos, de la libre circulación y de una digna acogida de las personas migrantes, asumiendo, con ese objetivo, que su libertad se encuentre en riesgo. Precisamente, al llegar hoy a la comisaría de Hendaia les han informado de que quedaban detenidos y detenidas bajo custodia policial.

Tal y como han expresado los y las agentes reunidos para mostrar su apoyo, “distribuir alimentos, proporcionar ropa u ofrecer alojamiento temporal nunca debería penalizarse. Quieren criminalizar y castigar la solidaridad”. Por todo ello, exigimos al gobierno francés que ponga fin a esta represión y reconozca el importante trabajo realizado por los y las activistas para proteger y garantizar todos los derechos para todas las personas.

En un contexto en el que miles de personas se desplazan a escala mundial en gran medida a causa del saqueo y de los conflictos bélicos que en gran medida promueve Europa en sus territorios de origen, Francia, que gusta de proclamarse la tierra de los derechos humanos, se encuentra sin embargo en un punto de inflexión decisivo en lo que respecta a la acogida de los inmigrantes y al apoyo a los activistas que llegan a su territorio.

Las recientes declaraciones y acciones del gobierno francés, en particular las del Ministro del Interior, Bruno Retailleau, envían una señal muy preocupante en términos de derechos humanos. Si bien se alzan muchas voces para denunciar la intensificación de la represión contra los solicitantes de refugio y las activistas solidarias, es urgente reafirmar nuestro compromiso con los derechos fundamentales y con una acogida digna de las personas migrantes. Deben respetarse la Convención de Ginebra y la Carta para la Protección de los Menores, firmada por el estado francés hace casi 40 años.

Reafirmamos y exigimos respeto al derecho fundamental de libre circulación de todo ser humano. Exigimos el fin de la persecución policial y judicial de activistas que sólo compensan las deficiencias de un Estado fallido que, sin embargo, utiliza el término solidaridad en su lema. Esta solidaridad no es un delito, dejemos de criminalizar a quienes la practican y construyen día a día en nuestra tierra un lugar de acogida.

El sindicalismo de contrapoder centrará los Encuentros Sindicales de este año

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
El sindicalismo de contrapoder centrará los Encuentros Sindicales de este año

Mañana celebraremos en Arrasate los Encuentros Sindicales dirigidos a liberadas, liberados, delegados y delegadas de LAB. Será el segundo año que llevemos esta iniciativa a cabo, a la que ya se han inscrito unas 200 personas. El año pasado reflexionamos en Oiartzun sobre el sindicalismo antirracista. En esta ocasión, las sesiones que se prolongarán a lo largo de todo el día girarán en torno al sindicalismo de contrapoder. Así, este año también nos reuniremos para enriquecer desde la perspectiva de la formación las decisiones más innovadoras de nuestro 10ª Congreso que llevamos a cabo en 2022 en Baiona y Miarritze.

Una intervención de la coordinadora general Garbiñe Aranburu Irazusta dará inicio a las jornadas. Seguidamente, habrá dos bloques principales en el bloque de la mañana. Por un lado, Edurne Larrañaga Celada, responsable de Estudios de la Fundación Ipar Hegoa, y Asier Etxenike Ugarte, responsable de innovación del área de investigación de Aztiker Soziologia Ikergunea, realizarán un análisis del poder sindical. En el bloque posterior, la secretaria de Organización de LAB, Izaskun García Bordagarai, y la responsable de Acción Sindical, Oihana Lopetegi Aranguren. abordarán la estrategia de sindicalización.

Por la tarde, habrá 6 talleres como espacios de reflexión y formación para hablar de las diferentes líneas de trabajo que tiene abiertas LAB. Además, también intervendrá el coordinador general Igor Arroyo en la clausura de los Encuentros.

Finalizaremos la jornada con una fotografía de grupo, y dentro de los actos del aniversario de la Federación Sindical Mundial y tomando como eje la solidaridad internacionalista, también se realizará una lectura a favor de Palestina.

Sistema justu eta duin baten alde mobilizatu gara Baionan

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
Sistema justu eta duin baten alde mobilizatu gara Baionan

1000 bat pertsona bildu gara Lapurdiko hiriburuko karriketan gure aldarrikapenak aitzina eramaten jarraitzeko: lansarien igotzea, gure zerbitzu publikoen berpiztea eta erretreta 64 urterekin hartzearen indargabetzea.

Joan den ekainean eta uztailean denok mobilizatuta egon ginen eskuin muturraren iragarritako botere hartzea porrotera eramateko. Ondoko asteetako ikusgarria lotsagarria izan zen: botereari kosta ahala kosta loturik egon nahi zuen Macronek hameka tratu, azpijoko eta jukutria adostu zituen RN alderdiarekin. Eta hori, helburu bakar batekin: kalean eta bozekin etengabe aldarrikatzen ditugun justizia sozialeko neurriak zapuztea.

Azken hauteskunde legegileen emaitzen kontra joanez, ustezko zentroko, eskuineko eta eskuin muturreko alderdiak ados jarri dira gutxi batzuen eskuetan aberastasunak metatzeko politikak indarrean matentzeko.

Guk bakarrik ahots koherente eta aurrerakoia bermatzen dugu nahasmenduorokor honetan.  Krisi ekonomikoa, krisi soziala, krisi ekologikoa, aurrekontu krisia, krisi demokratikoa: ezerk ez du geldiaraziko kapitalismo globalizatuaren asmosuntsitzailea, salbu gai horien gainean benetako indar harreman bat ezartzeko dugun borondatea eta gaitasuna: Macron erretreten erreformaren indargabetzea, lansarienigoera, zerbitzu publikoen garapena. Herritarrentzat funtsezkoak diren gai horietako bakoitzean garaipenak atera ditzakegu, eta, azkenik, langile klaseentzat perspektibak ireki.

Hilabetez hilabete, asteak joan eta asteak etorri, hamar milaka manifestari egon gara hemen bertan, 64 urterekin erretreta hartzeari uko egiteko. Macron presidenteak, modu autoritarioan indarrera pasatzean, bere zilegitasun guztia xahutu du. Gorpuzten duen proiektu liberal autoritarioa lurrean dago: erretreten erreformaren indargabetzea irabaz dezakegu gaur!

Badu 3 urte gure lansariak, pentsioak, bekak eta gutxieneko laguntza sozialak apaltzen doazela inflazioaren ondorioz. Milaka milioi diru publiko ultra aberats gutxi batzuek bereganatzen duten une honetan, langileon probretzea inoiz baino onartezinagoa da. Gure aurreko mobilizazioei esker, lanaren gaia eta ekoitzitako aberastasunaren banaketa herritarren kezken erdigunean kokatu dira. Lansari-zorroztasunari aski! Indize puntuaren izozteari aski! Erretreta-pentsioen eta minimo sozialen murrizketari aski! Gaur egun, ezinbestekoa da kapitalak langile, langabetu, gazte eta erretiratuen gainean eragiten duen tinkaldia askatzea, gure diru-sarrerak handitu daitezen eta gure gizarte-babeseko sistemak guztiontzat ibiltzen segi dezan.

Azken urteetan, garraioan, osasunean, hezkuntzan, lurralde funtzio publikoanedo medikuntza sozialean, mobilizazioek gure zerbitzu publikoen hondatze egoera agerian utzi dute. Michel Barnierren gobernu bidegabeak gastu publikoaren murrizketa masiboa ikusten duen une honetan, hots ospitalean, eskolan, garraio edo energia sektoreetan zorroztazun berriak, diru eta giza baliabideen beharra aitzinean kokatu behar dugu, zerbitzu publikoek berriro ere beren rola bete dezaten biztanleria osoan.

Gaur, urriak 1, Michel Barnierren Gobernu ez legitimoak Estatuaren eta Gizarte Segurantzaren aurrekontuei buruzko norabideak aurkeztuko ditu Legebiltzarrean.

Inposatu nahi diguten austeritatea gaitzesten dugula ulertarazteko gaude hemen.Eskuina eta eskuin muturra asetzeko proposatuko dituzten immigrazio arloko neurrietan ez dugu sinesten. Langile klaseen funtsezko eskaerei erantzuteko eta gure egoera sozialari hats berri bat emateko, aterabide bakarra: aberatsenei eta enpresa handiei egindako opari fiskalak amaitzea.

Norabide liberal autoritarioak jada ez du zilegitasunik: gaur, gibelarazi behar dugu, eta prekarietatea pairatzen duten pertsona guztiei aukera berriak zabaldu, eraman beharreko ezinbesteko trantsizio ekologikorako, gure gizarte-eredua eta gure zerbitzu publikoak babesteko.

Hemos denunciado la muerte de otro transportista y exigido condiciones laborales dignas en el sector

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
Hemos denunciado la muerte de otro transportista y exigido condiciones laborales dignas en el sector

Hoy, 1 de octubre, la intersindical conformada por LAB, ESK, STEILAS, EHNE-ETXALDE e HIRU se ha movilizado ante la Diputación Foral de Gipuzkoa para denunciar la muerte laboral de un transportista de Errenteria-Orereta el pasado jueves en Lodosa. En total, 43 trabajadoras y trabajadores han fallecido por accidente laboral en lo que llevamos de año, sin tener en cuenta las provocadas por enfermedades profesionales.

Como venimos denunciando en los últimos años, en el sector del transporte la incidencia de accidentes es muy alta. Todos los años muere una media de 1 transportista cada mes. En lo que llevamos de 2024 son ya 10 transportistas los que han fallecido en accidente laboral.

Hay varios factores detrás de ello, pero hay una razón que prevalece sobre todas: la precariedad cada vez más extendida en el sector. Son muy precarias las condiciones laborales en el sector del transporte: las largas jornadas laborales, el estrés, las presiones, el bajo precio que pagan por el transporte, las dificultades para hacer una dieta saludable consecuencia de condiciones de trabajo, etc. Todo esto aumenta las posibilidades de que ocurran accidentes y, el riesgo de sufrir problemas cardiovasculares, con los resultados que estamos viendo.

Y esta situación de precariedad en el transporte tiene responsables. En primer lugar, una patronal que mantiene una posición inmovilista para renovar el convenio del transporte por mercancías. Llevamos más de 15 años sin mejorar las condiciones laborales de las y los transportistas del sector. El último convenio del sector de Gipuzkoa es del 2009. Así pues, no es de extrañar el envejecimiento de las y los trabajdores del sector, lo que implica asimismo mayor riesgo a sufrir accidentes. No se ofrecen condiciones laborales dignas y atractivas a las nuevas generaciones. El transporte es un sector esencial, que dota de actividad a todas los demás. Y no puede tener condiciones laborales de hace 15 años.

Y, por otro lado, las instituciones deben implicarse para terminar con la impunidad de la patronal y adoptar medidas para dignificar el sector, No pueden mirar para otro lado ante el elevado número de muertes en el sector. De lo contrario serán cómplices de lo que pasó y de lo que pasará.

La Seguridad Social y los servicios de vigilancia de la salud de dos empresas de limpieza obligan a dos trabajadoras a trabajar con andador y silla de ruedas

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
La Seguridad Social y los servicios de vigilancia de la salud de dos empresas de limpieza obligan a dos trabajadoras a trabajar con andador y silla de ruedas

Desde el sindicato LAB hemos dado a conocer hoy el caso de dos trabajadoras navarras del sector de Limpiezas, empleadas de las empresas Lacera y Zaintzen y con manifiestos problemas de movilidad -una necesita la ayuda de un andador, y la otra de una silla de ruedas-, a las que la Seguridad Social y los servicios de vigilancia de la salud empresariales han obligado volver a trabajar mediante denegaciones de incapacidad permanente y anulación de bajas. En LAB consideramos que estas instituciones han dado un trato inhumano y degradante a las trabajadoras y que han atentado directamente contra el derecho a la salud e integridad física de las personas.

En opinión de LAB, expresada a través de su portavoz Imanol Karrera, las personas responsables del Instituto Nacional de la Seguridad Social y los servicios de vigilancia de la salud de la empresas no debían de estar en su sano juicio cuando tomaron la decisión de obligar a ambas limpiadoras a que trabajen con la ayuda de un andador y una silla de ruedas. Karrera ha responsabilizado de este proceder “inhumano, indecente y propio de siglos pasados” al discurso “manipulado” de los empresarios navarros de la CEN sobre el absentismo laboral, que tiene como objetivo “retroceder en los derechos relativos a la salud laboral”.

Frente a ese discurso “reaccionario”, Karrera ha asegurado que LAB a través de su acción sindical y jurídica defenderá siempre la ampliación de derechos en materia de salud laboral y condiciones de vida de la clase trabajadora navarra. Además de Karrera, en la rueda de prensa de hoy han acompañado a las dos trabajadoras la responsable del sector de Limpiezas de LAB, Yolanda Forcelledo, y un asesor del sindicato.

Desde el sindicato LAB advertimos que la Seguridad Social viene degradando la calidad de vida de trabajadores y trabajadoras hasta hacerles trabajar en estados deporables, como es el caso de estas dos limpiadoras. “Guiada por motivos meramente económicos, la inspección médica de la Seguridad Social tiene orden de no facilitar incapacidades, por lo que año tras año está empeorando la vida de la clase trabajadora”, ha añadido Karrera.

Andador y silla de ruedas

En el caso de la trabajadora de 56 años de la empresa Lacera el informe médico de Osasunbidea del 17 de septiembre de 2024 reconoce a la “paciente con importante limitación para la movilización y actividades de la vida diaria por patología osteoarticular” y advierte que “precisa de andador para la deambulación”. Esta trabajadora cuenta con una discapacidad reconocida del 56%. Sin embargo, en contra de la evidencia médica de Osasunbidea, una vez agotado el periodo de incapacidad temporal, la inspección médica de la Seguridad Social no le otorgó la perceptiva incapacidad por criterios meramente economicistas y, acto seguido, el servicio de vigilancia de la salud Quirón Prevención, mediante un informe del 19 de agosto de 2024, obligó a la trabajadora de limpiezas a reincorporarse a su puesto declarándola “apta con limitaciones”.

Ello a pesar de reconocer, en un claro ejercicio de cinismo, que la operaria debe “evitar manipulación de cargas (levantamiento, tracción y empuje) > 5 kgs; no puede realizar encorvamientos (columna lumbar) de forma continuada; no debe realizar tareas que conlleven movimientos repetitivos de elevación de ambos miembros superiores por encima del hombro; no permanecer en bipedestación estática de forma continuada, alternar con bipedestación dinámica; no puede permanecer en sedestación prolongada, alternar con bipedestación estática/dinámica”. Todas ellas limitaciones que objetivamente impiden el desarrollo de sus funciones como operaria de limpieza, pero que precisando de andador, se encuentra prestando trabajo limpiando en el colegio Patxi Larrainzar de la Rotxapea (Iruñea).

En el caso de la otra trabajadora de la empresa Zaintzen, también de 56 años y que cuenta con una discapacidad reconocida del 49%, un informe médico de Osasunbidea del 25 de agosto de 2022 recoge que “los diagnósticos siendo la mayoría de ellos de carácter crónico e incluso estando otros pendientes de seguimiento por distinta especialidad (Medicina Interna) suponen una limitación muy importante para la mayoría de actividades cotidianas. Entre ellas destaca una alteración de la marcha que le obliga al empleo de andador y que le limita para estar en posturas fijas sin apoyo/ayuda. Del mismo modo dichas patologías suponen también una convivencia con dolor de manera constante y una repercusión fundamental también a nivel emocional”. Otro informe médico de Osasunbidea del 7 de noviembre de 2022 deja constancia de que “desde hace aproximadamente dos meses la paciente precisa, en relación a sus síntomas de base, de apoyo en silla de ruedas para desplazamientos superiores a 10-15 minutos caminando”.

En este segundo caso, la trabajadora todavía está pendiente de recibir el informe del servicio de vigilancia de la salud empresarial. Sin embargo, en ausencia del mismo, el día 2 de octubre (mañana) deberá acudir al trabajo en el colegio Mendigoiti de Mendillorri (Iruñea). Acudirá con la ayuda de su silla de ruedas, claro.

Trasladamos al Ararteko de una queja por un caso de discriminación directa

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
Trasladamos al Ararteko de una queja por un caso de discriminación directa

Aunque el exámen de un proceso de estabilización al que estaba inscrita una mujer coincidía con su día de parto, no se le falicitó ninguna alternativa para poder realizar la prueba de forma digna.

Z.G.G. se presentó al proceso de estabilización de empleo temporal para el puesto de Auxiliar de Enfermería de la Residencia Municipal Etxe Maitia de Basauri, en la que ha realizado contratos temporales en los últimos años.

Z.G.G. comunicó al Tribunal en dos ocasiones su estado de gestación, así como la posible fecha del parto, ya que cabía la posibilidad de que coincidiera con el día del exámen (12 de septiembre), y solicitó información sobre las medidas que se podían adoptar para garantizar su participación en el proceso selectivo.

El 10 de septiembre, a falta de dos días para el exámen, el Tribunal se reúne y le contesta que si el examen y el parto se producían simultáneamente, el Tribunal podría acudir al hospital para realizar la prueba en el mismo horario que el resto de aspirantes.

Cuando el tribunal le respondió el 10 de septiembre, a Z.G.G. ya le habían comunicado la fecha para la inducción del parto para el 12 de septiembre. Ese mismo día debía realizarse el examen de Auxiliar de Enfermería. Una circunstancia que vuelve a poner en conocimiento del tribunal. Y el tribunal, de nuevo, sólo le ofrece una opción: realizar la prueba en el hospital, cambiando la hora del exámen. Ante esta situación, viendo que no le daban alternativas para poder realizar la prueba de forma digna, la candidata optó por no presentarse.

Desde LAB consideramos que esta situación es un caso claro de discriminación directa. Este sindicato considera que hacer un examen el mismo día en que vas a dar a luz como única opción es una medida discriminatoria por motivos directamente relacionados con el sexo, como el embarazo o la maternidad, tal y como recoge el Decreto Legislativo 1/2023 sobre igualdad entre hombres y mujeres.

Por ello, hemos trasladado al Ararteko una queja para que adopte las medidas oportunas para restablecer los derechos vulnerados a Z.G.G.: poder realizar el examen del proceso selectivo porque la aspirante no ha podido acudir a dicha convocatoria por embarazo y maternidad. De no adoptarse estas medidas se vulneraría el derecho de Z.G.G. a obtener una plaza en el proceso selectivo, así como el derecho a acceder a la Bolsa de Trabajo y a ser convocada en el futuro para ofertas temporales de empleo en la Residencia Municipal Etxe Maitia.

En el Día Internacional de las Personas Mayores LAB reivindica justicia y dignidad mediante un sistema público y propio de pensiones

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
En el Día Internacional de las Personas Mayores LAB reivindica justicia y dignidad mediante un sistema público y propio de pensiones

Hoy, 1 de octubre, se celebra el Día Internacional de las Personas Mayores y desde LAB queremos recordar la lucha imprescindible que estas compañeras y compañeros llevan desarollando desde hace años por condiciones de vida y de trabajo justas. Un colectivo diverso, con compromiso incansable y ejemplo de solidaridad de clase y unidad en la acción. Ante los poderes públicos y representantes políticos y sindicales que ningunean los derechos de las personas mayores, reiteramos que no retrocederemos hasta que el derecho a una vejez digna se haga realidad en Euskal Herria.

Para avanzar en esta dirección, LAB organiza en su seno a las personas que han finalizado su vida laboral en un área especifica, cuya próxima asamblea nacional se hará a finales de este mes. Realizamos nuestros analisis y aportaciones propias en el ámbito de las pensiones y caminamos junto a al Movimiento Pensionista de Euskal Herria (MPEH) en sus reivindicaciones.

A pesar de toda la lucha que llevamos haciendo, no nos podemos olvidar de que cada vez es más el número de personas mayores y pensionistas que no pueden acceder a una vivienda digna, a la energía suficiente durante el invierno, a una alimentación adecuada y a unos servicios públicos y comunitarios de cuidados de calidad y que no generen explotación ajena. Aparte de la creciente privatización y precarización de los bienes esenciales, esto sucede porque muchas personas, aunque hayan trabajado toda su vida, no consiguen acceder a una pensión propia decente.

En Hego Euskal Herria más de 200.000 personas pensionistas no llegan a 1.080 € de pensión y entre ellas el 68,8% son mujeres*. Además, como las pensiones provistas por el Estado español son escasas, también están las personas que, aunque consiguen superar los obstáculos exigidos para cumplir con la cotización mínima para acceder a una pensión propia, se ven obligadas a tener que complementarla con prestaciones sociales como la RGI en la CAV o mediante deducciones fiscales en Nafarroa para conseguir llegar a fin de mes. Es muy grave que de las 80 mil personas que necesitan complementar su pensión para alcanzar los mínimos vitales, el 76% sean mujeres*.

Las pensiones de viudedad y las no contributivas son la faceta más perversa de los actuales sistemas de Seguridad Social, ya que ocultan la sistemática violación al derecho a un empleo digno. Realidad que afecta sobretodo a las mujeres* que, por un lado, han sido y siguen siendo las principales responsables de los cuidados de la vida realizando trabajos sin reconocimiento ni remuneración y, por otro lado, han sido el colectivo que representa la parte más importante de la economía sumergida realizando trabajos no regulados, no fiscalizados e invisibilizados.

En LAB defendemos que pensiones y salarios son derechos que no pueden disociarse. Por ello, hay que destacar la importancia de que la cuantía de la pensión mínima tenga como referencia el SMI vasco. De tal manera, la reivindicación del MPEH por los 1.080 € de pensión mínima tiene gran urgencia dado que, bajo la referencia del SMI mencionado, esta pensión debería ser aún mayor. Razón por la que apoyamos la ILP presentada por el MPEH el pasado 26 de septiembre.

En el Día Internacional de las Personas Mayores ponemos de manifiesto que la expansión del empobrecimiento y de la precariedad que vivimos nos afecta de manera específica en los diferentes momentos vitales. Es fundamental reflexionar, como sociedad, sobre cómo queremos organizar nuestro futuro y el presente de las personas mayores. Esto nos exige romper ciertos límites conceptuales del modelo capitalista, etnocida y patriarcal para redefinir los sistemas de pensiones.

Por todo ello, en LAB entendemos que ha llegado el momento de abordar la urgencia de construir un sistema de pensiones público, solidario, contributivo y de reparto, desarrollando el marco propio de relaciones laborales y protección social. Es el momento de hacer una apuesta decidida para conseguirlo para poder garantizar a los y las trabajadoras de Euskal Herria un sistema que sea justo y redistributivo, que pague la deuda patriarcal hacia las mujeres mayores y que atienda a la realidad específica de las personas que vivimos aquí. Borrokak merezi du! Pentsionistak aurrera!

1...102103104...1.584Página 103 de 1.584

COOKIAK | COOKIES

LEGE OHARRA ETA PRIBATUTASUN POLITIKA | AVISO LEGAL Y POLÍTICA DE PRIVACIDAD

www.lab.eus